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【調査】こんなの絶対おかしいよ! 正直やめて欲しいと思う会社のルール・習慣 (gooランキング) (2)

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1:やるっきゃ騎士φ ★:2012/06/18(月) 11:36:59.46 ID:???

ソースは
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/strange_officerule_2012/
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/strange_officerule_2012/p2/
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/strange_officerule_2012/p3/
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/strange_officerule_2012/p4/
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/strange_officerule_2012/p5/
http://ranking.goo.ne.jp/column/article/goorank/27436/

[1/2]
1. サービス残業が当たり前
2. 意味のない定例会議
3. 先輩や上司より早く帰れない
4. トイレットペーパーの1回の長さが決められている
5. 忘年会や新年会は強制参加
6. 社訓の復唱がある
7. 強制参加の飲み会が自腹
8. 決定事項がころころ変わる
9. 女子に雑用をやらせる
10. 忘年会や新年会を除く飲み会にも強制参加
11位以下は
バレンタインデー、ホワイトデーの習慣 上司への接待が頻繁にある
社員旅行に強制参加 始業時間の30分以上前に出勤しなくてはならない
お茶係が決まっている 遅刻した時、罰ゲームがある オフィスが禁煙ではない
上司や同僚をニックネームで呼ばなければいけない 社内恋愛禁止
電話を1コール以内にとらなければいけない 表に出にくい業務を軽んじる
朝礼でラジオ体操 各種申請システムが複雑 年功序列
事務など業績に直結しない業務を軽んじる 髪型や髪の色が決まっている
服装にうるさい(ブーツ・ネイルアート禁止など) クールビズ不可
定時以降は冷暖房がストップする オフィスでの飲食禁止
--以下、45位まであります--
集計期間:2012年4月19日~2012年4月20日
【集計方法について】
gooランキング編集部にてテーマと設問を設定し、「gooリサーチ」のモニターに対して
アンケートを行い、その結果を集計したもの

-続きます-

2:やるっきゃ騎士φ ★:2012/06/18(月) 11:37:04.66 ID:???

-続きです-
[2/2]
どうしても納得できない会社の不条理なルールや習慣に悶々としていませんか。
沸々と湧き上がる憤りを、上司勢から漂う「これが会社の、いや社会の“常識”なんだぞ~」
という威圧感に押しつぶされて何も言えないという人もいるのでは?
そんな納得いかない会社のルールや習慣について本音を聞いてみました。

多くの人が不満に思っていたのは《サービス残業が当たり前》でした。
サービス残業は別名“賃金不払残業”とも呼ばれます。労働基準法で定められている1日8時間
(週40時間)を超えて働いても残業代が支払われないことを指し、当然のことながら違法行為
です。

3位の《先輩や上司より早く帰れない》というような上下関係からくる無言の圧力で、
自分の仕事が終わっても帰りづらいという人もいるのでは。賃金の不払いのみならず、
長時間労働で心身の健康が保てなくなってしまう人もいるので、おかしいと思ったら
早めに労働組合などに相談したほうが良さそうです。

4位には《トイレットペーパーの1回の長さが決められている》というルールがランク・イン。
「環境問題に取り組む姿勢を、わが社はトイレットペーパーの消費量でアピールします!」
というのは環境問題への取り組みなのか、それとも経費削減なのか…。今年の夏も節電に
積極的な企業が増えそうですが、「節電に協力して、さらに経費も削減しよう!」と
言われたほうが社員も清々しい気持ちになるのではと思ってしまいます。

最初は変だなと違和感を覚えても、一つの会社に長く勤めていると次第に慣れ“常識”を
変容させてしまう人もいます。新人に不条理な圧力を与えている人は周りにいないでしょうか。
会社の中の常識、ひいては自分の常識は本当に正しいのか、一度徹底的に疑ってみてもいいのかも
しれません。

-以上です-

250:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:23:23.46 ID:n6Y21cp1

サービス残業が嫌なら,会社辞めろよ
愛社精神ないやつ,石にかじりついても己を成長させようという意欲のないやつは
会社には不要だ

253:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:25:11.01 ID:QAxJNiCd

>>250
サビ残OKは、経営と、正社員で残りたい必死なオヤジの甘え。

257:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:30:58.92 ID:3y3uIZfT

>>250
団塊オヤジもどき。今時こんなこと言うヤツはいない。

251:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:23:23.88 ID:QAxJNiCd

毎々~
~拝承

255:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:27:26.61 ID:eWBm76Gc

1日に二度も全体ミーティング。
なんのためにメールがあるんだよ?
おれは経理事務だけど、営業さんたちは客先廻りたいだろうに。

256:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:27:41.75 ID:w4my8O+l

ウチの会社は給料低いけど、その他は融通聞くからいいほうなのかなぁ。。。
手取り16万円くらいだけど、有休は年に20日くらいあるし、当日電話一本で有休とれるし。。。

258:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:33:09.14 ID:IXvO1i5z

違法なものがいくつも混ざってるじゃねぇか
労基法がまともに機能して無いからこうなる

259:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:34:17.70 ID:GtWYUD3N

サビ残をせざるをえない状況を作ることは犯罪だってこと知らないんだろうね。
自分の会社の某地区の支店に労基署が入ったことがあった。
それ以降、サビ残できなくなっただけならいいが、なんとその周辺の関係のない会社にまで
労基署が入って、軒並みやられたってことがあったよ

272:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:48:13.70 ID:QAxJNiCd

>>259
それ、どこの大田区?

276:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:52:47.78 ID:GtWYUD3N

>>272
ん?大田区じゃないよ、東京でもない
大田区ってことはその付近でも同様に事例があったってこと?
ってことは労基署の手法として、そのようにやるってのが一般的ってことか…

260:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:35:17.75 ID:0erGcY0q

懐中電灯の電池は自腹。(警察)
とかどっかで見たな。

261:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:36:01.05 ID:jdZ87XKc

協調性という名のもと皆と同じことをしなきゃならない(的をついた意見を言えない
主体的に動けない)

非効率的な事務処理

強い者の価値観(非常識)が常識

262:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:36:11.48 ID:Qk99KQWa

毎日定時(4時半)帰りで有給休暇(20日/年)消化率100%、
年収550万の俺が来ましたよw

266:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:38:57.90 ID:scPWHHcH

>>262
仕事ゆるい分が給料に跳ね返ってますね
いいのか悪いのか・・・

267:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:41:00.04 ID:GtWYUD3N

>>266
550万なら今の日本人の平均年収に比べるといいほうだぞ
労働者全体の平均が、国税庁の調査で400万円台前半ですよ

269:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:44:29.32 ID:PrOkTx3R

>>266
年齢は知らんが、充分幸せなレベルだと思うわ
始業が07:30とかならちょっとキツいが

423:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 21:27:54.21 ID:9ilz9bQb

>>262
米軍施設?

263:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:37:06.54 ID:fhi/TDH0

日本社会と同じ
相対的に人口の多い団塊以上が腐臭の元凶

数の正義が民主主義の正義...だよなw

264:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:37:57.74 ID:RCx5vdYJ

電力足りてんなら節電やめてほしい
ソーラー電卓使えねー暗さってなんだよ

265:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:38:24.61 ID:8iOtDXfU

自分の説明不足は、いつも「わかろうとしないから、わからないだ」といいつつ
こっちの説明で自分が解らないと、「お前の説明の仕方が長すぎてわからない」

常に人のせいにする社長。
要点だけ絞って伝えても「???」
で、更に補足してくと「長々しいんだよ」だもんなwww
毎日毎日毎日こんなやりとりで萎える。どうしろと?

273:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:50:13.22 ID:QAxJNiCd

>>265
社長と話せるからええじゃないか。
中小で、嫌なら・・・かもしらんけど。

268:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:44:00.50 ID:YHRWb3ik

たいていのオーナー企業においては社長or会長=絶対的王様 で
労基法どころか刑法に違反していようが、その王様の言うことが絶対的法律だもんな

271:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:47:26.03 ID:GtWYUD3N

>>268
そのオーナーとやらも、労基署が入っても大口たたいてサビ残させるのは
あたりまえと強弁するのなら、ある意味たいしたもんだが、実際そこまでできないでしょうねw

274:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:51:19.70 ID:zruxdzPE

サビ残っても限度があるな

深夜までやって体壊すくらいなら
辞めた方がいい

277:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:53:31.02 ID:hElbS/cw

社長の娘の結婚式に強制参加

交通費自腹

料理引き出物なし

278:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:55:26.99 ID:7pepaTdP

結果出てないのに帰るんか?





社長になって初めてわかりました。はい・・・

279:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:57:08.42 ID:zzM4LWgV

サビ残とか違法行為を会社のルールとは言わない。
万引きや泥棒と同じ立派な犯罪、罰則が緩すぎるが泥棒だから。

280:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 22:57:34.96 ID:JSULM5ex

確かに残業代出ないな。
時給にすると1500円+交通費くらいだな。

281:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:00:19.23 ID:GtWYUD3N

雇用者サイドは被用者を使って、いわば金儲けをしてるのだから
ちゃんと残業手当を払うか、払わないなら管理者サイドがその仕事を引き継ぐことが要求されているはず
それができないということであれば、それは会社のシステム上、労働者のただ働きによって成り立たざるを得ず、最初から
欠陥があったと言われても仕方ない

282:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:00:32.59 ID:6D0Glgvr

>電話を1コール以内にとらなければいけない

これは取引先を待たせるからしごくまっとうなルールな気がする

>閲覧できるWebサイトが限定されている(ネット規制)

これもしょうがないだろ

>社内用語がたくさんある

ウチは逆、稟議書とかは社内用語は禁止、後から見た人がわからなくなるから

283:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:03:28.83 ID:IT6lu5rg

うちの会社(大手子会社)は

意味のない定例会議
女子に雑用をやらせる
バレンタインデー、ホワイトデーの習慣
始業時間の30分以上前に出勤しなくてはならない
閲覧できるWebサイトが限定されている(ネット規制) (といっても動画サイトや2ch以外は殆ど自由に閲覧できる)
社内用語がたくさんある
私用メールやフリーアドレスからのメールは禁止(メール規制)
成果主義
服装が自由過ぎる
社会奉仕デーがある(近隣の掃除など)
昼食の時間帯が決まっている

は当てはまる。
日報の提出は1年次だけあるな。
まあでも、定例会議は自分は殆ど出ないし、今始業1時間半~2時間前に出社しているが、その時間帯に
やらなきゃいけない仕事があるのでまあ仕方ないと思ってるし、ネット規制、メール規制は当たり前だと思う。

成果主義は金融機関なので仕方ない。
あと相場見なきゃいけないから、昼食の時間が決まってるのも仕方ない。
バレンタインデー・ホワイトデー →年1回なのでどうでもいい。

不満なのは女子に雑用をやらせる(社内便の回収等は女子しかやらない)、服装が自由すぎる(接客業ではないので
凄い服装の人が結構いる。満州の馬賊とかヒッピーかっていう。)くらいかな。

あれ?うちの会社って以外に優良?

284:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:07:33.02 ID:S/x3tX4/

派閥に入ってないと出世できないし給料も安い

285:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:08:00.27 ID:zzM4LWgV

サビ残は、労働力泥棒だけでなく税金泥棒だから税務署にチクるのも有り。

286:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:09:44.48 ID:KFLdPkqd

利益20万以下の仕事なら休日出勤不可で代休取れとか
代休取る暇あったら苦労してねえっつうの

287:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:13:38.26 ID:GtWYUD3N

「就社」社会の余命
http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/51777578.html

「日本のように他人の仕事を手伝ったりサービス残業したりする労働者は、中国にも韓国にもいない。」

これから中国韓国から労働者がどんどん押し寄せる。TPPに参加したら外国人の労働者がぐっと入ってくる可能性もある。
彼らを雇わざるを得なくなっても、経営者はサビ残を強要するのかなw

288:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:17:48.58 ID:JSULM5ex

意味のない定例会議とか説教の時間長いな。
ひどいとき一日6時間超える。
まあ、その間給料でてると思えば仕事より楽かもしれんが。

289:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:18:44.84 ID:X3km59fN

やべぇ。海外就職したら超楽しい。多分日本の会社でもう働けない。。

291:名無しさんといっしょ:2012/06/18(月) 23:22:52.16 ID:83niDkcL

まぁ管理職の立場から言わせて貰えば
従業員の3分の1は泥棒と思ってるよ(笑)

323:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 00:38:21.70 ID:6o3x2Itu

>>291
3分の1もいたらいい方だわ
業界トップの某企業にいたが、だいたい1割の人間が全員食わせてる構図だったわ

特に法人営業なんて、20代の若手で仕事自分で取ってこれる奴なんてほぼいなかったから、
管理者自ら政治力やらコネやら駆使して仕事取ってきて若手に分け与える始末

まあ、他人を食わせられる奴だけが少ないポストの管理職にあがってくるし、
大手ならではでの生産性のないおあつらえ向きな雑用も山ほどあるからそれでいいといえばいい

345:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 10:01:14.46 ID:d4Crinyr

>>323
こいつは間違いなく使えない人間だなw
大体、業界でトップ企業が20代そこらでポンポン仕事とってこれると思っているんだろうか。
その管理職の優秀な人らしいけど、会社の名前で仕事取れているだけなのにな。

293:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:24:42.12 ID:GtWYUD3N

仕事が遅い奴に関しては、人事評価で基本給を下げるとかいくらでも方法はある。
リストラの対象にもなる。
いちばんたちの悪いのは、わざとだらだらやって残業代稼ごうとするやつ。
これをさせないために、時間だから帰れということも時には必要。
残った仕事は、後日あるいは管理者が引き継ぐ。
それができないなら、会社のシステムとしての欠陥を疑われてもしかたない

294:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:24:48.24 ID:Mbb1FY3D

まぁ従業員の立場から言わせて貰えば
管理職の3分の2は泥棒と思ってるよ(笑)

295:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:26:46.32 ID:JolsVYWg

昼休み明けに全員の前で順番でスピーチすることになってる。
誰得。

299:名無しさんといっしょ:2012/06/18(月) 23:30:22.80 ID:83niDkcL

>>295
俺のとこもスピーチあったわ
朝に小話みないに笑わせたら褒められる制度(笑)
面白かったら翌朝も指名されるんだぜ

296:名無しさんといっしょ:2012/06/18(月) 23:26:49.50 ID:83niDkcL

そういえば、営業やってた時、プロジェクト任されて
休みなく働いて、結果大成功で営業本部長賞っての貰ったんだが
3日後、休んでないということで人事部から始末書書けと言われた(笑)
一体なんなんだと(笑)

297:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:28:27.57 ID:scPWHHcH

家に居場所がないので残業してる奴ならいる
かわいそうなのでそのままにしてるが

308:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:44:10.41 ID:jOBWLco5

>>297
昔バイトしてたときのボスがそうだった
早帰りの日とか「どうしよう、帰りたくないよ」
とか愚痴られて困った

298:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:29:53.01 ID:hjhQZMMG

うちは年功序列で離職率が低いから
皆出世して半分以上が管理職

300:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:33:13.10 ID:GtWYUD3N

>>298
労基法上の管理監督者なら、管理職手当を支払う代わりに、残業手当払わなくていいから会社にとっては便利な存在じゃね?
しかし、なんの権限も持たせてないのに管理職だとか言って、訴訟で名ばかり管理職に認定されると、会社サイドは敗訴してしまうがw

301:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:33:28.96 ID:MpnClM4s

ぶっちゃけサービス残業は犯罪なんだがな。会社側の。
労働基準法違反で労働基準監督署は逮捕権持ってる。
警察署とか消防署とかと同じ。

302:名無しさんといっしょ:2012/06/18(月) 23:33:34.61 ID:83niDkcL

俺が部下の時、摩訶不思議な上司がいて
各セクションの部長に「各部長殿」と書いて報告書提出したら
ひとりずつ「○○部長殿」と書いてプリントアウトして報告しろと言われて失笑
ゴマスリな奴だったが、消えた(笑)

303:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:34:29.95 ID:+a/XedhZ

うちは離職率が高い。人もすぐ変わるし空気も変わる。まあバカな男しかいないけど。
新人歓迎会とか会社のイベントに参加するのは気が重い。

304:名無しさんといっしょ:2012/06/18(月) 23:38:06.74 ID:83niDkcL

一番面白かったのは、もう、退職したけど常務さん
一日中、各階の事務所を掃除ばっかりしてまわってた
優しい常務さんだったなぁ
おかげで掃除好きになったわ(笑)
でも、めちゃめちゃ仕事できて業界の人気者だった
あーいう人、今いないなぁ
器のでかい人

305:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:40:50.75 ID:x9cdxSZ0

サービス残業は内部告発すれば勝てるんだけど
まぁその後も要注意人物として昇進昇格からは外されてしまうからな、
自分の身を切る覚悟がないとダメだし、ほとんどはそれが面倒で我慢する方を選んでしまう。

306:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:41:19.75 ID:g/IJZiRW

社内恋愛は禁止じゃないけど
社内不倫は禁止
ルールとしてしっかり明文化してある

307:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:42:50.51 ID:JUx3jqXS

そんな事より会社の評価システムがオカシイ
仕事は「全員同じ評価」だから他で(会社の行事とか)で評価するとか
当然「仕事はしなくてゴマスリしまくり」が出世するシステム
・・・まぁ良い言い方をすれば世渡り上手なんだろうけど、地道に仕事している人がバカを見るんじゃね

ん?これって生保も同じか・・・

310:名刺は切らしておりまして:2012/06/18(月) 23:44:51.75 ID:bvpA1rLR

パソコンの性能がゴミ

312:名無しさんといっしょ:2012/06/18(月) 23:58:03.92 ID:83niDkcL

エジプトの洞窟の壁に書いてるそうだ

「今の若いもんは仕事しねーな」
「くそじじいども消えろ」

ってさ(笑)

313:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 00:00:27.87 ID:bw2I62WO

うちの会社、チームごとで総残業量が決まってるんだが、
前のババアが毎日2時間は昼寝しやがる。
そんでもって、そいつがズルズルと残りやがる。
お陰様で、他の人は必死に仕事おわらさないといけない。
この前、一番年下だからといって、残業がサビ残になった。
ちなみにそのババアとウチのチームの管理職は、同期なので
なあなあなんだよ。
こんなクズを合法的に葬り去る方法を教えてくれ。

317:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 00:23:56.96 ID:O3wzYjwi

休みを悪だと言う風潮はなんとかしないとなあ
休みがあるから普段から仕事に力を発揮できるんだよ
休むといってもただぼーっとしてるわけじゃなく
外出すれば何かしら勉強になるし仕事のヒントを得られるかもしれない

別に何もなくたっていい
身体と頭を休めることは必ず必要
疲れてるのにダラダラ仕事するより勇気を持って休む方が絶対効率がいい

318:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 00:25:47.99 ID:X23nD5pE

サビ残くらいさせてくれ。集中できてない日だってあるんだよ。
ってか、仕事遅いんだから帳尻あわさせてくれ。

319:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 00:28:19.42 ID:obSdaBOZ

たまに反抗する奴はいいが、
個性とばかりに何でも反対するバカは辞めさせろ

321:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 00:35:51.16 ID:wLF5g0zu

なんだかんだ言ってうちの会社って超絶ホワイトなのかな。
残業は全部付く。会議は有るけど雑談会。各種行事は強制参加じゃない、というか行事自体が減少中
定時上がりOK。長髪茶髪ピアスOK。ほとんど当てはまらない。ラジオ体操があるくらいか。

322:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 00:36:52.79 ID:9jQqGnkJ

節電に協力するとか言ってエアコンと照明を切るのは止めてほしい
それは節電じゃなくって単なる経費節約だ

324:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 00:51:34.23 ID:pZqsw1f8

賃金据え置きで剰余労働を長くする
絶対的剰余価値
法律の規制がないと資本家は労働者に賃金据え置きで長時間労働をさせる
今より簡単に利潤を追求できるから
うむ、マルクスだな

325:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 00:53:09.31 ID:Wuo4OFYB

サービス残業の完全撤廃や有給休暇の完全取得を徹底する政策を取る政党が出れば支持するんだけどな。

326:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 00:59:45.38 ID:9rw/SfnJ

我慢してないで文句言おう。
理不尽だというが、皆が黙ってるから何も変わらないことにいい加減気付かないといけない。
一人じゃ難しいなら徒党を組もう。
それで首になるようなら今は昔と違って訴える場もある。

327:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 01:17:24.60 ID:BSDd4m8g

結局、会社にしがみつくことでしか生きていくことができないから
ネットで愚痴るだけの社蓄になるんだよ。

独立して仕事できるくらい有能な人間になれば何の問題もない。

330:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 01:32:19.17 ID:h5e+K2B9

親睦会費の名目で強制的に給料から天引きするな!
断ると仕事どころか辞めなきゃ成らない

332:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 04:31:04.56 ID:Ry54AvN5

残業
仕事の遅い奴が残っているんだから、マイナスにするのが正しい
2時間残業で2000円マイナス
20時間残業で20000円マイナス
飛躍的に能率が上がる

333:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 06:25:52.29 ID:oSFQv6ha

いや払えないなら国出てけば良いよ
犯罪者だからな
それか払ってもいい有能なやつを雇えば良い ブラック会社に来ればだけどw

337:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 08:44:44.05 ID:0xbgAAgX

トイレに「最近、流さない者がいます。
済ませたら、流すようお願いします。」
全トイレに貼ってある某自動車部品工場

338:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 08:51:33.60 ID:2uwBbbrM

給料日に博打が開帳され、なぜかいつも社長が大勝ちして、
給料を巻き上げられる。

339:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 09:04:16.92 ID:FvodjZl3

カイジかよw

340:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 09:25:02.18 ID:VG1Mq6YM

ある工場に納品に行くと
入り口で車の排気管に金網のカゴみたいのつけさせられる
「火の粉が飛んで火事になる」からだそうだが
いまどきそんな車ねぇ~よ

ついでにその工場でこないだ爆発事故があって二人死んだ
車の排気と関係なく

342:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 09:55:23.41 ID:KgcewyvA

客との定例会議(御用聞き営業)は隙を見て廃止した。

347:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 10:02:28.78 ID:38vmtVVR

今のジジババしか得られない特権
年金
健保
介護

371:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 11:56:59.66 ID:pBvHEloj

>>347
その特権があるから、若いもんが年取るまで頑張るんだけど
若いもんが年取る頃には、その特権がありそうもないと思われる現実がやる気を萎えさせるな

374:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 12:57:13.69 ID:qAMj8/AP

>>371
これから先、貧乏独身で老いて死んでいく奴が急増する
この流れは止まらない

無理やり流れを堰止めようとしても民主じゃ無理
そういった社会に対応し、変えていかないとダメ

348:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 10:03:43.91 ID:iXXvVDYW

課で毎月2,000円を強制徴収されてそこからインスタントコーヒー代
や取引先の慶弔費にされる。

351:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 10:22:11.08 ID:NYI5ETqA

>>348
2000円分もコーヒー飲んだら体壊しそうw

353:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 10:25:40.85 ID:XXi5zpCS

うちの地元の商工会推薦の某優良企業は休日に自社保有施設の草むしり
清掃に社員全員を駆り出して完全無休&手弁当で日暮れまで拘束。
参加しないとワンマン社長の鶴の一声で異動か降格。
どれだけ残業しても1万円/月。
入社しい数年経つと知恵もついてきて労基法違反とか言い始めると人員
整理で退職勧告。
だから社員の平均年齢は異常に若いw

357:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 10:44:11.48 ID:uAWSAByG

まあ一部おかしな会社があるのは確かなんだが、おかしな社員のほうは
それに輪をかけておかしな奴が居るからな。

極端な例だと休憩時間が終わってもだべってる奴注意したら、
どっかの人権団体の意見書もって来るなんてのまでいるし。

358:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 10:46:45.12 ID:iXXvVDYW

逆に考えればこれらの1から10を止めるだけで良い会社と見られて
優秀な人材を確保できる可能性が高まるのにな。
いかにアホな経営者が多いか。

359:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 10:50:30.49 ID:X5lKxLKZ

休日出勤しても誰も代休を取らしてもらえなかった
一時は女子学生の就職希望企業で人気No.1にもなった会社なのにw
まあ世の中こんなもんw

362:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 11:05:09.04 ID:YJqSnFkI

>>359
三木家?

360:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 10:56:52.73 ID:8CvMdZBS

サンノゼでApple本社を訪問したとき
ガラス越しに見える広い中庭で、Gパンはいた大勢の若い奴が芝生に寝そべって
MacBookProでコード書いてた

こいつらには勝てないな、と思った

361:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 11:03:46.26 ID:qQ9vJUpk

会社とはこうあるべき、社員とはこうあるべき
まず べき から始まる会社はダメよ。

363:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 11:09:08.95 ID:X5lKxLKZ

死ぬほど休日出勤しても
代休じゃなくて有給で休まされる(その結果有給消化率だけは高いが実質ゼロ)
そんなのが人気企業になる日本ですw

521:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 19:50:19.40 ID:7ZUs4MTT

>>363
有給で休めば休日出勤分は給料出るんじゃないの?
代休のほうがうざいわ
金貰えないし、休んだ分仕事たまるし

367:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 11:20:25.74 ID:zW3EK32l

サビ残中に酒のんだっていいよね?だって書類上も会社上にも俺そこにいないんだし。

368:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 11:33:49.22 ID:Sp2ooJuI

サビ残で
会社はいいが
国滅ぶ

369:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 11:36:51.51 ID:YJqSnFkI

サビ残してもポテチ食ってテレビ見たり音楽聴きながら仕事してる
そのかわり日中2chしたり昼寝したり散歩したり買い物したりしてる

は!いつ仕事してるんだオレ・・・

370:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 11:54:47.35 ID:t0vK6w9E

経営者が親子で会議中掴み合いのケンカになって
女子社員が泣き叫ぶ我が社は底辺町工場

373:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 12:47:11.18 ID:iSbMOhRZ

有給が年80日あって60くらいしか消化できないこと

375:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 13:06:51.73 ID:reg6Oz/C

夏休み・冬休みが各2週間くらいあって、
その間の数日に有給の一部が自動的に使われてる。
元々休まないタイプなのでこういう使われ方はありがたい。

377:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 13:57:12.28 ID:GUKlMnVq

部署の強制飲み会で韓国料理
二回目も韓国料理

380:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 14:26:01.09 ID:YJqSnFkI

>>377
ただの韓国系企業じゃねえかw

378: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2012/06/19(火) 14:08:22.48 ID:ia3+KSfO

積立として、毎月二万が給料から差し引かれる

グループ会社の健康食品を二品、毎月給料引きで強制的に買わせられる

有給休暇がない

379:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 14:17:11.00 ID:4m9ZNXAU

仕事量決めといて終わらないやつは首にすればいいんだよ
無理な量おしつけてれば社員いなくなるし、妥当な量なら使えない社員追い出せる
それをしないでサービス残業おしつけるってことはやめられたらこまるんだろ?
やめられてこまるなら金しっかり払えよ、雇い主としての責任も果たせないやつが仕事に責任持てとか笑止

381:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 14:29:31.49 ID:ToLSo1B0

工員だけど仕事の評価を時間だけで見るのはいい加減やめろ。
素早く作業してる奴よりだらだら作業して残業する奴の方が評価上とか納得行かんわ。
ねじ一本締めるのに何分使ってるんだよバカ。

382:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 15:13:59.26 ID:H9WaogQM

>>1
数多く募集されてくる中で、形式張っていて限られた内容しか書く事の無い紙切れ一枚の価値で
その人の人格~経験、能力まで探り当ててしまう超能力式採用方式。
もしくは面接担当員の感情一つでその会社の仕事や会社や社会の将来に至るまでを見透かして採用不採用を結論づける
仙人型面談式採用方式。
まず最初にこれらを辞めてもらわない事には社会はどうにも変わらないな。

383:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 15:32:10.90 ID:t0vK6w9E

ゆうべTVで楽天の社内コミュニケーション日本語禁止ってやってたのを見た
一瞬イラッとしたけど年功序列とかの弊害を根本的に変えようとおもったら
もはやこれしかないのかな?
日本の企業は指揮命令系統と序列社会がごちゃごちゃだから
きちんと分離するという意味で

384:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 15:34:51.89 ID:eqJ4Ts6h

もし俺が英語がしゃべれるなら、
社内公用語英語化は賛成だな

385:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 15:40:18.51 ID:H9WaogQM

資格などは必要になれば誰でも取れるからなぁ。
公用語として英語力を要求しても、結局面接に来る人間全員英語を覚えてくるだけだろうね。
英語は技能などと言えるレベルの能力ではないからな。文系がバカしかいないから英語を崇拝しているだけ。
数年後には中国語力を試されるし、もしかしたらインド語やオーストラリア語を要求されるかもな。

388:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 16:31:30.74 ID:0TJZZ7I1

>>385

英語は学術研究からビジネスにおいてまで
今日においては完全に世界共通語となっており
きょうび「英語出来ない」ってことは
それらの最先端に全くついて行けないことと同義なの。

冷戦時代じゃあるまいし、人材情報資金が
国境を越えてガンガン動き回り、また結集するこの時代に
翻訳ベースで国内に引き蘢ってコネコネしてる奴なんざ
文系だの理系だの言う以前にカスでしかないわけですよ。

392:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 16:51:47.22 ID:H9WaogQM

>>388
だから文系はただのバカだっていってんだ。
中国経済か北米媚びたビジネス展開しているわけじゃないだろ。
中国が発展してきたら今に米国人が英語を話す時代がくるだろうね。
15億相当vs3億相当では話にならんし、中国は中国で独立した経済を築けるだろう。
そのときに沈下す日本は中国語が要求され、英語が要求され、日本語をしゃべる奴は就職できないってか?
マジで笑わせるよ、ガキのものまね式ビジネス理論は。

396:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 17:28:13.33 ID:t1b/Cjzk

>>392
だが日本のビジネスは北米と中国に依存しまくり現実的な線で見て
外国語使える人間と使えない人間で格差はでると思う近年体感的に中国人増えてるし
日本はグローバル化に踊らされないで自立した経済を築くべきだと思うが
そういう流れに翻弄されないためにもある程度外国語はひつようになってくると思うな

387:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 16:26:28.97 ID:K36Bg+Sy

以前、働いてた職場では部署全員で昼飯行くのが嫌だった。
だって昼飯代に1000前後かかるところばかり行くから。

390:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 16:34:28.89 ID:0TJZZ7I1

まあ、社内公用語を英語にして
外国人、特に欧米人を組織に受け入れれば
日本の無茶な常識は当然通用しなくなるから、
それが一番の近道だろね。日本の改革の。

残念ながら、日本人が自発的にそれをやろうとすると
組織内で徹底的に叩かれる、俺のようにw
今は怪しいロシアンボス率いる小規模会社で
実にテキトーに気持ちよく仕事しとるがね。

元々学生時代から10年ぐらい海外だったので
もう日本の組織ではやっていけない身体らしいw
ってか、馬鹿だろ、日本人w

391:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 16:42:34.06 ID:X5lKxLKZ

アル中で毎日会社の金で飲みに行く上司
それに無理矢理誘われる部下が日替わりで毎日数名
みんなこれ横領なんじゃね?と言いながら巻き込まれるの勘弁、て言ってたけど
その部署の社員達は回転寿司のように次々代わっていくけどその上司だけがまだ会社にいる件
その上の社長がアホすぐるのかアル中がやり手すぐるのか、もうね・・・

395:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 17:23:21.33 ID:H9WaogQM

中国内で共用言語が使用される様になるだけの話。
それ以前にロシア人やフランス人やドイツ人が英語をおべんきょうする様になるのを想像する事のほうが非現実的。

397:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 17:32:53.65 ID:0TJZZ7I1

>>395


あのーーーーーーーーーー
もうとっくにそうなってんですけど・・・・・w
ってか、俺は英語使ってドイツで働いていたのですが・・・w

学術研究分野では米大学が圧倒的に強いのはわかると思うけど、それだけでなく
欧州の優秀な大学の院には大抵英語で全単位取得出来るコースが用意されているし、
ビジネスにおいても、既に国際取引は書類から交渉から全部英語。
でかい企業ほど、世界中から優秀層を集めて英語でチーム組んだりとか
もう当然のように英語って、様々な分野で世界共通語になってるんだけど。

ってか、理系出身と言うなら、学会とかどうしてたの?
英語でのインプットアウトプットなんて基本以前の問題だろうに。

398:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 17:43:18.67 ID:H9WaogQM

>>397
別に理系出身じゃないし、理系では英語必須なのは当然しっているよ。

で、ドイツで働いていたって言うけどどんな職種で?
君の主張だとドイツ人は庶民もみんな英語で話すのか?
ユーロはひとまとめにして統合しようとしていたから、それこそ共用言語が必要になるはずだったが、
結局それ以前に崩壊しかけているしね。

日本みたいに自国の経済を破壊させてまで自国文化を捨て、英語(アメリカ語)に媚びる人種は作るべきじゃないと思うね。

404:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 18:28:00.62 ID:0TJZZ7I1

>>398

「文系わ」とか言っておいてお前は一体どういうスタンスなんだよw

まあ、俺はそもそも、文系理系とかいう区分そのものが好きではないけど。
ついでに言うと、文系でも、当然だが英語は必須。
きょうびまともな研究するのに、英語出来ないとかあり得ないから。
つまり、英語否定の時点で、お前が学の無い阿呆ってのは丸分かりなんだよ。

ちなみに、ドイツでは、相当な割合で英語は普通に喋ります。
勿論、庶民レベルでな。ってか、音楽番組とか
8割英語曲だしな、あいつらが聞いてるのってwww
ちなみに俺は営業だよん。企業相手だから全部英語でおけ。

401:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 18:00:16.24 ID:5WJnch4n

ジャニーズのタレントの批判はタブー
社長の娘で専務(40代)がジャニーズのおっかけをしているから

403:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 18:27:07.19 ID:bf5mbUjP

一歩的な買い手市場の業界がありますな
企業が談合で誰を採用するか決める会議をするの
求職者には選択権が、談合で決まった企業に入るか入らないかしか選べないの

405:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 18:35:08.92 ID:rIMBOxN+

まあ、英語は、EUの「唯一の標準語」だからなあ。
EUが金科玉条にしている建前の「多言語政策」は、現実の前に、完全に実効性を失って崩壊した。
EUが統合を進めれば進めるほど、ヨーロッパの言語世界は英語によって席巻されていく。
英語は、EU全域で、日本語で用いる意味での「標準語」そのもの。
つまり、他は全部ただの方言。
今や、フランス語もドイツ語も、大阪弁や津軽弁などと同じ「単なるローカル方言」に転落しつつある。
これは、ビジネス関連のみならず、文化面でもそうで、ユーロヴィジョンを見るとしみじみ思う。
ヨーロッパで、英語以外のポップスは全部「ローカル方言民謡」の扱いになりつつある。

今は、ユーロどころか、EU自体が危うくなって、もとの多数国家状態に戻りつつあるとも言えるが、
この「英語という巨大ローラーが通過した後の、殺伐とした言語的荒野」は、
そのまま砂漠のままなんだろうな。

412:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 20:35:12.03 ID:25lQ3vw8

少し前に若手だけで集まって飲み会をやるの禁止っておふれがあったな。
社長の精神状態が不安定になるからとか、エライ人が言ってたな。
うちの会社は社長の精神状態に影響するって理由で、電話やネットの使い方などで
意味不明なルールが色々ある。お客さんに指摘されると説明に困ることが多い。

416:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 20:58:43.70 ID:xor/t+WT

サービス残業て、泥棒と何らかわらんだろ。
強要してるなら強盗と同レベルだ。

数十万円、数百万円が不法に取られてるんだぞ・・。

417:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 21:02:28.95 ID:40WOvT+7

そもそもサービス残業って言葉が悪い。サービス=無料って概念は日本だけ。

418:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 21:09:47.30 ID:H9WaogQM

どんな仕事にも統計的な進捗率を設定させて歩合制にすればいいんだよ。
厚生労働省公認の奴で労基の抜き打ち監査ありで。
そして残業という言い方を廃止する。
残業は計画外にして賃金を支払えば良い。

419:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 21:13:02.18 ID:Ju5C/Lxx

トレパが4位って全く訳分からん。俺はケツ毛が濃いから拭き取れず大量に使う
女はケツ毛とかスネ毛生えなくて羨ましいわ

432:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 22:11:09.58 ID:mG/kTyF6

>>419
生えるに決まってるだろこの童貞!
ケツ毛は知らんが脛毛は100%だ。
ソースは私。ちなみにギャランドゥ。

420:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 21:14:58.32 ID:4AKeuNaz

工場の現業でもサービス残業あるよ
残業っていうかサービス休出だけどね
金はもらえないけど、絶対に使えない代休がつく
休日のはずなのに休むのに有給がなぜかいる

二年で辞めたけど今もいたら慣れてしまうのかもな
トヨタのひ孫請けは悲惨だぜ

426:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 21:41:29.20 ID:0TJZZ7I1

>>420

工場だとQCとかねーか?
前にメーカーに居た時に、工場全員”自主的に”参加させられてて
あーやーぱんうぜええええええとか思ったもんさw

で、休日出勤(自主的なので報酬無しw)のQC発表会で
「実際この運動への参加人数と時間を考えると
この運動をやめるのが一番のコストダウンでは」
と社長役員まで全部居る前で言い放って空気を完全に凍らせた俺w
まあ、それとは関係なく(自分の中の一因ではあるが)
転職したんだけど、ほんと、日本の会社、怖いわw

431:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 22:05:28.80 ID:lHvKcqDl

>>426
おまおれw
重役クラスがサビ残やサビ休出を「タダで労働力ゲットうめぇ」とか思ってるなら改善は見込めないしなあ
サッサとやめるのが吉

441:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 22:36:37.33 ID:4AKeuNaz

>>426
実労働のサービス休出以外にも当然QC活動のサービス休出があり、
ISO活動のサービス休出があります。
あと、センチェリーみたいな特殊な車の部品発注が来ると
操業日以外にサービス休出(作業単価が他の量産車と変わらないのに
やたらと難癖が多いので赤字だからサービス休出しろとの腐れ理屈)

454:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 23:06:08.26 ID:SgZpv5CY

>>426
よかったー俺だけじゃないんだw

昔:俺の場合は【こんなことやっても意味がありません】って言って場を凍らせた
若いって怖い 今の自分じゃ考えられない

429:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 21:57:57.59 ID:CnD1Kw/I

やめて欲しいのは

常に緊急事態
常に最終決定
常に重要事項

以上、常に無意味。

430:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 21:59:30.51 ID:Ry54AvN5

売上兆円クラスの会社
上司に検印をもらう→俺
上司の上司に検印をもらう→俺
上司の上司の上司に検印をもらう→俺
上司の上司の上司の上司に決裁をもらう→俺

中間管理職不要
今沈没しかけている会社

456:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 23:11:21.52 ID:bkHWFrny

>>430
ソニーとは考えられないからパナか

433:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 22:14:53.07 ID:25lQ3vw8

トイレットペーパー規制?、アホらしいのでロールのまま使ってみる。
汚れた面がわからないようにホルダーにもどせればOK。

434:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 22:20:29.02 ID:F28MsFIz

いまどき飲み会が強制のところなんてあるのか?

440:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 22:36:14.36 ID:rS9QsaPV

出社するとまず社員証をもらって装着
<社員証よし!
<名札よし!
<制服よし!
<元気ハツラツ!やる気マンマン!
<【名前】!行って参ります!!
と行って事務所を出る
これやらないと反省文書かされる

442:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 22:38:18.75 ID:25lQ3vw8

>>440
時代遅れの悪の組織みたいだな。

449:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 22:50:49.75 ID:L3iwzFbU

労基署にサービス残業について相談したら
仕事があるだけ幸せに思えと逆に説教された

451:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 22:52:20.66 ID:wMFRKFva

>>449
そういうのは録音しておかないと。
もし本当に言われたのなら、これ以上ない言質とれたのに

450:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 22:51:14.18 ID:BFt261lp

うちの会社、クールビズ?なにそれ?美味しいの?状態。

ノーネクタイNGなんだよ・・・。

452:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 22:55:39.17 ID:qSqYQFah

使える奴ほど無意味な決まりごとや理不尽な決まりごとがバカらしくて
辞めていくのでは?

就職できなかった奴はいくらでもいそうだが、その中で使えそうな奴って
どれくらいいるよ。
んで、山のように応募してくる奴らの中からちゃんと選別できんの?って話。

453:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 23:01:23.57 ID:Uimm89WT

大量に採用できるような大企業にだけ出来るやりかただけど、大抵の企業には無理な話だな。

471:名刺は切らしておりまして:2012/06/20(水) 03:39:28.35 ID:FE8+PTaU

>>453
けど、なにを勘違いしたか知らんが新卒採用に中小も乗っかりだした。
優秀なのが欲しいとか考え出して、万年人手不足気味なアホ中小とか結構あるよ…。

472:名刺は切らしておりまして:2012/06/20(水) 04:20:19.44 ID:OrYDKl1s

>>471
おまけに給料もたいして出さないだろ。
優秀だろうが、バカ大学卒と同じ。
行くわけねーべ。

457:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 23:18:18.81 ID:An40qYZC

絵に描いたような俗物の集まりだからな日本の会社は
豚以外には生きられない

458:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 23:30:13.60 ID:OFt6gnFQ

>>457
俗物はプレジデント()を愛読するよね
書いてることをドヤ顔で実践しようとするからビビるわ・・

459:名刺は切らしておりまして:2012/06/19(火) 23:36:43.62 ID:uy6ARsNe

日本の大企業は、無能でマニュアル作業しかできない半人前達に最大限のパフォーマンスを出させる仕組みが
行き届いているとも言える。

個の力で稼ぐ能力に自信がある奴は、大企業以外で生きる選択肢が何通りもあるから、自由に生きれば良い。

468:名刺は切らしておりまして:2012/06/20(水) 02:41:46.22 ID:uS/PuDhf

要はオッサン文化だろ、問題なのは。

475:名刺は切らしておりまして:2012/06/20(水) 07:56:34.31 ID:kjON5c/s

ちみちみ、英語ができるの?そうかベトナム、インドネシア、そのほか途上国のどこがいい?

476:名刺は切らしておりまして:2012/06/20(水) 09:18:52.24 ID:p7ITzr07

まあ実際のところこの国は女の地位の低さなんかより若者のソレの方が
はるかに社会的損失になってるんだがね
公務員ですら若いうちは使命感を持ってたりするぐらいだし
万が一若者が能力なんてみせたら年寄の面目が立たないもんな
生意気だ不敬だって調子で、脈々と受け継がれてく負の連鎖

487:名刺は切らしておりまして:2012/06/21(木) 10:18:20.66 ID:wIDURiLa

みんな大変だな~うちなんかサービス残業なんてないけど。
しかも通勤時間0週休3日で一日6時間しか働かないから週24時間労働だよ。
でも月収50万くらいあるけどね、まあ社員はオレ一人だけど。

488:名刺は切らしておりまして:2012/06/21(木) 10:30:54.62 ID:gwMmfVNM

>>487
振り込め詐欺師乙

489:名刺は切らしておりまして:2012/06/21(木) 10:35:30.28 ID:wIDURiLa

失礼な、うちはまっとうな・・・おめえなんかに教えるか~

490:名刺は切らしておりまして:2012/06/21(木) 11:58:41.37 ID:6qLkNZW9

梅こんぶ茶が好きで、私用の梅こんぶ茶を給湯室の棚においている。
でも誰かが黙って飲むのが許せない。

犯人は知っているんだ!
日頃返事をしてもらいたげに大声で独り言を言う営業の平◯!
梅こんぶ茶代2300円分返せ!

491:名刺は切らしておりまして:2012/06/21(木) 20:54:48.98 ID:/0tcKS0+

>>490
自分の机の引き出しに引き上げれば?
置いてあるんだったらOKって思われても仕方ないじゃん。

496:名刺は切らしておりまして:2012/06/21(木) 23:15:57.82 ID:6qLkNZW9

>>491
デスクに私物を入れるの禁止なのね・・・
以前派遣のドアホが引き出しにハムスター飼ってたので・・・

493:名刺は切らしておりまして:2012/06/21(木) 21:06:32.68 ID:rFNmEtV5

給湯室の冷蔵庫をあけると

わたしの と書かれたタマゴ
わたしの と書かれたバナナ
わたしの と書かれたチョコレート


わたしって誰だ?どれも字面は違うが・・・

498:名刺は切らしておりまして:2012/06/22(金) 01:17:02.67 ID:rPAY/Jm1

>>493
本人は分かっているし、他の人もこれは「わたしの」だから食べちゃいけないとわかる。
誰のかわからなくても実は機能しているし、
まあ冷蔵庫の整理係でもなければ誰のバナナか知る必要もないだろう。

512:名刺は切らしておりまして:2012/06/22(金) 12:05:30.31 ID:WiWS95k4

生産現場は鬼のように効率がいいのに
ホワイトカラーは鬼のように効率が悪い

これが日本

514:名刺は切らしておりまして:2012/06/22(金) 13:39:54.10 ID:Z2Cy4qgD

評価者が昭和だからこうなる。

あいつは夜遅くまでがんばってる。
あいつは土日まで来てがんばってる。

少しは見習ったらキミもさ。

515:名刺は切らしておりまして:2012/06/22(金) 13:43:19.97 ID:yu08TfVG

社員を過労死させるシステム

518:名刺は切らしておりまして:2012/06/22(金) 15:38:26.41 ID:ZUD+Srso

あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
『この間未経験だけど雇ってくれと言って来たんで追い返した奴が経験三年のプログラマとして派遣会社から送り込まれてきた』
な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
おれも何をされたのかわからなかった…頭がどうにかなりそうだった…

522:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 19:52:45.94 ID:q6DoD3Rv

代休で・・ということにして休日出勤させて
その代休を取らせないのは零細同族害社ではよくある話し

524:名刺は切らしておりまして:2012/06/25(月) 05:50:22.36 ID:aX8LQANz

代休のほうが良いでしょ
くっつけて、10連休だ!

525:名刺は切らしておりまして:2012/06/25(月) 07:27:08.29 ID:Oo0Pq7HN

それがOKな会社なら休日出勤手当が出る気がする




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