QLOOKアクセス解析
ブログパーツ アクセスランキング




スポンサーサイト

このエントリーをはてなブックマークに追加
上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。




ブログランキング・にほんブログ村へ スポンサード リンク
忍者AdMax




お気に入りサイト ヘッドライン

【話題】 日本最大級のファッション通販サイト「ZOZOTOWN」を運営するスタートトゥデイが、「1日6時間労働」をスタートして話題

このエントリーをはてなブックマークに追加
1:影の大門軍団φ ★:2012/06/06(水) 20:55:43.59 ID:???0

日本最大級のファッション通販サイト「ZOZOTOWN」を運営するスタートトゥデイが、
2012年5月から「1日6時間労働」をスタートして話題になっている。

多忙なネット業界でそんなことが可能なのだろうか。巷では「仕事はちゃんと回るの?」「お給料は減らないの?」
といった声も聞かれたので、そんな疑問を思い切って会社にぶつけてみることにした。

まず、気になるお給料だが、広報の近藤麻衣子さんから「お給料は、就業時間が8時間のころから変わっていませんよ」
という答えが返ってきた。それほど仕事の生産性が上がっているのか。

スタートトゥデイが「ZOZOTOWN」を開設したのは、2004年12月。当時は他の会社と同じように
「1日8時間」だったが、2010年8月に「7.5時間」に減らした実績がある。

それから2年足らずで、さらに1.5時間減らしたことになる。

基本となる就業時間は、午前9時から午後3時まで。昼休みを廃止し、ランチを取らずにきっちり働いて帰る。
労働基準法では「労働時間が6時間を超える場合には、少なくとも45分の休憩を取らなければならない」とされており、
6時間以内なら休憩なしでも問題ない。

次に、仕事が回るのかという疑問だが、やはり業務の大幅な削減も一緒に行われていた。
1時間単位で設定していた会議を45分に短縮。社内会議の資料をパワーポイントで作るのをやめ、
簡単なメモで済ますことにし、会議に関わる時間を大幅に短縮した。

現場の社員は上役の目を気にして、簡素すぎる資料では失礼ではないか、手抜きと思われるのではないかと、
つい時間をかけて作りこんでしまう。でも、この会社ではトップの前澤友作社長が音頭をとっているので、そういう不安はない。

社内の連絡メールも長文にしないよう呼びかけ、口頭で済ませられるものはメールを使わないようにした。
「朝礼や日報は、本当に必要なのか」といった検討も行われている。

2交代制を取ったり、繁忙期に残業する部署はあるものの、このような工夫によって原則6時間勤務が実現できそうだということだ。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/06/06134754.html
>>2以降へ続く

2:影の大門軍団φ ★:2012/06/06(水) 20:56:45.92 ID:???0

6時間労働になると、社員はプライベートでできることが増える。

平日でもコンサートや展覧会、イベントを楽しめる。
ファッションサイトの社員が自分でおしゃれもできないほど忙しかったら、いいサービスはできない。

家族とのコミュニケーションの時間も増える。保育園のお迎えがあるためにフルタイムで働けなかった母親も、
午後3時に会社を上がれるなら余裕がある。生活者の視点から、新しいサービスが生まれるかもしれない。

夫婦そろってスタートトゥデイの社員だったら、家族全員で明るいうちから夕食の卓を囲むことができる。
実際、約380人の社員の2割を超える88人、44組が社内カップル。うち11組は、すでに結婚して夫婦になっているという。

会社も社内の交流を後押しする。5月から始めた「FRIENDSHIP手当」では、
毎月ランダムに選んだ20ペア40人に1万円分のZOZOポイントを支給する。

選ばれた人は、ペアになった相手にプレゼントを用意し、社内で毎月開かれる「FRIENDSHIP DAY」に贈り合う。

ペアは同性同士の場合もある。お互い気に入るようなプレゼントを選ぶためには、
相手に関心をもって好みをリサーチする必要がある。終業後にお茶や食事に行って話を聞くことで、
社員同士の交流が自然に深まっていく。

こういった施策を推進するのは、通常の会社で人事部に当たる部署。
「人自EFM(エンプロイー・フレンドシップ・マネジメント)」という名称がついており、社員の友情や絆を深める役割も担っている。

時短の取組みが、単なる会社のコスト削減ではなく、「社員が社内外で人とコミュニケーションを取る時間を増やすこと」を
目的にしているのは、とても新鮮な考えだ。ぜひ真似をする会社が増えて欲しいと思う。

3:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:56:47.85 ID:E7m/v8SJO

日本人は働きすぎ

20:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:00:24.78 ID:TVIKzp360

>>3
そうでもないよ。俺ニートだし。

45:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:10:17.62 ID:fmZ8gd/t0

>>3
日本の企業は仕事密度低いのに拘束時間が長過ぎるのが問題なんだよ
ぶっちゃけ仕事の密度さえ上がれば6時間どころか4時間でも問題ない
それが8時間以上かかるのは、連絡や会議や時間調整といった無駄な時間が
多過ぎるから

58:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:56.33 ID:nRN6mHj00

>>45
それってみんな思ってるよな?
何で変えないんだろうな?
マジで半分以下の時間で出来ると思う

84:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:19:49.05 ID:u6jitHEF0

>>58
会議でしか使わない資料の句読点のフォントが違うとかくだらないことで資料作りなおさせる
ようなアホな上司がいるからだろ。俺のとこにもいる。

110:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:30:18.13 ID:X+gq2gi+O

>>84
文字サイズやフォントで怒られた時はもう絶望したね…

あーいう人種は働く時間は長いけど密度ゼロだよな

5:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:57:48.74 ID:fjS7jZBd0

俺の労働時間は0時間

6:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:57:55.01 ID:DJzt45yMO

ここはデンジャラスだぜ

7:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:57:56.99 ID:mEn/dBwn0

ぶっちゃけ暇なんだろ?

8:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:58:04.14 ID:BcxWNT4c0

6時10分50秒

9:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:58:12.37 ID:lNoJ2nN70

昨日楽ばかりして真面目に仕事しない後輩に説教したよ
日本しかこんなに働く国は無いですよってグチ言いやがった
はってでも会社に行って働けって言われたこともあったのにな
寝て暮すことができたとしても俺は全然うれしくない
ていしょとくのサラリーマンであったとしても
たいてーのヤツは必死で働いてるんだ、甘えるな

73:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:16:05.40 ID:WaEc2Sja0

>>9
ワタミ脳乙

10:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:58:21.33 ID:VZcLOWBW0

いいねえ
昼飯抜きっつーのがいいと思う

11:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:58:24.08 ID:2aQV0x/Yi

確かに無駄な会議を減らせば6時間で充分だな。

12:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:58:43.90 ID:OkvQfiKV0

それなら8時間労働のままで人減らせそうなもんだが
人件費そのままなのはすごいね

37:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:06:12.68 ID:Kt6FeVe40

>>12
働いてるフリ
忙しくなるための無駄な仕事
というものを減らして生産性を上げろ
ということだろ
8時間会社に縛りつけてたら、働いてるフりや、無駄に忙しくなるための暇つぶし仕事が
増えてしまう。

13:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:58:44.12 ID:+T8ULEnf0

今までいかに無駄が多かったかということだな。

14:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:58:55.81 ID:etzbCaQl0

社内向けの資料をメモですますのはいいと思う

簡単なことを伝える為だけに無駄な資料作りすぎ

15:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:59:26.06 ID:UeqRJ/g40

ひょっとして、社員は時給制か?

16:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:59:32.75 ID:NPkx9rlY0

プライベートなんて無い方が楽

17:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 20:59:44.69 ID:IiCK3QAt0

いいことじゃ、だんだん普通の南の島になっていくね。

18:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:00:22.12 ID:RdEXgxZv0

買わないから関係ない(´・ω・`)

19:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:00:23.25 ID:3FqNXFfi0

現場はバイトや時給制の派遣社員ばかりってオチじゃあるまいな

21:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:00:56.49 ID:qZ+Gm9mXP

暇になると金使うからなw

22:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:01:54.30 ID:4+TVjORe0

海外では普通

23:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:02:00.22 ID:Cv5BpwLT0

定着すると良いね
色んな企業があっていいと思う

24:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:02:21.46 ID:V9fhLOCo0

俺の場合、休憩3時間はデフォだ

25:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:03:22.95 ID:9Kn6AFgu0

給料が6時間分しか出ないって事だろ?

26:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:03:52.76 ID:wNTLGQPSP

資料作る事が大部分の仕事になってる
一言で済む事までパワポで頼むみたいなwww
もうアホかと

27:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:04:01.34 ID:LaN6ZXEg0

そんな会社しらない

28:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:04:06.28 ID:JERhrfTU0

9時間拘束より休憩なしで6時間拘束のほうがいいな。
欲を言えば10時出社がいい。

34:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:06:05.83 ID:d1qYhZst0

>>28 10時~16時はいいな通勤ラッシュにつまからないから

172:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:56:03.52 ID:nWIIzi1xO

>>34暑は夏いよな

30:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:04:12.01 ID:VWlhgSN70

昼休みあっても電話対応とかザラだから
いっそ無くしてしまうのはいい判断だとおもう。

31:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:04:58.78 ID:RSv2B1mjP

6時間で時給2000円なら働きたいです

32:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:05:38.88 ID:YOC2fpWw0

さすがデキル社長は違うわ
そういや前澤社長はフォーブス誌の日本の富豪40人にもランクインしてたな
一度もランクインしたことのないワンピースの作者よりもはるかに資産持ってる

33:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:05:47.42 ID:nRN6mHj00

会議とか資料作りとか、日本の企業は無駄なことするのが仕事みたいなもんだらな

削ろうと思えばいくらでも削れるだろ

35:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:06:08.60 ID:cdzqD4tG0

でもZOZOTOWNはお給料が安いの

36:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:06:12.42 ID:WrpigYdl0

昼休憩なしで15時上がりは羨ましすぎる。
飯時に同僚と適当に当たり障りない世間話するの、しんどい

121:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:35:54.95 ID:Fv45+jPoi

>>36
話題ない時とか何でこんな話してんだろって思うよ

38:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:07:25.15 ID:9AyJDSLw0

昼休み長すぎても寝ることしかないからいいと思う

39:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:08:33.86 ID:7NfvHYtg0

うらやましい
いい会社だ

40:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:08:34.75 ID:dmuUg2oT0

ここがイープローズのみだったころから使ってる。
今はでかくなりすぎて欲しい服見つけるのが大変になったなぁ。。。

41:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:09:08.90 ID:YzT1V+vd0

定時に帰れるの?サビ残が増えただけってことじゃないよね?

44:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:10:15.05 ID:LaN6ZXEg0

>>41
労働6時間(サビ残9時間を含まず)

43:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:10:14.54 ID:uZJ2x7+K0

働く時間4分の3で、給与4分の3でいいだろう。
男女ともに働く社会を作るなら、こういう試みが必要だよ。

46:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:10:25.48 ID:c1Nu/lLT0

6時間なら12時~18時でもいいんじゃね?

53:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:15.13 ID:ukXXkSm7i

>>46
18時だと保育園無理じゃん
コンサートもギリギリ

47:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:10:57.98 ID:e/kbNlelO

これはいい取り組み。
この手の業界の連中は普段からアホ扱いしてるが、これはなかなかのもの。

まあ実際、世の中、何の利益も生まない無駄な労働者の無駄な労働(笑)が多いしな。

48:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:11:04.13 ID:0sSkgNYUO

日本は金にならない仕事が多すぎるからな
いくつかは見直して行くべきだと思う

49:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:11:20.03 ID:tb+iDMfy0

日本最大級のファッション通販サイト、って枕詞必ずつけないといけないのかw
つけないと何の会社かわかんないひといるから仕方ないか

57:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:45.66 ID:YOC2fpWw0

>>49
ファーストリテイリングって聞いても何の会社か分からない奴も多いだろうな

50:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:00.31 ID:RCXxe+Cq0

羨ましい
こういう会社もっと増えればいいのになー

51:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:03.52 ID:tbTPJ2EP0

フランスの週35時間労働制みたいで良いなw

52:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:11.60 ID:zZJYXI7ei

勤務表上は六時間ってだけな話しだろ。

後はいくら働いてもタダ働きだよ。

68:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:15:29.78 ID:7Y9llJaP0

>>52
>勤務表上は六時間ってだけな話しだろ。

だな
普通に会社が仕事持ち帰りを容認してるだけ

54:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:35.48 ID:8YFLRzfc0

給料15万でいいから正社員で4~5時間労働ってとこねえかな

55:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:36.83 ID:dmuUg2oT0

朝礼無しの検討はいいな

うちの会社、倫理法人会とかいうのにはまってて
職場の教養とかいう冊子使って朝礼に30分以上かけてる
まじで無駄

75:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:16:08.86 ID:RzGWd7mtO

>>55
一周して、それが大切だったと気付く時代が来るやもな

56:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:12:39.21 ID:fYetoLDB0

>社内会議の資料をパワーポイントで作るのをやめ、
>簡単なメモで済ます

これは大正解
パワポで資料作るのが仕事になってる人って居るからね

59:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:13:23.42 ID:AwZZNNY6i

で、社員の平均年収いくらなのっと

60:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:13:26.14 ID:UTx0WJH70

サビ残満載だろこんなの

61:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:13:54.71 ID:krZCfIJJO

羨ましいけど、3時までお腹持たないよ。
おやつ(今もたべてるけど、それよりデラックスなやつ)食べていいのかな?

96:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:24:56.14 ID:J7MBjKyV0

>>61
自分が働いてる会社は、自分の机での飲食は基本的に禁止だよ
ただし、飲み物は密閉できるフタつきの入れ物(万が一倒れてもこぼれない)で
飲む分にはOK、食べ物はアメのみOK

デスクで飲食すると、液体はこぼれてPC等を破損する恐れがあるし、
食べ物は音や匂いで周囲に迷惑をかけるから
こっそり何か食べる暇や余裕があるなら、仕事しろってこと


それより、ランダムに選ばれた相手にプレゼントを贈るってのがめんどくさそう
「件名:フレンドシップの件、本文:ポイント1万円以内で、欲しい商品の
商品番号をご返信ください。ちなみに、こちらは商品番号****番の、
サイズ・36、カラー・グレーのドルマンカットソー希望です。以上よろしくお願いします」
みたいな、簡素な社内メールを相手に送って「うぜえ」ってため息ついてる社員が目に浮かぶw

62:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:14:02.47 ID:2N+f9nYa0

うちは10~19時、休憩1時間、水土日祝休み、手取り36万くらい

水曜働くから、もうちょっと欲しいわ

63:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:14:15.88 ID:6JACKLZy0

しっかり働いたうえで、自由な時間が多く持てると、お金使うしな。

64:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:14:21.53 ID:MfJxV5LY0

習慣でやってる内容の無い朝礼や会議、
いらん資料作りが排除されるのは結構なこと

65:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:14:50.83 ID:GNecL4hR0

CMにベッキー使った時はがっかりした
二度と使ってくれるな

135:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:42:35.65 ID:fRjo0KDJ0

>>65
高田純次の「おシャレな服、ちょーだい!」のバズーカCM
あれ良かったよね
それまで楽天で服買ってたけど、あれでZOZO一辺倒になったわ

66:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:15:13.64 ID:7+drgh1cO

いい試みやん。
昼休憩とか15分もあればいいよ。
1時間とかエンジンが1回切れちゃう感じになるし、昼飯しっかりくうと眠くなるww

69:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:15:44.78 ID:lRwoJyHo0

どうせ社員は使い捨てなんだろ?
社員平均年齢20代とかだったら参考にもなんねーぞ。

81:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:19:16.76 ID:zZJYXI7ei

>>69
従業員どころか会社も使い捨てだよ。
オーナーが株式市場でそれなりに儲けたら業務譲渡か買収させる。

最後は韓国か中国企業だね。
数年後には「そんな会社もあったよね」って言われるよ。

91:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:23:35.92 ID:8YFLRzfc0

単にこの会社のいい所は見習って自分の役に立てればいいだけなのに
>>81みたいな必死で叩いてる奴なんなのw

82:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:19:43.19 ID:e/kbNlelO

>>69
そうかもしれんし、そうじゃないかもしれんし俺は知らんが、
仮に>>1の話にある社員の2割が社内結婚って話がネタでないなら、
ある程度は社員も根付いてる会社なんだろうよ。

70:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:15:59.90 ID:0GXZtWFX0

凄くいいな
こういう企業増えるといいと思う
本当に無駄を省くのってこういうのだよな

71:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:16:03.56 ID:8A/MUlvA0

一方ソフトバンクは簡単なメモでさえパワーポイントで作るように義務付けた

72:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:16:04.53 ID:ANl0Tllg0

見習えクソブタ課長

74:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:16:07.77 ID:pbGcMh5x0

非正規雇用で週5、8.5hの自分涙目

76:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:16:11.36 ID:nal86VYBP

給料変わってないってのは、つまり
弱小企業だったときのままってこったろ。
まぁそれでも早く帰れるならいいけど。

77:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:17:42.70 ID:Zu33KcAy0

> 社内会議の資料をパワーポイントで作るのをやめ

これはかしこい

78:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:17:59.16 ID:fmwuic4x0

決算ダメダメになってきたのに?

79:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:18:54.93 ID:MpohlKB3P

会議資料を簡素化ってすごい良いな

80:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:18:57.71 ID:dmuUg2oT0

サイト重いの改善してもらわんとな

83:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:19:47.73 ID:9pQbhStN0

MSのOfficeツールが売れなくなるじゃない(笑)。

85:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:20:21.02 ID:f2v3RUV00

先輩のひとりが、週15時間までしか働かないことをモットーにしている人がいる
しかも盆暮れ正月祝祭日GWの他に、年に2回、丸一ヶ月の休みを取る
そしてその人が、年の近い知り合いの中では、圧倒的な高給取りなんだよなあ

87:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:21:32.18 ID:UhgxXpYj0

これは素晴らしい試みだと思うが、
業種によるだろうね。

削れない所は削れないし、長文が当たり前の業界も多々あるからなあw
だがしかし、どの業種でも効率化は進んでいるので、
これが正しい進化の形の一つかもしれないね。

88:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:21:36.88 ID:mfFDFTJk0

日本のギリシャ化スタート!(今日から)ww

89:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:21:43.58 ID:S+mA5JcH0

朝礼社訓唱和なんか絶対いらね 掃除は朝の15分でおk
昼休憩30分でおk 会議日報資料作りなんか売上になんら寄与しないからいらね
12時間拘束×週6でボーナス手取り75000円だと?
馬鹿にすんなよもう仕事まじめにやんね

90:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:23:18.36 ID:xWmpXfrKO

いいなぁ、うちは平均14時間だな。

92:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:23:47.87 ID:X+gq2gi+O

会議のための会議

これをやめれば随分と早く帰れるはず

93:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:24:31.37 ID:eJRCglIP0

昼飯食わせないってのはかなり体に悪そうだな
同僚とランチいかないってコミュニケーション減りそうだし

94:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:24:39.54 ID:tbTPJ2EP0

ワークシェアリング導入で労働時間の短縮、雇用を維持

95:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:24:39.52 ID:VXYYD0cL0

俺3時間労働がいい(´・ω・`)
そんな職ない?

97:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:25:05.30 ID:IqHOkIZc0

6時間休憩なしはキツイだろ
あっ、俺12時間拘束だけど昼休憩しかないや

98:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:26:32.44 ID:otIpJhfh0

で、飲みニケーション4時間がスタート

99:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:26:34.69 ID:x6C8gJ4b0

流石、俺たちの脱ヲタファッションを支えるZOZOTOWNだな
思った通りの優良企業だわ

100:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:26:37.65 ID:+JnsHoHY0

3092 (株)スタートトゥデイ すたーととぅでい [小売業]
【URL】http://www.starttoday.jp/
【決算】3月
【設立】2000.4
【上場】2007.12
【特色】アパレル専門ネット通販『ZOZOTOWN』運営。有力ブランド受託に加え自社PBも展開
【連結事業】ストア企画開発49、ストア運営管理45、メーカー自社EC支援4、他2



【最高益】柱のアパレルネット通販は有名ブランド等他社の出店拡大、会員数着実増。ポイント還元等の販促費や人件費増吸収。13年3月期は他社ブランドの受託販売が牽引。スマホ経由の購入も増加。高水準の人材採用費、販促費等こなし最高益連続更新。
【接 客】12年度から購入履歴等に基づいたチャット形式の洋服提案本格化。同時期にPB開始、受託品の機会損失解消狙う。
【本社】261-7116千葉市美浜区中瀬2-6-1 TEL043-213-5171
【物流センター】千葉
【従業員】<11.12>連390名 単390名(27.7歳)[年]440万円
【証券】[上]東京[幹](主)野村(副)みずほ,日興,SBI,三菱Uモル,いちよし,マネックス,高木[名]中央三井[監]あずさ
【銀行】三井住友,三菱U,千葉
【連結】スタートトゥデイコンサルティング

【採用】初20.0万円予100 内定29(女18)中途63

101:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:26:56.21 ID:+Wpx9l5D0

自分もパワポやめてA4サイズのレジュメ1枚で説明するようにしたわ。
パワポって見てる側も散漫になって後に残らんような気がする。

102:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:27:03.10 ID:cI6J7zf1P

その分、商品倉庫が死ぬほど忙しかったりしてwww

103:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:27:35.70 ID:h74XiAkI0

社長が良い人なんだろう。普通の会社なら6時間労働なら6時間分の給料しか
払わないもんな・・・・

ただ今の社会って機械化を始めとして効率化が進んでいくから労働量って
本来減っていくはずなのに、ワーキングシェアしないで人件費削減していくから
一人あたりの労働時間がむしろ増えた上に、サービス残業になってる。
世の中が最悪の方向に進んでいるからすげえ取り組みだと思うわ

112:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:30:30.37 ID:tb+iDMfy0

>>103
有能なスーパーリーマンはこれまでどおりバリバリ働いて8桁稼いで、
とくになんの能力もない9割くらいの一般リーマンは1日5時間労働で年収300万、
みたいなのが合理的で健全な社会だよね。

104:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:27:45.10 ID:3BLlrxfr0

>>1
これいいなあ・・・
夕方まだ明るい時間にどっか寄れるし

105:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:27:48.29 ID:uRAyq01e0

ただし残業は6時間です。

107:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:28:41.01 ID:GbtIZFAP0

つうか日本の会社は会議とか報告書とか、なんの生産性のない作業が多すぎ

労働時間は長いが、実働の質量とも欧米諸国以下では

108:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:28:59.33 ID:4e8v22qi0

いいな~

111:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:30:25.59 ID:koPqLhVh0

2日おきに打ち合わせしようとする上司はまじ最悪

113:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:30:41.26 ID:1LrwOkE00

うらやましすぎる

上長は率先して長くても一切成果を問われない朝礼と会議に励み、
同僚が仕事が減ってるのに生活残業に励む
営業は尻叩かれないと動かない

上場企業だけど、こんなんで、どこで誰がきちんと会社を回してんだろ
ある日いきなり倒れそうで不安だ

115:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:32:51.90 ID:UaMy0vOyO

この会社、最初はCD売ってたような気がします。

116:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:33:13.20 ID:aIfZPsLW0

>>1
確か売り上げ大幅減で存続が危ういとかなんとかだったよね

117:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:33:43.58 ID:PEQtzD/H0

労働時間減らして、人手が足りなければ人を増やせばいいんだよ
なんでこんな当たり前の方向に動いていかないのかねこの国は

170:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:55:30.52 ID:aVDBoqto0

>>117
経営者の資質の問題
社員はただの手足で、安くこき使おうという発想のカスが多いことの証左

118:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:34:13.64 ID:rh0cUN+o0

時間で労働の成果を決定することが時代遅れだといつになったら気づくんだろうか

119:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:34:52.43 ID:5UyU+yXE0

どうせ社員の平均年齢20代で薄給なんだろ

122:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:36:14.97 ID:1LrwOkE00

今まで、好きなブランドの服ならZOZOで買ってもいいかもと思いつつ、
やっぱり実店舗に行って試着して買ってた
これからは、こういう企業風土の会社なら応援の意味で利用していきたいな

無駄仕事、仕事のフリばかりして人件費嵩ませ、できる人間に皺寄せさせる、
そういうロクデナシな人間たちが日本からいなくなりますように

145:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:45:30.30 ID:fRjo0KDJ0

>>122
実店舗が地元にあって同じ定価ならそこで買えよ
地元にお金落とさないと、まわりまわって自分達に廻ってこないぞ

123:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:37:01.40 ID:M8HQ2PRl0

鯖で動かしてるアプリの設定一つ変える(作業時間2分)為に、
数ページのパワポ資料と1時間の打ち合わせ。。。

124:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:37:05.59 ID:8ddhb/oD0

>日本最大級のファッション通販サイト
どうやって日本最大級になったか知らんが、基本的に業界No.1にまで
成れれば後は結構殿様商売できるからな。
今の一流企業もそう。別にやってる仕事内容は同じでも中小零細より
比べ物にならない利益が出るから、短時間労働でもイケル可能性は有る。
問題はTOPにまでなるのが難しい。

146:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:46:11.81 ID:UKoy35I00

>>124
>どうやって日本最大級になったか知らんが、基本的に業界No.1にまで
>成れれば後は結構殿様商売できるからな。
自称「日本最大級」だよ。
「日本最大級のファッション通販サイトZOZOTOWN」ってのが
ブランド名だと思いねえ。

125:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:37:13.32 ID:VpYvjIO90

おいおい、これを評価してる奴は馬鹿か?
これ、残業代は確実に45分減らされるんだが。残業なくったって、生活リズム狂いまくりだろ。
文化的生活とはあまりにかけ離れてるだろ。

126:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:37:22.19 ID:biYyza8c0

どいつもこいつもなんでかなあと思いながら八時間労働に耐えている
考えてみると、馬鹿っぽいよね

6時間労働は革新的だと思いますよ
がんばって続けていってほしいものです

127:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:37:40.29 ID:umNrTYtfO

昔コーヒーの懸賞で千円ポイント貰って喜んでここのサイト行ったけどここむちゃくちゃ高いのなw
ハンカチが5千円とかスリッパが4万円、シャツ6万とか。
しまむら慣れした俺には異次元のサイトだったわ

132:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:39:50.16 ID:5UyU+yXE0

>>127
80%が6時間労働者の給与だからなw

128:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:38:13.74 ID:2N+f9nYa0

ここ、平均勤続3年くらいだっけ?

129:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:38:27.67 ID:enQy3oB70

むしろ一日最低12時間以上労働週3,4日勤務のほうが絶対生産性あがるのに
さすがにそこまでドラスティックにできないのが日本人の悲しい佐賀県

138:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:44:19.10 ID:Kt6FeVe40

>>129
20年くらい前かな、IT関連でフレックス勤務が流行ったときに、
結局は上司の仕事が減って、「この上役、いらねくね?」ってことになりだしたとたん、
止めるところだらけに。

143:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:45:08.19 ID:J7MBjKyV0

>>129
生産性が上がるかは業種・職種で全然違うと思う

実働7時間、拘束8時間、10時始業の会社で働いてるけど、
実働7時間を超えると集中力が続かない、みたいな職種だから

130:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:39:28.06 ID:+JnsHoHY0

この会社の問題点は株価が変に下げてるとこ 気分が非常に悪い

131:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:39:35.12 ID:haRlbX1c0

タバコとゴルフ会話の時間を減らせば就業時間が3時間になるうちの重役たち。

133:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:39:54.73 ID:YkjuH6Pv0

ふつうの会社は社員は
「会社ごっこ」「ビジネスごっこ」をして酔っているんだよ

144:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:45:29.38 ID:N6y/WeTW0

>>133
それが報告書作成ごっこ会議ごっこにつながるのですねわかります

134:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:42:03.66 ID:xJB7zPfo0

給料いまの75%でいいから、うちの会社も6時間労働にしてほしい

136:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:42:53.59 ID:3BLlrxfr0

もう、水曜日も休みにしてくれ

137:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:44:15.85 ID:r26CjMSQ0

生活残業(笑)

139:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:44:25.14 ID:YtIWcgr/0

うちの会社、定時8時~17時で、休憩2時間引かれて、明細上は1日7時間労働だわー

141:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:44:58.11 ID:8TybvWkX0

すばらしい
応援するわ

142:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:44:58.65 ID:ecXWZV/q0

うちは実質5時間労働だけど、タイムカード管理で表向きな拘束時間があるから
帰れないんだよなぁ。
残った時間は寝たり本屋で立ち読みしたり会社に近い社員の家逝ってゲームしたり
してるけど、いいかげん暇つぶしに飽きてきたよ。

147:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:46:49.53 ID:9fYwN3lw0

まあ俺も8時間のうち2時間しか働いてないけどね

148:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:47:52.59 ID:4HFHscMv0

チャレンジとしてはやってみる価値はある。
6時間労働も8時間労働も生産価値は変わらない気がする。

ただし6時間で終わる仕事だけではないので結局2交代か残業が発生する。
無能な奴は何時間いても同じなので、給与評価を厳しくすれば良いと思う。

149:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:48:17.04 ID:VXYYD0cL0

ここまでSwitch Styleの話なしw
当たり前かw

150:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:48:21.53 ID:7qpYfBQ70

休みが多い方が良いな

151:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:48:53.12 ID:LxaQHLdJ0

どういうポジションの人が6時間労働してるのかは知らんが、
こういう感性がモノを言う業界は永く働けばリターンも大きいって
わけじゃないからなあ。

短く働くってのもアリかも?

152:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:49:05.96 ID:PHt/DEIX0

運転は2時間ごとに休憩がよい。集中力は2時間。

153:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:49:14.61 ID:rEw3KUFU0

必然的に朝ごはんはしっかり食べるようになりそう

154:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:49:15.04 ID:+aS+tLZh0

つーか工場でもないのに時間で縛るのがナンセンス
結果だしてれば一日の労働時間は自分で決めろでいいじゃん
結果だしてなければ出すまで8時間でいいよ

155:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:49:25.75 ID:Fsefi27j0

うちの職場にもパワポ職人いるわw

174:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:57:13.72 ID:/h3IDW+00

>>155
パワポ(笑)職人より、ナマポ職人になるんだ!

156:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:49:41.27 ID:QLzSg47hO

会社が儲かればいんじゃね

157:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:49:46.43 ID:BylN/q5m0

すばらしい
というかうらやましい
俺なんてこの人らの2倍働いて半分の月給だろな

158:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:50:43.21 ID:IiCK3QAtO

元スイッチスタイルが今や大手企業の社長だとはな…



159:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:51:04.99 ID:75fb7XUj0

一律8時間ってのがおかしいんだよ

160:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:51:38.88 ID:ZXAOWFbn0

2時間分くらい給料が減ってもいいから早く帰りたいと思ってる人は世の中多いんじゃないかと思う

161:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:51:40.42 ID:5UyU+yXE0

どうせ平均年齢20代、3年以内離職率80%とかなんだろ

162:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:52:03.77 ID:RMrGghTV0

ZOZOは今かなり業績良いだろうからな。
まわりの人たちが買い物に行く時間が無ければないほどZOZOは潤う。
便利なので否定する気は全くないけど。
何より嬉しいのが服を買い物に行く服が無くても安心ってところだな。

163:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:52:17.87 ID:NOgGZtD40

六時間でも給料変わらないのか

八時間の時から少なかったというおちとかないよね?

164:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:52:26.84 ID:FUV7f2lC0

ヤフーファイナンスからのデータで、
平均年齢27歳。平均年収440万円。
普通かな。
ヤマダ電機は400万円切ってたわ。

165:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:53:51.49 ID:pRhrK7PZi

STMでよくCD買ってたなー
前身が海外のパンクとかハードコアのレコードショップだったなんてにわかに信じ難い

166:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:54:19.54 ID:vbZn+6vgO

ワタミも見習ったら?
ミキさんのありがたいメッセージビデオ見て感想文書くとか時間の無駄だろw

168:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:54:50.78 ID:5rkhI17mP

アパレルだから頭悪くても体力ある奴使い捨て出来るし、
次から次へと補充できるから適当でいいんだよ
30前に見んないなくなるから

178:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:59:01.26 ID:e5MTDBlcO

>>168
アパレルでも店頭に立つ店員とネット通販じゃまるで違うだろ

169:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:55:21.16 ID:2o/LcvPC0

発送や梱包は外部ロジサービスに丸投げすればいいしな
小売や外食みたいに店舗をもつとこんなの出来ない

171:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:55:45.67 ID:+aS+tLZh0

多少減ってもストレスがたまらないから医療費や飲食費(やけ食い、酒飲み)などが
減って可処分所得はかえって増えたって人の話きいたことある
収入が低いから保険料や税金も安くなったとか

173:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:56:46.72 ID:yhQpWzLp0

FF6にゾゾって町あったよな

177:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:58:38.76 ID:K1Tbi4QJO

>>173
そこ嘘つきばっかりなんだよ

176:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:58:01.84 ID:7xQU3gxeO

うらやましすぎる。
超充実した人生が遅れそうだ。うちなんていまだに8時間だわ。

179:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 21:59:55.53 ID:a/PYWRRB0

ここの社長って元フリーターのバンドマンだっけ

180:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:01:05.66 ID:1kycqQgm0

6時間でも超集中してみっちりやれば、ダラダラと8時間やるよりよっぽど
生産性が良くなる。当然、みっちり8時間にはかなわないが、
8時間集中できる人間はわずか。

181:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:01:17.73 ID:5rkhI17mP

お前らもここに就職しろよ

182:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:02:03.31 ID:U+UdEXbS0

確かに会議だわ、会議が問題だ。
だらだらと3時間ぐらいやったりする。
もうあほかと。

183:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:04:37.06 ID:xlpBdk7Wi

社内の雰囲気とか本当に良さそうだな
労働時間長いとこはみんなストレス溜め込んでギスギスしてるからな
つか社内カップルとか噂とか妬みの対象になりかねないからうかつに公表できんわw

184:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:04:39.96 ID:xOzFlxXa0

ここの社長キモイんだよな、顔が

185:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:04:53.73 ID:s7XbLQ9N0

はーうらやましい
俺の今行ってるとこなんか人が辞めていっても補充しないから負担が増えまくりなのに
残業すんなとか言い放つような職場だし
納期守らなくて良いなら残業なんてやらねえよ。
ていうか早く人増やしてくれよ皆疲れた顔してんのにこれじゃ皆辞めてしまうわ

186:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:06:04.31 ID:pzfMhKrNI

だらだらと説教する奴がいなくなるね。

187:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:06:33.39 ID:VAloidBf0

昼休みもないんじゃ、銀行の窓口利用もできないんじゃね?

188:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:06:45.68 ID:HwRS8PD9O

ここまでやってようやくドイツやフランス並みの労働時間なんだろうな。実際はフランスなんかはリタイヤするのが早いから劣っているんだが。日本の労働力率は約50%でフランスは約40%だからな。

190:名無しさん@13周年:2012/06/06(水) 22:07:51.17 ID:oa2O+nDr0

水曜と金曜はNO残業デーなハズなんだが
今月の残業時間すでに14hいってもうた

9時5時でいいから、日没前に退社したい




SWITCH STYLE
SWITCH STYLE
posted with amazlet at 12.06.06
SWITCH STYLE
インディペンデントレーベル (1997-05-21)
売り上げランキング: 566557


ホワイト企業・情報カテゴリーの他の記事


ブログランキング・にほんブログ村へ スポンサード リンク
忍者AdMax




お気に入りサイト ヘッドライン

この記事へのコメント

おすすめの本
Amazonランキング ゲーム
Amazonランキング ホビー
Amazonランキング コミック
Amazonランキング アニメ
Amazonランキング グラビア
About
このサイトについて
最新記事のRSS
すべての記事を表示する

New!!
Twitterで更新情報配信中!




このエントリーをはてなブックマークに追加



カレンダー
09月 ≪│2017年 10月│≫ 11月
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 - - - -
スポンサード リンク

逆アクセスランキング
最新記事
【労働】日本のサラリーマンの悪いところ 1位「残業や休日出勤が多い」 2位「有給休暇をとらない」 3位「自分の意見を言えない」

ハローワークで当たりを引いたwwwwww

バイト先のババアうぜええええええええええええ

同僚が暴力事件で会社を辞めた

【裁判】社内コスプレ強要で和解、カネボウ子会社が謝罪

面接落ちたとこに客としていくの楽しすぎワロタw(^m^)

大人の発達障害 アスペ、コミュ障は生まれつき 「対人関係が苦手」 職を転々とする傾向

会社の上司と昼飯食べるのが辛い

就活てなんで体育会系が有利なの?

学生から社会人になってさ仕事始めると実際

就活は夏には終わると思ってた

【社会】「ワタミの介護」入浴の女性死亡 業過致死容疑で捜査

もう大学は就職学部作れよwwww

【画像あり】海外のブラック仕事wwwクッソワロタwwwwwwww

【栃木】栃木銀行の新入行員が滝行 社会人として困難に立ち向かえる精神を身につけるため

企業の本音 「出産後に戻られても困る。出産したら女は用済み」

【社会】ホリエモン「嫌だと思ったら辞めればいいのでは?辞めるの自由よん」「起業すりゃいいじゃん」Twitterでブラック企業白熱論争

日本就職ヌルゲーすぎわろた

零細企業の現実Part7

「ブラック企業大賞」なぜユニクロがノミネートされていないのか?

最近のコメント
データ取得中...
カテゴリ
タグクラウド

アクセスカウンタ
リンク


このブログをリンクに追加する

メールフォーム

名前:
メール:
件名:
本文:

ブログ内検索
QRコード
QR
ブログランキング
アクセスランキング
[ジャンルランキング]
アダルト
2045位
アクセスランキングを見る>>

[サブジャンルランキング]
未設定
--位
アクセスランキングを見る>>
過去記事ピックアップ
test
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。