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【就活生】採用担当の間で流行る頭の緩い「フルスペックゆとり」、3.11以降「震災ボランティアちゃん」も増加

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1: カラカル(福岡県):2013/02/27(水) 19:53:26.50 ID:OZ6YXZdL0

■ESににじむ「ゆとり」
 ――そもそも大量に送られてくるESをすべて読んでいるのか?
 採用代行 企業の採用予算は減少傾向にあります。
例えば検査を受けさせる人数を2000人と決めていれば、2000人に達した段階で残りのESはどれだけ
内容が優れていても読んでもらえない可能性があります。運が必要な部分もありますね。
 ―― 一方で、せっかく読んでもらっているのに、残念な就活生もいる。
 民放 なぜか写真の貼り忘れが多い。あまりに忘れる人が多いので、持参して来た際に、まず窓口で
チェックして貼り忘れを注意してあげています。面接の際にES持参をお願いしているのに忘れる人も1人や2人ではありません。
証明写真撮影やES用紙の印刷をできる近所のお店の地図も用意しています。
社内では何かと緩いこのような就活生を「フルスペックゆとり」と呼んでいます。
■おわびメールをググってみると…
 日程を間違えて、面接予定日の次の日に訪れるといったポカをする学生も多く、面接を連絡なしに欠席する
学生もいます。メールをもらったこともありますが、その文面をそのままネットで検索してみたら、
Q&Aサイトに書かれていた文例でした。最近増えているのは、目立ちたいのか、立体的なシールを
貼っているES。面接担当者に配るためにコピーをしようとすると、コピー機が詰まってしまい、イラッとします。
 ――ESの書き方で問題のあるものは?
 人材 「そのときである。私の目に飛び込んできたのは…」などと小説風に
ストーリー仕立てで書いてくる学生がいます。
 広告 志望動機に「入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい…」
と何度も繰り返して埋めた学生がいました。
■読み飽きるテーマとは
 生保 「サークルで代表」「バイトでリーダー」が非常に多い。
縁の下の力持ち的な役割で地味だけど自分なりの役割をこなしていた人のほうが評価は高いですよ。
■ボランティアの内容にガックリ
 採用コンサル ボランティアも昔は珍しかったですが、震災以降は定番になって特に目を引くことは
ありません。
 民放 「震災ボランティアちゃん」はいますね。就活のために行ったのが透けて見えるとむしろ腹黒く感じます。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2602G_W3A220C1000000/

2: カラカル(福岡県):2013/02/27(水) 19:53:42.88 ID:OZ6YXZdL0

>>1 に収まらなかった部分

 建材 理系の学生で多いのは、卒論のテーマを説明しようとしているのに、専門用語が多すぎて
中身がさっぱり分からないES。会社に入れば、社内外のいろんな人とコミュニケーションを
とらないといけないのですから、専門知識を簡単に伝えられるようでないと困ります。

 ――採用担当者が読んでどう思うのかを考えて書く必要がある。
 採用コンサル ある医薬品メーカーに提出されたESで、そのメーカーが販売している製品を
ほめているものがあったんですが、不採算のため撤退を決めた製品でした。新聞にも載っていたので、
少し企業研究をしていればよかったんですが…。
製品の使い勝手などを批判するESもありますが、素人の域を出ないものだと気分を害することが多いですね。
企業はそれでメシを食っているプロですから。
「批判した方が目立つ」という計算はリスクを伴うと思っておいたほうがいい。
 サービス 「御社のイメージキャラクターのドラえもんが○○○」とドラえもんの起用を評価して
くれているESがありました。うちのイメージキャラクターは「ポケモン」。
 建材 最近増えているのは「サークルの副部長」。採用担当者の間でも「最近、副部長やたら多いね」
と話題になってます。副部長だとウソかどうかが分かりにくいからでしょうか。
 民放 文化祭で模擬店の店長をやったとか、サークルの副部長やったとか、似た内容のものが本当に多いです。
 建材 「震災関連ボランティアをした」と書いているので、被災地に行ってがれき処理などを
手伝ったのかと思ったら、後の面接で募金箱を作っただけだったと発覚したことがありました。
■NGな「頑張ったこと」
 ――このエピソードは勘弁してほしいというものもある。
 人材 「学生時代に頑張ったこと」として、「大学に受かるために1日何時間も勉強をした」
と書く学生が相当数います。受験勉強は当然みんな頑張っている。
大学時代に何もやっていないのかと驚きます。そのうち「就活頑張ってます」という学生も出てきそう。
 採用代行 頑張ったことに「運転免許を取ったこと」と書いてあるものもあります。
 民放 「恋愛を頑張りました」「ダイエットを頑張りました」も増えてます。勝手にどうぞという感じです。

おわり

3: ギコ(京都府):2013/02/27(水) 19:55:06.55 ID:sJ5KP/JL0

>志望動機に「入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい入りたい…」
>と何度も繰り返して埋めた学生がいました。
マジキチ

4: シンガプーラ(関西・北陸):2013/02/27(水) 19:57:40.36 ID:V+KO+qPQO

縁の下の力持ち的な役割で地味だけど自分なりの役割をこなしていた人のほうが評価は高いですよ。

会社では地味な成果は目に見えにくいので評価されない

62: ピクシーボブ(チベット自治区):2013/02/27(水) 20:36:36.17 ID:5JUxaqDL0

>>4
だからこそじゃね?
縁の下の力持ちより目に見える成果を追う人間の方が多い会社って
トップの意志が末端に伝わらない気がする

174: ジャガーネコ(愛知県):2013/02/27(水) 23:13:40.82 ID:t9KFDxmy0

>>4
要はリーダーはいらない
リーダーの指示に従って動けるやつが欲しいってことでしょ

5: トンキニーズ(長屋):2013/02/27(水) 19:58:03.03 ID:q8kC9EgS0

どうせ面接なんてしてもちゃんと判断できないんだから
ES送ってきた奴を学歴順に並べて上から取れば人事の人件費減っていいじゃん
断られたら次の人繰り上げ当選するだけ
時間も金もかからん

6: ジャガランディ(大分県):2013/02/27(水) 19:58:45.89 ID:72xCGhz10

推薦使えば
書類出す前に教授がチェックしてくれるから
ポカやることはあるまい

これからは推薦の時代だな
教授の恩がある以上、3年は我慢するだろうから
企業としても扱いやすい

7: マンチカン(和歌山県):2013/02/27(水) 19:59:10.50 ID:0qMg2OLT0

立体的なシールを貼っているES

どんなんか興味あんだけどw

8: ラグドール(東日本):2013/02/27(水) 20:00:17.69 ID:iKx3TLOt0

なぁ、面接いくつか受けてるんだけど
何度も今後のご活躍をお祈りされまくってて仏になりそうなんだけど

10: ジャガランディ(WiMAX):2013/02/27(水) 20:00:59.12 ID:21ZvrwWDP

くだらねー、ボランティア経験とかリーダー経験とか
求めたのは企業側だろ。いつまでこんな茶番やってんだ。
新着順の学歴順でいいよもう。

12: 白(チベット自治区):2013/02/27(水) 20:05:37.09 ID:MxUzQZ+00

頑張ったことなんてねーからな

13: ギコ(山形県):2013/02/27(水) 20:07:06.83 ID:qbpFrm3B0

FXで客観的に判断する力を身につけました

14: ユキヒョウ(石川県):2013/02/27(水) 20:07:11.64 ID:1g53/Dbd0

メールの文例がコピペだったなんてサラリーマンでもけっこうあると思うけどな。
特にプライオリティーの低いあて先のメールの文例は高い確率でコピペじゃないかと。

102: ペルシャ(茨城県):2013/02/27(水) 21:05:06.12 ID:eCttqqTf0

>>14
毎々お世話になっております

141: シャム(チベット自治区):2013/02/27(水) 22:02:02.58 ID:BbIwLHwC0

>>14
ほとんど社交辞令だからテンプレそのままで十分だと思うがな

16: ターキッシュアンゴラ(チベット自治区):2013/02/27(水) 20:07:39.52 ID:THFemXrL0

むしろ被災者にソーセージ1本5,000円で売ったとか言うのを
企業は評価すべきだろ
ニーズを的確に把握して売れる値段で売ったんだから

19: ベンガルヤマネコ(愛知県):2013/02/27(水) 20:08:39.96 ID:cP4YXxbW0

>>16
(意味深)


by 通販最速検索 at 2013/03/13

93: サイベリアン(チベット自治区):2013/02/27(水) 20:57:09.57 ID:HALCmeNy0

>>16
NYの大停電の時に足下見て法外な値付けをした店とすべて$1で商品を売った店の話があったよ。

17: アメリカンワイヤーヘア(北海道):2013/02/27(水) 20:07:47.75 ID:CFjf8XnA0

実際マジで仕事もできんからな。
中途採用枠増やしてゆとり入れるなという社員も複数いるから、会社によってはゆとり入社お断りしてるところもあるんじゃないか

18: 黒トラ(埼玉県):2013/02/27(水) 20:08:19.70 ID:UmrFcOzH0

留学した方がインドに自分探しより良い経験になるだろうなとは思う

20: アメリカンワイヤーヘア(北海道):2013/02/27(水) 20:09:39.24 ID:CFjf8XnA0

>>18
自分探しw
まあそれは別として海外で1人で生活した経験があるなら、高評かだな。

21: ジャガランディ(SB-iPhone):2013/02/27(水) 20:09:53.10 ID:t+OI5CPrP

入りたい入りたいの気持ちは分かる

俺もなかなか就職できなかった時何かが切れて俺を落とす企業は全部人を見る目がないクズって信じ込むようになった
っで、結局受かった理由は正直バカにした態度で挑んだ面接が企業側からはみると落ち着きと余裕として捉えられたから
今は割と真面目な社会人

22: ジャパニーズボブテイル(東日本):2013/02/27(水) 20:10:39.05 ID:Zi/l30Q1O

ESて何、増えるの?

86: ラグドール(北海道):2013/02/27(水) 20:53:38.21 ID:MARRRyCb0

>>22
エントリーシートな
数打てば当たると思って大量に出す
就活生も多いからある意味で「増える」な

23: ツシマヤマネコ(兵庫県):2013/02/27(水) 20:10:40.98 ID:tzr3TRtr0

部活動は強みにならないですかね…?

300: クロアシネコ(庭):2013/03/01(金) 02:05:42.50 ID:z/SVzAp70

>>23
なるよ。俺は高校、大学で全国優勝とか何回かして、海外遠征とかの経験をいろいろ話して今の会社に入った

24: ユキヒョウ(東京都):2013/02/27(水) 20:10:50.37 ID:rmDyAWkP0

企業の内定メールやお祈りメールもコピペじゃね?

25: エキゾチックショートヘア(愛知県):2013/02/27(水) 20:10:52.22 ID:4xmdi/pM0

ボランティアしてない→ボランティアさえしないゆとり

ボランティアする→就活対策の魂胆丸見え


どうすればいいのか

29: キジ白(奈良県):2013/02/27(水) 20:13:41.14 ID:wa40JVpb0

>>25
ボランティアをして
ESにも書かなければ良い
聞かれたらサラッと言う程度
ボランティアしかアピールすること無いんかよと…

30: クロアシネコ(関西・東海):2013/02/27(水) 20:13:43.19 ID:LivR1mHVO

>>25
根拠がしっかりしてればいいんでは?

31: ベンガル(東京都):2013/02/27(水) 20:13:48.10 ID:0CoikId20

>>25
ボランティアを募集する側になる

26: ソマリ(兵庫県):2013/02/27(水) 20:11:01.49 ID:BPLPNzkX0

自己PR()長所短所()学生時代にがんばったこと()
そんなん聞くよりその時間で世間話したりしたほうがよっぽど相手のことわかるわ
そんで生理的に好きな奴順に適当に取ればおk
就活時期になぜか増殖するリーダー、ボランティア経験者とかははじけ

27: ハイイロネコ(茨城県):2013/02/27(水) 20:11:33.58 ID:Cgq8cQSE0

ただの演技力奴隷自慢大会になってるだろ

28: ベンガル(家):2013/02/27(水) 20:13:30.28 ID:7iNISMyi0

グループ面接で、一緒になったお前らみたいなの。
アイスクリーム屋でソフトクリームを絞りだすバイトでの
しょうもない経験を必死で話しててワロタ。

32: ラグドール(東日本):2013/02/27(水) 20:13:58.38 ID:iKx3TLOt0

こういうのはその内容自体より、面接官が質問した時の答え方を見てる

ソースは一昨年面接官やった俺

34: ジャガランディ(SB-iPhone):2013/02/27(水) 20:15:24.22 ID:t+OI5CPrP

面接といかにはばれないように5くらいのものを50に見せるか
あと面接官一回くらいは笑わせるようにしろ

38: 茶トラ(庭):2013/02/27(水) 20:16:19.04 ID:pq4hUNo7T

このシステムはお前らが望んだ結果だろう?

39: スフィンクス(家):2013/02/27(水) 20:17:58.42 ID:HhTbYeju0

バブル期の広告代理店で働いてたおっさんだが
振袖で面接にきたり、履歴書の右側にカブトムシの写真を貼ったりと当時からキチガイじみた奴いたわ
当時はやった一芸入社を勘違いしてたんだろうな

40: ロシアンブルー(京都府):2013/02/27(水) 20:20:26.16 ID:mty6lksu0

>>39
>振袖で面接にきたり

お母さんとかがさ「アンタの一番の晴れ着やで!頑張ってきな!」とか
振袖「うんー!」とか
想像したら泣けてきたわ
落とすお前がどれだけ人情味がないんだよ

65: ラグドール(東日本):2013/02/27(水) 20:37:12.31 ID:iKx3TLOt0

>>39
それでも内定が出てたのが
バブルの怖いところだろ・・・

45: ノルウェージャンフォレストキャット (兵庫県):2013/02/27(水) 20:23:41.92 ID:ozaVLHWJ0

維新の橋下さんは大学生時代、粗悪な服を高値で売って儲けていたらしい。
実に頭がいい

46: ジャガランディ(WiMAX):2013/02/27(水) 20:23:59.17 ID:21ZvrwWDP

学生には働くってことは想像できないからな
純粋な学生ほど、こういう就職を商売にしてる輩に
騙されるんだろう。

48: スナネコ(神奈川県):2013/02/27(水) 20:24:52.08 ID:NLLzPahE0

そもそも新卒で一括採用 履歴書は手書き
グローバル化の観点で英語を重視とかちゃんちゃらおかしいわ

50: 黒トラ(埼玉県):2013/02/27(水) 20:26:51.41 ID:UmrFcOzH0

>>48
グローバルスタンダード()謳うならもっと徹底的にそれに従えと言う話だよな
なんで日本の基準しかもその悪い部分を残してるんだよ

112: キジ白(広島県):2013/02/27(水) 21:18:06.02 ID:QR056TlS0

>>48
履歴書の手書きはホントくだらないね

しかし最近は手書きじゃなくても通る所が増えてるらしいよ

53: ブリティッシュショートヘア(京都府):2013/02/27(水) 20:31:17.42 ID:tVDZp7py0

ボランティアしてる人に対して、酷いな。ゴミ会社だわ。

59: ラ・パーマ(神奈川県):2013/02/27(水) 20:35:12.30 ID:ebV7C+JJ0

>>53
そもそもボランティアって他人に自慢するもんじゃないだろ
面接なんかでドヤ顏でボランティア行ってしましたってPRされたら胸くそ悪く感じそう

149: ブリティッシュショートヘア(京都府):2013/02/27(水) 22:23:23.77 ID:tVDZp7py0

>>59
何もしてませんとは言えないだろ。ボランティアをしていました。という経歴を話しただけで
自慢とか劣等感としか思えないわ。自分もやってるなら、そんな事で自慢とは思わないだろ。

56: ラ・パーマ(東日本):2013/02/27(水) 20:32:43.13 ID:fPgCO9PQ0

新卒に何を求めてるんだよwww
最近、求める人材像が第二新卒レベルで引くわ
学生かわいそう

63: ジャガランディ(茸):2013/02/27(水) 20:37:03.56 ID:jVDN/yU3P

1日5キロのランニングとカロリー計算で1年間で35キロ痩せたエピソードで大企業受かったぞ
まあサークルのリーダーもやってたけど

66: ピューマ(空):2013/02/27(水) 20:38:47.45 ID:luHofK+40

専門用語が分からないなら調べろよ
専門用語の解説から入るならエントリーシートに収まりきらないから

面接官がバカだよ。

73: ジャガランディ(庭):2013/02/27(水) 20:43:56.43 ID:gOyaYFecP

>>66
そこまでして読んでやる必要なんてない
いきなり学術論文見せられて読む気になるか?
自分は特別な人間で、みんな僕を見てくれる!なんて思い上がりは早く捨てた方が良い

67: ぬこ(やわらか銀行):2013/02/27(水) 20:38:55.19 ID:J+zJ7K9UP

採用担当者って何のスキルもないくせに
権限与えられて偉そうにしてるよね

70: マンチカン(広島県):2013/02/27(水) 20:42:19.61 ID:MGi3KaMm0

答えを択一式で要求してきた影響だろ。

正解を探さないと気がすまないから結果文例をコピペする。
間違った個性を大切にされ、正解ならそれでいいという流れで大学まで来てるからな。

大学で「自分なりの答え」が大切だと気がついた時点では手遅れ。

72: アムールヤマネコ(千葉県):2013/02/27(水) 20:43:50.36 ID:ERpAgQeI0

何言ったらGOサインが出るか、俺が思い付いたのはほんの偶然だったねえ
面接の真っ最中だったね
「ここに入社して何すんの?」
って聞かれた時だったよ

色々一生懸命準備すんのもいいけど
会社の人と喋った方がいいんじゃないかな?
遊びに行くか何かのつもりで

74: ジャガランディ(山口県):2013/02/27(水) 20:45:11.84 ID:0GjrtY1s0

ダイエットでも頑張って結果を出してるならいいじゃないか
「ダイエットを頑張りました」でデブはいかんけど

82: ラグドール(東日本):2013/02/27(水) 20:51:06.54 ID:iKx3TLOt0

>>74
面接で問われるのは頑張った結果じゃなくてプロセスやそれに至る理由だよ
ダイエットを頑張りましたってPRするなら

・なぜダイエットをしようと思ったのですか?
・ダイエットに成功したら何をしたいですか?
・もしダイエットに失敗していたらどうするつもりですか?
・他の人から見て、恥ずかしいと思ったことはありませんか?そう思ったことがないのであれば、それはなぜだと思いますか?
・入社してからもダイエットは続けるつもりですか?

って質問に対してさらっと回答できるような人間じゃないと
内定は難しいぞ

88: ジャガランディ(茸):2013/02/27(水) 20:54:38.25 ID:jVDN/yU3P

>>82
まさにそれ

76: サバトラ(埼玉県):2013/02/27(水) 20:47:43.97 ID:K1jXAEFC0

人事から言わせてもらうと胡散臭い政治活動に参加してた連中も×な。

変なところにコネクション持ってる奴が入り込むと「柵」ができて窮屈なもんでね。

79: セルカークレックス(catv?):2013/02/27(水) 20:49:28.58 ID:Ran9EftI0

>>76
昔から政治と宗教は企業では禁忌だからな。
だからこそ当時新興企業だったテレビ局とか新聞社とかに、
これらが紛れ込んでたりする。

77: ジャガランディ(WiMAX):2013/02/27(水) 20:48:06.74 ID:21ZvrwWDP

働くイメージなんて湧かないよね。
企業だって全然説明してないんだから

83: アムールヤマネコ(千葉県):2013/02/27(水) 20:51:35.00 ID:ERpAgQeI0

>>77
別に働くイメージを答える必要なんか無いよ
「こいつ何考えてんのかな?」とか
「どういう奴なんかな?」とか
とにかくなんか吐かせたくてテキトーに振ってるだけだから

85: ジャガランディ(WiMAX):2013/02/27(水) 20:53:30.13 ID:21ZvrwWDP

>>83
いや、面接のことじゃないんだけどさ
やめる人多いじゃん。入ってこんなんじゃなかった
ってケースがほとんどだろ。

80: ヤマネコ(関西・東海):2013/02/27(水) 20:50:05.21 ID:A9A2uPPTO

いや、マジでわかんねぇんだけど。
ESってなによ?文脈から履歴書みたいだけど。

87: 縞三毛(家):2013/02/27(水) 20:53:42.64 ID:q+ZeC1ft0

>>80
マジレスするとエントリーシート
僕はコレコレこういう人間です
ってテンプ地味た内容を糞真面目に書く糞みたいな物

92: ヤマネコ(関西・東海):2013/02/27(水) 20:56:37.88 ID:A9A2uPPTO

>>87
履歴書ちゃうん?
履歴書にも自己アピール欄あるやん。

95: ロシアンブルー(京都府):2013/02/27(水) 20:58:48.94 ID:mty6lksu0

>>92
デジタルで動画とか配信するの
ギターとかダンスとか出来る人は良いけど
何もない人は延々とネクタイ締めて語るわけ
それが辛いって話

89: デボンレックス(福井県):2013/02/27(水) 20:55:07.00 ID:YiApmZhd0

記事がコント風でおもしろかった

91: ジャガランディ(茸):2013/02/27(水) 20:56:15.55 ID:UvEObAzWP

今日うちの部署に来たエントリーシートをざっと見たけど、
これらに当てはまるのが何人かいてワロタ

94: ターキッシュバン(チベット自治区):2013/02/27(水) 20:58:22.07 ID:+JcyTTk70

上っ面しか見ないくせに
上っ面整えてくると
それにケチつける
意味がわからないわ

97: 縞三毛(家):2013/02/27(水) 21:00:37.74 ID:q+ZeC1ft0

>>94
個性()が欲しいんだろ
もう何がしたいのか本人らもわかってないんじゃないかな

96: ジャガランディ(WiMAX):2013/02/27(水) 21:00:31.77 ID:21ZvrwWDP

最近のESは動画なんてあるのか?
ESといえば、志望動機、自己アピール、取り組んだこと
の三つを書くシートだろ。

100: サビイロネコ(広島県):2013/02/27(水) 21:04:22.63 ID:XDoRnmhH0

>>96
サントリーはそれプラス一枚白い紙渡されて各々埋めさせるらしいぞ

99: オリエンタル(岐阜県):2013/02/27(水) 21:03:58.80 ID:S3cUbfch0

バカみたいな履歴書が来るってのはそれを求めてたって側面もあるんだぞ☆

101: アメリカンカール(内モンゴル自治区):2013/02/27(水) 21:04:34.50 ID:elJWzQoH0

何かを参考にして書くと「ネット上にある~」、個性を出して書くとケチをつける
どうすりゃいいんだよ

104: ジャガー(大阪府):2013/02/27(水) 21:07:33.18 ID:1jR5YrLA0

手書きはマジで勘弁してやれ

107: ハバナブラウン(芋):2013/02/27(水) 21:12:40.46 ID:kdXYlrg20

学生ボランティアの大半は旅行気分だろうな
ステータス()にもなるしとか考えてそう
これでボランティアが企業に評価されなくなったら学生ボランティアの数が一気に減るのが目に見えてる
所詮外面ばっか気にするファッション馬鹿ばっかだからな

108: アムールヤマネコ(千葉県):2013/02/27(水) 21:13:19.94 ID:ERpAgQeI0

まあ確かに変な人事も居たからなあ
真剣に話聞いてたら思考回路がおかしくなってくるの

109: ラ・パーマ(東日本):2013/02/27(水) 21:15:38.60 ID:fPgCO9PQ0

ESをメモ変わりにしてる奴いたな
K大リコちゃん090-MMMM-MMMM(リコちゃん仮名な)
って走り書きされてたんで面接の質問のネタに使ったけど
書いた本人スッゲー天パッてたわwww

115: ヨーロッパヤマネコ(やわらか銀行):2013/02/27(水) 21:19:09.17 ID:yxD4BLDS0

>■読み飽きるテーマとは
> 生保 「サークルで代表」「バイトでリーダー」が非常に多い。

そうそう。
後テレビで頑張るとか、グルーバル展開とか、怪しいイオンとかな

117: 黒トラ(埼玉県):2013/02/27(水) 21:20:15.69 ID:UmrFcOzH0

というか後の世代になるほど平均的に賢くなっていくのは当然だろ
下の世代は上の世代の知識や技術を受け継ぐんだから
まして今はネットがあるんだぞ

120: コーニッシュレック(関西・北陸):2013/02/27(水) 21:21:31.88 ID:upip9sYpO

どっかの有名企業が、応募に志望動機か入社してやりたいことを
原稿用紙30枚くらいにかかせるようにしたら、応募が前年の1/10になったってあったな
それぐらい最初からハードル上げとく方が良いんじゃね?

122: クロアシネコ(東京都):2013/02/27(水) 21:22:48.46 ID:0UrP2E+Z0

立体的なシールをコピーするとコピー機が詰まるっていうのはどういう感じなんだ?

168: オリエンタル(東海地方):2013/02/27(水) 23:05:33.20 ID:Z5D0/U+wO

>>122
いちいちふたあけてコピーじゃなくて、
まとめて手差しっていうのか?そこに差し込んでコピーしてるから、
機体に入ったときにつまるんだろ

125: ヒマラヤン(滋賀県):2013/02/27(水) 21:25:17.87 ID:e0Z4JyYd0

成績優秀、ゼミでは学会で発表し、バイトや大手サークルのリーダーは当たり前、
留学、ボランティアはみんなやってる
今度は起業でもしろってか?

136: カラカル(アメリカ合衆国):2013/02/27(水) 21:36:08.67 ID:0eMGe32K0

人事がボランティアを茶化すのもどうかと

137: メインクーン(家):2013/02/27(水) 21:42:23.00 ID:h4RbaHeV0

学生がボランティアやりました(キリッ って言うのと、
企業がしょーもないことを地域貢献とか環境保護とか書いてパンフレットに載せるのは同レベルの話

138: ジャガランディ(家):2013/02/27(水) 21:46:18.45 ID:gBL540YdP

んー
ゆとり世代つーか、U25、うちの連中は享楽的な感じがする
まず言えるのは、まるで一世代上が言いそうだけど、「ハングリー精神不足」
そういうところは将来的にどうかなと思うけど、全体、気のいい奴らだよ
サッパリしてることも傾向としてあるかな

139: ヨーロッパヤマネコ(大阪府):2013/02/27(水) 21:57:26.26 ID:nSRFOrjV0

本当に副部長だった俺はどうすりゃいいんだよ…

140: 黒トラ(長崎県):2013/02/27(水) 21:59:02.02 ID:vZLLg0Zi0

>>139
就活でサークルの部長・副部長なんて人事は聞き飽きてるだろ
何かしらのかなり特殊なエピソードがあれば食いつくだろうけど

143: ラグドール(SB-iPhone):2013/02/27(水) 22:18:44.11 ID:KIoWtbati

>>139
副部長以外のアピールをするか、結果までの道筋を本当に具体的に書くしかない。

142: ヨーロッパオオヤマネコ(北海道):2013/02/27(水) 22:06:03.47 ID:NqZnyP2A0

採用媒体の内側にいる人間だけど、企業の人事担当は本当に見る目が無いなぁと思います。
だから各社とも共通のフォーマットを使って、大外ししないシステムにするんですね。
リクナビでもマイナビでも、あの土俵にのるっていうことは、標準化された規格にのるってことなんだよね。

学生さんは、ほんとに自分を出したかったら、ああいうシステムにのっかっていない企業を足で探した方がいいよ。
別に募集してなくても、(近いなら)履歴書もって、スーツ着て訪問すれば話は聞いてくれるよ。

がんばれ。

144: シャム(関東地方):2013/02/27(水) 22:20:14.51 ID:g7xWM/bqO

画一的な採用方法とってる私はバカですって自己紹介か

146: ベンガル(愛媛県):2013/02/27(水) 22:21:36.88 ID:iQlbW/ZZ0

個性()とか即戦力()とか、どうせ端から求めてもないのに求めてる風にしてるから
何とか引っ掛ろうとして変なことになってるんだろ

147: リビアヤマネコ(家):2013/02/27(水) 22:21:48.55 ID:Jq0dU2L20

日本の就活っておかしいよな。。

なんでどの企業も同じ頑張ったことを聞くんだ?!
セミナーも同じ格好したやつらばかりだし…


海外じゃどうなんだろう?

161: ジャガランディ(庭):2013/02/27(水) 22:57:45.44 ID:gOyaYFecP

>>147
じゃあ外国の採用面接ならお前は通るのか?
みんなと同じことをやってれば採用してもらえるんだから良いじゃん
「採用して頂く」のが嫌なら起業でもするしかない
日本で生まれて日本で育ったお前が、日本国内ですら採用してもらえないのに外国なら採用してもらえると?

就活生が肝に命じておくべき事は、自分は特別な人間だという幻想を早く捨てること

取るに足らない人間のめんどくさい履歴書なんてぱぱっと読みたいんだから分かりやすく書く

日本の就活はおかしいというけど、みんながみんな落とされてるわけではないし、夏休み頃にはちゃんと練習したり行動してきた連中は大体内定もらってる

妙に高飛車になった人間ほど残る
俺がそうだよ
先月ようやく内定もらった
企業ではない、団体職員
残り物には福があったよ

文句言ってないで、自分が魅力的に見えるようにする方法を考えなさい

150: アフリカゴールデンキャット(徳島県):2013/02/27(水) 22:25:40.90 ID:TxXaQoab0

2年くらい前から、ガチゆとりになって非常に程度が悪い
新卒が、マジで使い物にならん

頭の回転は遅いし、何も覚えようとしない
一般常識も欠如気味

151: 縞三毛(やわらか銀行):2013/02/27(水) 22:29:47.21 ID:uFcadxYU0

>>150
今の20前後はぐうヤバイ世代。
ワシが保証したる。

152: マヌルネコ(東京都):2013/02/27(水) 22:33:07.28 ID:ZM0yuYHf0

>>150
買い手市場なのにその程度の人材しか集められない会社ってことだろ

153: アメリカンショートヘア(北海道):2013/02/27(水) 22:33:15.09 ID:WtbC9VmP0

学歴はどうでもいい
性格もどうでもいい
会話が出来ないのだけ何とかしろ

155: アメリカンワイヤーヘア(チベット自治区):2013/02/27(水) 22:48:40.01 ID:nAUx2hT40

ゆとりって何が嫌だって、口癖が玄人なんだよな
「出る杭は打たれるんですよ」
「頑張ったって無駄ですよ」
「できる若い人間はつぶされるんですよ」

おまえはいったい何歳なんだwwwwwwwって問いたくなるぐらい悟りを開いている今のユトリ、入社2年目とか

158: オシキャット(関東地方):2013/02/27(水) 22:52:39.86 ID:/meCsYixO

>>155
ワンピースを読めば人生に必要なことは全て書いてあるッスから。

164: アメリカンワイヤーヘア(チベット自治区):2013/02/27(水) 23:01:36.77 ID:nAUx2hT40

>>158、159
俺ら氷河期は団塊のくそ親みて思ってたけど・・・・あえて顔に出さず腹黒く生きてたぜ?
じゃなきゃ就職ないし、顔に出るやつは辞めてった。

ゆとりも腹黒くなれよ。

176: マヌルネコ(東京都):2013/02/27(水) 23:14:56.43 ID:ZM0yuYHf0

>>164
今の子の方が厳しいわw

お前らたいして厳しくなかったのにひーひー言ってる
暖冬世代だろw

159: ラグドール(SB-iPhone):2013/02/27(水) 22:53:54.35 ID:KIoWtbati

>>155
社会全体で上層部がそういう雰囲気を作ってるから仕方ない
オリンパスとか本当に酷かったw

166: 黒トラ(埼玉県):2013/02/27(水) 23:03:43.94 ID:UmrFcOzH0

>>155
大人がそう言っているのを子供は真似して育ったからだよドアホ
そして、てめえらが無駄に重ねた年を根拠に
無能の癖に人の上に立って実際に強権を振るっているのを直に感じているからだよ
おまえのようなのは生きていてはいけない人間なんだ
分かったらさっさと消えろ

171: アメリカンワイヤーヘア(チベット自治区):2013/02/27(水) 23:08:06.81 ID:nAUx2hT40

>>166
あのさー、俺らも氷河期でバブル以上がうぜーと思ってるんだわ。
でもゆとりは間違いなく人数少なくて、同じ大学出身のはずなのに、馬鹿なんで、
そんな上から目線で言われる筋合いはないわ

179: 黒トラ(埼玉県):2013/02/27(水) 23:16:34.32 ID:UmrFcOzH0

>>171
普段上の人間に虐げられている奴は下の人間にあたるというのは本当らしいな
大体ゆとりという括りで人間の性質を一括りにしている時点で頭の悪さが直ぐにわかってしまうな
最も一番頭悪そうに見えるのは二行目の文章だな
何がいいたいのかさっぱりわからん
人数の少なさと賢さの相関関係の根拠は?
同じ大学とは何と同じかそしてそれはどこか?
馬鹿とは何と比べて?まさか昔の自分とか言わないよな?

183: アメリカンワイヤーヘア(チベット自治区):2013/02/27(水) 23:20:16.69 ID:nAUx2hT40

>>179
意味が分からんが・・・就職してるか?
マジで今、36歳の上司と24歳の後輩が同じ大学だけど、頭のレベルが違う。
てか、本当にもっと考えてほしい。24歳はコネじゃなきゃ解雇したいレベル。

203: ハイイロネコ(SB-iPhone):2013/02/27(水) 23:42:16.64 ID:hB45m4rEi

>>183
36歳の上司が入社1、2年目どうだったかは知ってるの?

205: アメリカンワイヤーヘア(チベット自治区):2013/02/27(水) 23:44:02.09 ID:nAUx2hT40

>>203
知ってる。今のゆとりと大して変わらんわ。
だから、ゆとりは指示すりゃ動くよ。
でもネットで頭でっかちなってるから、心が動かん。
だから成長しない。かわいそうに思う。

218: ハイイロネコ(SB-iPhone):2013/02/27(水) 23:51:22.17 ID:hB45m4rEi

>>205
まあ、そこは先輩として上司も含めて会社の戦力になるまで育てる責任があるだろうね。

元阪神の金本がこんな事言ってる。

「最近の若い者は……」というのは、いつの時代も同じ。我々も言われた。今の若者が駄目になったと
嘆く前に、自分たちが真剣に指導したりアドバイスしたりしているかを考えるべきでしょう。

 技術的なアドバイスはできても、モチベーションは教えられない。しかし、目標を持たせてやることは、
モチベーションを高める手段の一つにはなると思う。自分に何が足りないかを選手自身に考えさせ、
そのためにどのような練習をすればいいかをコーチが提案してやるのも一つのやり方だと思う。

── 一般社会でも通用するか。

金本:もちろん。最近の上司は嫌われたくないために細かいことを言わないとも聞きますが、もっと
上司や先輩が部下の仕事に関わるべきだと思います。頭ごなしに言うとついて来ないので、相手に
問題意識を持たせて具体的なアドバイスを送る。
スイングが遅いと自覚していない者にスイングを速くする技術を教えても素直には聞かないでしょう。

 お互いに共通の問題意識を持つことで、暴力に頼らなくても指導はできるし、
指導したことで信頼関係が崩れることもないはず。若者の堕落は、むしろ指導者に責任があると思う。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130215-00000002-pseven-spo

180: ぬこ(東京都):2013/02/27(水) 23:17:21.63 ID:r4UmdsftP

>>171
優秀層は昔のまま優秀だよ。
その程度の若者しか仲間に入ってきてくれない己の境遇を嘆くがいいさ。

233: メインクーン(広島県):2013/02/28(木) 00:08:55.87 ID:tcx+koYO0

>>155
出る杭を打ってきたのは事実で
頑張っても正当に評価されないのも事実で
仕事できる若い奴を妬んでるのも事実だしどうしようもなくね?
「そんなこと言ってたら出世できないよ!?」って言っても
「自分、出世とか興味ないんで」って言われるだけ。

上昇志向より安定志向を求めるようになったのは
「自分たちの少し前の世代がやった愚作をしないため」という経験則から生まれてるんだよ。

失敗することはしない。未開拓は嫌だ。そういう思考があるのは確かだと思うが
インターネッツやコミュニティの広がりで他人の経験を深く早くしれるようになったんだ。
自分が未経験でも失敗する(失敗しそうな)事柄からは避けるよ。失敗が愚作と言われるんだから。

170: ギコ(千葉県):2013/02/27(水) 23:07:30.98 ID:fVhelxa30

何で努力して社畜に成ろうとするの?

173: ジャングルキャット(チベット自治区):2013/02/27(水) 23:12:54.95 ID:rRcE+c2W0

就活生って、面接官に「幸福ですか?」って聞かれた時、「幸福は義務です!!」って答えそう

177: シャム(関東・甲信越):2013/02/27(水) 23:15:28.93 ID:hO6HSIurO

出会う上司先輩がクズなのは自分がクズだから
納得いくまで模索しろよ
自分がマシになれば話のわかる連中に出会う

200: シャルトリュー(関東・甲信越):2013/02/27(水) 23:39:11.35 ID:jdktU9AlO

>>177
ごもっとも。上司に恵まれたら仕事も楽しくなったよ。

178: アメリカンカール(関東・甲信越):2013/02/27(水) 23:16:31.84 ID:nxBrusny0

高学歴が公務員だの銀行だのに行くようになったからなぁ
以前だと高卒とかFランでも入れたのが事情が変わっちまってる

194: ジャガーネコ(群馬県):2013/02/27(水) 23:33:38.36 ID:5YawXZtK0

仕事した事無い学生と社会人がマトモに議論できないわな
価値観違いすぎるわ

195: ユキヒョウ(新疆ウイグル自治区):2013/02/27(水) 23:33:50.26 ID:R+JOhn4G0

俺の時代はメールで出しただけで担当者に褒められたもんだ。

211: アメリカンカール(ベトナム):2013/02/27(水) 23:46:35.96 ID:lyz8wj+80

なんか最近の学生の方が大変で、気の毒に感じるわw

296: キジ白(やわらか銀行):2013/02/28(木) 19:40:35.27 ID:s+DVOwzi0

>>211
勉強せずに大学出られるからね。
その後の多少の苦労は仕方ない。


引用元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1361962406/


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