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日本の大企業が求める人材wwww

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entry_img_216.jpg

1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:17:04.03 ID:DVo4Im0W0

日本終わりすぎワロタ

http://i.imgur.com/5ngs5wS.jpg

3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:18:49.43 ID:vQqtc5vc0

責任感が1番必要だと思うがな

4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:19:14.81 ID:B8IVNxK/0

悪い風潮と協調しちゃったらダメだよな

5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:19:21.13 ID:SIhtRBvE0

いつのデータか知らんけど大企業だからだろ
歯車力高い奴求めると自然とそうなる

6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:19:33.93 ID:rtoJxS420

コミュ力と協調性分けてるのがわからんが
その辺は大事な要素ではあるよ

チャレンジ精神や一般常識や専門性を軽視してるのが糞

15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:21:03.99 ID:SIhtRBvE0

>>6
代わりにベンチャーとか中小が重視してるよ

83:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:38:07.33 ID:SlSKvzhnP

>>6
コミュ力は意思疎通を図る力
協調性は協力的であること

7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:19:53.08 ID:mqimtztB0

そのおかげで採用されたからありがたいわ

8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:20:08.85 ID:I1g6BE9IO

これは言えてると思うけど

9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:20:09.96 ID:OT0B5gvF0

コミュニケーション能力とか大前提なのになんでこんなに重要視されてるの?

10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:20:12.27 ID:jr74ViaM0

資格はいらないのね

11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:20:14.03 ID:NfYC/rSG0

協調性とコミュ力さえあればできる仕事がいっぱいあるってことだろ

12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:20:14.32 ID:DVo4Im0W0

協調性やコミュニケーション能力や責任感だけしかない無能が働いてるからアメリカの大企業に負けるんだよww

13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:20:15.84 ID:Jy2qD8Hq0

>>1の翻訳: 意見を述べたり不正を指摘するような奴は不要です。意思を持たない頭の悪い奴隷しか採用しません

14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:20:39.92 ID:9GWzL3DO0

コミュ力重視した結果かえって生産性落ちてるんだよね


by 通販最速検索 at 2013/02/15

16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:21:24.44 ID:jr74ViaM0

専門知識は下請けがやるから
営業で仕事とってこいってことか

372:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 15:15:21.71 ID:YsEYDVBw0

>>16
ずっと社会構造が一部支配階級と9割以上の労働階級だよな、日本

18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:21:44.62 ID:DVo4Im0W0

実用的な能力<その場の雰囲気

だから日本の企業は弱い

34:モモンガ姐さん ◆SExu3trtkaYx :2013/01/29(火) 12:28:04.89 ID:mxAtrfMaO

>>18人材を管理する奴が業務内容把握してなかったりするんだよな
だからオーラを重視する

だがリア充のオーラを放つ奴は仕事は軽く流すのが定番でな

19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:22:44.01 ID:A9zqgRvz0

自分がどんな人と一緒に働きたいかって考えるといいんじゃね

21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:23:22.30 ID:DVo4Im0W0

>>19
そういう自己中心的な人事ばかりだから会社がダメになる

20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:23:00.84 ID:IZjTGu/x0

これじゃあ成長しないな現状維持か少しずつ衰退していくかのどちらか

23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:24:36.09 ID:nt3772AG0

簡単に言えば余計なことはするなってことか

24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:24:36.53 ID:40RjJH+F0

めっちゃ出来る奴じゃなくて常識のあるやつがほしいんだと

26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:25:56.97 ID:eaLCb3Gk0

上の3つが無いクズに色々迷惑かけられてきたんだろうな

27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:26:30.86 ID:mJd4ueqZ0

技術なんて入社してからいくらでも学べるしな

32:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:27:33.90 ID:DVo4Im0W0

>>27
そこで世界中の大企業に差をつけられてるのにまだ気づかないのかww
優秀なやつはみんなシリコンバレー行っちゃうよww

28:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:27:08.48 ID:SIhtRBvE0

というか今の日本で専門性とか常識力を重視し始めたら阿鼻叫喚になるだろ
自己PRで「真面目さが私の長所です!」みたいなのが跋扈してる現状だぞ

30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:27:20.84 ID:TxsP3xaO0

全てを求めすぎだろ 男なんて極端な奴が多いのに

31:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:27:26.49 ID:O1zR+9BZP

でも実際は?

33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:28:04.46 ID:Jy2qD8Hq0

飲み会の技術なら

35:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:28:23.65 ID:mTlduj2e0

学生の持つ専門知識なんて役に立たねーんだよ
って事ですか?

37:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:28:54.17 ID:hJ5oP7Zd0

大学で勉強したら負け

38:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:29:04.31 ID:1E8y6ppk0

コミュ力の有無が大事なのではなくて、適材適所。
実力もあるならいいが口先だけのやつばかりだからダメなんだろ

40:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:29:09.34 ID:DVo4Im0W0

優秀なやつはいくらでもいるのに
みんな外国行っちゃうのも頷けますわ

41:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:29:10.41 ID:j8Or3pPt0

最低限の意思疎通が出来りゃいいんだろ?
コミュ力って

53:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:31:33.98 ID:SIhtRBvE0

>>41
よく勘違いされてるけど就活用語のコミュ力って
「自分の考えを他人に伝える力」と「他人の考えを理解する力」のことだぞ

84:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:38:08.33 ID:j8Or3pPt0

>>53
よっぽどのアスペじゃなけりゃ皆OKじゃん

95:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:40:18.54 ID:SIhtRBvE0

>>84
と思ってる無自覚コミュ障の多いこと
「俺は大丈夫」って言う奴に限って出来てない

101:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:40:58.53 ID:SlSKvzhnP

>>53
俺は社交性はないけど、意見を伝えたり汲み取ることは得意だと言ったら
コミュ力なしとされたよ

108:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:42:54.66 ID:SIhtRBvE0

>>101
それを口で言ってる時点で落ちるわ
そういう能力って面接官との会話の中で「あ、こいつコミュ力あるな」って思わせるもんなんだよ
「僕の長所はコミュニケーション能力が高いことです!」なんて愚の骨頂だぞ

42:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:29:10.66 ID:27DP0f+k0

書いてあるのは最低限の能力だろ
その上でプラスアルファがある奴がいいとこ行ける

44:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:29:21.15 ID:xT5B452+0

文句言うのなら実力主義(爆笑)な海外の企業に行けば?
まあ学歴で門前払いだろうけどwwww

49:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:30:52.66 ID:DVo4Im0W0

>>44

270: ジョフロイネコ(やわらか銀行):2013/01/28(月) 22:24:41.57 ID:oq8wq53p0
東大で抜群に優秀だった学生がHPに引き抜かれてしまったと悔やんでた東大教授をTVで見たな
Microsoftのコンテストでも唸ってしまう様な凄い学生プログラマが出てくる
その学生らが卒業後に日本で働いてくれるかが問題なんだよね


こういう話はしょっちゅう聞くけどww

48:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:30:29.44 ID:1S90V5Vq0

大企業に入るのが目標というのも問題だよな
どんどん起業していかないと

52:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:31:28.78 ID:jt8xEV9z0

こんなだれでも持ってるような資質で選考してるのかよ
採用はくじびきで決めてるのか?

55:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:31:57.81 ID:9GWzL3DO0

仕事やめる奴の大半は人間関係だからな
会社の雰囲気にあわなかったら能力関係なく終了とか終わってる

56:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:31:59.74 ID:TxsP3xaO0

海外は競争力が強すぎる 典型的日本人気質な奴には無理

60:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:32:36.59 ID:DVo4Im0W0

>>56
それで国際競争に負けてるんですねww

65:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:34:36.10 ID:0+oFJs6gO

>>56
まるで海外で働いていたような言い方だな

74:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:36:08.81 ID:TxsP3xaO0

>>65一応2年間インターンしてた 

57:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:32:09.63 ID:6jGakKLkO

報告
連絡
相談
これが出来れば最低限のコミュ力はあると言える

68:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:35:22.84 ID:SHVl7WQ/0

>>57
上司のコミュ力なさすぎるから大概は報告のみになる。
売れてる営業ほどキチガイとか社内弁慶多いな

61:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:33:13.95 ID:s2LVKvZqP

専門知識いらねえのかよ

67:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:35:20.94 ID:rZ+7Bbmx0

>>61
この対象は新卒だろ
お前らのは実際に働きだしてからの評価や転職時に必要なもの

これも実際は建前で本音は学歴だろうけど

75:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:36:32.94 ID:4IgS+4OJ0

>>61
学生風情の専門知識は不要
もしくは学歴フィルターで十分

81:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:37:45.00 ID:DVo4Im0W0

>>75
可哀想に、優秀な学生知らないんだな
海外がこぞって引き入れようとする人材をこんな風に捉えているからダメになるんだろうな
業務内容把握してない人事すらいるし

62:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:33:36.27 ID:7HUwaxYT0

技術者軽視それが問題ですわ

64:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:34:31.36 ID:TxsP3xaO0

>>62間違いない

63:モモンガ姐さん ◆SExu3trtkaYx :2013/01/29(火) 12:34:20.40 ID:mxAtrfMaO

少なくとも推称レベルより低めでドラクエのボス倒すくらいの戦術はいる
しかもコマンド入力時間は区切りごとに一瞬しかない
なにより大切なのはフバーハ的なコマンド

66:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:35:11.53 ID:DVo4Im0W0

協調性を重視しすぎて、実用的な能力を軽視
これが皮肉にも全体の不利益につながってることに気づかない

69:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:35:33.80 ID:Az0oyxI00

向上心と能力のある奴は邪魔とな?こやつめハハハ

78:モモンガ姐さん ◆SExu3trtkaYx :2013/01/29(火) 12:37:15.26 ID:mxAtrfMaO

>>69ないならないで叩かれるんだよ

70:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:35:34.84 ID:hJ5oP7Zd0

日本企業は就職した段階で一区切りのゴールを迎えて
そこからは出世争いのために競合他社ではなく嫌いな同期が敵になります

71:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:35:49.43 ID:7HUwaxYT0

事務職>>>>技術者

なんかこういう風潮が最近あるきがするわ

76:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:36:58.51 ID:2AYh21xr0

俺いつも思うんだよな
企業は個人の個性的な部分は完全無視だが
その個人に対しては企業の個性をやたら重要視させるんだよな
完全にアンフェア

85:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:38:13.00 ID:4IgS+4OJ0

>>76
だったらお断りすればいいんじゃね?

92:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:39:34.47 ID:2AYh21xr0

>>85
全てお断りして絶賛自営中
生活できるだけ稼げてるし満足だわ

104:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:41:58.51 ID:4IgS+4OJ0

>>92
素晴らしい
それがあるべき姿だと思うしお互い断れるってフェアだと思う

125:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:47:04.02 ID:2AYh21xr0

>>104
俺もあるべき姿だと思うが
実際はその大企業が稼げるところを総取りしてて
殆どの場合、個人はお断りできず這い蹲って従うしかないのが悲しすぎる

143:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:50:39.70 ID:4IgS+4OJ0

>>125
そうだね
でも学生の安定志向も行きすぎてる気がする
リスクを取らないやつは這いずり回るべき

153:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:53:29.74 ID:7mU089FhT

>>143
リストラ過労死サラ金地獄みたいなニュースを連日聞いて育てば安定がほしくもなるだろうよ
いつ捨てられるかもわからんから車も買えず貯金貯金

79:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:37:32.01 ID:O6ckosJEO

専門知識いらないなら新卒採る必要ないな

80:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:37:43.93 ID:Sv5pPwHH0

採用担当してた俺から言わせれば
健康で従順かどうかこれが一番大切
能力コミュ力なんか二の次
やりたい事とか熱く語る奴らは基本的にいらん

100:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:40:57.54 ID:1E8y6ppk0

>>80
「戻る」をクリックしてくだちい

86:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:38:20.43 ID:m737UNAK0

>>1
上位はみんな一緒に残業する能力のことだろ

87:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:38:20.86 ID:7rjJfOHh0

世界に通用する人材なんて勉強が趣味ってやつしか無理
日本はその趣味を持つべき人をゆとり教育で減らしてるんだよ

88:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:38:22.71 ID:6V1a86F50

技術系だけど大企業の場合やっぱりこれだね
まず大企業社員は自分たちで現業やらないから
自ずと他部門、下請け、孫請けとの調整が主な仕事になる

94:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:40:05.65 ID:TxsP3xaO0

物分りが良い 器用 タフ 従順 要領が良い 協調性あり 

漏れオワタ

99:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:40:37.70 ID:O6ckosJEO

技術者っていくらなんでも下に見られすぎだよな

103:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:41:47.25 ID:SIhtRBvE0

>>99
日本の悪習としてよく挙げられるねー
実力ある奴が総取り!みたいなったら困りものだけど

130:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:47:53.38 ID:O6ckosJEO

>>103
とは言ってもさすがに今の日本はねぇ……
まっさきに削られるの研究費だし

102:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:41:38.90 ID:DVo4Im0W0

システムエンジニア、学部学科不問(驚)

107:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:42:52.23 ID:1E8y6ppk0

>>102
学歴:不問
が抜けてる

115:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:43:51.50 ID:jQ0QXNS50

>>102
製菓学校卒でもSEになれるからね
やる気と体力が重要

109:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:43:10.86 ID:DVo4Im0W0

あらゆる分野で労働者全員軽視されすぎ。
非正規雇用の蔓延が日本の衰退をもたらした

114:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:43:45.09 ID:hJ5oP7Zd0

コミュ力言いだしたのは
ガリ勉よりも課外活動「も」勉強「も」できる人物が欲しいのが目的なんだろうけど
実際は勉強放棄したり偉いに人にまとわりついてるのを「コネ」を言い出すバカの量産

117:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:44:50.88 ID:+RfM/cXC0

コミュ力は必要だと思うけど協調性って何?

121:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:46:02.66 ID:4IgS+4OJ0

>>117
飲み会の参加を仕事と割り切れる能力

118:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:45:24.40 ID:QhiIaNJBO

大企業「創業者はコミュ障キチガイだったけどもうあんな奴欲しくねえよ」

キチガイ「ピコーン!閃いた!老害駆逐して会社大きくするわ!」

これの繰り返しなんだよ

119:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:45:32.87 ID:zING2vvy0

じわじわ衰退していってるな

120:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:45:53.06 ID:ktuwuIpE0

求める人材像って大体どこも同じことしか言ってないよな
チャレンジ精神、リーダーシップ、誠実さ、コミュニケーション力

123:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:46:29.36 ID:TxsP3xaO0

>>120これ全部揃ってる超人いるのかwww

127:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:47:23.21 ID:nkLT1B5q0

>>123
戦後の官僚なら・・・

132:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:47:58.36 ID:7mU089FhT

>>123
一部の超人が内定を10も20もとってくシステムです

122:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:46:05.65 ID:aCtG5a8zT

労働力を移民で賄って市場も海外
もうこれ本社ごと海外移転して現地生産しろよって思う
お偉いさんが治安悪い海外に出るのを渋ってるんだと思うが

124:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:46:50.08 ID:nt3772AG0

ここまでの意見をまとめると
・上に逆らわない
・元気、コミュ力有
・余計なことをしない

あぁ、奴隷になればいいのか

126:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:47:20.10 ID:DVo4Im0W0

普段何やってるか判らないけど仕事を頼んだらものすごい勢いで片付けてくれるような変態は実際に存在するんだけど
そういうのは普通の企業じゃコミュ力()重視な就活で切られるんだよなw

134:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:48:51.78 ID:rZ+7Bbmx0

>>126
組織だからな
そういう人はフリーでやるしか成功できない

137:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:49:37.60 ID:SIhtRBvE0

>>126
そりゃ自己アピール力の無いその変態が悪いわ
やらせてくれれば分かる!じゃ何も伝わらん ただのコミュ障

147:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:52:08.06 ID:4IgS+4OJ0

>>126
頼んだ仕事をこなすだけならそこまで貴重ではないな

168:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:56:16.43 ID:tts3xFISO

>>126
頼んだ仕事だけを凄くこなせるだけじゃ駄目なんだ・・・

136:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:49:02.69 ID:ktuwuIpE0

若いうちから大きな仕事をどんどん任せます!
つまりそれだけ成長する機会があるということです


↑これもすごい多い

141:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:50:33.91 ID:KWKq9d85T

>>136
面接で成長したいアピールすると切られる不思議www

142:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:50:35.28 ID:gBLuVyy0O

>>1
それは昔からだろ
>>136
それブラックの特徴

149:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:52:52.83 ID:6evUSlnh0

>>136はマジで多い
ベンチャーでも中小でも大手でもどこでもこんなこと言ってる
求める人材像以上のテンプレート

150:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:52:59.34 ID:tts3xFISO

>>136
それブラック企業の苦しい言い訳だろ・・・

140:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:50:23.54 ID:TxsP3xaO0

あぁマジで運動神経が重宝されてた原始時代の方がマシだと最近よく思う

148:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:52:43.99 ID:/4KdC/lzO

分からなかったら一人でいつまでも悩まずにさっさと誰かに聞いて解決する人がいいみたい

156:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:53:59.25 ID:pxd/aHUq0

「学生気分を捨てろ」と言う会社は押し並べて仕事でトチると
「学生時代に何やってきたんだ」と言う。

159:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:54:24.75 ID:RaKnVYl/0

古くからある企業はイレギュラーを嫌うからね
それが日本企業の悪いとこでもあり良いところでもあり

160:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:54:52.08 ID:DVo4Im0W0

日本は今や世界でも有数のコネ大国だからな。
まあ、もともとコネの国なのかもしれないけど、今のトップやトップに近い人は、それだけで上に上がった奴が多すぎる。
今の日本の状態は来るべくして来たわけで。今後、この構造が変わるとはとても思えないし、有能な人はどんどん海外に逃げて行くだろうな。

163:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:55:31.49 ID:nLsjpfoJ0

今の年配の人間に対する不信感はすごいからな、何言っても若者からは文句しか出てこんよ

170:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:56:52.09 ID:YZETODEW0

おい大学で部活やったら就活有利になるんじゃないのか!?

174:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:57:28.43 ID:zzyC1cCt0

>>170
部活でなにをしたか、得たかが大事

178:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:58:49.12 ID:YZETODEW0

>>174
ガチガチの体育会系で礼儀と後輩への指導の仕方かな、あと勧誘で人の善し悪しが分かるくらい

176:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:57:48.79 ID:xxcw7r+sT

>>170
やってないと不利にはなる

181:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 12:59:55.10 ID:lCdL1u1IT

結局ORではなくてANDなんだな

185:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:01:37.00 ID:/4KdC/lzO

まあエクセルができる奴は重宝されると思うんだ
特にマクロが組める奴はかなりいいと思う

188:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:02:20.68 ID:IOOFaIZL0

>>185
それお前が今べんきょうしてることだろww

205:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:06:05.42 ID:/4KdC/lzO

>>188
いや割りと重宝されると思うよ
職種にもよるんだろうけど
報告書作成が早い奴はなんか羨まれるし

あとは英語力があったらベリーナイスだけど、そうとう自信がないと泣くことになるかも

214:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:09:02.28 ID:rZ+7Bbmx0

>>205
報告書にマクロ仕込んだら怒られるわ
ツールとして使うぐらいならほとんど人ができる

222:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:11:10.30 ID:/4KdC/lzO

>>214
報告書にマクロを組むんじゃなくて
報告書に必要なデータ出しやまとめをマクロのボタン1つで作成すんだよ
報告書にマクロ組み込んでどうすんの

212:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:08:45.31 ID:/4KdC/lzO

>>188
面接でもエクセル勉強して超難なマクロ作れます
みたいな話ができたら割りと受けが良いみたい

233:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:13:13.27 ID:IOOFaIZL0

>>212
あれか
面接にでてくるような年寄り共はエクセル以上のプログラムらしきものには触れないからか

245:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:15:22.92 ID:/4KdC/lzO

>>233
自分の補佐をやってくれる即戦力としてつかえる
みたいに見てくれるよ

248:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:17:39.63 ID:zzyC1cCt0

>>245
何処の業界で内定or働いてるん?

271:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:26:07.07 ID:/4KdC/lzO

>>248
事務職だわ
地味だけどおかげ様で毎日働かせてもらってます

250:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:18:04.23 ID:IOOFaIZL0

>>245
70%くらいに言っといたほうがいい気がするね
使われすぎて忙殺されそうだわ

190:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:02:31.84 ID:IwpmKPUI0

コミュ力ある奴は他のすべても持ってるからな
これ真理な

202:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:05:25.88 ID:tts3xFISO

>>190
結局それなんだよな
まともな人間ならそつなく全てこなす

209:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:07:06.03 ID:DVo4Im0W0

>>202
そのまともな人間とやらはただの天才だろww
そつなく全てをこなすってwww

226:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:11:55.38 ID:tts3xFISO

>>209
違う天才は特定分野に特化してずば抜けた能力を発揮しつつ
他の事をやらせても全てそつなくこなす

192:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:03:16.45 ID:tts3xFISO

オマエラにわかりやすくガンダムで例えれば

ブライトとカミーユ

196: 忍法帖【Lv=5,xxxP】(1+0:15) :2013/01/29(火) 13:03:38.39 ID:DPfeRb9R0

私語を話さず黙々仕事をやるより、障りのない程度に世間話したり冗談を言い合ってる方が仕事ははかどるって研究結果がある
あと、同じ職場に容姿がいい人物がいると業績が上がる

また、日本ではそこまで浸透していないが欧米においては、金融系を除いて、ムードメーカー的な能力を評価し上級職への登用が広まっているらしい
欧米といえばとにもかくにも結果第一主義の一辺倒と思われがちだが

200:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:04:58.30 ID:QscM7P+J0

外見とかもありそうだな
差別になるから項目には入ってないだろうけどwwwwww

203:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:05:32.33 ID:hJ5oP7Zd0

>>200
第一印象って顔も絶対入ってるよ
言ったらセクハラになるだけで

208:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:06:46.43 ID:TxsP3xaO0

>>200営業極めるならイケメンの方が良い プレゼンの成功率はイケメン・美人の方が高い

217:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:10:00.89 ID:g1frMxnM0

>>200
当たり前だろ
子供じゃあるまいし

210:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:07:09.21 ID:6evUSlnh0

採用担当に個人的に話聞く機会あったんだけど、
面接だと基本的に「できる奴」「やってきた奴」ってのはみんな同じラインくらいまでで一並びに揃うんだとさ
んで、そっから何で選ぶかっていうと、「目の輝き」と「雰囲気」らしい

つまり採用担当の好みだ
でも最低限のことやってないとその好みのラインまでもいかないから注意な

211:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:08:28.16 ID:zzyC1cCt0

>>210
社長との相性はデカイな

いくら優秀でも社長に嫌われたらそれまで

216:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:09:43.82 ID:TxsP3xaO0

>>210最初は顏→後は実力 恋愛に似てる

213:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:08:54.66 ID:ANgNE9iU0

コミュ力というか
「おっさんにビビらず強く、にこやかに対話する力」だけが必要。
友達多くてもシャイなやつと優しいやつは多分新卒ではいい結果出ないと思う。
それでもマトモならNNTは無いから安心して。

221:川田 ◆KAtYM8wGlE :2013/01/29(火) 13:11:00.29 ID:BmMj9+y50

お前ら、人事やってくれ
俺採用かどうか教えて

僕は、大学で法律に関して勉強しま
した。
僕は、日本の法律に興味があってので法学部に入学しました。
当初は、法律何て僕にできるのかなと思って授業を受けているうちに、
世の中の仕組みがどんどんわかってきて
とても楽しく過ごせました。
教授はとても気さくな人でしたが、単位の認定が厳しく、僕の友達も危うく単位が取れずに留年しそうになっていました。
サークルには、民俗学研究会というものに参加していました。
そこで、色々な地域に行き、そこならではの風習を学びました。
夏休みには、英検一級を生かしてボストンにホームステイにいきました。
それから、独学で電検二種というものを取得しました。
これから会社に入社するにあたってもっと視野を広げて
多くのことを学んでいきたいと思います。


どう?

227:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:11:58.50 ID:TxsP3xaO0

>>221英検一級 電検二種はでかい あとは顏

231:川田 ◆KAtYM8wGlE :2013/01/29(火) 13:12:43.47 ID:BmMj9+y50

>>227
顔不細工

228:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:12:17.83 ID:SIhtRBvE0

>>221
最初の一文で「あ、こいつ駄目な奴だわ」って思って後は聞き流す

234:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:13:17.24 ID:uWT3Zu+g0

>>221
一人称を私にしようね、僕

235:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:13:28.79 ID:zzyC1cCt0

>>221
アピールポイントを絞って掘り下げた方がいい

241:川田 ◆KAtYM8wGlE :2013/01/29(火) 13:14:32.54 ID:BmMj9+y50

>>235
どの部分が評価高いかな?
私的には、民俗学が評価いいと思うんだけど

258:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:19:42.13 ID:zzyC1cCt0

>>241
俺なら民俗学を掘り下げる

で、志望職種と関連づけるようにアピールする

264:川田 ◆KAtYM8wGlE :2013/01/29(火) 13:23:28.36 ID:BmMj9+y50

>>258
なるほど

私は民俗学で~を学び~柳田国男の~この教訓をいかして御社で役に立てるように頑張ります
って感じか
どもども

237:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:14:03.86 ID:g1frMxnM0

>>221
なんか中学生っぽい
何を言いたいのかわからない

243:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:14:48.76 ID:zzyC1cCt0

>>237
このアピールじゃ記憶に残らないよな

232:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:12:53.34 ID:zdF16Cqa0

>>223
この子社会経験ないね、人づきあい苦手なのかな?っていう第一印象をもたれる可能性は大いにあり

259:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:20:30.80 ID:TxsP3xaO0

親父のマブダチのリクルートの採用は「実際会って話してみんとわからんww」って言ってた
薬剤関係の採用である母親の弟は「元気な奴がいい 2,3年経つと躁鬱でいなくなる人が多い」って
言ってた 後トップの人間が英語話せるだけで重宝されてるが屑らしい

281:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:29:11.24 ID:TxsP3xaO0

マジで高校、大学の事務やってる奴はカスだと思う 生徒だからクレームがあまりいかないのかぼーっととしてやがる
頼んだ事忘れてやがったし マンカスだわ

285:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:29:58.78 ID:zzyC1cCt0

うちの内定先は誠実さを一番重要視してる

コンサルタントの仕事だからかもしれんが

291:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:32:07.97 ID:0ZAg+zlk0

自己分析すればするほど自分に自信がなくなっていくのが悲しい
たまたまネットで見かけた真面目系クズの特徴がほとんど自分にあてはまるのがさらに悲しい

293:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:33:31.32 ID:TxsP3xaO0

>>291握手

295:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:34:24.74 ID:zzyC1cCt0

>>291
真面目に自己分析してる証拠だよ

292:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:32:42.54 ID:QCHHWBrB0

大学で専攻科目の勉強を頑張った人の評価低そう

294:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:34:22.56 ID:HuEJU9iP0

>>292
勉強頑張れば頑張るほど他のところに割ける時間なくなるからな
そのくせ勉強なんてのはしてて当たり前、他に何もやってないの?wと切られて終わり
まあ院にでも行って研究職目指せばいいんじゃないですかね

299:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:35:12.12 ID:Wg6y5d78O

>>292
「なんでうち来たの?研究員やれよ」とか普通に煽るよ
あうあうしたらお疲れ様でした

301:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:36:11.28 ID:yf7XLaB20

>>299
圧迫面接するような企業なら不採用になって正解だよ

303:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:37:05.89 ID:HuEJU9iP0

>>301
この程度圧迫面接にも入らないぞ
マジな話、勉強を自己アピールすればどこでも聞いてくる可能性ある

297:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/01/29(火) 13:34:26.96 ID:01dxApez0

>>1
ストレス耐性って項目がないw


引用元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1359429424/


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この記事へのコメント

- 名無し - 2013年08月02日 14:18:09

でも専門技能が実は結果だからな。
それ以外は生ごみにしかすぎない。
必要性ならテレビつけとけばコストは1円だよ。
きょうちょうせいとかちょっとしたこみゅなら
派遣やバイトで十分。それ以外はぜんぶかいこ
こうしないと高給に会わないだろ
でもその分ダイレクトに9割引きも実現できて
海外との超激安競争にも対抗できるからな。時代はかわったよ。

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