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「非常識な学生が多すぎる!」「なぜそんなに自己中心的に振る舞うの…?」 就活生の実態

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1: ブリティッシュショートヘア(東日本):2013/02/23(土) 13:39:07.03 ID:lohf5RzM0

“自己チュー”就活生の実態「御社の志望動機どう書けばいいの?」2013.2.23 12:00

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130223/fnc13022312000000-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130223/fnc13022312000000-n2.htm
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130223/fnc13022312000000-n3.htm
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130223/fnc13022312000000-n4.htm

 12月から就職活動が本格化し約3カ月がたちました。現在、就職活動生は会社説明会やOB・OG訪問など、社会人と接する機会が多くなってくる時期です。

 そんな中、この時期社会人から聞こえてくるのが、「非常識な学生が多すぎる!」という声です。特によく聞くのは、「なぜそんなに自己中心的に振る舞うの…?」という声です。

 実際に社会人の方から聞いた声を紹介しましょう。

 例1)社会人AさんはOB・OG訪問の依頼を受け、忙しい中でも時間をさいて、時間を捻出した。しかし実際に会ってみると、会社のことをほとんど理解しておらず、質問も「特にない」という。
明らかに志望度が低い。にもかかわらず、Aさんに対する相談は「御社に対する志望動機をどのように作ればいいでしょうか」…。

 例2)会社説明会に遅刻してきているのにもかかわわらず、平気で大きな足音を立てて入ってくる。説明会中、常に暑いのか、もらったパンフレットで顔をあおぎながら、椅子の背もたれに踏ん反り返り、説明を聞いている…。

 このように、社会人が聞くと非常識ともとれる行為を、平然と行う学生が存在するのは事実です。

 特に非常識さが表れているのが、会社説明会の「ドタキャン」です。企業の人事に聞くと年々増えているそうで、ひどい時には数割が事前連絡なしのキャンセルとなるそうです。

↓本文続く

2: ブリティッシュショートヘア(東日本):2013/02/23(土) 13:40:07.90 ID:lohf5RzM0

>>1 続き

 このような状況が生まれた背景には、どのような事情があるのでしょうか?

 まず考えられるのが、規律やマナーに対する考え方の変化です。企業の採用活動に限らず、就職活動関連のイベントでは、毎回多くの「ドタキャン」が発生します。主催者は、歩留まりを考えながら、集客をしなくてはならないほどです。
これは、就職活動以外のイベントでも同様だと聞いています。これはつまり、最近の就活生は、一定の規律やモラルが求められる取り組みに対して、責任感や義務感が欠如しているということではないでしょうか?

 といって、「最近の若い者は…」といって片付くものでもありません。理由はそれだけではないのです。現在の就職活動の状況も影響しているのです。

 インターネットを利用した就職活動が普及することで、「企業の選考を受ける」という行為の敷居が下がってきました。これに伴い、説明会やセミナーへの参加が以前よりも労力的にも心理的にも簡単になってしまいました。

 結果として、無作為に説明会やセミナーに予約する学生が増え、同時に、予約したことに対する責任感や義務感の欠如を招きました。

 近年の就職活動においては、大手の説明会やセミナーであれば予約開始後の数分で「満席」となるのが当たり前です。
この予約争奪戦の中で、「とりあえず」の気持ちで予約する学生が増えました。それで当日に行くのが面倒になり、「ドタキャン」が増えるのです。

 当然ながら企業は対策を講じてきます。例えば説明会での態度をチェックし、それを選考の評価に加えたり、「ドタキャン」した学生の履歴を残しておいてエントリーシートの選考結果に反映させたり。

 でも、企業の対策を知った学生が、表面的な対策をとるのは目に見えています。

 こうした「いたちごっこ」によって、「企業活動に有益な人材を採用する」という本質から離れ、非常に低次元でのせめぎ合いになってしまっています。

 もちろん、ここまで挙げた例は一部の傾向に過ぎません。多くの学生は真剣に自分に合った企業選びに取り組んでいます。そのような学生が、時代の流れに巻き込まれないようにし、純粋に自分に合った企業探しができる状況を模索していく必要があるでしょう。
(内定塾講師 長尾政彦)

本文終わり

3: ボルネオヤマネコ(dion軍):2013/02/23(土) 13:40:43.75 ID:Pez4EPCT0

どうでもいい会社だってことだよ言わせんな

4: 斑(やわらか銀行):2013/02/23(土) 13:40:55.67 ID:oRC4OsfQ0

非常識な会社だから

7: エキゾチックショートヘア(dion軍):2013/02/23(土) 13:41:50.27 ID:jFj2j+C90

お互い様だよ。今の若い世代だけが急激に非常識になるわけない
自分たちは正しいって目線で見ると若者が全部悪くなる

10: ウンピョウ(大阪府):2013/02/23(土) 13:42:45.15 ID:fVcZ5JBz0

>もちろん、ここまで挙げた例は一部の傾向に過ぎません。多くの学生は真剣に自分に合った企業選びに取り組んでいます

じゃあ実態でも何でもないじゃない

11: バーミーズ(佐賀県):2013/02/23(土) 13:42:47.72 ID:4V/jSi/s0

採用活動自体にルール違反があることからして、そんなこと言える立場にないはずだ
汚い手をして、他にチャチャ入れるとは何事か


by 通販最速検索 at 2013/03/14

12: ジャングルキャット(富山県):2013/02/23(土) 13:43:29.44 ID:bglfI16P0

奴隷制度やめろよ

13: スミロドン(家):2013/02/23(土) 13:44:04.08 ID:+P0KnmkA0

一つ一つ会社を調べる時間がないんだよ

なんたって新卒逃さないために何十社も受けるのが一般的だしな

14: メインクーン(京都府):2013/02/23(土) 13:44:36.29 ID:LGKtgHpZ0

ウチに面接に来た学生は、ちょっと親しくなるとすぐタメ口を使ってた
こっちもイラッときたで「シャッ!」と威嚇したら「ビクンっ!」ってなってた
タメ口を使うたびに「シャッ!」「ビクンッ!」の連続だから面接、というか犬の散歩に近いものがあったよ

137: キジ白(愛知県):2013/02/23(土) 14:43:20.35 ID:3hjoIb/Z0

>>14
なんかワロタ

15: 黒(東京都):2013/02/23(土) 13:45:15.45 ID:tx6GSSKl0

昔からいたって非常識な人間は
今の団塊なんて非常識の塊だろ

16: ヨーロッパオオヤマネコ(やわらか銀行):2013/02/23(土) 13:45:44.00 ID:Cy/P+mv00

普通にしてても落とすじゃん
バカじゃねーのw

18: スナドリネコ(東京都):2013/02/23(土) 13:46:13.71 ID:OXtQ+0tW0

とりあえず目立たないと

19: ボルネオウンピョウ(京都府):2013/02/23(土) 13:46:37.05 ID:mKMzP4Hf0

親の世代が狂ってるんだから仕方ないな

22: マレーヤマネコ(東京都):2013/02/23(土) 13:47:44.05 ID:rklxEMYXP

まあ労働基準法もまともに守ってない会社がほとんどだからな。
学生の非常識を責められたもんじゃないだろう。

23: 黒(東京都):2013/02/23(土) 13:48:25.31 ID:tx6GSSKl0

予約のドタキャンなんて傲慢経営のブラック企業では普通だしな
新卒ばかり言うとか無駄じゃね

26: しぃ(東京都):2013/02/23(土) 13:50:01.62 ID:nJFcijrc0

そんなに買い手市場なのか

27: コドコド(京都府):2013/02/23(土) 13:50:09.28 ID:TS9lsA3q0

その今の若者を育てたのはオッサン、あなた達の世代なんですよ^^

29: オリエンタル(神奈川県):2013/02/23(土) 13:50:17.05 ID:g3vxF2/D0

募集要項と違う勤務実態の企業の方が非常識やん?

30: マヌルネコ(チベット自治区):2013/02/23(土) 13:50:33.59 ID:RZwDyrTv0

>会社説明会の「ドタキャン」です。企業の人事に聞くと年々増えているそうで、ひどい時には数割が事前連絡なしのキャンセルとなるそうです。


月に何十件も手当たり次第に予約してるんだもんな。
そりゃいちいち連絡なんてせんだろ。就活サイト中心の就活システム作ったのが悪い。

31: スナネコ(dion軍):2013/02/23(土) 13:50:35.16 ID:Ps+hcQ3H0

事前連絡なしのドタキャンとか当たり前すぎる
そのくらいやっても余裕で就職できるから安心しろ
てか仕事でもセミナーとかだったらそういう対応
俺もセミナー主催することあるが、開催前の忙しい時期にいちいち電話入れられたら逆にめんどいわ
ご丁寧にありがとうとは思うが、その程度
なんか助かるわけではない

33: アジアゴールデンキャット(内モンゴル自治区):2013/02/23(土) 13:51:11.05 ID:KJI9X8S9O

場所にもよるだろうけど、男は15社25社受けてようやく内定1つなんてザラにある
対する女は5社以内に受かるなんて普通
だから男側の気力が湧かないんだよ。もうちょっと簡単に内定もらえませんかね?

43: スナネコ(dion軍):2013/02/23(土) 13:54:32.87 ID:Ps+hcQ3H0

>>33
最近妹が就活始めたが総合職で入ろうと思うと女は相当難しいらしい
俺と同じくらいの学歴だから「果報は寝て待て」言ってたらキレられた

327: リビアヤマネコ(チベット自治区):2013/02/23(土) 17:54:04.05 ID:FcqN428G0

>>33
逆だろ
女の方が厳しいぞ
少なくともおれんとこの会社は

35: アビシニアン(神奈川県):2013/02/23(土) 13:51:32.22 ID:9dvtRhJX0

どうせ顔で取るんでしょ

36: ジャングルキャット(富山県):2013/02/23(土) 13:52:33.99 ID:bglfI16P0

>>35
同じ学歴ならそりゃあ・・・当たり前でしょ・・・

37: 茶トラ(東京都):2013/02/23(土) 13:52:52.45 ID:IC9VWbBp0

面接じゃなく説明会やセミナーなんだろ?
予約して不参加の場合、わざわざ断りを入れるほどのものなのか?
まあ遅刻ってのはダメだが。

39: サバトラ(中国地方):2013/02/23(土) 13:53:32.31 ID:onsxGtuu0

塾だのバイトだのいろいろ適当にやってきてサボったり辞めたりしてきたような奴らだろ
絶対数で言えば必ず存在する層じゃん
むしろそういうやつらが志望してきているというくらい会社のレベルが落ちてきてるんじゃね?

40: イエネコ(東京都):2013/02/23(土) 13:54:11.06 ID:6UiPw4jD0

>>39
それはあるかも

42: デボンレックス(東京都):2013/02/23(土) 13:54:28.55 ID:AgFIvuUY0

新卒用の自社パンフ作るから明日インタビュー受けてきて、って言われて行ったけど、
マジでアットホームな会社ですしか言うことがなかった。

44: カラカル(神奈川県):2013/02/23(土) 13:56:00.14 ID:9/RS7g440

クズはクズを呼ぶ。それだけだ

46: サバトラ(東日本):2013/02/23(土) 13:56:23.35 ID:R8K8Gtty0

学生「非常識な会社が多すぎる」てな感じでしょ

47: ベンガル(沖縄県):2013/02/23(土) 13:56:45.48 ID:o81uzy250

恒例(高齢)の若者叩きだなw

48: トラ(兵庫県):2013/02/23(土) 13:57:23.34 ID:BWyyL8hz0

企業が日本人じゃなく留学生を採りたがるのが分かる

60: 黒(東京都):2013/02/23(土) 14:02:33.92 ID:tx6GSSKl0

>>48
企業が日本じゃなく海外進出するのも分かる

これでいいんじゃね
今の日本企業は日本から出て行けば
あとは若い者で起業し合って頑張るから

49: ユキヒョウ(青森県):2013/02/23(土) 13:57:26.08 ID:d5chTXAt0

第一志望のES作成が間に合わず、別の企業の面接ぶっちしたときはさすがに罪悪感ありまくりだった

50: 斑(神奈川県):2013/02/23(土) 13:58:26.22 ID:Sj01u0Yb0

ブラック対ガチキチ第1回戦

52: ソマリ(東京都):2013/02/23(土) 13:59:13.36 ID:XgMFQyUe0

こういうやつらのブラックリスト作ってエントリー時点で落とせ

53: 斑(やわらか銀行):2013/02/23(土) 13:59:58.80 ID:oRC4OsfQ0

老害ブラック会社をエントリー時点で落とせ

54: ジャパニーズボブテイル(家):2013/02/23(土) 14:00:43.59 ID:1n7bcu0WI

企業が人材に対してナメた考え方してる結果だろうw

56: アメリカンショートヘア(新疆ウイグル自治区):2013/02/23(土) 14:01:10.65 ID:iA8pq3LM0

非常識な子供が育ってるのは
非常識な大人が増えまくってると言って間違いないでしょ
文句ばかり垂れて自分勝手で見本となれる人なんて誰もいないじゃん
恥ずかしいと思わないのかな

57: ジャパニーズボブテイル(家):2013/02/23(土) 14:01:45.37 ID:Xd1Frt8A0

自分達が学生に取ってる態度の裏返しじゃないかと

58: ヨーロッパオオヤマネコ(中国地方):2013/02/23(土) 14:02:06.46 ID:5HNLOo3f0

サビ残とかいう非常識な制度をやめてから文句言えよブラック

59: スナネコ(dion軍):2013/02/23(土) 14:02:33.31 ID:Ps+hcQ3H0

これくらいでビビってる坊ちゃん企業だから国際競争に勝てねえんだよ
ってか俺も若手社員として何度か採用活動手伝ったからわかるが
人事も就活生に色々事情があって、来れなくなることあることくらい重々承知よ

61: チーター(内モンゴル自治区):2013/02/23(土) 14:03:28.25 ID:VKFJvmzLO

労働基準法を守らない非常識な会社が多すぎる

62: スミロドン(東京都):2013/02/23(土) 14:03:39.30 ID:T99LujvL0

まるで昔の学生は常識や協調性があったかのような言い方だな

64: エキゾチックショートヘア(WiMAX):2013/02/23(土) 14:04:19.85 ID:2Mq8xEEE0

>>1
今の就活理解してなさ杉

俺なんか説明どころか面接もダブルブッキングさせてどっちかは
ブッチとか当たりませにやってたぞ。
一日面接3社をのるまにしてたからどうでもいいとこから切っていく

234: セルカークレックス(埼玉県):2013/02/23(土) 16:15:44.16 ID:LN4OKWCV0

>>64
ドヤ顔で非常識さをアピールしてるけど馬鹿なのかな?

65: ジャングルキャット(茨城県):2013/02/23(土) 14:04:47.23 ID:y7E0q6uF0

常識持ちより新卒が欲しいんだろ?ガタガタ言うな

67: ユキヒョウ(やわらか銀行):2013/02/23(土) 14:05:09.79 ID:cVZtVpDw0

俺のおじさんが東京大学っつーとこで教授とかやってんだが。
今の学生の学力は、20年前の中央大学レベルなんだとさ。
いちおう俺も東大だけど。

69: メインクーン(京都府):2013/02/23(土) 14:06:54.69 ID:LGKtgHpZ0

ま、でもマジレスすると
時間や約束守らない奴と一緒に仕事なんかできねえよw
何でコイツのために残業しなきゃならないのかって言う場面で、本気の憎悪が生まれるもんwww

80: マレーヤマネコ(東京都):2013/02/23(土) 14:13:44.85 ID:rklxEMYXP

>>69
外国人からは、日本の会社は始業の時間には厳しいが、
終業の時間にはルーズだと言われてるようだが。

84: メインクーン(京都府):2013/02/23(土) 14:15:42.61 ID:LGKtgHpZ0

>>80
ならなおさら時間にルーズな奴なんか使えねえだろwww

93: マレーヤマネコ(東京都):2013/02/23(土) 14:19:13.03 ID:rklxEMYXP

>>84
じゃあ採用しなけりゃいいだけ。
だが、ろくでもない会社には、ろくでもない人間しか寄り付かないもんだ。
まともな人間を採用したければ、会社自身もまともにならないとな。

70: スナネコ(dion軍):2013/02/23(土) 14:07:37.48 ID:Ps+hcQ3H0

自分とこの説明会に人が集まらなくなった理由を就活生の非常識さのせいにしとるんだったら笑止千万やな

71: ヒョウ(宮崎県):2013/02/23(土) 14:08:40.10 ID:/Rhjqp7P0

内定取り消しとかするからだろ

72: ユキヒョウ(青森県):2013/02/23(土) 14:09:12.57 ID:d5chTXAt0

東京で一人暮らししてるとき毎月電気料金不払いで送電停止されてたというナメた状況で、東電の面接は最後までいった
申し訳ないと思う反面、そんくらい調べないのかよと思った
結果的に落ちてラッキーだったけど

73: ベンガル(福岡県):2013/02/23(土) 14:10:36.28 ID:c6pu9lOY0

会社「新卒で常識のある即戦力が欲しい」
※社員を育てる力も余裕も無いから使える奴よろしく!でも金かかるのイヤだから新卒オンリーね

糞女がよく言う「イケメンで高収入で安定した職業で家事も分担してくれて
女性の扱いに手慣れててでも浮気しない人」みたいな自己中発言とかぶるわぁ

74: アメリカンボブテイル(新疆ウイグル自治区):2013/02/23(土) 14:10:38.56 ID:1h9DOBT30

 
ゆとりって基本的に自分勝手だよね。



81: キジ白(愛知県):2013/02/23(土) 14:14:25.50 ID:3hjoIb/Z0

>>74
「あー新卒で経験豊富で資格もあって大儲けさせてくれるやつ入ってこねーかなー」
とか言ってる方が自分勝手だろ

88: マレーヤマネコ(東京都):2013/02/23(土) 14:16:58.15 ID:rklxEMYXP

>>74
でもそういうゆとり世代を作り出したのは、自分勝手な上の世代なわけで。
ゆとり世代が、あたかもどこかの星からやってきた赤の他人が迷惑かけてるように語るのは
現実逃避でしかないと思う。

76: ピクシーボブ(dion軍):2013/02/23(土) 14:10:39.74 ID:Nndcwlq60

就活なんてそんなもんだろ
そうさせてんのは企業側と就活コンサルタントみたいな奴ら

企業側は無駄に面接会数を増やして何十社も受ける学生を翻弄し
そしてコンサルタントは「どうでもいい企業を受けて面接の練習してください」
なんて言ってんだからそうなるのは当たり前
問題は学生にはないのに非常におバカな記事

78: マレーヤマネコ(埼玉県):2013/02/23(土) 14:12:19.21 ID:ZmkhJ7FYP

以下、社畜と就活生、フリーターとニートが混ざり合った低次元なせめぎ合いをお楽しみください

79: ラ・パーマ(兵庫県):2013/02/23(土) 14:13:16.81 ID:I/GO47ll0

会社自体が誠実ではないのに学生にばかり規律を押し付けるやり方に問題がある。

82: コドコド(神奈川県):2013/02/23(土) 14:14:27.85 ID:gJSTmiMi0

>質問も「特にない」という。
うっせー馬鹿、調べりゃ書いてあること質問しても茶番だろうがカス

83: スナネコ(宮城県):2013/02/23(土) 14:15:28.96 ID:jloyB2j90

企業側からしたら、アリんこにしか見えなくても
こっちは人生かかってんだ

86: スコティッシュフォールド(福岡県):2013/02/23(土) 14:16:12.87 ID:QR3xySjz0

ドタキャンしてもいいと思わせるような会社の価値しかねーんだよ
そこんとこまで頭回ってない

87: バリニーズ(岡山県):2013/02/23(土) 14:16:52.06 ID:QsiTRb3V0

企業側も体育会系がイイだの何だの拘ってるし両方クソなのに何言ってんだ

89: ギコ(東京都):2013/02/23(土) 14:17:36.82 ID:9Xs9Dw2J0

非常識な奴は昔から多かったろ
最近の若者は・・・っていい加減秋田

90: アメリカンボブテイル(関東・甲信越):2013/02/23(土) 14:17:53.23 ID:Nl5kk2wsO

説明会のドタキャンはかなりやってしまったな
寒くて布団が出れないんだもん

92: ピューマ(やわらか銀行):2013/02/23(土) 14:18:25.41 ID:L1Kt353X0

社会人になる通過儀礼の、本命から内定もらって、他社の内定断ったときの、
こりゃ相手に失礼だろうって罪悪感に比べれば、屁でもない

95: スナネコ(dion軍):2013/02/23(土) 14:19:34.96 ID:Ps+hcQ3H0

俺は就活はリクルーター方式メインに戻した方がいいと思うけどね
今は企業も学生も色んなところ見すぎて、金かけすぎ時間かけすぎ労力割きすぎになってる
新卒なんだからそんな選ぶのにコストかけても大して変わんねーよwっていう
採用数少ないなら、どっかの出版社みたいにコネのあるやつ限定ってのもいいかもしれん

97: ラ・パーマ(東京都):2013/02/23(土) 14:20:16.34 ID:qaFNENls0

はなし盛ってないんだとして
その程度の会社なんだろとしか言えないよなあ、これ

101: スミロドン(やわらか銀行):2013/02/23(土) 14:21:44.97 ID:8Txano57P

非常識な老害が多すぎるでも成り立つから

102: 黒(長屋):2013/02/23(土) 14:22:36.77 ID:xxLlH5c/0

>「御社に対する志望動機をどのように作ればいいでしょうか」

これは分かる
そこそこの企業に就職出来ればどこでもいいのだから、
その企業に対する志望動機なんてあるわけ無い

111: スナネコ(dion軍):2013/02/23(土) 14:26:47.67 ID:Ps+hcQ3H0

>>102
っつーか志望動機のストーリー・筋道重視っぷりはひどいよね
実際仕事してみるとなんと意味ないことかってのが実感できる
そういう採り方してるから筋道さえ通ってれば現実はどうでもいい官僚みてーなやつばかり入ってくる

165: ジャガー(東京都):2013/02/23(土) 15:06:46.37 ID:aoyGQB1j0

>>102
本命じゃないから
同じような業界・会社の志望動機を
作るのに参考にしてるのかもww

経験者や実体知ってる人に
聞いたほうが手っ取り早いもんなw

106: ピクシーボブ(埼玉県):2013/02/23(土) 14:24:55.35 ID:8cpoTxV90

たいした会社でもないのにいちいち志望動機書かせる方もどうかしてるだろ

108: イエネコ(dion軍):2013/02/23(土) 14:26:00.25 ID:2bSwGckV0

マニュアルどおり仕事こなせる人間がどれだけ貴重か日本企業が
理解するまでは学生の側だって「自由闊達な人間」を気取る
流れになるわな。
日本企業の問題はほとんどが採用側の能力の低さだ。

109: セルカークレックス(青森県):2013/02/23(土) 14:26:00.34 ID:vqes5ZZ30

結局一番安定的に信頼出来るのが学歴フィルターなんだよな

117: ジャガー(石川県):2013/02/23(土) 14:30:13.75 ID:cCgsTv0H0

>>109
学歴フィルターが悪影響を与えてるんだけどね。学歴フィルターでギリギリ生き残る・
もしくはギリギリで生き残れない層が色んなところにエントリーしまくる。それが無駄な
作業と手間を生み出してるという構図。

110: 黒(家):2013/02/23(土) 14:26:36.84 ID:zNXnvg8J0

志望動機なんて色々語っても所詮は金が欲しいだけなんだよな

112: ジャガー(石川県):2013/02/23(土) 14:27:51.20 ID:cCgsTv0H0

理系の一部を除いて数社じゃダメ、数十社は受けろと言われる時代だしな。
数十社も受けたら一つの会社へのリソースが極めて低くなるのは当然。

113: サイベリアン(山陽地方):2013/02/23(土) 14:28:09.46 ID:dz7mLJt5O

セミナーぐらいは昔からドタキャンするのは当たり前だろが
コイツはアホか

115: サビイロネコ(和歌山県):2013/02/23(土) 14:28:45.43 ID:rH4/INmb0

卒業1年以上も前から就職活動wwwww
もっと遅くすべきやのに、どっかの企業が青田買いしようとすっからなあ

119: マレーヤマネコ(西日本):2013/02/23(土) 14:30:40.21 ID:1OnTiv780

そういう非常識なのを組織に入れないようにするのが
人事の仕事でしょ、としか言いようが無い

121: 黒トラ(北海道):2013/02/23(土) 14:31:16.16 ID:b8R2ZmD80

「どうでもいい会社だから」
つってるやつはまあやっぱわかってねーよ

その「どうでもいい会社」が、
お前が社会人になったときの取引先になるかもしれないんだぞ

世の中の向こう側も色々繋がってんだ
悪評稼いで得することなんてねーんだって

124: ボンベイ(東京都):2013/02/23(土) 14:33:24.98 ID:WU2FeqqX0

そんな非常識な学生を見たことがない
何かの間違いではないのだろうか

129: チーター(埼玉県):2013/02/23(土) 14:37:39.00 ID:33z+bNJu0

降りる駅間違えた上道に迷って諦めたことはあるw

131: ノルウェージャンフォレストキャット (神奈川県):2013/02/23(土) 14:39:41.16 ID:LK2JGMNM0

どんどん極端な社会に行ってる気がする何もかもが

136: アンデスネコ(千葉県):2013/02/23(土) 14:42:59.31 ID:AY/GyY5L0

社畜って口にしてることと、思い描いてることが一致してないからね
あんまこういうのを本気にしないように

141: バーマン(愛知県):2013/02/23(土) 14:46:35.41 ID:dGI/xuCg0

>会社説明会の「ドタキャン」
これ、昔からでしょ?プレエントリーなんて沢山できるんだからドタキャンなんて当たり前じゃね?

146: ソマリ(東京都):2013/02/23(土) 14:48:33.51 ID:XgMFQyUe0

>>141
まあ昔からあるけどテンプレメールの1通くらい送ってもいいんじゃないかとは思う

150: キジ白(愛知県):2013/02/23(土) 14:50:05.84 ID:3hjoIb/Z0

>>141
たまには就活生から切り捨てられる気分を味わってみたらいいじゃない

142: ジャガーネコ(東京都):2013/02/23(土) 14:46:52.99 ID:338XQKk90

今の若者は仕事に忙殺された人生を送るよりも、自分の人生を充実させたいんだろ?(´・ω・`)
企業は昔と変わらず、忠実な奴隷を望んでいるようだけどさ

147: バーマン(愛知県):2013/02/23(土) 14:49:02.40 ID:dGI/xuCg0

説明会ドタキャンする奴はどの道、面接も受ける気ないから、そこで頑張って出席率上げても人事活動上余り効果ない

148: スミロドン(栃木県):2013/02/23(土) 14:49:22.69 ID:gr1EVCtuP

生産ロボットや設備の開発してるメーカーだけど,正直そんなに能力の高い
人は求めてない。最低限の常識があって、反社会的なことをしないような人で
あれば誰でもいい。チームで仕事してりゃ自然と必要なノウハウは揃っていく
し、実際に全く使えないような人はいない。
今の若手が使えないなんて微塵も思わないわ。どこが劣っているのかわからない。

154: エキゾチックショートヘア(東日本):2013/02/23(土) 14:54:50.35 ID:MGVuarPP0

非常識なのが社会に揉まれる中で漸う常識を身に着けてきて、今度は若者の非常識さが目に付くようになったということだろう

162: コラット(関西・北陸):2013/02/23(土) 15:03:15.61 ID:3KqjaaHTO

採用前におかしな行動してくれた方がありがたい
変なババひいちゃうよりまし

163: サイベリアン(兵庫県):2013/02/23(土) 15:03:15.16 ID:bjIVIf760

> 「企業の選考を受ける」という行為の敷居が下がってきました。

内定塾講師(笑)

167: アジアゴールデンキャット(奈良県):2013/02/23(土) 15:07:11.36 ID:sX1kLoFD0

企業が何をやろうが勝手。労働基準法なにそれおいしいの、な世の中ですからね
当然学生も何をやろうが勝手です。自己チューなのはお互い様

169: メインクーン(東日本):2013/02/23(土) 15:07:32.48 ID:jXf2FXHM0

その程度のくだらん会社ってことだよ
人のふり見て我が振りなおせ
成長のチャンス(笑)だよ

174: アムールヤマネコ(新疆ウイグル自治区):2013/02/23(土) 15:12:22.14 ID:4K9NRHp00

会社説明会のキャンセルで一々連絡されたらメールパンクするわ

176: イリオモテヤマネコ(新疆ウイグル自治区):2013/02/23(土) 15:15:12.97 ID:UkK0VptT0

どうせネットから予約なんだから、キャンセルボタン付けとけよ。

178: サビイロネコ(神奈川県):2013/02/23(土) 15:17:18.95 ID:kBeJZWu90

>>176
キャンセルボタンついてるけど前日昼以降になると大体の企業はキャンセルボタン消す。
以降はメール電話で直接連絡しなければいけない。

190: キジ白(愛知県):2013/02/23(土) 15:26:16.85 ID:3hjoIb/Z0

>>178
企業も自業自得だな

177: マンチカン(愛知県):2013/02/23(土) 15:16:28.00 ID:Bk0bja3N0

規約に違反していると思うけど
就職サイトに「東大法学部」として偽メアド偽名で登録したら
会社からメールがバンバン入って笑った

185: クロアシネコ(茨城県):2013/02/23(土) 15:22:55.99 ID:f5jwC1fd0

会社も奴隷としか見てないことはわかってるからな
それでも意識の高い学生になれる人はよくわからない
それしか逃げ道がないとしても全力を出そうとすると吐き気がする

187: アメリカンボブテイル(中部地方):2013/02/23(土) 15:24:34.40 ID:jyNKuRhh0

正規労働者の立場が強いことが逆に企業の雇用に対する
慎重な姿勢につながってると思う
単に人手がほしいだけなら派遣雇えばいい話だし

195: マーゲイ(神奈川県):2013/02/23(土) 15:31:52.59 ID:0EA+qPzO0

>>187
本当にこれだわ
今の世の中下手にクビなんて言うと何されるか分からん
面接~正式採用までの間はどんな細かいおかしな所も見逃さないようにしてる

221: スナドリネコ(家):2013/02/23(土) 16:05:18.51 ID:M7XbXAN10

>>195
>面接~正式採用までの間はどんな細かいおかしな所も見逃さないようにしてる

たかが22歳の人間にそんな完璧を求めるなよ
あんただってそれぐらいの時は未熟な事もあったろ?
むしろ内定まで出したならそういう未熟なところも含めて
矯正と教育をする社会的な義務を忘れんじゃねぇよ

233: メインクーン(京都府):2013/02/23(土) 16:14:11.70 ID:LGKtgHpZ0

>>231
他人に包容力とか期待しないほうがいいぞw
悪い大人がいっぱいいるからね

237: ジャガーネコ(東京都):2013/02/23(土) 16:17:53.44 ID:338XQKk90

>>233
オレの上司はクソヤロウだよ
ドヤ顔で「嘘も方便だ!」とか言ってやがる・・・
ビジネスシーンでは、そういう場合もあるかもしれんが身内さえ嘘で騙してることがわかった
それ以来そいつのいう事は信用してない

240: メインクーン(京都府):2013/02/23(土) 16:20:02.72 ID:LGKtgHpZ0

>>237
本人は嘘のつもりじゃなく本気で信じてる場合もあるからなw
寝て起きたら勉強するよ、の精神みたいなもんだw

242: スナドリネコ(家):2013/02/23(土) 16:21:01.95 ID:M7XbXAN10

>>233
期待していないしそんなもんだとわかる
ただそういう無駄に歳だけ食った人間が俺は嫌いなだけだよ
歳と共に人間の深みも得ずに口だけは達者な
大学生の延長のままのオッサンが最近多すぎる

188: スミロドン(栃木県):2013/02/23(土) 15:24:40.13 ID:gr1EVCtuP

偉そうなことをいうのはやめようや…。
俺らも普通の労働者だし、就活性も昔の俺らみたいなもんだろ。
普通の能力で普通の範疇で普通にもがいて生きてんだよ。
いろいろ思い当たる節はあるだろうに。

192: アメリカンボブテイル(内モンゴル自治区):2013/02/23(土) 15:30:08.88 ID:b8OLRz1AO

今の若い世代は求人への応募がギャンブルみたいな感覚なんだよね。
求人サイトが競馬新聞、エントリーシートは馬券を買うためのマークシートみたいな感覚。
「当たればいいな」という気持ちで応募。

205: しぃ(関東地方):2013/02/23(土) 15:39:52.34 ID:owYyTV0p0

無連絡でバックレられた側にその程度の価値しかなかったって事に気付けよw
重要な相手にはちゃんと連絡入れてますから

210: マーゲイ(神奈川県):2013/02/23(土) 15:49:39.24 ID:0EA+qPzO0

>>205
価値無くても約束してるなら連絡ぐらい入れろよ
いくらなんでも相手が困るってことぐらい想像つかないか?
自分が気まずい思いするぐらいだったら無価値の他人が困ろうとどうでもいいってこと?

227: スナドリネコ(家):2013/02/23(土) 16:09:17.96 ID:M7XbXAN10

>>210
落ちた連絡すらしないサイレントお祈りする企業もある。
学生が連絡しないのもすべての学生じゃなくそういう学生もいる程度だろ
つまりどっちもどっちだ


引用元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1361594347/


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