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【政治】 就職活動、大学4年生の4月から、政府、経済界に繰り下げ提言へ

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1:影の軍団子三兄弟ρ ★:2013/03/15(金) 10:40:01.64 ID:???0

政府は企業による大学生の採用活動の解禁時期を遅らせ、大学4年生の4月にするよう経済界に検討を促す方針を固めた。
現在の大学3年生の12月解禁から4カ月後ろ倒しを要請する。学生が学業に専念する期間が延びるほか、
海外で学ぶ留学生の就職活動の幅が広がる。2015年春卒業予定の学生の就職活動からの適用を目指す。

政府は15日に首相官邸で開く「若者・女性活躍推進フォーラム」で協議する。
会社説明会など採用活動の開始時期を大学4年生の4月、内々定を出す選考活動を8月ごろにすべきだとする提言をまとめる。

経済界には甘利明経済財政・再生相が働きかける方向だ。
http://www.nikkei.com/article/DGKDASFS1403G_U3A310C1MM8000/

2:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 10:41:40.41 ID:12Lo6/Rq0

はてさて、それで青田買いはなくなるのかねぇ

28:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 12:55:10.47 ID:K4/kuCBO0

>>2
現状は「青田刈り」といえる。

3:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 10:42:25.12 ID:xOlUigeM0

NNTが増えるぞ

4:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 10:43:41.42 ID:3cJmwijAP

1,2年でコンパにバイト、3年で就職活動、4年で大学にこなくなる
こんな学生を一度採用したら無能でも首切りできないのに採用するメリットって
企業側にあるの?


by 通販最速検索 at 2013/03/22

12:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 10:52:08.05 ID:VHM/yQ9m0

>>4
今まではそれで世の中が回ってたんだよw(騙されてたのか、
労働者や会社従業員が馬鹿なのか)会社員が大好きな言葉「人材を
育てる」処女崇拝で色の付いて無い人間を、企業カラーに染めて
洗脳してそれで良かった。でも今後はそうはいかなくなるだろうね。
人間が物事を習得するには、けっこう時間がかかる。日本本社で、
アジアに支社を持つ会社の現地採用では、大学時代に欧米に留学し、
母国語含めて3言語をビジネスレベルで操り、欧米での就業経験もある
優秀な子達が、どんどん進出してきてるし物事もはっきり主張する。
外人だから許されるこよもあるが。日本人文化ではほぼタブーだったのに、企業側が
若手の意見が欲しい、日本人は意見を言わなさすぎるとか言い始める。
そんな教育や文化を押しつぶして来たのに。これから5年もしないうちに、
物凄く世の中変わる。大学生も本気になったほうが良いと思う。社会を
宛にするな、会社に頼るなと。

5:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 10:44:52.21 ID:yd/7qbPD0

12月解禁にして、結局どうなったかと云えば、
会社説明会と面接日程キツキツにして、
履歴書ES地獄にして、
ゆとりが生まれて学業卒研に打ち込めるどころか、
学生達を強行軍で苦しめただけだったやん

6:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 10:45:23.39 ID:TN6fIYqm0

後期試験が終わってから新学期の始まるまでが就活のピークになってる今の状態は
学生にとってはありがたいような気がするけど。
4月にはいってからだとほとんど学校いけなくて卒業できない学生が続出しそう。
3年までに単位とりきってれば問題ないのだろうけど、そういうことは入学の時に言ってくれないと困っちゃうよね。

7:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 10:45:35.54 ID:slxoVVHMP

じゃぁおまえらの理想形は、いつ解禁なんだよ?

8:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 10:46:13.34 ID:JYqHe50RP

就職活動にも野球のようなドラフト制度を導入してはいかがだろうか?

有給取得率などの労働衛生を点数化して、点数が高い企業から学生を指名していく。
学生には拒否権はない。
拒否するなら就職浪人だ。
優秀な人材を確保するために企業は社員重視の労働衛生を高めていくだろう。

俺は2ちゃんができて、比較的ホワイトな企業に勤めているから、別に今の制度が
どうであろうと関係ない。

苦しめwwww 学生どもよwwwww

9:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 10:46:42.73 ID:tf4Q+ALw0

>>1
採用する企業側に受け皿がかければどんなに早くしても同じ

10:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 10:48:09.06 ID:ueErjQ520

大学は遊ぶところだからいいだろ
高校までどれだけ頑張って記憶力を高めたかの指標

11:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 10:51:15.73 ID:U9uaJMlY0

今の制度でも、なんだかんだで3年夏くらいから
準備で就職一色になるし
インターンとかを利用した囲い込みが増えるだろうし
あんまり意味がない

13:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 10:57:24.94 ID:VHM/yQ9m0

と偉そうに書いたが、学業に専念も大事なんだが、
その期間に個人的に動ける活動力を付けて欲しい。
専攻に関係する事を仕事に出来るように実務と学力を付けて。
短期留学もありだし、コンビニバイトよりも、
小さな会社で時給低くても会社内で何かをさせて貰えるように、
必死に探ししたり、学校内での仕事やボランティアをやるとか、
社会と接点を持つ事で、何かしら見えてくる。その期間を大事に
してほしいと思う。新卒で入社され、何も出来ないと皆困る。

14:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 10:59:06.99 ID:rc/rLJih0

雇用の流動化を進めて終身雇用制度を事実上崩壊させれば、効果は出てくるでしょう。

今のまま終身雇用制を事実上保護する政策を続けるのなら、意味のない議論です。

スキルアップして好条件を出してくれる企業を渡り歩く日本以外の全ての先進国が行っている
仕組みを作り上げたら、就職活動に対する考え方が大きく変わるでしょう。

15:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 11:05:40.17 ID:19ypancD0

4年間みっちり勉強した人が欲しいな。

16:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 11:24:02.99 ID:cjKDyfeV0

バイトリーダーやってました。
尊敬するのは両親です。

23:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 12:06:00.31 ID:3cJmwijAP

>>16
サークルのサブリーダーが増えすぎだって面接官が言ってたなw

18:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 11:27:06.72 ID:0kcKFIoT0

もう新卒一括採用なくせばいいのに

20:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 11:29:59.87 ID:kBFKTQV90

企業の自由で良いだろ

21:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 11:56:20.09 ID:aLnWzXjW0

卒業してからにしろや

22:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 12:03:57.46 ID:3R1Z23vO0

馬鹿みたいにES書かせて
何度も面接やって最終で落とすとか
時間と金の無駄やってるのって日本と韓国くらい?

24:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 12:06:07.85 ID:Xt5JEfSv0

いやだから夏休み期間に限定しろよ
8月9月の2ヶ月あれば出来るだろ。学会シーズンだけど4年ならそんな関係ないだろうし

25:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 12:06:35.93 ID:B/T3mXMvP

卒研させたいので4年の4月には就活終わっているか、4年の3月に開始のどちらかにしてください

26:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 12:10:10.96 ID:Wr+Qtx7o0

4月解禁で4月末には内定出すようにすればよい。
今は12月末からずっとエントリーシートやら説明会やら面接やらで何もできていない。

でも就活サイト()が仕事奪われるから反対だろうなw

27:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 12:31:34.75 ID:4/AEhgnA0

4年に進級できるか分からない3年のうちから就活ってやっぱりおかしいわな
大抵の学部ってそこまで進級が簡単なのか

32:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 13:37:28.18 ID:z5VjlKyw0

>>27
進級無しで4年でこんだけ単位取れば卒業とか、3年次に上がる時だけ基準があるとか
結構大学によってばらつきがある。

34:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 17:38:53.40 ID:BWFimpsJ0

>>32
うちの大学は2年次修了審査ってのがあって、
特定の必修単位を取得してないと3年になれない制度になってた。
3年から4年に上がるのには特に条件は無いけど、
卒研着手条件ってのがあった気がする。

29:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 13:00:17.00 ID:5N7IvSxL0

学生に高い能力や即戦性を求めているのに
青田刈りってw

もう経済界の言うことは聞くな

大体就職活動って外国では卒業後にするだろw

何で都合の良いところだけ国際性を強調するのにオマエ経済界は日本的なんだ?

4年間みっちり勉強させてやれボケ

30:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 13:00:46.09 ID:7xWyY9CD0

新卒担当やっている知り合いが喜ぶ、今は2月が忙しいから
「スキーに行きやすくなる」って言うのは間違いない

31:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 13:30:52.42 ID:0kmvoUCA0

暇な文系と卒研に忙しい理系で差ができるから、卒業するまで解禁するな

33:名無しさん@13周年:2013/03/15(金) 14:12:17.84 ID:lu/Ue7it0

逆だろボケ

「新卒採用」なんて超ガラパゴスな制度を今すぐ止めろよ


引用元:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363311601/


by 通販最速検索 at 2013/03/22


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