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【調査/米国】「威圧」か「信望」か、出世の道には2つあり? 優秀な上司の力とは

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1:やるっきゃ騎士φ ★:2013/01/29(火) 15:29:20.07 ID:???

ソースは
http://www.cnn.co.jp/career/35027218.html?tag=cbox;business
http://www.cnn.co.jp/career/35027218-2.html
http://www.cnn.co.jp/career/35027218-3.html

[1/2]
組織のトップに登り詰めたければ、好かれるよりも恐れられる方が良いのかもしれない。
最近の研究によれば、高圧的な人であっても、スキルが高く知識豊富な人と同じくらいの割合で
高い社会的地位に昇れることが明らかになった。

カナダ・バンクーバーのブリティッシュコロンビア大学での研究では2種類の実験を通じ、
「威圧」(恐れを抱かせるための力や威嚇行為の行使)と、「信望」(尊敬を得るための専門性や
技能の発揮)が、社会的な地位や影響力の獲得にどのように利用できるのかを調査した。

研究を主導したブリティシュコロンビア大学心理学部博士課程のジョウイ・チェン氏は、
社会心理学における長年の「常識」では、リーダーになるには所属する組織に貢献し、
自分を犠牲にして、専門的な能力を実践して見せなければならないと思われているが、
実際はそうではないと指摘。
現実の職場などで人々が、利己的だったり、高圧的だったり、場合によっては特に有能ではない
上司に対しても従うのは、そうしなければ悪い結果がもたらされると考えるからだという。

1つ目の実験では、191人の学生を4~6人のグループに分けて問題解決の演習に参加させ、
それをビデオ録画した。
そして、参加者同士で「影響力とリーダーシップ」と、「威圧」と「信望」を評価させたのだが、
「威圧」と「信望」の高さと「影響力」の高さは比例するとの結果が出た。

2つ目の実験では、視線を追跡できる装置を装着した59人の別の参加者に1つ目の実験の
ビデオを見せた。
ビデオの中の人たちで59人の視線をより多く集めたのは、「威圧」または「信望」が高いと
評価されていた人たちであり、この人たちが、より強い「影響力」を持つことを示唆する結果と
なった。
またこの研究では、「威圧」を持つ人は、他人にあまり好かれてはいなくとも「影響力」を持つ
ということも分かった。

チェン氏は、「影響力」を持つためには、人に好かれるだけでなく、スキルも兼ね備えて
「信望」を得るか、あるいは、他人に嫌われ高圧的であっても恐れられるくらいでなければ
ならないとの見方を示す。

-続きます-

2:やるっきゃ騎士φ ★:2013/01/29(火) 15:29:25.45 ID:???

-続きです-
[2/2]
幹部職向けの人材開発コンサルティング会社の社長ジョン・ボールドニ氏は、
「信望」タイプの方が企業の中で出世して業績によって上級幹部になるべく育成される可能性が
高いことが多いとしながらも、「有能な人物が必ずしも良いリーダーになれるとは限らない」と
指摘。
有能な人でも、自分の権限をどのように用いるべきかを理解して、人々が従いたくなるように
他人とうまく付き合わなければならないという。
ボールドニ氏はまた、リーダーにとって「威圧」が重要であることには同意するが、
行き過ぎると周りの人に嫌われ反発を呼び、いじめとも受け止められかねないと警告。
同氏は「高圧的な人には臆病な人が多い」とも付け加えた。

ブリティッシュコロンビア大学のチェン氏は、誰でも「威圧」や「信望」を得られるが、
個人差があるし、周りの状況にも左右されると指摘。
「自分がどんな人間なのかや、相手がどんな人間なのかによって、どのような戦略を
活用できるのかが決まってくる」と説明する。
長期的には「信望」の方が「威圧」よりもリーダーシップには有効だと考えられるかも
しれないが、チェン氏の以前の研究では両者には差は見られなかった。

チェン氏のチームは現在、「威圧」のあるリーダーと「信望」を持つリーダーとでは、
そのどちらが率いるグループの方がより優れた成果を上げるのかを研究している。
研究の初期段階では、私たちの直感とも一致する結果が出ているとチェン氏は指摘。
急いで決定を下し仕事を完成させなければならない課題においては「威圧」のあるリーダーの
グループが優れており、創造性をより求められ下位のメンバーからの情報も
必要とされる課題においては「信望」のあるリーダーのグループが優れているという。

-以上です-

3:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:29:53.76 ID:4cO+hRvt

ジャップ「体罰」

6:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:31:19.84 ID:lxeO9DG3

>>3
残念、「愛の鞭」だよ
そういっておけばなあなあに出来る


by 通販最速検索 at 2013/01/31

5:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:31:05.02 ID:gY9mZduY

マキャベリの時代から散々言われていたことを今更

7:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:34:18.50 ID:tl3gFeQP

部下から恐れられるのも一種の才能だからな。 凡人が真似しようとしても
ただの嫌な奴にしかなれない。

8:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:34:43.97 ID:++lhCtlo

知ってるか?
組織のトップは3つに分けられる
恐怖の大王
カリスマ
空気
この3つだ

あいつは───

9:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:37:33.68 ID:dMbGDPUK

なんだ
アメリカも日本と大して変わらないじゃないか

10:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:39:29.38 ID:Dcsgo0/0

人は記憶型と思考型に大別できる

記憶型は人を格でみる
思考型は人を質でみる

威圧は、記憶型に対しては有効、思考型に対してはあまり有効ではない

11:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:42:05.27 ID:4M8ZD18V

そして教師の体罰問題へと繋がる訳だ

12:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:43:19.82 ID:K5x2orv1

ファーガソンやモウリーニョを見れば分かる
飴と鞭だ

これが飴と飴、もしくは鞭と鞭だと
終わる 破滅する

13:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:44:19.13 ID:Qtpd5GIF

最初はみんな「信望」を目指すんだよなw

そして上手くいかずに「威圧したほうが話が早い」と考えて
スパルタを目指すが、部下に嫌われてけっきょくどっちつかずになる

上を目指すのは難しいw

14:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:47:49.13 ID:Xfl7qED1

どっちも足を引っ張られて潰されるよ
何もしないボンクラ型が消去法で出世できるのは常識だろう

15:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:48:26.61 ID:qbQc28dn

俺は撫で肩だから威圧感ゼロ(´・ω・`)

16:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:52:30.43 ID:m3+/krI7

威圧タイプが幅を利かせる組織は長期的には衰退しそう。

17:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:55:42.66 ID:oCbUUm4V

まあ、叩こうと思えばどんな理屈でも良いわけだし。
100%OKな政策などこの世に存在しないわけだし。

批判する意見も、無視するのは良くないし、聞くだけは聞くべきだよね。

18:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:56:53.87 ID:5IUFxYZj

実際に難題にぶつかると
 威圧型の組織は崩壊して、玉砕する

19:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 15:59:31.91 ID:MVFzL4Bo

>>18
威圧型はアホな傾向が強いから仕方ないね。

20:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 16:04:37.79 ID:l+WPnRNT

息苦しい環境になることで得をする者も
世の中すくなからずいるわけで
情報社会は諸刃の剣だね
いろんな意味で

21:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 16:07:41.31 ID:2295lBQK

中身の伴わないリーダーが闊歩した結果が今の日本

23:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 16:34:47.60 ID:++lhCtlo

信長の信望・・・などと言ってみる

25:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 18:24:19.84 ID:mqg73aTE

パワハラで部下を潰しまくった人が偉くなってるなど良くある話だからな。

26:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 21:21:51.35 ID:DIhpEPcN

いんじゃね?

人にそれだけの対応したんだから俺も上司であろうがそういう対応をする。

上司であっても容赦なく裁判に持ち込んで人生潰してやる。
それだけの覚悟あってやってんだろ?w
大人なんだから自分の対応に責任持てよ潰してやるからな容赦なく徹底的に

27:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 21:30:47.30 ID:tnFB5Jn4

なでしこの佐々木監督は少数派なんだな

28:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 21:37:52.89 ID:1n/O7b0T

日本人はペコペコして下っ端やってて
偉くなって安全地帯に登り詰めると、急変して威圧的になる奴が多いな。

また男性ホルモンの低い、生物的に弱そうな奴が分不相応に偉ぶってるから
威圧がサマになってなくて鼻につく

29:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 21:38:59.02 ID:l4wrrIAP

ジャイヤニズムだな

伸び太社長よりは信用できそう

30:名刺は切らしておりまして:2013/01/29(火) 22:05:19.15 ID:LJOx6XZ3

喚くしか能の無いクズばかりが上にいくのは、
俺の会社が特別腐ってるからだと思っていたが
そうではなかったようだ


引用元:http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359440960/


by 通販最速検索 at 2013/01/31


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