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【労働】日本のサラリーマンの悪いところ 1位「残業や休日出勤が多い」 2位「有給休暇をとらない」 3位「自分の意見を言えない」

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1:つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★:2013/07/10(水) 17:22:58.57 ID:???0

  前回は「日本のサラリーマンのいいところ」について調査しましたが、今回は逆に
「日本のサラリーマンの悪いところ」を働く女子に聞いてみました。みんなは、日本の
サラリーマンに対して、どんなところを変えたほうがいいと感じているのでしょうか?

   ●第1位 / 「残業や休日出勤が多い」……50.6%
   ○第2位 / 「有給休暇をとらない」……48.2%
   ●第3位 / 「自分の意見を言えない」……31.4%
   ○第3位 / 「不当な扱いを受けても文句が言えない」……31.4%
   ●第5位 / 「立場の弱い相手に高圧的」……28.1%
   ○第6位 / 「責任をとりたがらない」……27.7%
   ●第7位 / 「パワハラ・セクハラに甘い」……26.8%
   ○第8位 / 「自分で決断できない」……20.1%
   ●第9位 / 「マニュアルがないと対応できない」……19.2%
   ○第10位 / 「なあなあで仕事してしまう」……15.2%
   ※ 複数回答式・第11位以下は略。

  第1位は50.6%で「残業や休日出勤が多い」でした。職務への使命感が
強すぎて本来は仕事にあてなくてよい時間まで仕事をしてしまうのは、日本の
サラリーマンの悪い慣習。プライベートとの区別をしっかりすることは大切ですよね。

  第2位は48.2%で「有給休暇をとらない」。本当は誰に気兼ねすることなく
とっていいはずの有給休暇も、責任感が強すぎたり、職場にとりにくい
雰囲気があると、なかなかとれないみたい。ここも改善すべき点ですね。

  第3位は31.4%で「自分の意見を言えない」。相手に遠慮してしまって自分の意見が言えない
のも、悪いところと感じている人が多いよう。言うべきことはきちんと主張していきたいものです。

  日本のサラリーマンの「いいところ」と「悪いところ」が浮きぼりになった前回と今回のランキング。
悪いところは改善し、いいところは守っていくことで、よりよい社会になるといいですよね。

※『マイナビウーマン』にて2013年6月にWebアンケート。有効回答数328件(マイナビウーマン会員:22歳~34歳の働く女性)。
■記事:ライブドアニュース http://news.livedoor.com/article/detail/7841829/

3:名無しさん@13周年:2013/07/10(水) 17:24:24.26 ID:FlLKPOFp0

>>1

それ悪いのはサラリーマンじゃなくて会社組織だろ。

6:名無しさん@13周年:2013/07/10(水) 17:27:30.56 ID:1lO8+/Pe0

>>3
みんなが権利意識に目覚めれば組織も変わらざるを得ないわけで
両方悪い

179:名無しさん@13周年:2013/07/10(水) 20:17:41.86 ID:rPEHwoQO0

>>6
お花畑乙

433:名無しさん@13周年:2013/07/11(木) 04:58:04.00 ID:BL28zHAG0

>>179
Yahoo知恵袋とか小町とか見てみろよ。
有給取得は悪みたいに言ってる労働者がたくさんいるぞ。
自分の周りでもサービス残業をあまり問題視してなかったり、有給取れなくても
それで仕方ないよねみたいに、労基法を知らない、守るべきという意識の無い労働者が多すぎ。
日本の労働環境の悪さは、労働者の意識の低さが一番の原因だと思うよ。

246:名無しさん@13周年:2013/07/10(水) 21:17:14.44 ID:+ZqjSGZM0

>>6
だからそれこそが日本人が一番苦手な分野だろがよ。

それができない事に漬け込んだ企業が一番悪い。なぜイチイチわざわざ社員の方からこうしろああしろ言わなきゃならんのよ、
会社側はわかってるくせに、それこそが怠慢だろがよ。

248:名無しさん@13周年:2013/07/10(水) 21:19:41.76 ID:b+qQxwOk0

>>6
権利意識という言葉はクレーマーやタカリを象徴する言葉になってしまっている


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【労働問題】「ブラック企業大賞2013」ノミネート企業8社の“行状”:ワタミは2年連続でノミネート

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1:本多工務店φ ★:2013/06/27(木) 21:48:15.14 ID:???

弁護士など労働問題のエキスパートが実行委員を務める「ブラック企業大賞2013」のノミネート企業が27日、都内で発表された。
不名誉な賞にノミネートされた企業と選考理由の概要は以下の通り。

1 ワタミ(株)
08年6月、入社から2カ月しかたっていない正社員が、厚生労働省が定める過労死ライン(月80時間の残業)をはるかに上回る141時間の残業を強いられ自殺。
12年3月に労災認定されたが、創業者の渡邉美樹会長は遺族に対して謝罪や面会を拒否している。

※まとめ
・【労働】居酒屋ワタミ(渡邉美樹会長)、女性(当時26歳)過労自殺…遺族の直接交渉は「録音不可・会長同席は1回だけ・代理人とは交渉しない」


2 株式会社 クロスカンパニー
一部では「女性社員の働きやすい企業」と宣伝されているが、09年10月に入社1年目の女性社員が過労死。
女性は同年4月に大卒の新卒として入社し、8月には店長に就任し、売り上げノルマ達成のために奔走。
同月の時間外労働は111時間以上であった。

3 株式会社 ベネッセコーポレーション
09年に人事担当部署の中に「人財部付」という部署が新設され、女性社員を配属。
女性社員は「あなたたちを受け入れてくれる他の部署を探しなさい」と命じられた上で、仕事は単純作業に変更された。
12年8月にはこの部署が「実質的な退職勧奨の場となっていた疑いが強く、違法な制度」と、東京地裁立川支部が判決を下した。

4 株式会社 サン・チャレンジ(ステーキのくいしんぼ)
10年11月、サン・チャレンジが運営する「ステーキのくいしんぼ」の渋谷センター街店店長を務めていた男性が首吊り自殺。
亡くなる前の8カ月間の残業時間は、最短で162時間30分、最長で227時間30分だった。
12年3月に渋谷労働基準監督署が過労自殺と認定した。

※まとめ
・自殺した24歳の飲食店店長←あっ・・・(察し)の受けたパワハラが酷すぎる件
・【過労自殺】店長「こいつ休みあると無駄遣いするし俺が鍛えてやってんすよ」→200Hサビ残休日0で自殺


5 株式会社 王将フードサービス(餃子の王将)
長時間労働のためにうつ病を発症した男性が13年2月5日に提訴。
うつ病発症直前の6カ月の時間外労働は月平均で135時間。
また、新人研修は非常に過酷であり、パワハラと思われる研修内容でも問題視されている。

※まとめ
・【裁判】餃子の王将に賠償請求=「長時間労働でうつ病」―京都地裁


6 西濃運輸株式会社
神奈川県内の支店の事務職の男性(23)が10年12月31日にキャンプ場で硫化水素により自殺。
なくなった月の残業時間は98時間だった。男性は3度にわたって退職を申し出たが、会社側はこれを拒否していた。


7 東急ハンズ
04年3月、心斎橋店でチームリーダーを務めていた30歳の男性が帰宅後に心臓疾患で突然死。
亡くなる直前の2カ月間はバレンタイン商戦などの繁忙期で、時間外労働は1月当たり90時間だった。
13年3月、神戸地裁は東急ハンズに対し、遺族に7800万円の損害賠償を支払うよう命じた。

※まとめ
・【労働】「月残業80時間超え」 東急ハンズに計約7800万円の賠償命令、男性社員(当時30歳)の過労死を認定…神戸地裁



8 国立大学法人東北大学
07年12月に薬学部助手の男性(24)が研究室から投身自殺。
自殺直前の2カ月間の時間外労働はそれぞれ104時間、97時間だった。
男性は同年10月から廃棄設備が整備されていない実験室で生殖機能異常などの副作用がある抗がん剤の実験に従事していた。

ちなみに、ブラック企業大賞2012年の大賞は東京電力、一般投票で選出される市民賞にはワタミが輝いた。
2年連続でノミネートされたワタミはどうなるのか。注目の授賞式は8月11日に開催される。

ソース:ゲンダイネット
http://gendai.net/news/view/108251
ブラック企業大賞
http://blackcorpaward.blogspot.jp/

2:名刺は切らしておりまして:2013/06/27(木) 21:50:39.59 ID:JB1jri3G

あれ、俺ん所はないな
というか就業中に2ちゃん出来るところがブラックなわけないかw

3:名刺は切らしておりまして:2013/06/27(木) 22:00:33.60 ID:3LH3fSEU

ワタミといきたいが
世襲の点でベネッセに一票

4:名刺は切らしておりまして:2013/06/27(木) 22:01:37.22 ID:ariDds3X

ワタミはワタミ(株)じゃなくて
ワタミ(ブ)にしたら?

22:名刺は切らしておりまして:2013/06/27(木) 23:07:30.20 ID:/xKcjUFs

>>4
ワタミ(黒)
ワタミ(酷)
ワタミ(蓄)
 :  :
(キリがない)


ブラック企業のブラック語録

合同出版
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大学生あつまれー!有名大企業別に就職数多い大学を発表するよー!!

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1:ごま塩りん ◆siorin/xZA :2013/06/12(水) 23:16:35.46 ID:3isILK0B0

就職活動中の人とかに需要あるかなー?

6:ごま塩りん ◆siorin/xZA :2013/06/12(水) 23:18:38.88 ID:3isILK0B0

じゃー書きまーす

7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/12(水) 23:18:40.47 ID:sf21DpRz0

むしろ高校生の方が需要あるだろ

11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/12(水) 23:19:00.61 ID:mirjLMCM0

さてさて私の亜細亜大学はどうですかな?

17:ごま塩りん ◆siorin/xZA :2013/06/12(水) 23:20:47.94 ID:3isILK0B0

有名企業115社分あるよー!
高校生は入りたい業界に強い大学に行け!

まずはメーカー。

【キリンビール】①早稲田9 ②慶應6 ③東京5 ④関西4 ⑤京都,立命館3 ⑦神戸2

【アサヒビール】①早稲田,青学4 ③慶應3 ④東京,首都大,明治,理科大,神奈川2

【サントリー】①早稲田,慶應14 ③京都,東北,一橋7 ⑥東京,同志社6 ⑧大阪,明治5

【明治】①早稲田14 ②日本10 ③明治9 ④慶應8 ⑤法政7 ⑥立教,関学5 ⑧東京4

【森永乳業】①早稲田9 ②明治,関学5 ④慶應,阪府,関西4 ⑦名古屋3

【味の素】①早稲田,慶應6 ③東北,青学5 ⑤東京,京都,筑波4 ⑧東工大,関学2

【JT】①早稲田12 ②東北10 ③京都7 ④慶應,同志社6 ⑥立命館5 ⑦東京,大阪,一橋4

18:ごま塩りん ◆siorin/xZA :2013/06/12(水) 23:21:18.33 ID:3isILK0B0

【清水建設】①早稲田15 ②理科大14 ③日本8 ④東工大7 ⑤京都,北海道6 ⑦名古屋5

【鹿島】①早稲田12 ②東京11 ③明治,理科,日本8 ⑥京都7 ⑦北海道6

【LIXIL】①早稲田17 ②慶應,明治,同志社12 ⑤立命館11 ⑥中央,法政10

【積水ハウス】①日本23 ②芝浦12 ③明治,法政11 ⑤早稲田,中央,武蔵,専修8 ⑨慶應,理科大7

19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/12(水) 23:21:31.00 ID:p9Oq9q1P0

トヨタはよ

20: 忍法帖【Lv=6,xxxP】(1+0:15) :2013/06/12(水) 23:21:44.78 ID:x1cjgBUa0

三菱

21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/12(水) 23:21:55.83 ID:r5V1eXw40

意外と良い


by 通販最速検索 at 2013/06/14

最新「平均年収ランキング」トップ300 1位日本テレビ 2位三菱商事 3位朝日放送 4位三井物産

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1: サイベリアン(愛知県):2013/05/10(金) 22:44:13.36 ID:psU2YKcR0●

最新「平均年収ランキング」トップ300
親よりも高給が取れる会社が狙い目!?

大手企業を中心に、すでに第1波の内々定は出終わったと伝えられる今年(来年卒)の就職戦線。
複数の内々定を得て、どちらの会社を選ぼうかという贅沢な悩みに浸っているライバルを横目に、
もう一度会社を選びなおして第2ラウンド、第3ラウンドに備えたいと深刻な悩みを抱えている就活生も数多くいるはずだ。

いずれの悩みにも即効で決断を後押しし、さらに、人生の第2ラウンド、第3ラウンドに備えたいという目下、
五月病罹患中の社会人にも“効いてくる”のが「年収」だろう。

そこで、シリーズで5200社の平均年収その他のデータを掲載する『就職四季報』シリーズから、
悩める学生・社会人の企業選びを後押しするランキングを紹介しよう。

(以下省略)
http://toyokeizai.net/articles/-/13896

1~50位

20130511_1_1.jpg

51~100位

20130511_1_2.jpg

101~150位

20130511_1_3.jpg

151~198位

20130511_1_4.jpg

202~249位

20130511_1_5.jpg

251~300位

20130511_1_6.jpg

2: サイベリアン(愛知県):2013/05/10(金) 22:44:39.00 ID:psU2YKcR0

20130511_1_7.jpg

中堅企業51~100位

20130511_1_8.jpg

7: バリニーズ(神奈川県):2013/05/10(金) 22:56:01.28 ID:KIP/ciLD0

なんでうちの会社ねーんだよ、って思ったら>>2の中堅の方にあった
一部上場でも中堅扱いかよ

【調査】うらやましい限りです 日本の「幸せな会社」ベスト50 史上初の大調査 ※一覧表付き--週刊現代

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1:ライトスタッフ◎φ ★:2013/05/07(火) 14:54:05.27 ID:???

※長文記事のため抜粋です。全文はソース記事をご覧ください。

この国で、サラリーマンとして生きるのが、息苦しくなってきたのはいつからだろうか。
リストラの恐怖、止まらない給与カット、コマとして会社に使い捨てされる虚しさ……。

最近ではブラック企業という造語が生まれ、サラリーマンは「社畜」と呼ばれるようになった。

しかし、よく目を凝らしてみると、生きがいを持って、幸せに働くサラリーマンはたくさんいる。
本誌はそんな人たちが働く「幸せな会社」はどこなのかを探る史上初の一大調査を行い、
日本のベスト50社を選んだ。

●表/日本の「幸せな会社」ベスト50

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20130509_1_5.jpg

◎「週刊現代」2013年5月4日号
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/35664

4:名刺は切らしておりまして:2013/05/07(火) 14:57:09.76 ID:26h/rToT

>>1
ヤマトHD・・・スーパーブラックだろwww

5:名刺は切らしておりまして:2013/05/07(火) 14:58:28.60 ID:GVrzcwXi

>>4
ヤマトHD自体は黒じゃねぇよ
下部組織が真っ黒なだけでな

7:名刺は切らしておりまして:2013/05/07(火) 14:59:34.73 ID:d+pXGRzR

キーエンスとか、速攻辞めたったわw

8:名刺は切らしておりまして:2013/05/07(火) 15:00:38.02 ID:9vUw2wEy

数百万社も会社があるのにそのうちの50社を上げることに何の意味が?
スポンサー企業の宣伝か何かか

81:はんどるとらふりぃ ◆7DSin/vN4A :2013/05/07(火) 19:38:55.80 ID:cGCzt9Gz

>>8
分母が大きいとなぜ無意味なのか(・ω・`)

10:名刺は切らしておりまして:2013/05/07(火) 15:04:45.96 ID:kxj9pFPO0!

ジャパネットは楽しそう

11:名刺は切らしておりまして:2013/05/07(火) 15:05:18.24 ID:JCz0i9Vb

ヤマトHD 従業員数 61名

HDで給料計算するなよ


by 通販最速検索 at 2013/05/09

新卒離職率が低いトップ300企業の社員だけど質問ある?

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1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/04(木) 20:19:54.37 ID:um7LNsaEi

先日ニュースになったホワイト企業の社員だけどヒマなので何かあればどうぞ。

詳しくは、新卒三年後の離職率が低い上場企業ね。

就活の人とかいるかしら。

5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/04(木) 20:26:10.96 ID:DxLYiClL0

架空の自分を演じて楽しいですか?

6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/04(木) 20:26:44.09 ID:um7LNsaEi

>>5
ガチだって。そこまでヒマじゃないっす。

15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/04(木) 20:33:38.78 ID:aau0Pq9L0

俺の会社1誰も辞めてないよ新卒のやつら
ここさいきん

16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/04(木) 20:34:44.84 ID:um7LNsaEi

>>15
ウチも気持ち悪いくらい人が辞めないんだ。
新卒に限らず、定年以外で辞める人がほとんど居ない。

19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/04(木) 20:40:55.85 ID:o9aQxWsX0

その300のリスト見たい

20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/04(木) 20:43:19.35 ID:um7LNsaEi

>>19
確か二,三日前のニュースだったから検索すればすぐ出るかとおもうよ。

※新卒離職率が低いホワイト企業トップ300

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