QLOOKアクセス解析
ブログパーツ アクセスランキング




スポンサーサイト

このエントリーをはてなブックマークに追加
上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。




ブログランキング・にほんブログ村へ スポンサード リンク
忍者AdMax




お気に入りサイト ヘッドライン

【社会】 「日本は労働規制が厳しい!中国や韓国に負けるから、規制緩和を」「うちは夜も朝も稼働させるから収益力高い」…日本電産社長

このエントリーをはてなブックマークに追加

1:☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★:2013/01/08(火) 22:14:39.87 ID:???0

★「日本の尺度では中韓に勝てない」日本電産社長、労働規制の柔軟化求める

・日本電産の永守重信社長は8日、京都市内の本社で会見し「日本の厳しい労働規制では、中国や
 韓国の企業との競争に負ける」と述べ、労働法制の解釈拡大と規制緩和による労働条件の柔軟化を
 政府に要望する方針を明らかにした。

 為替についても「政府と日銀で、1ドル90円や100円など一定の円安水準までもっていくべきだ」と語り、
 輸出産業が中国・韓国勢と競争できる環境整備を求めた。

 永守社長は同社グループの新潟県と岩手県の2工場で、注文が入ったら夜間や早朝でも時間を問わずに
 稼働し、翌日には出荷する体制を構築したことを例に挙げ、「海外よりも収益力が高い」と述べた。

 そのうえで「グローバルな競争に勝つには、法律を拡大解釈してもらい、勤務体系を柔軟化できるように
 すべきだ」と語り、政府に労働条件の規制緩和を求める考えを示した。

 一方、従業員に対しては「日本の尺度で戦っていては中韓勢に勝てない。単純なことをしていては自ら
 働く場所をなくす」と述べ、意識改革を促した。

 http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130108/biz13010820040036-n1.htm

2:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:15:42.99 ID:unUzlYMn0

中国人以下の奴隷を作れと

886:名無しさん@13周年:2013/01/09(水) 00:47:23.62 ID:5Tm9dZxu0

>>2
ストレートに言わないことも大人の知恵だから

3:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:16:01.30 ID:XSHJtvlS0

解雇規制を緩めるだけでもだいぶ違うんだがなー

4:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:16:02.25 ID:ga+kvc+B0

ブラック企業自慢w

5:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:16:07.37 ID:6NQsrHKw0

経営者「おめーらには時給300円すらもったいないくらいや」

6:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:16:33.46 ID:fAzH1ubk0

交代制勤務でも社員が納得していたらいいじゃん

43:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:24:22.92 ID:HAJAZjyqO

>>6
そうそう
そーして8時間労働を徹底して人数増やせば雇用だって広がるのに人件費が高いとかいって
一人に重労働とサビ残を要求する日本の糞経営者


by 通販最速検索 at 2013/01/09

62:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:27:49.61 ID:CRE/Lswc0

>>43
マジレスすると健康保険やらなんやらがあるので雇用を増やして仕事をシェア
するより一人の社員を長時間労働させる方が得な構造なのですよ。

467:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 23:39:33.71 ID:GB/Jw9sU0

>>62
> >>43
> マジレスすると健康保険やらなんやらがあるので雇用を増やして仕事をシェア
> するより一人の社員を長時間労働させる方が得な構造なのですよ。


わかっている。

でも、その制度のせいで、一人当たりの労働時間が増えて、かわりに、働けない人が増える
って、どうかんがえてもおかしいだろ。


そろそろ、法律を変えるところに来ている。

658:名無しさん@13周年:2013/01/09(水) 00:11:13.15 ID:Vi40rYTa0

>>467

安倍はそれやろうとしてるじゃん。
だから団塊が必死で罵倒する

903:名無しさん@13周年:2013/01/09(水) 00:52:03.56 ID:7Hv2xVb40

>>62
だからワークシェアリングが広がらないんだよなあ・・・

934:名無しさん@13周年:2013/01/09(水) 01:00:09.58 ID:XSZS2FEh0

>>903のワークシェアリングひろがらねぇんだ という愚痴にも通じる。
実際人件費が占める割合は凄まじいからな。

7:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:16:34.35 ID:2kd7x7Fc0

 
新興国に勝つために労働条件を悪化させるって、本末転倒も甚だしい

9:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:16:44.15 ID:J7qnbgDJ0

コイツはマジキチ
ググればわかる

12:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:17:23.03 ID:mpbzOQfiP

マジキチ超絶ブラック企業だぞここ

社訓が「休みたければ辞めればいい」だからな
休日ゼロ
社員は辞めるまで毎日働き続ける

374:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 23:23:20.20 ID:kG+h3rv30

>>315
> 社訓が「休みたければ辞めればいい」だからな
これ見て入社してるんなら、社員も同意してるってことだろ
辞める自由は保証されてるだけ良い事だ

773:名無しさん@13周年:2013/01/09(水) 00:30:10.29 ID:y/tBj0Ih0

>>374
労働基準法等が定める最低基準を満たさない労働契約は無効。
社員が同意してようが無効。常識な。

「休みたければ辞めればいい」が、法定の年次有給休暇の取得を
妨げるものなら、違法行為。社員が同意し様がダメ。

13:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:18:01.80 ID:bxjfdDZD0

一年で休むのが正月の午前中だけなんでしょ

そんなに仕事があるんか?

495:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 23:43:19.82 ID:GSDKxnaE0

>>13
休みたいなら辞めろ

14:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:18:17.52 ID:Nxol4iDk0

規制緩和したら12時間勤務で五勤二休の二交代制とかやるんだろうなコイツラ

15:消費税増税反対:2013/01/08(火) 22:18:19.30 ID:tRsBZXMnO

労働者は働く機械じゃねえぞ

74:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:29:38.52 ID:HAJAZjyqO

>>15
もういっそ重労働、単純労働ができる知能型ロボットを作ればいいんだよ
今から若い奴らにはロボット工学を必須科目にしろ

17:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:18:44.78 ID:dNhIaUXb0

いや、つぶれて良いよ?そんな会社。

18:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:19:14.68 ID:Mu7r7C/m0

別に働いてもいいけど、もちろん残業代はきっちり出るんだよね?

21:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:19:59.88 ID:mS46crRv0

欧米はもっと厳しいらしいな。
ドイツだと年間の残業時間が規定を越えると企業に制裁金がいくらしい。

40:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:24:02.78 ID:CRE/Lswc0

>>21
意外や意外。
EUで一番労働時間が短いのがドイツなんだよねえ。
イタリアやギリシャより短い。
規律を重んじる人が多いので規定の時間以上に働くことをゆるさないのだ。

59:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:27:32.36 ID:47TMdMOb0

>>21
ドイツ人は朝がべらぼうに早い。
あれが効率化の肝だと思う。

朝の1時間は午後の3時間に匹敵するからね。

78:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:30:18.20 ID:79FlK0zV0

>>59
それはある。
日本人って、朝遅く夜遅いというパターンで、最も非効率。

482:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 23:42:02.18 ID:GB/Jw9sU0

>>78
> >>59
> それはある。
> 日本人って、朝遅く夜遅いというパターンで、最も非効率。


え?
日本の企業って、
「朝8時から始業開始、だけど、その1時間前の7時には出社して仕事開始しておけ」
っていう暗黙ルールがはびこっているんだけど。

朝7時に出社しようとすると、6時ころに家出るって人も多いだろ。

302:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 23:08:33.06 ID:I5Nt4G0LO

>>21
法規制じゃないけど、残業ばかりするのはマネジメント能力がない無能の烙印押されるよね。
上司もろとも
日本じゃ社畜は残業時間競い合ってるけど。

525:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 23:49:05.34 ID:q2USN82P0

>>21
日本でそれやったらサービス残業が増えるだけだな。
罰則を逃れる為に残業隠しに熱が入る。

26:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:20:57.19 ID:oKmJ5k+90

死ねや糞社長

27:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:21:45.44 ID:Wjazd/Qm0

この件やこの方がと言う訳ではないが幼稚でわがままな奴が権力を持つとモンスターにもなりうるからな。
それを野放しにした周りにも責任がある。

31: 忍法帖【Lv=4,xxxP】(1+0:5) :2013/01/08(火) 22:22:37.67 ID:5xFaXJWl0

日本の尺度でも勝てるようにするのが経営能力。中国人より安く働く奴隷つかえば勝って当たり前。
このジジイは自らの無能アピールしてるだけ。

34:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:22:48.84 ID:8Fyd+mHIO

ワークシェアの徹底と少なくとも幹部候補以外の従業員の採用を選り好みしなきゃ
労働条件の緩和もいいんじゃね。

日本の経営者は雇用の流動化ばかり叫んで、入口を狭めっぱなしだし
常に最小限の人数で長時間稼働させようとするから、大した事ない仕事でも
ブラック化してくるんだよな

36:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:23:09.69 ID:zrhC3es30

さすがブラック企業

37:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:23:31.90 ID:9Gr44HinO

これを俺の隣の部屋のドイツ人留学生に見せたら、何と云うかねw?

38:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:23:41.78 ID:IoOovHX90

日本企業がダメになったのは、こんなくだらない人間が
経営者になれるとこなんじゃね

44:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:25:09.36 ID:po49yQix0

労働者は物を言う道具だもんね

47:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:25:25.50 ID:4rKW4Shw0

サムスン社員って土日だろうが構わず働くらしいね
なんてったって年収が1000万円
韓国で年収1000万円といえば日本では年収2000万の価値がある
働いて欲しければそれだけの金を与えればいいんだよ

49:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:26:01.98 ID:nNh9QrHy0

基本的に企業って全部ブラックだろう。
だれが、一番お金をもうけようとしているかを考えたらわかるね。
自分が社長なら、なるべく自分が自由に使えるお金をマックスにするもんね。
(給料、経費)
それと交渉するために、労働組合があるんじゃなかったけ?

なのに、なぜ労働組合より社長と友達の政府にしてしまった。

53:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:26:21.05 ID:NWoElNAK0

最低賃金で、1日14時間労働の時代がくる。
世界で競争するグローバル化の時代の中ではしかたないね。

製造業の労働者は負け組み確定だな。

56:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:27:13.47 ID:pJtwTLur0

毎日定時で帰ってても苦痛なのに殺す気かよ

61:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:27:47.30 ID:/pjw4pNE0

まぁいいんじゃねーか?
その代わり、海外並みにデモとかストとか
ちょーっと殺人とか放火が増えたりするかも
知れんけど、まぁ気にスンナw

65:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:28:32.31 ID:LzirqTaW0

最近ニートになる奴の気持ちが分かるようになってきたw
まともな感覚な奴ほどこの国の労働環境で働くの難しいだろこれw

66:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:28:39.62 ID:+qHERDEC0

正社員の給料とか待遇落とすならいいけど
真面目に働いてない奴はともかく
解雇とかはやめろよな

67:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:28:46.75 ID:H0J6UpVc0

高級激務ならいいと思うんだけどさ…
今の日本は薄給激務のブラックが多すぎるんだよ…

83:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:31:20.82 ID:HlWH0WSy0

>>67
薄給のレベルによるだろ。
年収200万のブラックなんて聞いたことないぞ。
だいたい海外のマッタリ職場は年収200万だ。
マッタリの200万を取るか、日本式ブラックの600万を取るか。
日本人は600万を取るだけ。

93:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:32:24.53 ID:ilgqJwTu0

>>83
田舎じゃ年収200万のブラックばっかりだ

104:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:34:42.45 ID:bt2bS6e00

>>83
手取り200万くらいのブラックなんて普通にあるぞ
俺が勤めてたとこはいわゆる名ばかり管理職にさせられて月手取り20万賞与なしだった
月一休で朝5時出勤とかもさせられたわ2ヶ月ほどで会社燃やしたいと思うようになった

70:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:29:21.24 ID:mrrlC0AIO

工場なんか24時間稼働させれば、日勤と夜勤で倍雇えるし良いんじゃね

87:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:31:48.81 ID:AWmHxiTX0

>>70
24時間稼働は当り前

こいつのは週6勤 2交代12hの海外を真似したいだけだから、雇用は増えない。

75:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:29:56.11 ID:IvQC0GUs0

なんか勘違いしてんなこのオッサン。俺らはお前の奴隷じゃねえんだよタコ。

77:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:30:17.56 ID:9Gr44HinO

昔、某コンビニチェーンのマネージャーやったときは酷かったなぁ。
安月給の上にグダグダ文句云われるもんだから、「氏ね!」と吐き捨てて辞めたったわw

79:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:30:35.04 ID:N8iXjxWL0

さすが「京都系」と揶揄されるブラック企業群の一角を占めるだけのことはあるw

80:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:31:07.32 ID:9+r1m3aj0

さすがワタミと肩を並べる企業の社長は言うことが違う

81:はんどるとらふりぃ ◆7DSin/vN4A :2013/01/08(火) 22:31:09.31 ID:vNB/Aktq0

>>1
経営者の多くの本音なんだろな。
お前らは使い捨ての部品だ!奴隷のように働け!と。

82:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:31:18.25 ID:5CRimIF8O

自分以外の人を人とも思わなければそら儲けられるわな
規制穏和って何だよ?
最低賃金や労働時間や休日の撤廃か?

84:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:31:21.07 ID:LzirqTaW0

そろそろブラック具合にキレて殺人事件とか起きてもいいのに起きないのは不思議
やはり日本人は従順で使いやすい

88:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:31:51.79 ID:o9yhB0SL0

ははは、これはひどいブラック発言ですね。
BTBの会社経営者はすぐこういうことを言い出すから困る。

ワタミの会長を尊崇する会社経営者って滅茶苦茶多いんだよ
僕は中小零細企業の経営者くらいしか知らないけど。

100:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:33:54.86 ID:+i4myDA40

法律を拡大解釈ってなんのはなしなの?

101:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:34:05.07 ID:C1IzjUVB0

改善ではなく労働強化による生産向上は愚の骨頂ってトヨタが言ってなかったか?

102:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:34:25.36 ID:v8kBimm/0

このままでは日本の賃金が新興国並みになってしまう

103:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:34:40.24 ID:VAMxna660

解雇規制が緩和されれば
40代50代の人間が溢れ変える
どこの会社もいらないポスト作ってたりするが、その必要もなくなる
そして平社員も一人づつ減らして、限界まで絞り上げる

こんな状況がまず全国の会社で起こる

451:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 23:37:07.74 ID:0WGzBre20

>>103
解雇規制緩和するなら、派遣労働制限も厳しく、最低時給もかなり上げないと
労働環境の悪化を招くだけだよね

105:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:34:45.40 ID:BbhDKssp0

ここは筋金入りのブラックだからな。
政府におかしな要望出さずに、日本から出ていけばいいのに。

109:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:35:31.63 ID:c2/AbYSV0

>>1

自分とその一族の快楽のために他人の人生を滅茶苦茶にしてる男・・・・。
それを持ち上げる一部のマスコミ。

111:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:35:55.72 ID:1FLD8rqo0

待遇が悪いと人が残らん
優秀な奴から別のもっといい待遇の会社を見つけて辞めていく

112:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:36:15.26 ID:GMZqthVDP

それでも社員が集まるんだから不思議な国だわw

113:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:36:23.55 ID:fpeXduG40

こいつらのいうリストラとかは単なる首切りにすぎないからな
本当の意味は再構築と建て直しなんだが、それを考えた場合
こういったワンパターンな思考の経営陣を切るのが再構築の第一歩。

119:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:37:11.49 ID:MWfRtVon0

誰もが知っているブラック企業だからな、ここは

122:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:37:47.90 ID:ObSslJxg0

>中韓に勝てない()

廃業すればどうだ?クズwww

123:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:37:54.30 ID:luYZBW7M0

中韓の安かろう悪かろう競争に参加して
グダグダな物しか作れなくなって
物が売れなくなりましたw
日本独自のスタンスを貫いてれば
こんな状況にはなってなかったのに。

126:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:38:20.72 ID:yo1pWUZm0

ほんとなんでこんなブラック自慢がまかり通る国になってしまったのか

192:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:47:57.60 ID:xLiOI09HO

>>126
日本人は基本的に大人しい。というか、弱い。でも日本人だから誰もがそうってわけじゃない。
一部のオラオラいける行動派がやりたい放題。下は下で何も言えないで奴隷状態。
それが連綿と続いた結果、今がある。

とはいえ小泉純一郎のアレコレと、外国人が要職に入り込みだしたのが大ダメージかな。

130:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:38:42.12 ID:J6ad76pG0

製造業の崩壊やむなしかもな。

132:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:38:57.81 ID:WWAglYJv0

労働基準法違反を堂々宣言w

135:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:39:24.17 ID:mg8Ive/b0

同じ日本国民を奴隷に変えよというこの金の亡者

粛清されるべき国賊である

136:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:39:33.21 ID:UlFBFAsH0

このおっさん暴動が起きたら真っ先に殺されるだろうな

139:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:39:43.68 ID:OCJhOQef0

日本で奴隷化できればどの企業でも日本に戻ってくるだろうな
賃金未払いだろうが残業代未払いだろうが他国に比べて訴える日本人は少ないのだろうし
司法判断も対企業は弱すぎるしな。

142:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:40:16.46 ID:3hhWBLLO0

労働力の結晶である技術は負けてない。経営陣全員クビにすれば?
元々景気悪化でリストラの嵐時代に口と手抜きだけ達者な連中が生き残ってそいつらが経営ポストに付いてるのにすぎん

144:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:40:20.47 ID:vXhdMBZ+0

>「海外よりも収益力が高い」

それを社員に還元してるなら良いんじゃない?
あ、時間外手当は支払って当然のものなので、
高収益分は別勘定でね。

145:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:40:20.73 ID:b0xjfXnq0

いつもは奴隷自慢でレスしてるやつが逃げ出すレベル

149:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:40:35.60 ID:Y0KPYphQO

是非、社長が見本を見せてくれ。
貴方が、休み無しで1日20時間労働を10年間続けたら認めるよ。

163:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:42:51.92 ID:BbhDKssp0

>>149
ついでに交代制の深夜勤務もやらせてやれ。
どれだけ体に悪いかわかるだろう。

150:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:41:00.53 ID:Wrctq0gE0

テンプレに沿って発言してる様な感じだなw
誰がシナリオ書いてるんだ?

152:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:41:28.84 ID:LfNzT2iV0

労働基準法が厳しすぎるんだよ
昔の日本人みたいによく働いてよく浪費しないと経済は良くならん

167:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:44:02.65 ID:+i4myDA40

>>152
逆だ・・基準が形骸化してる。

178:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:46:05.66 ID:vXhdMBZ+0

>>152
労基法を弱くしたら、今まで以上に賃金の未払い・不払いが増えて、
消費する金も時間も無い奴隷が増えるだけだがなw
経済を回そうと思ったら、もっと労基法を厳しくして、監督署に強い権限を
与えなきゃならんよ。働いた分稼げるようになったら、
金なんて自動的に使うようになる。会社も無駄に働かせないように
知恵を絞るから、消費する時間も出来る。

153:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:41:31.68 ID:2jkl9GX80

奴隷化って新自由主義の理想だよね

154:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:41:36.94 ID:gvtQP0CG0

ブラックで働いたことあるけど社員は人の良い奴が多い
そうじゃないとブラックは勤まらない
俺は速攻で辞めたけどな

171:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:44:20.09 ID:bt2bS6e00

>>154
人が良いというか流されやすいというかあんま考えてないって感じの連中が
一部の強引な奴らに引っ張られてるだけとも思えるが
なので思い切って納期無視して残業なんかしないで帰るようにしたら社内がそういう雰囲気になったよ

156:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:41:45.92 ID:1FLD8rqo0

解雇規制を緩和するなら
再就職が容易にできるようにならないとな
新卒採用を見直すとかね

157:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:41:46.21 ID:VAMxna660

日本は中小企業の割合が高いといわれているが、
その中小企業の半分はボーナスなし
サビ残なんて言葉が普通に通用する世界
これで解雇も容易なら、労働者の立場なんてゴミ同然

158:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:41:47.38 ID:y3Lxb1Vx0

>>1
んー、解雇規制を緩和すると、こういう労働者をクズ扱いしている糞企業が
労働者によって淘汰されることになるということを理解しているのかな。

161:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:42:23.05 ID:EwjCQgKz0

一日18時間労働を終え眠りにつく
深夜二時
社長「オラ注文が入ったぞさっさと起きろ(奴隷ども)」

162:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:42:48.36 ID:aW3TsqJZ0

仕事が無いから、こんなマジキチのブラック企業でも
働かないといけない。。。

166:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:43:43.83 ID:fLyeqG4g0

日本の労働基準法と中国の労働契約法の規制内容はだいたい同じと聞いた気がするが

182:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:46:36.73 ID:BLZoxUJT0

>>166
拘束力・強制力は中華のほうがLv高い、日本企業に対しては特盛りでなw

201:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:49:40.85 ID:fLyeqG4g0

>>182
そういう話もよく聞く、この人は中国のことあまり知らないのだろうか

173:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:44:41.94 ID:6lOLJj0w0

法律の拡大解釈ってそういう意味なんだ~へ~

174:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:44:53.22 ID:LzirqTaW0

睡眠なんて3時間あれば十分
会社に泊りがけで一日21時間働け!
文句言う奴は甘えんなクズ!とかこの社長なら言ってくれるはずw

175:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:45:21.50 ID:fju0HRpt0

奴隷化推奨か、今でも社蓄状態なのに

176:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:45:31.06 ID:MPAX4Zar0

海外の人が日本人は時間守らない!って言うので
遅刻とかには厳しい癖に、終業時間を守らないってのあったな
そういう考えでいうと、確かに日本人は時間守らない民族かもしれん

177:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:45:49.30 ID:ryAd0u3b0

こういうタイプが不景気に強く好景気に弱る会社。
残念ながら日本は不景気が続きすぎて、本来なら経営者として恥ずべきことを
逆に自慢出来るようになってしまった。

183:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:46:39.00 ID:D8MIJGy40

みんな何言ってんの?
3交代勤務知らないの?
夜勤は深夜手当て付くからいいんだよ。

207:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:51:24.65 ID:6lOLJj0w0

>>183
こんな会社で三交代定時帰りなんて守られるわけねーだろw

227:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:54:35.49 ID:Y0KPYphQO

>>183
文盲か?
この社長は、
それを緩和して、労働条件を悪くしろ
と言ってるんだろ!

184:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:46:44.21 ID:qu8iZYkf0

いまの日本人からやる気まで取ったら何も残らんぞ

185:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:46:45.29 ID:/d3JtRvSO

労働者余りのこのご時世、こういう暴論すら通用してしまいそうで空恐ろしい。

186:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:46:48.47 ID:Ot1p2B0x0

会社に尽くせばリストラに遭わない
持ち家を諦めれば、子ども2人を大学に通わせられる


これを約束してくれれば、今でも日本人は
その労働条件でも喜んで働くけど

187:名無しさん@13周年:2013/01/08(火) 22:46:57.32 ID:MSNm0grH0

 日本は

 菊と刀
 
 今では、

 金と獣



by 通販最速検索 at 2013/01/09


社会・経済カテゴリーの他の記事


ブログランキング・にほんブログ村へ スポンサード リンク
忍者AdMax




お気に入りサイト ヘッドライン

この記事へのコメント

おすすめの本
Amazonランキング ゲーム
Amazonランキング ホビー
Amazonランキング コミック
Amazonランキング アニメ
Amazonランキング グラビア
About
このサイトについて
最新記事のRSS
すべての記事を表示する

New!!
Twitterで更新情報配信中!




このエントリーをはてなブックマークに追加



カレンダー
09月 ≪│2017年 10月│≫ 11月
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 - - - -
スポンサード リンク

逆アクセスランキング
最新記事
【労働】日本のサラリーマンの悪いところ 1位「残業や休日出勤が多い」 2位「有給休暇をとらない」 3位「自分の意見を言えない」

ハローワークで当たりを引いたwwwwww

バイト先のババアうぜええええええええええええ

同僚が暴力事件で会社を辞めた

【裁判】社内コスプレ強要で和解、カネボウ子会社が謝罪

面接落ちたとこに客としていくの楽しすぎワロタw(^m^)

大人の発達障害 アスペ、コミュ障は生まれつき 「対人関係が苦手」 職を転々とする傾向

会社の上司と昼飯食べるのが辛い

就活てなんで体育会系が有利なの?

学生から社会人になってさ仕事始めると実際

就活は夏には終わると思ってた

【社会】「ワタミの介護」入浴の女性死亡 業過致死容疑で捜査

もう大学は就職学部作れよwwww

【画像あり】海外のブラック仕事wwwクッソワロタwwwwwwww

【栃木】栃木銀行の新入行員が滝行 社会人として困難に立ち向かえる精神を身につけるため

企業の本音 「出産後に戻られても困る。出産したら女は用済み」

【社会】ホリエモン「嫌だと思ったら辞めればいいのでは?辞めるの自由よん」「起業すりゃいいじゃん」Twitterでブラック企業白熱論争

日本就職ヌルゲーすぎわろた

零細企業の現実Part7

「ブラック企業大賞」なぜユニクロがノミネートされていないのか?

最近のコメント
データ取得中...
カテゴリ
タグクラウド

アクセスカウンタ
リンク


このブログをリンクに追加する

メールフォーム

名前:
メール:
件名:
本文:

ブログ内検索
QRコード
QR
ブログランキング
アクセスランキング
[ジャンルランキング]
アダルト
2158位
アクセスランキングを見る>>

[サブジャンルランキング]
未設定
--位
アクセスランキングを見る>>
過去記事ピックアップ
test
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。