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「仕事が人生の全てだ」というほうが認識としては「甘い」

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1: バリニーズ(東京都):2012/11/06(火) 01:32:09.14 ID:5z5+ptkJ0●

仕事人間ばかりでは、組織が丸ごとダメになる
多様な議論の応酬が組織を強くする~出口治明編

 前回もちょっとお話ししましたが、人生において仕事の占める割合は、せいぜい3割程度です。家族や恋人との営み、友人との語らい、そして個人の楽しみのほうがはるかに大きな割合を占めるはずです。


 そう言うと「仕事を舐めているのか!」とお怒りになる方もいらっしゃるかもしれません。「すべてを仕事に捧げるくらいじゃないと、本当にいい仕事はできないぞ!」と思っていらっしゃる方もいるでしょう。

 でも、私に言わせると、「仕事が人生の全てだ」というほうが認識としては「甘い」と思うのです。

 現実に生きていて、仕事が人生の100%であるわけがありません。ところが「仕事が人生の全てだ」と考えると、自分の個人的な趣味嗜好や価値観、好き嫌いなど、
仕事に本来関係ないはずの思考を、仕事に持ち込もうとするようになります。つまり、悪い意味での公私混同が始まるのです。

経営に「趣味や好き嫌い」が持ち込まれる

 業績の悪くなった会社のトップの様子をうかがうと、経営のプロフェッショナルとしての経営判断ができず、趣味で経営をこなしているというケースが少なくないのです。
経営で重視すべき数字やファクトやロジックではなく、世間体や自分の好みや、うらみつらみ、こういったもので経営を判断しているのです。それではうまくいくはずはありません。

 そして、このように自分の中途半端な価値観や趣味嗜好を経営に反映する人は、往々にして仕事人間であり、「仕事が人生の全て」と言い切ってしまう人だったりするのです。

 また、「仕事が人生の全て」派の人は、実は自分の趣味嗜好を経営に織り込んでしまうため、自分とあうんの呼吸で仕事をできない人をすぐに排除してしまいます。

 すると、どうなるか? 

 組織が同質化します。ダイバーシティ=多様性が失われます。残された人にはきわめて居心地のいい場所になりますが、外部からの知的な刺激がどんどん失われて行きますから、
組織が丸ごとダメになります。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20121018/238240/?bv_ru&rt=nocnt

4: スコティッシュフォールド(大阪府):2012/11/06(火) 01:34:49.64 ID:wDuo6ouo0

仕事が全てって人は老後どうすんの

6: ジャングルキャット(高知県):2012/11/06(火) 01:35:55.18 ID:Dw3gTMVP0

>>4
そういう人はまじめに趣味も楽しむだろうよ

9: スフィンクス(庭):2012/11/06(火) 01:55:26.20 ID:WvBePxKz0

>>4
孫に嫌われる
家に居場所が無くなる
コンビニ店員苛めてうさを晴らす

44: ラグドール(WiMAX):2012/11/07(水) 12:51:31.17 ID:TJOj1+EV0

>>4
ボケやすいと聞いた

50: マンクス(青森県):2012/11/07(水) 13:16:18.60 ID:EmmT+Nep0

>>44
仕事だけを全力でやってる人はボケる
仕事もそれ以外も全力でやってる人はボケない

5: サビイロネコ(WiMAX):2012/11/06(火) 01:34:58.94 ID:TYh48ohi0

で問題をどう定義してどう検証したんだい

8: 三毛(家):2012/11/06(火) 01:40:24.57 ID:ixPBKV/d0

つまり3割だけ全力で働けば俺ら最強ってことか


by 通販最速検索 at 2013/01/21

10: 黒(千葉県):2012/11/06(火) 02:47:39.02 ID:A9JzbWs+0

仕事に全て人生捧げマッス!みたいな奴は
たしかに個人の性能としては悪くないんだけど
組織としてみるとゴミそのものなんだよなあ。

特に、そういうのが叩き上げで管理職になると最悪なんてもんじゃない。
何故なら、そういうのは、必ず他人にも同じノリを求めるからね。
すっと、結局全体としての生産性は中長期的に見ると絶望的なものとなる。

詰め詰めで働いた所で、それは自分の満足感にしか繋がらない、
所詮内向きのオナ二ー仕事でしかない。
そんなもののために、チームのプライベートを崩壊させたりすれば
短期的には能率が上がっても、中長期的には本当に悲惨な事となる。

11: 黒(千葉県):2012/11/06(火) 02:52:35.56 ID:A9JzbWs+0

仕事一直線君は、個人の単位ではそれなりに出来る
(まあ労働力のダンピングやってっから当たり前でもあるが)
のが、また問題なんだよねえ。

頑張って叩き上げで管理職になって更に頑張って、
これだけ見てたら周囲も最初は期待するんだけど、
自分で仕事抱えてキリキリ頑張って、部下が出来ても
同じノリを求めて潰し、また更に自分だけで仕事を抱えて、って
何度も繰り返してるうちに、そいつ自身しかわからない仕事大杉になってしまう。

そーすっと、クラッシャーってわかっててももう替えが利かなくなって
完全にそいつ一人が仕事抱えて、でもどんどんそれで引き継ぎもキツくなって、
部下に対しての要求も更にでかくなって、潰して、更に自分に仕事が集まって、って
負のスパイラルでその部署が取り返しのつかない事になるってね。
そういう組織は、特に中小に非常に多いんだよ・・・・

12: イリオモテヤマネコ(庭):2012/11/06(火) 03:02:41.87 ID:nr1SL2fD0

>>11
なんという俺の上司
休日返上とか俺に押し付けんな死ね

19: バーマン(長野県):2012/11/06(火) 09:46:23.27 ID:sm3Pdvth0

>>12
本人は喜んで休日でてくるからなあ
知り合いのそのタイプはほんとに社内評価高くてバンバンでかい仕事してるけど
部下が年に1人ずつくらい退職していく
裏では自殺されないだけよかったねとささやかれてる

15: ハイイロネコ(やわらか銀行):2012/11/06(火) 09:37:24.04 ID:T4J0EHJx0

>>11
こう言うのが居ないと中小は回らんよ

14: コドコド(大阪府):2012/11/06(火) 09:33:55.38 ID:Od/jsVD40

記事が独りよがりすぎだろ

20: スナドリネコ(神奈川県):2012/11/06(火) 09:48:22.56 ID:JwSurrd50

日本は働くのが馬鹿らしい社会になってきてるよ
仕事人間は絶滅危惧種

22: スノーシュー(やわらか銀行):2012/11/06(火) 09:54:01.73 ID:HszZWNwX0

生活よりも仕事って発想の管理職の下で離職率はハネ上がる

24: 斑(SB-iPhone):2012/11/06(火) 10:03:21.39 ID:8SZ95QyxP

上司がテキトーでゆるゆる、
自分で何もしないで周りからゴミ扱いされてる、ぐらいの方が
実際部下は育つしチームも巧く回るんだよ。

仕事でチンコ勃っちゃうような真性のもとでは
部下は潰れるし部署の仕事はブラックボックス化する。
自分が忙しすぎてろくに部下にモノを教えられないのに
バリバリ仕事してる自分に酔って無駄に厳しく当たるからなw

30: セルカークレックス(東日本):2012/11/06(火) 10:47:53.07 ID:MdJ+vLD50

>>24
同意。
ちょっと状況は違うけど上司がジョブス気取りで滑稽だw

25: 斑(SB-iPhone):2012/11/06(火) 10:09:26.35 ID:8SZ95QyxP

結局は、会社としてどれだけ巧く機能し儲かるかであって
安定的に組織を回したいとなれば
公私のバランスが取れないクズは害悪でしかない。
お前がそこまで神経ツメてキリキリ働いても
周りがしんどいだけで能率落ちてんだ阿保、ってこと。

更にウザいのは、自分ガンバッテマスの意識が強過ぎて
周りからも諌めづらいし、諌めても自分が正義と思ってるから
内心反発しまくって全然悔い改めないとこなんだがw
マジめんどくせーんだよなこういうのは・・・・

まあ個々がひたすら自分の数字に向き合うだけの
使い捨てブラック営業なら会社も自分もそれで幸せだろうけどなw

34: スナネコ(新疆ウイグル自治区):2012/11/06(火) 15:46:20.37 ID:naPTCLrV0

>>25
俺の同期で先に上に行った奴がそうだったな
仕事キチガイで年上の奴にも高圧的に命令したりして顰蹙かってたw

でもな、俺が一番許せないのは
皆から嫌われたと分かったとたん鬱になって仕事を放棄して無断欠勤し始めたことだ

ちなみにこいつは女

36: リビアヤマネコ(関東・甲信越):2012/11/06(火) 15:56:48.86 ID:aVOuXnHGO

>>34
会社が仕事をする為の場所だと思えなくなったんだろ
そら嫌気もさすわ

28: サバトラ(埼玉県):2012/11/06(火) 10:44:18.22 ID:o03A55d10

何で経営にばかり当てはめる

29: マヌルネコ(岩手県):2012/11/06(火) 10:45:39.41 ID:EeE1Brjy0

要はバランスが大事ってことだろ
アメのような契約社会ならともかく、日本的な根っこに家族的なものを求める社会だと往々にして
仕事=生活、趣味の延長になるって論はわかるよ
ただ、だからどうした?この文で何が言いたかったんだ?と思うけど

33: セルカークレックス(東日本):2012/11/06(火) 13:09:19.95 ID:MdJ+vLD50

>>29
>仕事=生活、趣味の延長
年功序列が崩壊した時点でこちらも崩壊してないと
単に付け入られているだけだということに気がつかなきゃな。

35: ジャパニーズボブテイル(関東・甲信越):2012/11/06(火) 15:54:50.16 ID:aVOuXnHGO

少なくとも、勤務時間中の、仕事が来てる最中は、
仕事を最優先として動くべきだろ
やる事やってから気抜いてるならまだなんも言わねえよ
なんで仕事あんのに遊びが先なんだよ糞が

37: ユキヒョウ(兵庫県):2012/11/06(火) 16:23:27.46 ID:8pYpvSYV0

人間性を捧げろ

38: ボンベイ(青森県):2012/11/06(火) 16:41:30.68 ID:AEX5jay80

他人の仕事のために人生かけるぐらいなら、自営やるだろうけどね

39: トンキニーズ(東京都):2012/11/06(火) 21:46:00.59 ID:5T1VbU7/0

>人生において仕事の占める割合は、せいぜい3割程度
どこのホワイト企業だよw

43: エジプシャン・マウ(福岡県):2012/11/07(水) 11:18:21.81 ID:t8C0FrnF0

自分の個人的な趣味嗜好や価値観、好き嫌い
これが必要な仕事も多いだろ

47: リビアヤマネコ(関東・甲信越):2012/11/07(水) 13:06:54.36 ID:P3Hbiww4O

人を育てられる会社がいい会社
今の日本は人を使う会社だけで育てる会社はない
これが失われた20年を作った

48: アムールヤマネコ(新疆ウイグル自治区):2012/11/07(水) 13:08:55.46 ID:7vObPCbF0

>ところが「仕事が人生の全てだ」と考えると、自分の個人的な趣味嗜好や価値観、好き嫌いなど、
>仕事に本来関係ないはずの思考を、仕事に持ち込もうとするようになります。つまり、悪い意味での公私混同が始まるのです。

どんな理屈だよw

51: ボルネオヤマネコ(内モンゴル自治区):2012/11/07(水) 13:29:02.91 ID:wbWY4DU/0

ブラックで仕事しながら子育てしてる奥さんに家族サービスして
アーケードで年間10000回対戦しながら小説家目指してる俺を見習え

52: チーター(catv?):2012/11/07(水) 13:44:12.48 ID:++YhkrqlP

>ところが「仕事が人生の全てだ」と考えると、自分の個人的な趣味嗜好や価値観、好き嫌いなど、
>仕事に本来関係ないはずの思考を、仕事に持ち込もうとするようになります。つまり、悪い意味での公私混同が始まるのです。

つうか、この感覚は「仕事が人生の全てだ」と思う奴よりも「仕事なんて楽して金もらえれ
ばいや」と思うタイプの方が多い気がする。

53: バーマン(北海道):2012/11/07(水) 13:46:28.44 ID:fKdX/jPl0

人生80年として、24時間×年間365日×80年で700,800時間
仕事は大体、1日10時間×年間250日×45年で112,500時間
とすると、112,500÷112,500≒0.1605

つまり、>>1スレタイの「仕事が人生の全て」は誤りで大体16%



by 通販最速検索 at 2013/01/21


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