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【労働環境/米国】大人になってもいじめっ子健在…企業カルチャーの一部か

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1:やるっきゃ騎士φ ★:2012/11/27(火) 11:11:06.58 ID:???

ソースは
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-MDXXIJ6K50YG01.html

[1/2]
11月26日(ブルームバーグ):それはエリザベス・サンテラモ氏の新しい職場での研修中に
始まった。向こうの方に座っている女性が同氏の方を見ながら隣の同僚の耳に何事かをささやき、
ばかにしたように笑って見せたのだ。米国の女子高校生たちを描いた映画「ミーン・ガールズ」
そのままの、あまりに大人気ない行動に同氏は気に留めないことにしたという。

新しい職場の仕事はがんの告知を受けた患者を支援することだった。
ここで働く人は「皆、人の気持ちを分かろうとする、思いやりのある人たちだ、私の被害妄想に
違いない、と自分に言い聞かせた」と同氏は振り返る。
数日後、意地の悪い冷笑は悪化した。ブルームバーグ・ビジネスウィーク誌11月26日号が報じた。

ある日、この悪意ある同僚がサンテラモ氏の席の近くにやってきて、壁にピンで止めてあった
猫の写真をはがし、皆から見えるように高く掲げた。
何のことか分からずサンテラモ氏が立ち上がるとこの同僚は猫の鳴きまねを始め、
まわりの同僚たちもこれに加わった。その後は、サンテラモ氏がオフィスに出入りするたびに、
意地の悪い猫の鳴きまねの大合唱が起こるようになった。
「今でもあれが何だったのか分からない」と同氏は話した。

同氏の体験は、高校の更衣室にとどまらずオフィスへと広がった「いじめ」の一例にすぎない。

■「プラダを着た悪魔」
ミシガン州立大学のジョー・グリム教授(ジャーナリズム)は
「多くの職場で、いじめは単に日々の職場文化の一部と見なされている」と話す。
「威嚇や脅迫、仲間外れ」などのいじめがあるという。
2012年に自身が監修したいじめに関する書籍で同教授は、一部のプロフェッショナルたちが
いじめによって心を消耗させるオフィス恐怖症に陥っている事例を紹介した。
映画「プラダを着た悪魔」を思い出させるような話だ。

どうやら米国の職場にはいじめがまん延し、多くの勤労者を苦しませているらしい。
キャリアビルダーが8月に示した調査結果によると、回答者の35%は職場でいじめられたことが
あると答え、1年前の27%から増えていた。
いじめの「標的」を支援する団体、ワークプレース・ブリイング・インスティチュート(WBI)は
いじめを、1人以上の加害者によって繰り返される健康に害を与えるような虐待、と定義している。
言葉による虐待、不快な態度、恐怖を与える行動、侮辱、威嚇、職務の達成を妨げる妨害行為、
などの形を取るという。

-続きます-

2:やるっきゃ騎士φ ★:2012/11/27(火) 11:11:11.45 ID:???

-続きです-
[2/2]
■腹黒い計算ずくのいじめ方
会社でのいじめは通常、権力とコントロール、昇進に関連している。
研究者はかねて、マキャベリズム・スケールと呼ばれる質問票を使って、不道徳かつ
欺瞞(ぎまん)的な行動で他人を操る権謀術数の能力を測定してきた。心理学者たちは最近、
この能力の高い人間はオフィスでいじめる側になりやすいことを発見した。

モンクレア州立大学の助教授、ステーシー・ケスラー氏は「会社でのいじめは相手の口を封じたり、
自分のために仕事をさせたりすることが目的の場合がある」と話す。
また、クレムソン大学の心理学教授、ロビン・コワルスキ氏は「職場でいじめをする人間は
ある程度の自制心のある大人なので、より腹黒い計算ずくのいじめ方になる」と解説した。

オフィスでのいじめが頻繁に起こっているとすれば、高校と同じように企業もいじめ防止の規則を
作るべきだろうかという問題が浮上する。企業にこれを促す強力なインセンティブが少なくとも
1つはある。2008年にギャラップが100万人以上の勤労者を対象に実施した調査によると、
従業員が会社を辞める最も一般的な原因は高圧的な上司だった。

ミシガン州立大学のグリム教授は、「いじめは高くつく」と指摘。
「従業員が1人辞めると、会社にはその人間の2年分の報酬に相当する金がかかる。
後任の候補者を呼び寄せて面接するための交通費、採用に絡む諸費用、トレーニングの費用が生じる」
と話した。

-以上です-

3:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 11:13:22.50 ID:GFxvnupZ

ビフ・タネンだな

8:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 12:30:53.24 ID:cKzIjovA

>>3
それが一番にでるかw

14:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 13:42:39.07 ID:DvPcsV3F

>>3
今時ジョックのいじめっ子っているの?

4:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 11:40:32.00 ID:dbO7XCS+

日本の職場のいじめはシャレにならんよ。 
命に関わるようないじめが普通に行われている。

この国は一生いじめがついてまわる国だからな。


by 通販最速検索 at 2013/01/16

13:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 13:34:05.81 ID:PlJERsVp

>>4
プレス機点検中にスイッチ入れるとか?

16:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 14:25:10.82 ID:v33vZuBz

>>4
自分の無能さを呪えよ
社会や人のせいにしても何も解決にはならん

18:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 15:13:38.13 ID:QxkU+i6C

>>16
と、いじめる張本人が面と向かってそう言うわけですよ
誰のせいでもなくお前が悪いんだと

5:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 11:53:31.20 ID:IbwMzUDS

どこにでもあるんすなあ

6:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 11:54:45.56 ID:FEiUEmnM

>>1
>ある日、この悪意ある同僚がサンテラモ氏の席の近くにやってきて、

アメリカは鉄砲の所持が許されてるんだろ?
なら答えは一つのはずだが…

9:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 12:38:25.11 ID:0dEUewjs

猫の写真の代わりに銃の携帯許可証のコピーを飾ろう

10:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 12:41:17.10 ID:+5EVbDG+

基本用心深く接していれば虐められる可能性は7・8割減るけどな

12:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 13:30:20.42 ID:FcoS8Enk

日本だと、無能呼ばわりして転職を考えさせないようにして、安月給でこき使う
3年くらいすぎたら、難癖つけていびり倒してポイ

こういうビジネスモデルがあるからな

いじめがビジネスモデルなのは、世界広しと言えども日本くらいだろうwホルホルホルwww

15:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 14:06:27.10 ID:F/Tlo6x7

アングロサクソンはいじめの本場だからな。

17:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 14:34:27.04 ID:e3GQy/2T

    _,、__________,,,、
    `y__////_jニニニニニfi
    〈_フソ ̄フ ,=-_,,,,-┴─'
    //o /rて__/
   ,//三/ / ̄"
  〈。ニ___/

米国式解決法

19:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 15:15:57.43 ID:VGCVjtQu

某企業の重役が
「人が集まれば派閥ができる。
派閥に入りたくなくても勝手に『あいつはあの派閥だ』と割り振られてる」
と嘆いていたのを思い出した

20:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 15:20:18.32 ID:l1DKQOCA

アメリカの場合、人種も絡んでくるからな
白人以外には住みにくい国だ

21:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 15:38:51.77 ID:idddqJOp

IQ差というのが要因としてでかいという
「IQが20違うと会話が通じにくくなる」

自分たちより明らかに頭がよさそうなやつ
 →何考えてるのか得体が知れないし、追い抜いて出世されそうで悔しいのでいじめる

自分らより明白に頭が悪そうなやつ
 →グズやろう足引っ張ってんじゃねえよ、でストレス解消にいじめる

実際、レベルがまあまあ同じ奴ばかりの集団というのはいじめが少ない傾向だろ

あまりにも違いすぎると別種な感じで起こらない
ドキュンvs超優等生、みたいなのは

ある程度の段差で起こる
ドキュンvsひ弱な準優等生
劣等生vs凡庸グループ

22:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 17:48:03.82 ID:drjkXnIP

社内の生存競争でしょ

24:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 22:11:39.78 ID:XkN0mX7d

>向こうの方に座っている女性が同氏の方を見ながら隣の同僚の耳に何事かをささやき、
ばかにしたように笑って見せたのだ。

ここまではどこの会社に行ってもあるよ。
ただこの程度でパニックになるようなら生きてはいけない。
ひきこもりしかない。

25:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 22:20:03.99 ID:w39sJh5n

アメリカのイジメは日本以上だろう。
高校とかも男はアメフト、女はチアリーダーが最上位で最下層は悲惨

26:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 22:27:17.40 ID:1z3ImiBc

アメリカ人でイジメするヤツは間違いなく、高校時代は
アメフト選手かチアリーダーってイメージw

脳筋なくせに、権力を欲するというのが理由。

27:名刺は切らしておりまして:2012/11/27(火) 23:13:09.61 ID:UEKTTxuE

転職社会なのにこれだと結構きつそう。
日本も雇用流動化した暁には今とはまた違った職場環境になるのか。

29:名刺は切らしておりまして:2012/11/28(水) 00:02:30.95 ID:iXZE4U7w

意外だな。アメリカの職場でもこんなくだらんことやってるのかw


でも、アメリカは訴訟大国だろ。あんまえげつないことやってると即効訴えられるんじゃね?

31:名刺は切らしておりまして:2012/11/28(水) 08:58:24.10 ID:UfRxWWu8

いじめ問題は世界共通のようです。

32:名刺は切らしておりまして:2012/11/28(水) 10:25:20.32 ID:ltV0kPsw

子供のいじめ問題というけど
子供は大人の真似してるだけなんだよな。
まあそれはそうと、まずは自分で自分をいじめないことが大切だ。

33:名刺は切らしておりまして:2012/11/28(水) 16:25:55.23 ID:izcUBVKv

>>32
だよなー。
子供のいじめというけど、大人もいじめまくってるだけに、我がふり直す方法にも行かんと、と思う。



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