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日本は新卒採用を逃すと、即人生終了 なぜなのか

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1: 猫又(京都府):2013/01/30(水) 00:57:42.03 ID:Qcnw9Uy/0

新卒は日本だけ 世界の就職事情

平成20年3月の大卒者の就職内定率は69.2%で前年比から1.1%上昇、日本の就職事情は回復傾向にある模様。何十社も会社訪問する
厳しさはあるものの、努力は報われるようになりつつあるみたいです。一方、海外はどうなのでしょう? 若年層の失業率が17%と高いEUの
就職事情を聞いてみると…。
「ヨーロッパには日本のような新卒の概念はなく、就職への考え方が違いますね」と教えてくれたのは、世界の雇用・労働事情の
調査機関を持つアデコの加納千夏子さん。
「これはEU諸国全体の傾向ですが、彼らの就職活動は大学での専攻を生かせる“職種”を選ぶというもの。入社後も同じ職種で勤務し続けるの
が向こうの文化で、転職しても前職と同じ職種に就くのが基本です」
じゃあ、もし希望の職種に就けそうもない場合は就職浪人をするんですか?
「そもそもヨーロッパには新卒一括採用の概念がないので、就職浪人もありません。新卒がメリットにならないヨーロッパ、特にイタリア、ギリシア、
フランスあたりでは、卒業後のスキルのない若者に対して就職が狭き門になっているので、イギリスなど、将来性を雇用の判断基準としている
国に流れる傾向が強いですね」(加納さん)
日本とは違うな…。EU以外の地域はどうだろう? 生の声を聞きに、世界70カ国の学生が勉強する新宿日本語学校に伺ったところ、
座談会を開いてもらえることに。早速、各国の学生さんにお話を伺いました。
「カザフスタンでは、大学が成績のいい学生を企業に推薦してくれるので、学生は勉強に打ち込むことで内定を引き寄せます」
「バングラデシュでは、大学卒業後もまずはアルバイトから。正社員になれるのは28歳くらいで、定年退職は45歳と早いです」
「香港の学生は大学卒業後、半年くらいの長期旅行に出かけます。なので入社時期はバラバラ。企業と相談して決めるんです」
世界各国様々ですね。それにしても香港いいな! これを企業に言える学生もスゴイけど。
(下元 陽/BLOCKBUSTER)

http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20130129-00027507-r25

3: ぬこ(新疆ウイグル自治区):2013/01/30(水) 00:59:02.00 ID:zf/++ace0

そりゃ、解雇しにくいからだろ。

4: ボルネオヤマネコ(京都府):2013/01/30(水) 00:59:09.16 ID:fs50Lu9i0

終わってから言えよ

5: クロアシネコ(dion軍):2013/01/30(水) 00:59:32.43 ID:Da69k0uzP

敗者復活はない美しい国w

8: デボンレックス(神奈川県):2013/01/30(水) 01:00:54.88 ID:ooOrwREe0

バカめw
ブラック企業ならいくらだって雇ってくれると言うのにw

10: ターキッシュアンゴラ(東日本):2013/01/30(水) 01:01:46.59 ID:tlVtwq670

年功序列で退職金制度なんてやってるから
優秀な技術者が高額報酬で中韓に引き抜かれちゃうのになあ
新卒で入って定年までねえ・・・でもリストラとかするんだろw

13: クロアシネコ(dion軍):2013/01/30(水) 01:04:17.15 ID:Da69k0uzP

>>10
それかつリストラでは技術者からポイっちょだからな
技術流出やイノベーション起きないのは当然

11: ヤマネコ(北海道):2013/01/30(水) 01:02:54.64 ID:aUQhRCXM0

日本だけ異常なんだよな
だから、段々、衰退してる

12: マンチカン(東日本):2013/01/30(水) 01:02:57.15 ID:xZr/NdXz0

そのくせ定年延ばしとかいかれてる
せめてスキルねえ平は新卒既卒と争わせろ

14: アフリカゴールデンキャット(やわらか銀行):2013/01/30(水) 01:04:21.26 ID:AJ4fWuvz0

社畜にするためだろ
つまり洗脳だな
回りと比べたりさせないように
文句言わないように


by 通販最速検索 at 2013/03/20

16: ジョフロイネコ(関西・東海):2013/01/30(水) 01:05:42.08 ID:W5ikld6S0

平成23年に高校を卒業して2年ニートの俺はかなりヤバイな・・・

25: マヌルネコ(catv?):2013/01/30(水) 01:11:14.05 ID:fvV0+u5K0

>>16
とりあえず専門行け
2年の空白は浪人してたって言えばなんとでもなる

34: ツシマヤマネコ(関西・東海):2013/01/30(水) 01:16:37.61 ID:uHxTUUFbO

>>25
県立の看護学校受けたんだけど落ちたんだが・・・
男だと受かりにくいと聞いていたけど・・・

17: ピューマ(関東地方):2013/01/30(水) 01:06:20.18 ID:zNuRACrPO

終身雇用 年功序列が機能してたから
その大義で成り立ってたシステム
であるのに未だに放置は不利益になる労働者含め 若者が馬鹿であるという証拠だな

18: エジプシャン・マウ(東京都):2013/01/30(水) 01:07:03.30 ID:6EeCvPYB0

優秀なら大抵新卒で就職できて、こぼれたやつをわざわざ拾わなくても
1年後には新しい新卒が奴隷装束を纏って殺到するからだろ

29: ヤマネコ(長屋):2013/01/30(水) 01:13:35.52 ID:WeJrEC7H0

>>18
これ

新卒で就職出来ない奴=社会不適合者
なお就職留年は見逃してもらえる模様

33: ターキッシュアンゴラ(東日本):2013/01/30(水) 01:16:25.58 ID:tlVtwq670

>>29
能力選別はいいんだけど
中途採用しない、転職できないってのはあると思うよ

30: ピューマ(関東地方):2013/01/30(水) 01:14:43.24 ID:zNuRACrPO

>>18
そう
つまり未就職側が団結しなきゃダメなんだよ
逆にいえば団結しさえすれば解決する話なんだがね
全大学生が1年ボイコットするだけで将来に渡り解決するだろうに
近視眼的な利益の追求、自分だけよければ、リスクあることはしない
まあそういう問題はこれにはじまったことじゃないしツケはいつか払わされるんだろうな

19: クロアシネコ(WiMAX):2013/01/30(水) 01:07:50.59 ID:ukq54EZuP

だから若者が、税金&年金払わないし、著作権をDLしたり
慣例も無視するようになった。小さな反逆サイレントテロだと思ってる

22: エジプシャン・マウ(神奈川県):2013/01/30(水) 01:09:35.36 ID:fmTKeJSq0

募集をかけるにあたってどの企業も職歴や経験年数を重視するからじゃないかな?
新卒即就職浪人だと、それらは当然得られてないからね
就職浪人するくらいなら、留年した方がいいみたいなのも馬鹿らしい現実だけれども
個人のスキルや資格を推し量るのを面倒くさがっている
というか組織的な動脈硬化で柔軟な人員確保が困難なんだろうな

23: ラ・パーマ(東京都):2013/01/30(水) 01:09:55.70 ID:AnQLV3me0

人の面倒みるのが苦手な奴が多いからじゃね

24: クロアシネコ(dion軍):2013/01/30(水) 01:11:11.93 ID:Da69k0uzP

>>23
突き放して厳しいのがかっこ良いとか思ってる奴多数だからな
情けは人の為ならずが誤訳で通じる世の中

26: シンガプーラ(愛知県):2013/01/30(水) 01:11:38.11 ID:a9VNYQAl0

年上の部下って困るじゃない

27: セルカークレックス(大阪府):2013/01/30(水) 01:12:22.75 ID:XFhEj3Db0

新卒→小売り→欝で退職
技術も何もなくやってたのは管理だけ、資格勉強時間もなくただ精神科の通院だけ残った
サービス業の過労死が一番なんだってな、こりゃ死ぬわ

28: マンクス(神奈川県):2013/01/30(水) 01:12:46.55 ID:OCMxhXmW0

雇用流動化で国民総契約社員化が正しい方向だ
いますぐ正社員を殺せ

31: アムールヤマネコ(関東・甲信越):2013/01/30(水) 01:15:05.10 ID:wevqTFPFO

大学卒業後2年ニート

もう駄目だわ
親に申し訳ない

127: シャム(チベット自治区):2013/01/30(水) 07:23:21.97 ID:4QofFiZW0

>>31
σ(゚∀゚ )オレも

32: エジプシャン・マウ(神奈川県):2013/01/30(水) 01:16:23.18 ID:fmTKeJSq0

まぁ後々の就職を考えると大学のレベル落として現役合格とか
留年せずに無理して就活するとか
今の企業の採用姿勢だと馬鹿らしいね
っても限度はあるけど

35: コドコド(東日本):2013/01/30(水) 01:16:47.81 ID:CnAHExrr0

新卒のがしたら公務員試験受ければいいんだろ?

36: アメリカンボブテイル(長崎県):2013/01/30(水) 01:17:55.72 ID:UclB+NMZ0

少なくともこんなにも豊かで窮屈な国は他にはないだろう

39: ジャングルキャット(大阪府):2013/01/30(水) 01:20:34.45 ID:UCU4SOM70

ジャップ企業は今一度雇用に関する考え方改めろや
犯罪者でもねぇーのに再就職厳しいってどうゆうことだよ

43: クロアシネコ(dion軍):2013/01/30(水) 01:29:38.60 ID:Da69k0uzP

>>39
一度辞めたら犯罪者並に社会的信用を失うからな
型にハマった人間以外クズな社会

46: コーニッシュレック(神奈川県):2013/01/30(水) 01:39:04.85 ID:hhUslGj40

>>39
就職厳しい割に雇用はガチガチに守られてるだろ
今の日本じゃ従業員を簡単に首になんてできない。だから就職口を狭める。
これらは表裏一体なんだよ

就職の門戸を広げたら解雇規制緩和も同時になるぞ

40: エジプシャン・マウ(東京都):2013/01/30(水) 01:22:28.18 ID:6EeCvPYB0

どうやら自分が新卒で就職が出来なさそうだと分かる時期って
次の新卒が就活始める時期とほぼ重なってるよな、ちょうど今の時期
そりゃ企業も既卒の中の砂金探しよりも、次の新卒奴隷に目を向けるわ

41: マーブルキャット(千葉県):2013/01/30(水) 01:27:47.93 ID:uVcURL0s0

なんかね
色々凝った格好してた学生たちが、3年後半に入った途端に黒髪ショートカットの社畜ルックスに変身すんの
つまんねえ社会だなって思うよ

42: エジプシャン・マウ(やわらか銀行):2013/01/30(水) 01:28:30.91 ID:qYdekNZ40

中古品は半値以下の原則があるからね

45: バリニーズ(神奈川県):2013/01/30(水) 01:36:13.02 ID:C/uy2uHg0

社会に仕事が少なすぎるんだよ
もっとシェアしろよ今働いてる奴も残業なくなってみんなハッピーだろ

49: クロアシネコ(dion軍):2013/01/30(水) 01:40:35.70 ID:Da69k0uzP

>>45
人件費がかさむ経営者様達がアンハッピーです

50: マーブルキャット(千葉県):2013/01/30(水) 01:40:46.50 ID:uVcURL0s0

>>45
無理だなあ
二人に50ずつの仕事やらせるより、一人に100の仕事やらせた方が儲かる
資本主義社会って、要は経営サイトが人間を支配する国なんで
そっちのロジックだけで動いちゃう

58: アメリカンワイヤーヘア(群馬県):2013/01/30(水) 01:56:35.57 ID:9iGC5ofw0

>>50
小泉時代あたりにそれが剥き出しになったな
それまではどこか昔の村社会というか社会主義的なところで釣り合いを取ってたのが一気に崩れた感がある
ただ、それで起業が爆発的に増えるわけでもなく、派遣やフリーター、ニートが増えるのみに留まってしまったのは
やっぱ日本の文化と新自由主義的なものは相容れなかったんだろうな

47: ラグドール(catv?):2013/01/30(水) 01:39:12.15 ID:QRnaI9Kb0

一流企業はショタコン・ロリコンのてらいがある。

48: マーブルキャット(新潟県):2013/01/30(水) 01:39:36.18 ID:9xJgp0BS0

俺が社長なら既卒採用のみにするわ
内定辞退するやついないし

52: アムールヤマネコ(埼玉県):2013/01/30(水) 01:41:47.93 ID:5wqTtdeQ0

こういうのも変えていかないとね、安部さん

54: クロアシネコ(神奈川県):2013/01/30(水) 01:45:38.25 ID:hyE1AhcnP

ヒント
中小企業は絶対行きたくない若者が就職浪人を繰り返し
やがてバイト専化やニートへ

61: セルカークレックス(大阪府):2013/01/30(水) 02:00:23.29 ID:XFhEj3Db0

>>54
正直中小は今の就職リクルーター達の被害者だな
浅はかだがうちにも4大卒の良い所でが来てくれて内定出したらほぼ蹴られて新卒0とか
内定、内々定を作り出した就職産業が大悪だわ

55: デボンレックス(チベット自治区):2013/01/30(水) 01:50:32.11 ID:EnA7s8VD0

だって既卒採用って宝くじのようなものじゃん
本当に運がなくて既卒って奴もいるだろうが9割クズなんだもの

56: ボブキャット(千葉県):2013/01/30(水) 01:51:15.70 ID:0UG7TzC7P

中途採用のハードルが高すぎるんだよな。
職歴無しで採用してもらえるチャンスが新卒にしかない。

57: マーブルキャット(千葉県):2013/01/30(水) 01:55:24.09 ID:uVcURL0s0

「優秀な人」ってのもよう分からん観念だよ
社内で色々言ってる奴の見てるけど
ただ自分と波長の合う奴をそう言ってるだけにしか見えん

59: ボブキャット(京都府):2013/01/30(水) 01:57:39.05 ID:vSV5vW0A0

香港うらやま

60: リビアヤマネコ(東京都):2013/01/30(水) 02:00:16.61 ID:+o68+i0d0

新卒ならどんなアホでも下駄を履いて就職できるんだから、むしろ平等、共産主義的だろ。

74: ジャガランディ(やわらか銀行):2013/01/30(水) 02:37:15.32 ID:Ejy4LXSJ0

>>60
底辺だけどそう思う
そういえば以前入社式の映像見て可笑しかったな
だっていい大人が小学生と同じようなことしてんだぜ

62: 縞三毛(千葉県):2013/01/30(水) 02:01:55.16 ID:szK9aBaX0

新卒から3年以内云々って効果あったのかよ・・・

64: ハイイロネコ(大阪府):2013/01/30(水) 02:16:02.82 ID:fPw47BXL0

本当にそこでゲームオーバーになれたら別にみんな気が楽だと思うけど
ゲーム終了を手動でしないといけないのが辛いところ

ポジティブに考えると自分が終了させない限りゲーム続行できるということ

65: パンパスネコ(京都府):2013/01/30(水) 02:19:33.56 ID:1trh2vUU0

能力を理由に気軽に解雇できるようにすれば
無能で高給取りなオッサンをどんどん解雇出来る

66: スフィンクス(家):2013/01/30(水) 02:19:41.42 ID:vP08Y00f0

リクルートみたいに就活を食い物にしている会社がある限り変わらないよ

67: サビイロネコ(長崎県):2013/01/30(水) 02:24:03.85 ID:4loTfspI0

いくら新卒一括採用が間違ったシステムだと訴えても所詮就職できなかった落ちこぼれの遠吠えにしかならないよ

68: しぃ(埼玉県):2013/01/30(水) 02:25:08.87 ID:3IJ/V8f40

解雇規制強めると同時に失業者でもある程度は生活出来るよう
社会保障を拡充 企業に労基法を罰則強化してでも守らせる
ブラック会社は淘汰させる これで大体いいだろ

69: パンパスネコ(京都府):2013/01/30(水) 02:27:26.75 ID:1trh2vUU0

当たり前だけど仕事なんて就職してみないと上手く出来るかどうかは分からないんだよ
上手くいかない奴はさっさと首切って別のところで働かせた方がそいつのためになる
企業に取ってもその方がいいだろ

70: クロアシネコ(やわらか銀行):2013/01/30(水) 02:27:31.98 ID:ocUy1GF+P

有名大の大学生→大企業ばっか目指して結局就職逃す

Fランの大学生→ブラックにしか内定貰えない→入社してもすぐやめる



この2通りでしょ?
自分のレベルをわきまえない人が失敗してるだけの話

78: オセロット(チベット自治区):2013/01/30(水) 02:48:03.31 ID:yVuMCWmA0

>>70
適当に就活して都市銀行内定蹴って、院行って研究したくてあれ?いつのまにやらフリーター

71: 三毛(兵庫県):2013/01/30(水) 02:28:56.22 ID:4i9T1S9N0

理系大卒で2年フリータやって職にありつけないままズルズル来た
もう終わりだが実家があるだけマシだった
ないやつは流行りのマック難民になるしかないんだろうな
俺は運がよかった方だ

72: コドコド(京都府):2013/01/30(水) 02:31:28.96 ID:q35kQm+U0

どんな制度だろうが落ちこぼれるやつは落ちこぼれるし
今の制度でうまくやってるやつは制度が変わってもうまくやるよな

75: ボルネオウンピョウ(関東地方):2013/01/30(水) 02:43:34.04 ID:DqgIVU4yO

アメリカでも入社して三年未満でやめた奴は再就職難しいらしい

76: アメリカンカール(千葉県):2013/01/30(水) 02:46:09.62 ID:N1QrDLz50

卒業という概念があるからだよ

小学校の4年までは今のままで良いが、それ以降は単位制にするべきなんだ
IQには個人差があるし、新卒じゃ無くても優秀な人はいる、6大学でも馬鹿は居る
単位制に成れば飛び級の議論も何歳まで学ぶかの議論も必要ない
単位だけ取れば良いのだから13歳で博士のレベルまで極める子も居るだろう
体育会系は不要な学歴の為に練習時間を奪われる事が無くなる
一般生徒が体育会系の脳みそ筋に君に被害に合う事も無くなる
体育会系と分ける事は特に重要だ
文系・理系・体育会系・文化系はそれぞれにアイデンティティーが違うのだから
この中に体育会系を混ぜれば暴力が権力を持つ事に成るは必然である

コミュニティーを強制する事に問題が有るんだ
馬鹿と同じ教室を強制する事に問題が有るんだ
学歴を学校単位で一纏する事に問題が有るんだ

卒業という概念が無くなれば新卒採用も無く成る
講義を選択する権利を与えられれば馬鹿教師は淘汰できる
単位を国家試験にしてしまえば不正も減らせるし、同じ学歴で極端な差が出る事も無い。

157: ベンガル(新潟県):2013/01/30(水) 13:02:41.29 ID:uPPBOanP0

>>76
的を射てるな
ただ法整備が進むと管理者側の都合で改悪されて
今より教育環境がひどくなる可能性もあるが

77: ブリティッシュショートヘア(群馬県):2013/01/30(水) 02:47:23.19 ID:qxEp+38Q0

新卒一括採用って経済がずっと上向きだと思われていた時代の名残なんだろうけど
長期不況で企業の体力が削げ落ちていく状態だと、この制度も形骸化していきそうだな

79: 猫又(富山県):2013/01/30(水) 02:49:29.87 ID:4RLGiRzf0

大手はそうだな
そして大手は国に保護されているようなもの
まだまだ社会主義なんかね

80: ボブキャット(東京都):2013/01/30(水) 02:52:29.19 ID:txMnQPM3P

思ってたより就活って厳しくなかった。
普通に背筋伸ばして胸張って、質問に答えるだけで簡単に決まった。

81: 黒(東日本):2013/01/30(水) 02:52:39.33 ID:F8Nyze8p0

終わりじゃねえよ。終わりだと思うお前の気持ちが終わってんだよ。

82: ボルネオヤマネコ(神奈川県):2013/01/30(水) 02:54:32.00 ID:bE9DZmRU0

日本はもう終わった国
お先真っ暗

86: リビアヤマネコ(やわらか銀行):2013/01/30(水) 03:44:58.44 ID:Hbf+sZ+C0

いや、全然復活出来るけど
チャンスがいっぱいある国に生まれて良かった
パソコンとネットがあればなんでも出来る時代で良かった


なにが即終了だよw少しは自分の頭で考えろ低脳ども

87: アメリカンボブテイル(東京都):2013/01/30(水) 04:17:06.82 ID:bABQ2XF20

生活保護

88: チーター(鳥取県):2013/01/30(水) 04:50:45.62 ID:VD6aVcz70

だけどバブルならフリーターでも
年収400万がいったんだろ?

89: スミロドン(やわらか銀行):2013/01/30(水) 04:56:23.35 ID:bN9APdj80

中小零細企業の分際でも年齢と経歴を気にする異常な国だから

90: コドコド(新疆ウイグル自治区):2013/01/30(水) 05:00:36.62 ID:WE5IaJcS0

履歴書に隙間があろうものなら必ず、
「ここは何をやっていたのかね」
って聞かれるな。
なんか本人の適正を調べたいというよりは、
そこをついていじめたいとか他もそうだからとかそんな感じ。

91: クロアシネコ(東京都):2013/01/30(水) 05:04:16.50 ID:E6SQKvOW0

一言で言えば、人格に問題ありとみなされるからだろうな
新卒でなぜ就職できなかったのかを合理的に説明することが困難
就職浪人の間にどんなことをしてたかわからない(暴力団などとの交流など
)人間を雇うことのリスク
まともな人間なら就職浪人なんてしないだろっていう体育会系的なアゲアゲな
感性から見れば、就職浪人なんてヒトモドキ以下なのですよ

93: ウンピョウ(東京都):2013/01/30(水) 05:12:14.38 ID:yL1CoMaU0

いいとこの大卒が派遣でベテランパートにこき使われてるのを見ると
一度躓いた奴は学歴すら意味を成さなくなると理解させられる

94: クロアシネコ(東京都):2013/01/30(水) 05:15:35.45 ID:E6SQKvOW0

>>93
人格否定だからね
遺伝子そのものを否定したナチスのイデオロギーに近い
絶対的な差別

95: シンガプーラ(大阪府):2013/01/30(水) 05:16:48.76 ID:2zYxCnuN0

多様な人材を認めない社会はおかしいと思うけど
わが社はそういうのいらない ってのが普通

96: チーター(鳥取県):2013/01/30(水) 05:18:58.09 ID:VD6aVcz70

バブルならいくらでも就職できたんだろ?

102: スナドリネコ(関東・甲信越):2013/01/30(水) 06:03:58.80 ID:aywsshmFO

>>96
バブル前でも中途なんか山ほどあっただろ
20年の超買い手市場と15~6年のデフレ経済で日本人の感覚が狂ったと思う

もう一回バブルでも引き起こして、逆療法的にやらなきゃ
この辺の感覚は治らないだろうね

97: チーター(チベット自治区):2013/01/30(水) 05:20:34.30 ID:KZjkmDcO0

・レールから外れたら人生再起不可
・一生勉強、一生競争して勝ち抜かないと
 巨額の退職金と安定した老後は手に入らない
・一億総中流ってのは高度経済成長期~バブル期までのこと
 今は小学生から死ぬまで競争して勝ち抜かないと
 中の上へ行くことは難しい。
・日本人なら生活保護受給者になってはならない
・就職氷河期、ワープア、派遣社員、ニート、ひきこもり
 にならないための努力を死ぬ気ですること


こういうことを小学校から徹底的に植えつけるべきだろ。
そうすりゃ「貧乏になりたくない」「ゆとり教育とか恐ろしい」
「金持ちになりたいんじゃない、勝ち組になりたいんだ」
という強い人間になるよ。
単に勉強をゆとり以前に戻すだけじゃなくて、
精神面でも強い人間にするための教育をすべき。

98: クロアシネコ(東京都):2013/01/30(水) 05:22:40.98 ID:E6SQKvOW0

もっと言えば前科者と同じ扱いよ
それくらい日本企業の採用方針というのは潔癖主義なんだ

105: ヒマラヤン(関東地方):2013/01/30(水) 06:14:53.11 ID:YJF4AUDdO

>>98
本当そうだよな…

108: コドコド(大阪府):2013/01/30(水) 06:26:14.62 ID:8SxOEqKH0

>>98
雇ったら終身雇用しなきゃいけないしそら潔癖になるわな

118: ボンベイ(群馬県):2013/01/30(水) 06:39:50.04 ID:EPXF/d0fI

>>108
そこだよな。すぐクビ切れるようにすれば一気に門戸が広がるよ
終身雇用自体が日本独特だから新卒集中もセットと考えるべき
でも就活に勤しむ安定思考君に終身雇用のメリット捨てられるかね?

139: ヒマラヤン(関西・北陸):2013/01/30(水) 07:52:33.46 ID:8127OUt5O

>>118
終身雇用はグローバルスタンダードだよ
解雇が容易なのは職種によるだけ
工事勤務なんて終身雇用が普通

101: ウンピョウ(東京都):2013/01/30(水) 05:46:10.03 ID:yL1CoMaU0

就職しても極端に短く退職する奴も同様に見なされるからどんなブラックでも3年は勤めろよ

103: ターキッシュアンゴラ(福岡県):2013/01/30(水) 06:12:26.72 ID:XibWHQ3z0

こういう社会にしてきたツケはこれからぼろぼろ出てくるだろう
戦犯の団塊は逃げ切るだろうけど

104: イエネコ(茸):2013/01/30(水) 06:14:10.13 ID:8FHDbdnd0

新卒の時は零細にしか就職出来なかった。2年で辞めて公務員になった
公務員だから安泰ってわけじゃないけどさ

106: チーター(チベット自治区):2013/01/30(水) 06:15:07.18 ID:KZjkmDcO0

ゆ「リーマン・ショック以降どこも雇ってくれないんだよ。」
叔父1「しかし内定出ている学生も大勢いるぞ」
叔母1「じゃあリーマン・ショック前に就職すればいいのに」
ゆ「日本は新卒でレールに乗らないとだめなんだよ。
  一度落ちた人間は二度とレールに戻れないんだ」
叔父2「そんなことはない。いつでも何度でもやり直せるわ」
叔母1「じゃあ新卒時に就職すればいいじゃない」
ゆ「しかも30歳過ぎると極端に採用されにくくなるんだよ。これはおかしいよ」
叔父3「きちんとした職歴と経験があれば転職できるぞ。儂もそうじゃった」
叔母1「じゃあ30歳すぎる前に転職すればいいのに」
ゆ「特にこの1~2年は新卒でも厳しくて大卒も苦しいんだ」
叔父4「しかし大卒でも8割は内定取っているぞ。」
叔母1「じゃあいい大学行っていいとこに内定もらえばいいじゃない」
ゆ「震災以降はアルバイトも争奪戦でコンビニすら数倍の難関なんだよ」
叔父1「コンビニのアルバイトが難関なわけないじゃろw中国人でもやっとるに」
叔母1「じゃあコンビニ以外でアルバイトすればいいじゃないの」
ゆ「結局この国は失敗した人間は二度と社会復帰できないんだ。
  やり直しなんて幻想なんだよ」
叔父2「それは甘えじゃ。人間諦めたら試合終了じゃと孔子も言っとる」
叔母1「じゃあ失敗しなければいいじゃない」
ゆ「これはもう世代間論争なんだ。あんたらに何言っても無駄だ
  世の中ブラック企業だらけなんだ。まともな企業なんてない」
従兄弟「ゆう兄ちゃんさあ、さっきから聞いてりゃもっともらしいこと言ってるけど
     ゆう兄ちゃん、職歴ないじゃん。 大卒なのに。
     本当に就活死ぬ気でやったの? 資格取るとかしなかったの?
     サークルで人脈作るとかみんなやってんだけど?
     たかが公務員の俺が言うのもなんだけどさ、
     ゆう兄ちゃんみたいなのを世間では『ブラック人材』って言うんだぜ?」
一同「\ドッ/(笑)」

111: ハイイロネコ(茸):2013/01/30(水) 06:30:55.69 ID:Pl7r6ZeY0

>>106
親戚の言う通りじゃね。
レールから外れた人間は人並み以上に努力しないとだめなんだよ。
他の人がなんなくできることが
やっていてしかるべきことをやってこなかったんだもの

143: マンチカン(家):2013/01/30(水) 08:43:52.48 ID:4zxnFug/0

>>106
従兄弟が見通し甘過ぎる
公務員の若手なんか旨みこれっぽっちもねーのに

107: ジャパニーズボブテイル(福岡県):2013/01/30(水) 06:20:37.00 ID:Kp5A03eX0

処女と一緒
初物で嫁ぐから価値がある
お前らは中古ビッチだからイラネ

113: ノルウェージャンフォレストキャット (茨城県):2013/01/30(水) 06:31:27.99 ID:fxXEXCnb0

>>107
ビジネスマナー=処女
新卒で1から教えてくのは仕方がないと思うし自分ところの社風というかルールというのも叩きこめるけど
最近の30以上のおっさんはビジネスマナーすら知らない割に社風とかルールにいちいちケチつけるからガチ使えない
技術やらノウハウなんてのは何歳からでも身につけられるとは思うけどビジネスマナーに関しては年齢とともに
クソみたいなプライドだけ肥大化してるみたいでいくら教えても反発しやがるから中途は嫌われるんだよ

109: ジャガーネコ(神奈川県):2013/01/30(水) 06:26:50.11 ID:VQm3BlWs0

んなこたーねーよw
学部で逃したやつはもう一回大学いけ
あるいは院に進学しとけ

これでとりあえず復帰できる
有名人気企業は難しいかもしれないけどな・・・

110: コドコド(大阪府):2013/01/30(水) 06:27:31.83 ID:8SxOEqKH0

リーマンショック以降の就職しにくさは異常
いままでの不況の比じゃない

112: キジ白(中部地方):2013/01/30(水) 06:31:23.20 ID:+JmjuaQW0

能力もキャリアもないのに大企業に就職すれば
安定ってほうがそもそも間違ってんだよね

114: イリオモテヤマネコ(関東・甲信越):2013/01/30(水) 06:32:31.22 ID:SYqzGoE5O

途中下車→使えないからやめさせられたの?やる気ないからやめたの?
浪人→採用されないような奴がウチくんなよ。まさか今まで遊んでた訳じゃないよな?
まあ新卒が使えるって訳でもないが
新品豊富ならわざわざ中古やら不良品やら採る必要もない
トラブルの種増えるだろうしな

115: 黒(東京都):2013/01/30(水) 06:36:46.66 ID:eJQotysP0

日本の新卒就職はギャンブルすぎるな
好景気の年ならバカでも正社員になれるが、不景気なら高学歴でもフリーターになりかねない

更に悪いのは、そのギャンブルの結果が一生つきまとうこと
一旦フリーターになると、正社員になるのが非常に難しい
そして正社員とフリーターの間には、人生をまっとうできるかどうかにすら違いが出る

日本って何でこう極端ばっかなんだろ

119: ハバナブラウン(東京都):2013/01/30(水) 06:42:58.36 ID:V/FamrVe0

28歳就職、45歳定年
これで成り立つならバングラデシュ方式がいいわ

120: ラガマフィン(長屋):2013/01/30(水) 06:46:22.75 ID:bhAXafZR0

要らない要員は即解雇出来る体制があればな

121: コドコド(大阪府):2013/01/30(水) 06:50:49.30 ID:8SxOEqKH0

国家公務員は野田が入り口狭くしたし今後地方公務員の競争がさらに激しくなる
そこに入り込めなかったらいまのシステムでは人生終了になってしまう
フリーターかブラック正社員しかない
まさに異常社会

122: マンクス(大阪府):2013/01/30(水) 06:52:57.05 ID:RycU5dlk0

新卒は洗脳チャンス

…ってか落ち目のEUを引き合いに出すなよ。こーなったら終わりって見本だろ?

124: ジャガーネコ(東京都):2013/01/30(水) 06:59:10.11 ID:fwvN2HQ10

その新卒採用に関しても形骸化してるけどな
化かし合いでいかにばれないように嘘を披露するかってだけだろ

125: オセロット(東日本):2013/01/30(水) 06:59:17.17 ID:Df1rVTKR0

上下関係の付き合いが難しいからだろ。
年上の部下とか来ても陰気臭い根暗だからやり辛いだけ。
ラテン系の陽気さがあれば問題なんだろうが。

126: 白(東京都):2013/01/30(水) 07:02:07.78 ID:tC5pcdTT0

年寄りは若者に死んでもらいたいんだろ
新卒逃したら自殺するしかないんだ

128: シャルトリュー(家):2013/01/30(水) 07:24:04.06 ID:T+jXsOvD0

処女廚の国だから

いろいろ知っているやつは扱いにくいと思われる
部下にいちいち敬意はらいたくない、とかそういうレベル

129: スナドリネコ(関東・甲信越):2013/01/30(水) 07:25:21.03 ID:B41TXF+mO

フランスとかイタリアなんかもそうだが?
転職して待遇が上がるなんてのはほんの一握りのスターだけだからな、スターシステムから漏れた奴は世間の狭い奴の方が信用される。
有史以来全く変わっていないw

131: クロアシネコ(SB-iPhone):2013/01/30(水) 07:30:53.72 ID:mmD3HoeyP

終身雇用といっても新卒で入社し、実際そこで定年を迎えるのは1割にも満たないらしいけどね。
新卒入社の3年以内の離職率も3~4割らしいし。

132: ジョフロイネコ(関東・甲信越):2013/01/30(水) 07:35:04.28 ID:hsr7lse90

日本人全体のレベルは落ちたのにプライドは上がった感じ
大体のやつはどこかで自分が有能と勘違いしている

133: マレーヤマネコ(内モンゴル自治区):2013/01/30(水) 07:38:21.12 ID:QoDNsTorO

自分ももっと専門的な技能を身に付ければよかったー。
職にはついてるけどただのリーマンだし。今からでも間に合うんだったらやりたいことやりたいわ。

134: マンチカン(神奈川県):2013/01/30(水) 07:42:25.75 ID:rHFzPC9m0

企業だって新卒を育てるなんてギャンブルより、すでに誰かに育てられた人間を雇いたい
新卒採用は無能な人間にとっては最初で最後の大チャンス

135: アメリカンショートヘア(茨城県):2013/01/30(水) 07:43:57.44 ID:imek/EUU0

解雇規制緩和、最低賃金制、定年制、年功序列の廃止、年齢差別禁止法の制定
これで労働市場が流動化して雇用が増え失業率は回復するよ
セーフティネットでBIを導入して国保だけ残して年金、生活保護、雇用保険は廃止すればいい

159: ハイイロネコ(大阪府):2013/01/30(水) 13:42:27.27 ID:fPw47BXL0

>>135
フリーセックスが大流行したとしても妖精は妖精のまま
普通の人間が迷惑するだけでしょ

136: サバトラ(北海道):2013/01/30(水) 07:44:26.81 ID:CnCxxWiZ0

アメリカで新規採用のがした大学生たちがデモしたばかりだし
フランスでも卒業予定の大学生が仕事よこせ新卒を伸ばせと
デモしてたんだけどね

137: ボブキャット(茸):2013/01/30(水) 07:46:59.92 ID:3e9j9vif0

実は既卒でも25くらいまで普通に就職できる

138: コドコド(京都府):2013/01/30(水) 07:50:37.16 ID:+FcHvc3H0

普通に新卒以外でもコミュ障でなかったら就職できるけどな
まあ30までだけど

140: サバトラ(北海道):2013/01/30(水) 07:52:36.76 ID:CnCxxWiZ0

>>1
をみるとわかるけど優秀な成績を納めてる奴の話なんだよな
日本だって優秀な学生は取り合いだってのw

142: クロアシネコ(やわらか銀行):2013/01/30(水) 08:40:58.51 ID:XPnoFtFMP

大企業に就職の友人

・有給は絶対に消化しろといわれる。
・寮完備。寮費は1万以下。寮を出ても住宅手当完備。
・当然労働基準法遵守。

中小の就職の俺
・有給申請するとふざけるなといわれる。
・寮なし。住宅手当なし。
・祝日や年末年始関係なし。すべて出勤。土日は月に2度だけ休みで週一休み

中小を選ばないのは当然です。ぬけられません。

144: クロアシネコ(兵庫県):2013/01/30(水) 08:44:33.73 ID:JdTYF6FcP

>>142
中小はそんなもんやね
残業も多いし
残業を多くしても給料安い

145: マンクス(チベット自治区):2013/01/30(水) 09:09:18.82 ID:8dkGk3eI0

>>142
流石に会社によるなこれ

147: イリオモテヤマネコ(東日本):2013/01/30(水) 10:06:58.90 ID:3I2KJQPlO

新卒採用早期離職に関しては、それだけ企業が労働条件の情報を出さないってことだろ。
退職理由が残業だとすれば毎日終電まで残業で、
残業手当てが出ないなんて知ってれば最初から受けないだろうしね。

150: ボルネオウンピョウ(WiMAX):2013/01/30(水) 11:46:35.32 ID:8JzwHpQt0

イス取りゲームのいいイスは絶対空かないからな

152: アムールヤマネコ(内モンゴル自治区):2013/01/30(水) 11:49:27.51 ID:XrUb/8agO

日本が中途より新卒を好むのは
他社と比較されて、自社の嫌なところを浮き彫りにされるのを嫌うからだろ

153: ヤマネコ(愛知県):2013/01/30(水) 11:50:57.17 ID:hgmfC6sb0

韓国も新卒主義なんでしょ
さすが兄弟だね!

154: 茶トラ(兵庫県):2013/01/30(水) 11:53:05.99 ID:MNTsLW+h0

新卒の就職が世界で一番簡単な国だけどな

155: ハバナブラウン(愛媛県):2013/01/30(水) 11:55:45.45 ID:mNzw3suU0

>「バングラデシュでは、大学卒業後もまずはアルバイトから。正社員になれるのは28歳くらいで、定年退職は45歳と早いです」

どういう給与形態なんだろう?
45で隠居というわけじゃないだろうし・・・・・・。
またアルバイトかな?

156: ジャガーネコ(滋賀県):2013/01/30(水) 12:21:07.84 ID:stqhbwVo0

まあ日本の大卒の半分
ブラック入社も含めると70%くらいが終了してるから安心しろ

158: スコティッシュフォールド(家):2013/01/30(水) 13:05:45.43 ID:zcoxfsai0

今年25歳今週で無職に逆戻り
さあどうしたもんかな

166: スナドリネコ(関東地方):2013/01/30(水) 14:31:45.14 ID:XFqcNBAyO

>>158
職歴有りなら職歴無しの新卒崩れより遥かに救いはある

新卒崩れだと
ブラック飲食業か結婚諦める低給料な働き口しかない

179: スコティッシュフォールド(家):2013/01/30(水) 15:08:41.05 ID:zcoxfsai0

>>166
努めて半年したら店が閉まっちまったというケースだわ
まあ生きられるように頑張るよ

160: ベンガル(芋):2013/01/30(水) 14:04:36.72 ID:WBLALBP40

誰か3留確定した俺の人生のコンサルになってくれ

165: ハイイロネコ(大阪府):2013/01/30(水) 14:30:43.64 ID:fPw47BXL0

>>160
君はまだちゃんと商品価値があるから、諦めずに頑張って
クリスマスを過ぎたケーキでもちゃんと食べれるし、まだ売れる

161: バーマン(東京都):2013/01/30(水) 14:06:50.21 ID:NcwRP3AG0

仕事えらばなきゃあるじゃん
ポストにチラシ投函する仕事でもいいんだ働け
新卒資格を棒にふったお前がわるいんだ

162: バーマン(東京都):2013/01/30(水) 14:08:47.44 ID:NcwRP3AG0

若さってひとつの能力だと思うわ
吸収も早いしなによりかわいいじゃん
オッサンとか見てるだけでムカついてくる
お前らだって自分より一回り年上の部下とかいたら扱いづらいったらないだろ?

163: サイベリアン(東京都):2013/01/30(水) 14:19:37.46 ID:8cP4MZNr0

新卒採用すると助成金貰えるからな
じゃなきゃ就業経験のない人材なんて雇いたいと思わんだろ
それがなければ職歴経験のある人材を探すよ

167: オシキャット(西日本):2013/01/30(水) 14:35:13.04 ID:OunECtgc0

即人生終了するような生き方しかしてこなかったからだろ
努力が足りなかったのを社会のせいにするなよ

168: カラカル(大阪府):2013/01/30(水) 14:36:26.72 ID:aCltak+i0

若いの一括で取るのが楽なのと
新卒逃すようなのは自由な人間が多いので社畜にしづらく使いづらいしな
結局就活側が悪いと言うよりはワガママな企業側が悪いが
新卒逃すなんて社会不適合者のクズだよねとステマを流すことで
企業に都合がいい人材を形成させやすい流れにしている感じがする

173: ボルネオウンピョウ(東京都):2013/01/30(水) 14:49:33.13 ID:Z2QpIpoZ0

>>168
一括で取るから教育がやりやすいんだよね
新人数人に一人指導員付けてまとめて覚え込ませる
中途は指導員付けてらんないから職歴重視になる
よって新卒落ちは社会経験のなさ、中途による負担から敬遠されやすい

171: 白(福岡県):2013/01/30(水) 14:45:53.07 ID:5eATW38c0

憲法改正して米と同じく
40歳以上の就職差別禁止を入れろ

今じゃ既卒差別や正社員保護が判例でガッチガチに守られて
法律じゃ手出しを出来ない

172: アメリカンカール(東京都):2013/01/30(水) 14:47:59.30 ID:Q8MKvfiE0

日本の経営者が欲しいのは「新卒の即戦力」
そんなやつはそうそういない

174: クロアシネコ(神奈川県):2013/01/30(水) 14:55:44.28 ID:FfIenkpBP

小学校教員とか、医療系資格とか、一応人並みの生活ができそうな道は30代前半くらいまで残されてるよ

ビジネス系資格は難しいのばかりで、偏差値65以下の大学の奴の挑戦はオススメできない

175: ブリティッシュショートヘア(岡山県):2013/01/30(水) 15:01:29.85 ID:nmyR02sI0

・31歳 高卒フリーター 実家暮らし
・スーパーレジ 月収10万
・身長180cm 体重98kg
・彼女いない歴=年齢
・男友達 2人
・借金 324000円 アイフル
・趣味 ゲーム インターネット AKB48  

 俺はこれからどうすればいい?

178: トラ(茸):2013/01/30(水) 15:08:09.43 ID:nQ6seEIp0

>>175
こういうバカいるんだね、底辺のままでいるのが
ピッタリだと思うよ^^
ペんぺん草も生えない不毛な人材

180: コーニッシュレック(芋):2013/01/30(水) 15:13:13.79 ID:Ry7cAQO60

バカでも就職できる日本
就職できないのはゴミ

>>175
反省文4000文字

176: マンクス(内モンゴル自治区):2013/01/30(水) 15:02:48.33 ID:StqCv7oFO

空白期間があっても社会的に認められることしてれば正規雇用は難しくないだろ
もちろん一部上場とかの大手は厳しいだろうけど

働きたいけどキャリアがない奴は職業訓練行けよ

177: 黒トラ(庭):2013/01/30(水) 15:05:25.13 ID:scFbJgYm0

俺は院中退後3年ニート、5年派遣したあと、大手の総合職やってる。意外となんとかなるもんだから諦めんな。

181: ペルシャ(関東・東海):2013/01/30(水) 15:42:30.61 ID:ZElCC9RlO

施設警備来いよ。簡単に正社員になれるぜ。ちゃんと残業もボーナスも出るしな。

182: クロアシネコ(神奈川県):2013/01/30(水) 15:47:40.59 ID:FfIenkpBP

>>181
まじで?
でもそういうところは暴力とかありそうで怖い

192: ペルシャ(関東・東海):2013/01/30(水) 17:17:46.46 ID:ZElCC9RlO

>>182
暴力ね。確かに、聞いたことあるよ。でも殴った奴は処分されてた。うちの会社では暴力は絶対容認しない。その辺のルールは普通の会社と一緒だよ。とりあえず、SECOM・ALSOK・CSPの大手どころに応募してみれば?

185: スナドリネコ(西日本):2013/01/30(水) 16:21:09.26 ID:1adZsw+XO

とりあえず公務員試験受けてみろよ。俺の嫁さんも30すぎて公務員になった。ちなみに俺は今、無職。

187: ペルシャ(東海地方):2013/01/30(水) 16:45:30.31 ID:HfPYW/9JO

マジレスすると、社会人経験の無い新卒は手抜きを知らない場合が多いから

189: バリニーズ(dion軍):2013/01/30(水) 16:51:29.41 ID:ZY3D2Ecr0

最近の新卒は、起こるとすぐ凹むやつや責任転嫁するめんごくさいヤツが多いわ

190: スコティッシュフォールド(茸):2013/01/30(水) 16:57:15.55 ID:8KaD8SJr0

工業高校電気科卒の電気工事師士の方が
Fラン卒よりよっぽど年収が高い。
独立起業も容易いし。

191: オセロット(滋賀県):2013/01/30(水) 17:03:25.20 ID:uluuI3jI0

まあ関西だと産近甲龍以下は何か+αの要素がない限り就職できてもブラックだろ

193: ボンベイ(鹿児島県):2013/01/30(水) 18:39:21.94 ID:WLJYA6Pq0

一番ダメなのはスレタイをそのまま鵜呑みにすること。
意外と何とかなる。

195: ライオン(青森県):2013/01/30(水) 19:35:14.77 ID:eziLIiJP0

新卒採用という生き方してんだから、人生終了するのは当然だろ
それがいやなら、そんな生き方しなきゃいいだけ

196: キジトラ(兵庫県):2013/01/30(水) 20:35:31.00 ID:B6toyB/k0

やりたいこともわからない20そこそこのガキに職業選ばせて、
60超えるまでそこで働けとか糞すぎ

199: ツシマヤマネコ(四国地方):2013/01/30(水) 21:19:11.94 ID:EzaVrbY4O

就職しても3割近くが辞める。
ブラックだけじゃなく大手でも1割ぐらいが辞める。

若者の半数は非正規労働。
正社員の方々に日本を支えてもらおう。
非正規は薄給嫌消費マッタリ実家暮らし推奨。

200: アビシニアン(やわらか銀行):2013/01/30(水) 21:24:00.72 ID:/QIE7UnS0

新卒で、ブラック会社に入るとその後の人生、転職が多くなる。

201: ツシマヤマネコ(四国地方):2013/01/30(水) 21:37:26.35 ID:EzaVrbY4O

アホな学生は大手=ホワイトと思ってババ引いてしまうヤツも要るからな。
下調べと適正は大事。

203: スナドリネコ(静岡県):2013/01/30(水) 21:44:03.18 ID:d+BkTUQi0

処女厨と同じ考えですよ

204: カナダオオヤマネコ(チベット自治区):2013/01/30(水) 21:44:43.70 ID:OIwjiRKk0

俺も正社員なる前は毎日おびえてたな
でも正社員になった今では新卒一括採用に賛成派

お前らも正社員になるために努力しろよ

205: ツシマヤマネコ(四国地方):2013/01/30(水) 21:45:09.90 ID:EzaVrbY4O

その結果、地方の若者の公務員浪人増加中。

207: ツシマヤマネコ(四国地方):2013/01/30(水) 21:47:36.96 ID:EzaVrbY4O

正社員経験あっても最初に働いたのがブラック企業だと、「バイトや派遣の方がマシ」とか思えてきちゃうから怖い。

211: ヨーロッパオオヤマネコ(茨城県):2013/01/30(水) 22:16:23.53 ID:n2cN6W8H0

>>207
ブラックで働くと転職後にどんな仕事でも楽になるとかいう周りの意見に騙され
3年頑張ったあげく残業と人間関係で体と精神壊して退職→しばらく対人恐怖になって復帰までに1年棒にふって
再就職した先が前職よりひどい請負ブラックSEしかなかったでござる・・・
一度ブラックに入ったらマジで終わりだ

209: アフリカゴールデンキャット(神奈川県):2013/01/30(水) 21:52:28.05 ID:UA0naD7P0

中小の小の方に勤めてだが
1級建築士とったら、普通に東1上場企業から求人着てわろた
いくらでも逆転できるわ・・・

正直、新卒どうのこうの言ってるのは餓鬼だけだろ

210: ツシマヤマネコ(四国地方):2013/01/30(水) 22:04:27.82 ID:EzaVrbY4O

中小ならいくらでも求人あるのにな。

でも経営者もバカじゃないから「仕方なく面接受けにきた」みたいな学生は採りたくない。

中小にすら採用されない学生は「働くという事」から考え直すべき。

212: クロアシネコ(SB-iPhone):2013/01/30(水) 22:25:19.72 ID:MLEoFkYxP

こういう速終了とかいって脅すやつが一番たち悪い
足引っ張ってることに気づいてない無邪気さが怖い

217: ヤマネコ(岩手県):2013/01/30(水) 22:42:19.71 ID:zxl1J89N0

もう精神主義とか効率悪くて不快なことは全部規制しろ
オランダ見たく働ける人がちゃちゃっと時間内で働いて
仕事おわったら旅行とかして
社会を効率的に維持しつつ
あいた時間はすきなことさせるようにしろ
労働環境わるすぎつうか無駄すぎたろ

218: ヤマネコ(岩手県):2013/01/30(水) 22:45:36.22 ID:zxl1J89N0

労働者団結しろ
労働力ダンピングやめろ
労働者のくせに労働者を監視して雇用主のスパイになるやつは死ね

219: クロアシネコ(WiMAX):2013/01/30(水) 22:46:12.28 ID:iF/Ecr0oP

別にそんなことないんだけどそう思わせることで社畜を作りやすい環境になってる
富を寡占してる人たちに攻撃の矛先が向かせない意味もある
奴隷同士に殴り合わせるのはなかなか効率的だよね

221: ぬこ(WiMAX):2013/01/30(水) 22:48:06.91 ID:7I3wOYId0

>バングラデシュでは、大学卒業後もまずはアルバイトから。正社員になれるのは28歳くらいで、定年退職は45歳と早いです
老後というほどでもないけど、45歳から先の保障があるならこの国は素晴らしい

222: アフリカゴールデンキャット(チベット自治区):2013/01/30(水) 22:56:11.81 ID:h05ITQrI0

俺新卒採用逃したけど普通に大手に就職できたけどな
一番終わってるのは新卒逃したら人生終わりだと思ってる
情弱なんじゃねーの

223: サビイロネコ(千葉県):2013/01/30(水) 23:01:44.07 ID:PEoSM8sK0

そんな現実はないのに
そういう風潮を作り出して
新卒採用失敗した新卒生を自殺に追い込むマスコミ
(つーか下元 陽って誰)

225: ハイイロネコ(兵庫県):2013/01/31(木) 00:40:01.71 ID:acuQptHA0

新卒の就活は大学名や成績が一番大きいけど何よりも情報と情報網の勝負だろ
情報っても大したことじゃなく同じ大学、似たような他大学、志望業界別などなどで参考になる事を教え合える仲間を持ってるかどうか
勝負といっても勝利八割の世界でも稀に見る学生優遇の雇用市場だけどw
それがない奴は卒業後にコミュ力()、体育会陰謀、リクルート陰謀を唱えだして本格的に終わってしまう

226: シャルトリュー(埼玉県):2013/01/31(木) 00:49:23.28 ID:G0VzT0xG0

>>1
政府も企業も国民も
みんな馬鹿だからだろww

価値基準も思考も時代感も停止したまま
自分達は利口だと思ってる様な
おごり高ぶった国民性が
団塊から受け継がれたまま
社会に根付いてるからじゃねえのww

いつ迄も自分らで自分らの
クビを締めてる様な感じw

231: 猫又(やわらか銀行):2013/01/31(木) 06:02:38.56 ID:E4ZZ3Z7Q0

田舎者が勉強出来ても、地元を捨てるか、公務員になるしか安定の道はない

232: トンキニーズ(東京都):2013/01/31(木) 06:02:58.42 ID:P+3aR6eG0

不景気に当たるように産んだ親を恨むのかw

234: バーマン(catv?):2013/01/31(木) 06:32:54.99 ID:QhCHyS2I0

別に新卒逃しても即人生終了ってわけでもないやん
20代のうちなら勝ち組は無理でもまともなルートに戻れるわ

237: オセロット(WiMAX):2013/01/31(木) 07:46:48.27 ID:uMiUeReN0

専門能力もないのに職にありつこうとか甘いんだよ

239: ノルウェージャンフォレストキャット (チベット自治区):2013/01/31(木) 10:10:31.28 ID:bG6AaDNT0

「一生アルバイトをした人と正社員と、給料の差はどれくらいになるか?二百万、二千万、二億。一つ選んで」。


答えは平均で約二億円と告げられると「えーっ、そんなに!?」。
子どもたちから驚きの声が上がった。
川崎市立小倉小学校の六年生の教室。先月中旬、ビジネス専門学校講師の
鳥居徹也さん(40)が、総合学習の時間に講義した。
内容は「フリーター・ニートになる前に受けたい授業」。
クイズ形式で積極的な発言を促し、テンポの良い語りで子どもらを引き込んでいく。

文部科学省の委託事業として、鳥居さんは昨夏から全国八十以上の中学校と高校を回った。
「小学生でも理解できる」と助言され、今年から小学高学年に枠を広げた。
「フリーターにはボーナスがない」「退職金がない」。
鳥居さんは次々と“損”な例を示した。
ニートについても「親の甘やかし」や「失敗や挫折」などの背景を挙げ、
自立に向けた精神的な支えの大切さや、失敗を恐れず努力することの意義を訴えた。
http://www.tokyo-np.co.jp/00/kur/20060702/ftu_____kur_____000.shtml


引用元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1359475062/


by 通販最速検索 at 2013/03/20


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