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外資系生保の悪徳スカウトを暴露

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1:もしもの為の名無しさん:2005/11/01(火) 23:32:08

リクルートの際、どんな話聞かされてますか?
ここで暴露致しましょう、現スカウトマンも、現在リクルート
受けてる方も。。

2:もしもの為の名無しさん:2005/11/02(水) 00:06:07

人間狩りこれ以上やめてくれ

5:もしもの為の名無しさん:2005/11/05(土) 22:55:11

外資はどこも最初はいい給料くれるから、いいじゃん。

6:もしもの為の名無しさん:2005/11/05(土) 23:16:19

外資入社は、超簡単

7:もしもの為の名無しさん:2005/11/05(土) 23:17:18

そそ。
他社経験は一切問わない。
金融調査もない。


by 通販最速検索 at 2013/02/26

8:もしもの為の名無しさん:2005/11/06(日) 00:20:22

リクルートの説明と現状が全然違うのが、外資

10:もしもの為の名無しさん:2005/11/06(日) 22:46:33

人攫い

11:もしもの為の名無しさん:2005/11/07(月) 12:49:15

外資系・なんとなく魅力的な響き

12:もしもの為の名無しさん:2005/11/07(月) 21:18:00

確かに響きは良いよな、しかし、生保のおばちゃんと同じ、使い捨て
スカウトマンは、保険取れなくなった、男の最後の居場所
相手の気持ちが、分かる奴には勤まらない

13:もしもの為の名無しさん:2005/11/07(月) 22:55:34

負け犬は、ほざいてろ!
売れに奴は、洋梨!
貢献=コミッションが分からない奴は、シッポ丸めてサッサと立ち去れ!
できない奴はいつも、言い訳、責任転嫁!
現実に稼いでいる奴もいるよ、この現実をどう説明すんだ?

15:もしもの為の名無しさん:2005/11/11(金) 00:57:17

果たして外資の実態は?
リクルート必死の様だが

16:もしもの為の名無しさん:2005/11/12(土) 00:07:01

そりゃ、リクルートしなきゃ自分の身が危うくなるんだもん。
こういう人間達は人間のクズだから、
首になったら何処の会社行っても使えん。
野垂れ死ぬだけだ。

17:もしもの為の名無しさん:2005/11/12(土) 00:08:53

アクサは、ネズミ算給与だが、ソニー・プル・アリコもスカウトマンの給与は、ネズミ算なのか?

20:もしもの為の名無しさん:2005/11/14(月) 22:14:21

採用さえ出来れば、出世、採用、採用、あなたなら出来ます
一緒に頑張りましょう

おかしいよ、保険業界

21:もしもの為の名無しさん:2005/11/14(月) 22:16:17

ははっ!
おかしいよね、この業界。

22:もしもの為の名無しさん:2005/11/14(月) 22:23:44

おかしいから保険業界
お上の指導がすべておかしい。
内勤3割営業7割すべてお上が・・・

23:もしもの為の名無しさん:2005/11/14(月) 23:01:46

人を誘えば、給与が上がる、悪の連鎖

27:もしもの為の名無しさん:2005/11/21(月) 21:17:31

嘘つかないで、スカウトしている人居ますか?

28:もしもの為の名無しさん:2005/11/21(月) 21:19:49

いない

30:もしもの為の名無しさん:2005/11/21(月) 22:04:53

現役のスカウトマンの話、聞きたいな

35:がちんこ本人:2005/11/24(木) 18:55:54

>>18

 正しくは「熟れない奴は洋梨」。みんな使い方を間違ってるけど他人を非難する

標語ではない。慢心せぬよう自らに刻む言葉である。

 覗いたついでに書くけど、最近契約者で生保セールスに転職する人がかなりいる。

相談に来るので現実の厳しさを語るが、リクルーターの甘言に舞い上がっていてリ

スク管理ができていない。今の仕事がそんなに嫌なのだろうか? 楽して成功する

ことなどあり得ない。人様の人生だからとやかく言うつもりはないが・・・・

36:もしもの為の名無しさん:2005/11/24(木) 22:18:16

サラリーマンしてると、不満も出てくる、しかし、そこの不満もってる奴に
猛烈にスカウトする悪党もいるから、要注意
生保営業って、サラリーマンほど楽じゃない

外資見てみろ、ほとんどが年収、2年目以降低下
優績者でも、5年が限界

生保契約者をスカウトする奴も居るよな

37:もしもの為の名無しさん:2005/11/24(木) 22:37:11

客を紹介してくれの後は、スカウトかよ。
まさに骨までしゃぶり尽くす感じ

41:もしもの為の名無しさん:2005/11/25(金) 15:24:35

35で指摘されているガチンコさんの契約者のひとりです。元信金マンでスカウト
されたとき48才でした。統廃合とリストラの恐怖に脅えている時に掛かってきた
スカウトの電話は地獄で仏という想いでした。ガチンコさんの活躍ぶりを見ている
ので、「よし、俺も!!」と考えて彼に相談しましたが反対されました。そのこと
をリクルータ-に話すとそれはあなたがライバルになるのが恐いからだと言われ、
妙な自信になってしまいました。もう今はソニーを解約して自社へ乗り換えさせら
れた保険料すら払えなくなりました。何を言っても手遅れですが、ガチンコさんの
お言葉の意味を今一度考えてやり直そうと思います。

43:もしもの為の名無しさん:2005/11/27(日) 23:27:26

知り合いの某営業の兄さんが
なにやら外資生保に気持ち傾いている模様
今の会社の方が絶対カタイのになーー
その外資生保の人にも会ったが
彼の成功は稀だと思うぞ。

ま、ガンガレ
キャラは嫌いじゃないが
友達や知り合いを紹介するなら、
少なくとも彼のようなプロじゃないと紹介したくないから
期待しないように

44:もしもの為の名無しさん:2005/11/27(日) 23:59:41

可哀想に、洗脳されてんだよ、サラリーマン馬鹿にし如何に保険営業が素晴らしいか
あなたなら出来ますと煽てられ、勘違い

友達離れるぞ

45:生保マン:2005/11/28(月) 00:10:35

成功するものも一握りは要るのだし、スポーツ界や芸能界と思ったら、
やるやらないは、勝手だが、待遇に関して、とりあえず、リクルータの言うことは、うそっぱち。
口だけで聞かず、書面で残させろ。
納得の上で、挑戦ならいいんじゃない?マジレス。

46:もしもの為の名無しさん:2005/11/28(月) 07:37:51

たとえば、ボーナスは?と聞いたら
「ここは3ヶ月に一度です」
と言ったけど、2年後なんだって!
入ってから聞いた、言った本人から。
給料規定も何もかも、適当なこと言われてたのに気付かなかった自分を責めるよ。
でも、面接ではいい気分にさせるのはホント。
冷静に聞いてるつもりだけど、やっぱ、舞い上がるんだよな。

48:もしもの為の名無しさん:2005/11/28(月) 11:05:54

>>46
嘘吐き痔部かなァ?(w

49:もしもの為の名無しさん:2005/11/28(月) 12:04:02

>>48
あ!なんでわかった?

さては、君もジブだなw

50:もしもの為の名無しさん:2005/11/28(月) 12:56:21

>>49
やっぱりね…(w
漏れは4ヵ月で脱北→転職→正解!!

51:もしもの為の名無しさん:2005/11/28(月) 18:31:02

>>50
んふふふ。
私は10月入社、上司にはそれとなく言った。
案の上、取り合ってもらえなかった。
でももうほんとにやる気なくて、このままいたら即タップオフだし、
やる気ないのに給料もらうのも気が引けるから来月に入ったらちゃんと退社の意思を伝える。
面接いっぱい受けた。

52:もしもの為の名無しさん:2005/11/28(月) 18:58:47

>>51
退職願を出したら何を言われても馬の耳に念仏で良い

不当な退職抑止されたら、労基監督署へ訴えましょう

逆ギレされたら金融庁へ報告

47:もしもの為の名無しさん:2005/11/28(月) 10:52:02

ボーナスでるだけいいじゃないか?

53:もしもの為の名無しさん:2005/11/28(月) 19:02:02

>>47
基準を満たさないとボーナスでないぞ
貰ってない香具師の方が多い現実

54:もしもの為の名無しさん:2005/11/28(月) 19:11:43

>>53
そうですよ!
基準てなかなかできてる人はいないです。
PPボーナスっていってましたが、キャリアの人も55歳くらいのパート感覚のおばちゃんが多くて「どうでもいい」って感じです。
外資はいいようでそんなに美味しくない。

56:もしもの為の名無しさん:2005/11/29(火) 22:53:51

知り合いが外資で働いてるが、全然給与上がってないらしい
なぜ辞めないか不思議、奥さんに何時になったら上がるのって
今に見ておけと、言いつつ三年
ボーナスも出てないんだよ

57:もしもの為の名無しさん:2005/11/29(火) 22:58:20

>>56
生活に余裕あるんじゃない?

58:もしもの為の名無しさん:2005/11/29(火) 23:14:21

奥さんパートで、何時も金がないと言ってる

60:もしもの為の名無しさん:2005/11/30(水) 21:33:58

現役のスカウトマンには、どうしたら逢えますか

61:もしもの為の名無しさん:2005/11/30(水) 21:54:16

支部に行ったら?

62:もしもの為の名無しさん:2005/11/30(水) 22:27:59

行ったら後悔するし。行かなければまた後悔するし。
俺は行って後悔したけれど、でもその後悔は行かなきゃできなかったし。
FPの資格取ったけど、世の中ではまったく通用しないことを知り。
今では建設現場でボーナスなしの手取り20万。
前職はいい会社だったんだけど、選んだのも自分だし
搾取搾取で、人間皆搾取したくてたまらんのだなと悟りました。
呪いころしてやりたい。

63:もしもの為の名無しさん:2005/11/30(水) 22:32:22

ジブに行ったらそんなもんでは済まない。
手取り20万、ボーナスなしがなつかしく思い出すときが来る・・・

64:もしもの為の名無しさん:2005/11/30(水) 22:53:01

でも、勝ち組になればオイシイんでそ?

65:もしもの為の名無しさん:2005/12/01(木) 00:32:00

100人入社して、5年以上勝ち組が何人居ると思う?

67:もしもの為の名無しさん:2005/12/01(木) 22:40:15

>>65
実際どうなの?

何人残る?

69:もしもの為の名無しさん:2005/12/03(土) 21:18:34

>>65
勝ち組の定義年収1000万円継続5年間とすると、
100人に2,3人だな。

70:もしもの為の名無しさん:2005/12/03(土) 23:16:20

>>69
大正解、如何にスカウトの言う事が、出鱈目か分かるだろ
こんな話、リクルート受けてる奴、聞いてないだろ
しかし、これが現実だ

68:もしもの為の名無しさん:2005/12/02(金) 23:23:37

2.3年なら、そこそこ居るかも知れないが、5年以上となると正直
かなり少ない、大部分はスカウト職に転向するし

71:もしもの為の名無しさん:2005/12/04(日) 02:02:01

手取り20万がうらやましいのはおいらだけ?

72:もしもの為の名無しさん:2005/12/04(日) 02:31:51

甘い言葉に誘われてついてってこける奴、国内あわせたらかなりの人数じゃないかな?格付けに離職率いれたらどうよ

73:もしもの為の名無しさん:2005/12/04(日) 08:40:44

ほんと。
1ヶ月いたらここがどんなところかわかる。
入って2ヶ月目だけど、退社汁。

74:もしもの為の名無しさん:2005/12/04(日) 11:25:51

生保スカウトは、保険業法違反に入れるべき
事実を告知しないのだから

75:もしもの為の名無しさん:2005/12/04(日) 11:48:50

あのー。
そこそこの大学出てても文系だと、生保なんかに就職するハメになりますよね。
で、20代で国内生保から外資系生保に転職したりする人の末路ってどんなですか?

77:もしもの為の名無しさん:2005/12/04(日) 12:08:14

 『あなたは優秀だ。絶対いい保険屋さんになるよ。』
  『○○さんしかいない!』
  『努力次第で年収1500万は稼げます。』
  『辞めた人は能力不足、仕事をしなかった人です。』
  『成功する人しかスカウトしません。』
  『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
   声をかけた方の7人に1人位しかいません。』

79:もしもの為の名無しさん:2005/12/04(日) 18:43:30

>>『上層部の判断も必要で、実際に採用にいたるのは
   声をかけた方の7人に1人位しかいません。』

実際に声掛けた7人の内、採用は1人位だが
他の6人は、辞退なんだよ
それでも、辞退者を、1年掛けて隙見て採用に持ち込もうとする

アクサのLAラインが、この様なリクルートしてます
他社外資も、ほぼ同じと。

80:もしもの為の名無しさん:2005/12/04(日) 19:02:59

選ばれたエリートって勘違いしてしまうよ

81:もしもの為の名無しさん:2005/12/04(日) 20:21:02

勘違いしていた方がモチベーション上がるでそ
勢いで頑張れよーー

82:もしもの為の名無しさん:2005/12/04(日) 21:29:35

以前、アリコのCTからアリコに来ませんかと誘われました
半年後、そのCT辞めてた
CTがスカウトすると、何かメリットあるのですか?

83:もぐらのしっぽ:2005/12/04(日) 21:48:38

>>82
スカウト実績をあげ、自分の組織を作りマネージャー、最終的にはエージェンシーオフィスの所長になれます。
先日新聞沙汰になっていた大阪の香具師もCT上がりなんですかね?年収億単位!
組織員の成績がオーバーライド!?組織長の成績になるんだと思います。

85:もしもの為の名無しさん:2005/12/05(月) 01:43:35

あなたは、サラリーマンで満足ですか
LAになれば、1年目450、2年目800、3年目1500万になります
サラリーマンしてて、1500万稼げますか?

基準低いから、初期補給切れることないです
あなたなら出来ます
一緒に頑張りましょう
出来る人しか採用しませんから

By ア~クサ

86:もしもの為の名無しさん:2005/12/05(月) 02:05:42

そういう問いかけが嫌だ

90:もしもの為の名無しさん:2005/12/07(水) 22:15:54

現役さん、どんなスカウトしてる?

91:新人LA だけどもう辞める:2005/12/07(水) 22:19:43

うちの四分町は葉露和の前で車でまってて、出てきた人を引っ掛けるって言ってたよ。

92:もしもの為の名無しさん:2005/12/07(水) 23:09:03

>>91
契約取らずに辞めるのが正しい
スカウトしないと、人集まらない業界

この業界は、固定給プラスαの営業制度にしないと駄目

93:もしもの為の名無しさん:2005/12/07(水) 23:16:22

>>92
そーですよ!
私が年明けから転職するところも営業ですが、固定給です。
報奨金はやや少なめですが社長の方針で「従業員の生活できるだけの給料は保障する」
ことになってるんだそうです。
ここは生保から転職してくるひとが多く、外回りには慣れてるので、落ち着いて営業できるんだそうですよ。
フルコミはいいようで厳しいですよね。

94:もしもの為の名無しさん:2005/12/07(水) 23:37:36

リクナビ登録したら、辞めた外資からスカウトメール
笑うた
他にも外資生保何社も来た
あっ、証券も来たか
あれだけ離職率高けりゃ、ドンドン採用だわな

95:もしもの為の名無しさん:2005/12/08(木) 18:10:43

>>94
へぇ~、人手不足なんだねw

97:もしもの為の名無しさん:2005/12/08(木) 21:23:23

>>95
この就職難の中、生保業界だけは自分から行く人居ない
だからだよ、中小企業より外資生保の方が入社遥かに簡単

98:もしもの為の名無しさん:2005/12/08(木) 22:14:16

フルコミなら何人採用しても、経営悪化しないもん

99:もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 14:53:59

スカウト時にデメリットもちゃんと言えばいいのに。稼ぎ頭の人生がかかってんだよ。

100:もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 15:15:52

タップオフという言葉は2chを見て初めて知った。

101:もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 20:16:44

スカウト時、デメリット説明しない
これスカウトマンの鉄則
おまえらクタバレ

102:もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 20:37:31

ですから、、、気付いた時点で退社~

103:もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 20:43:46

稼げずズルズルしている奴、まだ気づいてないのかな
何時か稼げると、思ってんだろうか

104:もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 20:46:41

やれば出来ると吹き込まれている。
信じればやがて出来ると思ってる。
継続は力と思ってる。

105:もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 21:38:50

可哀想に、今だに洗脳が解けてないのでしょう

106:もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 22:58:47

スカウト職は、一生、人を騙し続けなければならない
必ず、天罰が下る

107:もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 23:02:25

うちの会社にだまされて優良企業から転職してきた奴がいる
前の会社の3倍の給料になるっていわれたんだってよ
今じゃ前職の半分の給料もなく貯金切り崩して生活してる
だまされたのかな。。俺。。っていいながら
階段の踊り場でうなだれてた
そいつをスカウトしてきたASMは上の上司と寝てASMになった淫乱さ
甘い言葉にだまされんなぁ 

108:もしもの為の名無しさん:2005/12/09(金) 23:05:59

>>107
外資に、女性のスカウトが居るのですか?
何処の外資だろう

109:もしもの為の名無しさん:2005/12/10(土) 08:14:46

>>108
ジブは四分町=スカウトだから、女性四分町なら有り得ます。

109:もしもの為の名無しさん:2005/12/10(土) 08:14:46

>>107
かわいそう・・・うちにもいるよ、40半ばで転職してきた人。
もともと大手のディーラーにいたって。

120:もしもの為の名無しさん:2005/12/17(土) 09:33:54

保険会社って悪徳信仰宗教 新しい信者をスカウトして増やして、うちの保険会社が一番と信じ込ませたりする 契約取れなかったりスカウトできなかったら罵倒の嵐!忘年会では新人は芸をやらされ恥かかせ「営業は恥かいてなんぼ」なんていってアルコールハラスメント
気に入った女性営業員、内勤に手をつけて出世させてやる 内勤で上のほうにいる女役職は皆上層部に手篭めにされてるぜ!やってることはオー○さ!

121:もしもの為の名無しさん:2005/12/18(日) 00:37:29

ホントに保険会社の奴ら、自分の会社の保険が一番と思ってるよね
でも、自社に入ってない奴も多い

122:もしもの為の名無しさん:2005/12/18(日) 00:59:17

入ってないよ 自社の保険なんかに(ぷっ 
自分が保険屋だよ?入るわけないじゃん(ぷっ
自分で探していい保険に入ってるよ(ぷっ
そんなの常識!(ぷぷぷぷっ

123:もしもの為の名無しさん:2005/12/18(日) 01:19:40

>>122
保険会社の社員は他社の保険に入れる?
ちゃんと職業を告知したら断られるでしょう?
職業告知に嘘を書くの?

125:もしもの為の名無しさん:2005/12/18(日) 14:36:21

>123
保険屋なんて告知するわけないじゃん
旦那が自営で経理は私がしてるからそっちを書くのさ

保険屋でも申請あげたら保険よそでもはいれるよ~~だ

126:もしもの為の名無しさん:2005/12/20(火) 23:40:50

最近、どんな話法でスカウトしてるの?

127:もしもの為の名無しさん:2005/12/20(火) 23:58:24

>>126
葉露和で張ってて、職にあぶれたおぢさんたちを引っ掛けるから、話法はいらないんでしょ?

128:もしもの為の名無しさん:2005/12/22(木) 22:58:10

ア○サ生命、スカウトマンの話で、某優積者の年収は1400万と言ってました
本人に聞いたところ、1000万届いてないとの事

400万以上も上乗せか、信用の置けないMgだ

129:もしもの為の名無しさん:2005/12/23(金) 14:15:17

しかも経費自腹で3~4割持っていかれるし・・・
雇用は安定していないし・・・
つまり普通のサラリーマン以下

130:もしもの為の名無しさん:2005/12/23(金) 23:04:02

実際、入社すると素晴らしく稼いで居る奴も居るが
貧乏人の多さに、さらに驚くだろう
スカウトの話は、出鱈目だ

133:もしもの為の名無しさん:2005/12/28(水) 22:23:01

>>130
なんであんな夢みたいな話をするんでしょうかね?
すぐバレルのに・・・

134:もしもの為の名無しさん:2005/12/28(水) 22:37:02

採りあえず、誰でも夢を見させて入社させる為
採用さえすればノルマ達成
信じられない業界

135:もしもの為の名無しさん:2005/12/28(水) 22:44:15

数ヶ月の保障給狙いで入社した俺が言うのもあれだが・・・

マルチと何も変わらんな。
自社愛か洗脳トークかわからんがキモチワルス

138:もしもの為の名無しさん:2005/12/29(木) 00:49:06

>>135
私も保障給狙い・・・
転職の目処がついたので、さいなら~

136:もしもの為の名無しさん:2005/12/28(水) 22:48:19

この2ヶ月近く全く仕事しなかったのにお給料振り込まれてて「申し訳ないな」
と、不覚にも思ったけれど・・・
よく考えたら支部長だって私が入っただけでお金になってるんだよね?

137:もしもの為の名無しさん:2005/12/28(水) 23:16:00

生保スカウトに誘われるなら、まだ、マルチに誘われた方がまし
生保スカウトに誘われ、一時的には年収upするが、数年後大半が
年収ダウン、生き残りは少ない給与で働くか
スカウト職に転向

139:もしもの為の名無しさん:2005/12/29(木) 16:05:32

漏れは1車メが国内カタカナメーカー系生保 2年で飛びました。借金200万
2社目へ国内損保代理店コース研修生 正直食えないので12月で終了です。借金は少し減った程度

 あのカタカナ生保の所長からの告知義務違反リクルートがなければ・・・

 もう普通のサラリーマンに戻ります。ボーナスがなつかしい・・・

140:もしもの為の名無しさん:2005/12/29(木) 16:47:33

生活建て直せ!
生活立て直すために保険はやるな!
まず借金返してしまえ!
へんな香具師の口車にのるな!

141:もしもの為の名無しさん:2005/12/29(木) 16:53:16

もういいよ 保険業界 うんざり

146:もしもの為の名無しさん:2005/12/29(木) 17:39:31

アリコで契約して保険金を払わないのは通信販売で契約した人達ばかり。
原因は、告知義務違反だけ!・・嘘ついて契約する方が詐欺だろ?
だからアリコは訴えられても常に裁判は勝ってる訳です・・
悪質なのは、国内生保(明治安田等)とアフラックだね!
明治安田はご存知の通り。アフラックの『がん保険』は、落とし穴が大量。
かな~り裁判になってるさ・・・・
そういう意味でアリコが1番あんしんかなー

147:もしもの為の名無しさん:2005/12/29(木) 21:31:11

外資は高給のイメージが、あるが
アクサ・アリコ見てみろ、離職率高いし
ボロボロの車乗っている奴の方が、高級車乗ってる奴より
圧倒的に多いよ

150:もしもの為の名無しさん:2005/12/30(金) 00:48:30

まあ、外資系生保にひっかかる奴って、自分の能力を勘違いしてるのが多いよな。
で、テメ-の能力に気付いてサラリーマンに戻れればいいけど、手遅れの年齢になった奴はマジ悲惨。

151:もしもの為の名無しさん:2005/12/30(金) 00:54:33

買う側は自分の命を金に変え、売る側は自分の知人を金に変える。
保険ってそんなモノです。

157:もしもの為の名無しさん:2005/12/31(土) 01:45:46

実際のところ、転職前は良い会社で働いてた人ばかり
その人達狙ってスカウト、ところが数年後年収ダウン
貯金で生活
はじめから貯金で生活してる奴も多いし

スカウト時、転職のデメリットの説明必要
金融庁も、生保スカウト実態調査のりだした方がいいと思う
被害者大勢居るぜ

158:もしもの為の名無しさん:2006/01/01(日) 03:43:46

実際問題そうなっても「そいつの実力不足」でかたずけられるからね。
やればやったなりの報酬があると。

んで、もしスカウトされた全員がそれだけやったとして会社がそれだけまともに払えるかと。

あらかじめ出来ない人間の分まで計算した上での報酬体系なワケよ。

159:もしもの為の名無しさん:2006/01/01(日) 04:38:23

なるほど

160:もしもの為の名無しさん:2006/01/02(月) 04:12:36

皆が皆、「年収1000万」「年収2000万」「年収3000万」なってみろ。

人件費で普通に会社が持たん。

161:もしもの為の名無しさん:2006/01/02(月) 22:48:12

皆、スカウトの説明の様に、3年後1500万以上の年収稼げれば
スカウトせずに希望者集まります

163:もしもの為の名無しさん:2006/01/03(火) 23:56:26

ボーナスレートの計算事態が売れていないLPを見込んでいるため、200万台のACでちゃんとまともな
ボーナスレート取れるようになっています。全員がうれているなら、1000万台のACであってもおかしく
ない。ここで気付けばよかったか いや入社しないとわからんことだ

167:もしもの為の名無しさん:2006/01/07(土) 10:13:41

友人は生保業界から抜け出したいのですが、抜け出せません。しかし、そのままいるのも地獄。どうする?

172:もしもの為の名無しさん:2006/01/08(日) 11:57:49

>>167
知り合いは嫁さんの実家に転がりこんで、バイト生活。
嫁さんはパ-ト。

169:もしもの為の名無しさん:2006/01/07(土) 22:20:04

>>167
おそらく、他の仕事も出来ずに貧乏暮らし
本当に抜け出したいのなら、直ぐに辞めるべき

170:もしもの為の名無しさん:2006/01/08(日) 00:23:14

薄給のちっちゃい会社から、5年位前に某外資に転職した知り合い
子ども2人に習い事させたり、来年は家も買うみたいだし景気良さそうだよ
但し休みの日も殆ど仕事らしい。
ぜんぜん付き合う気ないんだけど、なぜか毎年近況を綴った親しげな
年賀状だけはよこすんだよねwやっぱ会わなくて正解だよな

171:もしもの為の名無しさん:2006/01/08(日) 05:05:27

走り続けないと、給与一気に下がるからな、生保営業には保障がないから
本人が入院した時が大変、その月の成績がゼロだと、かなり響く
スカウト時、その様な説明は当然なし

173:もしもの為の名無しさん:2006/01/08(日) 23:53:55

そうそう、嫁さんのパートでやっと食えてる奴、沢山知ってるよ。

174:もしもの為の名無しさん:2006/01/08(日) 23:55:11

黙れたほうも悪い
騙したほうも悪い

177:もしもの為の名無しさん:2006/01/12(木) 00:51:49

現役スカウトマンもリストラの恐怖に怯えている時代だ。

181:もしもの為の名無しさん:2006/01/14(土) 19:32:50

ソニー生命、手取り10万以下の社員も
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/cat2238918/index.html

190:もしもの為の名無しさん:2006/02/07(火) 15:33:26

ンニー生命のLP リクルートで募集してたよ・・・
大学卒のその業界のトップ営業マンをリクルートするんではなかったのかいな

191:もしもの為の名無しさん:2006/02/07(火) 23:54:54

>>190
ソニーだけじゃないよ、アクサもプルも最近はリクルートで募集してる

嘘で固められたスカウトでは、騙されないようになった
スカウト職は、一生怨まれるぞ

193:もしもの為の名無しさん:2006/02/09(木) 09:15:43

ンニー生命のとある初潮、支社長からリクルートできていないことを突き上げくって
退社予定です。

195:もしもの為の名無しさん:2006/02/10(金) 01:06:23

ソニー、アクサ、プルデンシャルうちはスカウトでしか採用しません
のはずが、リクナビ、職安で募集

196:もしもの為の名無しさん:2006/02/10(金) 01:08:55

かなり強引でひどいらしいね!
う・わ・さ・だけど
ひとの使い捨てなのか

198:もしもの為の名無しさん:2006/02/13(月) 14:31:27

某外資の通販会社におりますが、
国内生保からスカウト(といえばかっこいいが、退社時に待ち伏せされて転職)
された若い兄ちゃんや、出来の悪い女子社員が、バックオフィスの雑用に追われて
終電で帰宅、残業無しで働いてます。よく病気で休みます。
最初は「望まれて引き抜かれた」と思ってるのか、鼻息荒いですが、
徐々に単なる使い捨てと気付いてくるのでしょう。
あんな人権無視の馬車馬働きの向こうに出世も金もないのですから。
いずれ辞めて行くのでしょうね・・・。
30に手が届く頃になってろくな仕事につけるわけもなく・・・。

199:もしもの為の名無しさん:2006/02/13(月) 20:07:23

入社のきっかけがなんであれそれで売れれば(成功すれば)逆に感謝されるんじゃないの?
ここは売れない人の集まりですか?

201:もしもの為の名無しさん:2006/02/13(月) 22:34:02

>>199
確立の問題だよな
スカウト時、現状を説明しないことに一番の問題がある

202:もしもの為の名無しさん:2006/02/16(木) 23:45:58

スカウトマン=嘘つき
スカウトマン=保険取れなくなった奴
スカウトマン=告知義務違反

スカウトマンには、是非、身内をリクルートして欲しい

205:もしもの為の名無しさん:2006/02/24(金) 10:43:06

拉致同然で会社に連れていかれ、夢のような話を聞かされる。
悪い話はしない。内定がでて勤務先に退職を申し出た頃に査定条件の話を
される。「そんなこと聞いてない!」 「いい大人なんだから、そのくらい
自分で調べておけ!」等等。
そして1~2年でみんなやめていく。たった一本の電話で人生が狂う。


引用元:http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1130855528/


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