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【ゲンダイ】今どきの新入社員はオジサンにとって宇宙人、何をしでかすかわかったもんじゃないと日刊ゲンダイ

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1:春デブリφ ★:2013/03/28(木) 07:06:28.33 ID:???0

★もうすぐ4月 こんなモンスター新入社員がやってくる

 あと数日で4月。会社に新卒の社員が入ってくるが、くれぐれも油断は禁物だ。今どきの新入社員はオジサンにとって宇宙人。何をしでかすかわかったもんじゃない。
「敬語をろくに使えないとか、お酒の付き合いがヘタなんてのはかわいいほう。現代の新入社員に共通するのは『他力本願』。他人に頼り切るのです」と言うのは
「ビジネススキル研究所」代表の鶴田慎一氏だ。
「ある中堅企業の新人は入社早々、“ボクをどのように育てるつもりなのか計画を聞かせてください”と上司に詰め寄った。自分で努力せず、誰かに引っ張ってもらおう
という考えです。新人が入社の数カ月後に辞表を出し、母親同伴で辞める理由を説明したケースもあります。自分で言う勇気がないので母親に代弁させたのです。母親は
上司に“あなたのせいで、うちの子はつらい思いをさせられた”となじり続けました」
 昔は女子の新入社員がエリート男性をゲットして結婚にもちこもうとしたが、いまは立場が逆転している。男子社員が「親が金持ちの娘と出会いたい」と血眼になって
入社してくる。とくに旧財閥系企業は良家の子女が多いため、男子は結婚に向けてライバル競争を繰り返している。長年にわたる不景気で「いつ倒産にあうかわからない。
サラリーマンは不安定だ」という不安感を植えつけられているからだ。
「新人が歓迎会への出席で残業代を請求しようとしたという実話がありますが、さらに深化しています。ある小売企業の新人は、歓迎会や上司に誘われてお酒を飲んだ時間を
克明にメモ。“業務命令で酒を飲んだのに賃金が払われない”と労働基準監督署に訴えました」(鶴田慎一氏)
 何でもありだ。

2013/3/28 07:00 - 日刊ゲンダイ
http://netallica.yahoo.co.jp/news/20130328-00000004-a_aaac

3:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:08:43.13 ID:Rt7eWmZ50

昔の新入社員も昔のオジサンにとっては宇宙人だったんだろうに。

464:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 10:14:54.47 ID:vYciiIwS0

>>3
昔は新人類なんて呼ばれてたような…。

819:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 21:27:09.14 ID:zDbIGUjq0

>>464
新人類と呼ばれ
報告書をワープロで作って怒られてた俺も
来月から役員だ・・・

4:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:09:21.06 ID:o8pLeuIQ0

何時の時代も新入社員は何をしでかすかわからんだろ。
何も知らないんだから。

6:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:11:23.17 ID:9YN14DyeP

>>1
テンプレだな
てめぇも言われたくちだろう

7:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:13:47.21 ID:K4y/UVdy0

古代ローマ時代も、今どきの若いものはって嘆いていたらしいw

16:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:17:55.38 ID:Dtt7YRmF0

>>7
それどころじゅないぞ。
エジプトの古代遺跡のロゼッタストーンに「若い連中がなってない。怪しからん。」と書かれていたそうだ。
(4-5千年前?)

118:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:07:53.62 ID:VXzFi1zD0

>>16
それ、五千年前のメソポタミア文明の石壁の落書きじゃね!?

195:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:35:09.40 ID:9iRijIif0

>>7
 それは、エジプト。  でも作り話らしいが

496:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 10:56:15.36 ID:Q/g9KVj20

>>7
古代シュメール人の石版にも楔形文字で「ちかごろの若いもんは・・」って刻んであるらしいぞ


by 通販最速検索 at 2013/03/29

10:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:14:46.10 ID:AyZe2vA70

その時その時で新入社員は宇宙人だが昔なら指導とか新人教育でなってたけど
最近はなんぼ指導しても宇宙人のままな奴が存在するから
色々怖いわ最悪死亡もあり得る職場だけにな

13:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:15:48.90 ID:B5VTfUeRP

学生で会社起こした人間とか採用すれば済む話だと思うが。

900:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 23:11:04.94 ID:TBUI7IRE0

>>13
起業するようなヤツは雇ってもらう理由がない。

14:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:15:54.76 ID:TuXYcWsj0

自分たちも新人類言われてただろう

17:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:20:07.22 ID:IKcXPXOy0

じじぃも頭髪だけはグレイタイプだろ

18:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:20:24.18 ID:U5h54yxOO

いつの時代も新卒はそんな事言われてるよな。

だがむしろ団塊やバブル世代はメンタリティがチョンっぽくて、どうかと思う…
ゆとりは論外だけど、今の大学生や新卒あたりはかなり堅実だぞ。と、思う30代の俺。

29:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:24:50.02 ID:6DfXqSC1P

>>18
その世代がゆとりなんじゃねーの?

21:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:20:59.08 ID:RUKBmvC/0

その年代がお客様だったりするだろうに

社員が最も優良な顧客って企業減った気がするな

900:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 23:11:04.94 ID:TBUI7IRE0

>>21
バブル終焉のあたりでもう、そんな殊勝な企業はなかった。

22:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:20:59.56 ID:E9iTD+aeP

「新人が歓迎会への出席で残業代を請求しようとしたという実話がありますが、さらに深化しています。ある小売企業の新人は、歓迎会や上司に誘われてお酒を飲んだ時間を
克明にメモ。“業務命令で酒を飲んだのに賃金が払われない”と労働基準監督署に訴えました」(鶴田慎一氏)

こういうのはもっとやれ
おもしろいから

31:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:25:18.94 ID:ehrxRBPh0

>>22
40歳のおっさん労働者であるが、体質的に酒が飲めない。なのに酒代込みで「飲み会」に
誘われるので、一切出席を断っている。既に転勤した今の職場でも「変な奴」扱いされて
いるが、金がもったいないので参加しない。

酒が入らない昼間の食事会とかなら参加する。

547:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 11:58:32.11 ID:H58zPIP20

>>22
>新人が歓迎会への出席で残業代を請求しようとした

勤務時間外で、仕事の上下関係を続けて、顧客をもてなす
ってのは、本来は強制しちゃあいけないと思うようにはなった。
俺は、普通は付き合うが。

617:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 12:52:32.52 ID:8U23+3yN0

>>22
労働監督署もっとビシビシ頼むぜ
無賃金労働国家

23:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:21:11.45 ID:vqP6X7gw0

鳩山由紀夫の悪口はやめろ

24:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:21:15.64 ID:1DFi5gsk0

新入社員はオジサン達の使えなさに戦慄するだろうな

25:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:22:15.41 ID:KjpuqVoR0

昔の若者は老人に活をいれる存在だった
それが今の若者は堕落の象徴だ
いつから若者の生気が無くなってしまったんだろう

26:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:22:57.64 ID:OrVdOvdC0

やっぱり宇宙人て居たんだな(´・ω・`)

27:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:23:06.88 ID:sUWUjUMt0

歴史は繰り返す

30:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:25:17.57 ID:BmlQRnmI0

今のオジサンだって、30年前には「新人類」と呼ばれていたなwww

32:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:25:28.39 ID:QUDkAOVmO

そりゃこんな低俗紙の会社はモンスターじゃないとやっていけないだろ

33:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:25:47.96 ID:3kwz05qr0

今時の若い者は・・・と同じネタだな、年度代わりの風物詩。

34:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:26:02.06 ID:WIs0U/XHI

今の若者はわからん
昔はこんなことはなかった
今の若者は新人類だよ

35:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:26:03.18 ID:wmPq/N90O

ママが文句を言いに来た、て
そのママはお前らの世代だろがw
で、そのママが息子を教育したんだろ

37:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:26:44.47 ID:y+hkWYwY0

ボクをどのように育てるつもりなのかワロタ

547:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 11:58:32.11 ID:H58zPIP20

>>37
>ボクをどのように育てるつもりなのかワロタ

これは今年に限らず、かなり前から普通だな。
ゲンダイの認識がかなり遅れている。10年前はなかったから
21世紀のある時期から普通になってる。

親が会社に来るのは平成一桁にはすであったようだ。
母親じゃなくて、一流会社の部長クラスの父親が、息子が務める
中小企業にやってきて、取引先ではないにしろ社長が困ったとかw

38:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:27:23.00 ID:x5TI8rXA0

今時の若い者はってのはいつの時代もあるけど現代だと
おとなしい若者より団塊や老人のほうが凶暴な人が多くて怖い

40:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:28:31.30 ID:LwWGyfiu0

オジサンでも他力本願なのっているけどね。

41:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:28:57.06 ID:tw++D5et0

まさに未知との遭遇

42:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:28:58.47 ID:y2AeOfc70

>今どきの新入社員はオジサンにとって宇宙人。

俺が子供の時からそんな事言ってたな。新人類だっけ?w

43:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:29:07.89 ID:UQ16X5SLO

酒飲めない人間なんか昔からいるし、仕事での飲み会に残業代出ねえかな~と言うのもアリだと思うわ
でも親関連は異常だな

44:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:29:42.52 ID:ehrxRBPh0

ウルフルズ版の『明日があるさ』も、もう10年以上前の歌かな。

「近頃の若い奴らは、とよく言うけれど自分の若い頃よりだいぶマシ」という歌詞がある。
最近の新人諸君で正規採用でやってくる人材はそれなりに優れている。自分の若い頃
より遙かに優秀。(非正規採用はいろいろ。)

45:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:30:01.33 ID:GTQ/2wMI0

>。“業務命令で酒を飲んだのに賃金が払われない”と労働基準監督署に訴えました
俺もやってみたい
そいつらは非常識だと言ってもまだ新人だからで済まされるだろうし
ホント羨ましい

46:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:30:24.24 ID:F7vQFxVn0

団塊老害のボケ進行にはかなわないよ

ほんとなんで今のタイミングまで中国で金になると思ってたんだか

47:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:31:10.21 ID:XWUXvY3yP

団塊世代が新人類呼ばわりしてた世代の人達が次々とノーベル賞を獲る中
団塊世代は未だ一つもノーベル賞が獲れず

48:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:32:25.56 ID:XLn8POpm0

うちは来年から新卒採用やめた

50:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:33:46.58 ID:uDfNmTw00

親が過剰に介入するんだよ。
私の妹も新入社員だが、親が新しく済むマンションを決めて、
引っ越しの段取りをしてあげた。
大学の卒業式も両親が参加。
なぜそこまで過干渉なのか?と聞くと、
「自分たちが若者になったつもりで楽しいから」だってさ。

344:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 09:20:31.47 ID:OY/oAQzFO

>>50
大学の卒業式に両親が参加するのはおかしいことなの?
親なら子供の晴れ姿をみたいと思うものなんじゃないの?

51:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:34:13.76 ID:OyNPCd1y0

おじさんにとっては、ゲンダイが一番の宇宙人

52:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:34:33.56 ID:cxvbCYFh0

先輩が後輩育てるのは当たり前じゃない?
うちなんかもそういう子いるけど、ゲンダイみたいに言ってる奴って要するに人育てられないだけっしょ?
人の指示がないと~なんて子もうまく使えばいい感じだけどね
言われたことはやるし、変に改変しようとしたりしない
むしろこういうオッサンとかのがいらないアレンジ加えたりプライド高かったりで扱いにくいよ

55:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:35:50.17 ID:4Ok2d/CI0

>ボクをどのように育てるつもりなのか計画を聞かせてください

アツー

57:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:36:25.47 ID:N2kmp9tEO

もうゲンダイじゃなくてキンダイかコダイに変えろよw

58:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:37:06.08 ID:0eGTEzre0

今の上司も新人類って言われた世代じゃないか

59:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:37:55.05 ID:qFbAMLsV0

指示待ち→他力本願
未熟でも自分なりに考えて行動→何をしでかすかわかったもんじゃない

63:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:39:41.29 ID:ehrxRBPh0

>>59
指示を待って動こうとしたら「指示待ち世代だ!」と言い、
指示を待たずに動いたら「勝手に動くな!」と言う。

要するに、文句を言いたい奴は何をやっても文句を言う。

71:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:42:32.45 ID:rsob/2XL0

>>63
質問したら「自分で物を考えない!」と言われるしな

まあ、いつもの話だ

84:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:47:23.85 ID:0h3nnzT80

>>71
自分でモノを考えているから質問がでるのがわかってない上司なんか無視しちまえ

62:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:39:34.01 ID:zEtobRZe0

いまの若い子は宇宙人のままでつきぬけろ
今の50代あたりはもうどうしようもない

65:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:40:03.33 ID:0h3nnzT80

いまどきの役員は...

66:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:41:01.86 ID:PIOo+iY60

サービス業やってると団塊や老人の方が意味不明なクレーム多くて参るんですが

346:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 09:20:56.46 ID:3yk5BcTj0

>>66
同意。妙なプライドだけが高すぎで自分の思惑に沿わないと直ぐゴネる。

67:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:41:05.28 ID:reOopk6/0

つうか、飲み会なんかでなけりゃいいだけの話じゃねえか。アホか。
もっとも、いまどきノミニュケーションなんてカスなことを言うのも、アホウだけどな。
まあ、バカとアホウ絡み合いは、昔から変わらない構図ではある。

68:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:41:09.61 ID:uDfNmTw00

こういうのはほとんど親が悪いケースが多い。
他力本願ってのはそれこそ親が子どもの主体性を奪うようなやり方をしているから。
このオジサンたちも、家に帰れば子どもの親だろう。
あなたたちが育てた子どもだよ。

69:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:41:43.72 ID:SOiMYH25O

若者よりシナ人は理解不能

基本的な考え方に「働いてやってる」が有る

さっさと帰国しろ役立たず

913:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 23:32:14.16 ID:UqiXQ1Ca0

>>69
労働条件によっては普通に「働いてやってる」ってなるぞ
金払いが悪い割に無理難題を押し付けてくる相手限定だが

72:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:43:11.24 ID:wPwhfs5P0

この季節の恒例行事
こいうやって親父さまたちは新入社員を受け入れる
心の準備を覚悟をするのであった

81:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:45:50.12 ID:IQor1kcG0

なぜ「飲みニュケーション」を基準にするのかわからねえ

83:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:46:26.51 ID:zJWyYC6r0

>「新人が歓迎会への出席で残業代を請求しようとしたという実話がありますが、さらに深化しています。ある小売企業の新人は、歓迎会や上司に誘われてお酒を飲んだ時間を
>克明にメモ。“業務命令で酒を飲んだのに賃金が払われない”と労働基準監督署に訴えました」

これの気持ちはわかる。
特に仕事よりも家庭を大切にする海外では当たり前に訴えるレベル。

85:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:47:26.61 ID:MV5hoPCa0

若者にとってジジイ共は、何で怒るかわからないウザい奴らだけどな

92:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:50:25.98 ID:LjvXgz6t0

バブル世代が親になる
 ↓
その子供が社会人になる
 ↓
バブル世代で浮かれて育った上司が対処できずに苦しむ


ただの自家発電じゃん

95:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:52:55.10 ID:x1Kntwkv0

逆だよ逆!
もう黙ってても仕事が貰える団塊の時代は終わったんだよ

99:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:54:30.09 ID:wPwhfs5P0

モンスターなのか、宇宙人なのか
どっちなんだ
ゲンダイは何言ってるかわからんぞ

100:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:55:54.65 ID:0jrh/75k0

古い本とか読んでると、江戸も明治も大正も昭和初期も現代も、
文明の差こそあれ、人間関係はいつの時代も変わらねえなぁと思う。

101:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:56:41.89 ID:c8wirQ6a0

>ボクをどのように育てるつもりなのか計画を聞かせてください

自分がどう成長したいかは、聞かなくてもわかっている
会社がどう成長させるつもりなのかを聞いているだけ

教育計画も説明できない会社はダメだと思う
それに疑問を持たない馬鹿は論外

104:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 07:59:36.71 ID:nd/eY0NjO

世の中新人教育すらできない奴が増えたよな…
新卒即戦力!!とかバカなこと考えてないで3ヶ月なり半年なりかけて教育すりゃ良いだけ

あと他力本願じゃなくて給料分の仕事だろ?手取り20万の新人が手取り50万のおっさんと同じ仕事するわけないじゃん

107:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:01:55.62 ID:JEDiNAZPO

会社は人格を育てるのではなく人材を育てるのです
人材は自分自身が努力して育つもので会社は
簡単なサポートしかできません。

108:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:02:24.51 ID:zNPXzCA50

いるんだよな、こういう事をホザくクソジジイ。
自分のやり方で、やらないと怒り出すくせに、
じゃあ、どうやったらいいのかと尋ねると、そんな事くらい自分で考えてやれとかホザく、
自己中池沼野郎が。
こういう奴ほど、10年前20年前のやり方を、そのまま続けていて効率が滅茶苦茶悪かったりするから、
性質悪い。

116:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:07:07.31 ID:x6obpdYv0

>>108
涙なしには読めませんでした

109:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:03:12.36 ID:3hdUh6EaO

いつクビになるか分からない
いつ会社が潰れるか分からない
そんな中で真面目に働くなんかアホらしいからなぁ

133:( `ハ´ ):2013/03/28(木) 08:16:31.74 ID:Ej7ML0x80

>>109
いつ首に成るかわからんから一生懸命働くんだべ。
いつ倒産するかわからんから一生懸命に技術を磨くんだべ。
君みたいなのが人生詰むんだと思うぞ。

111:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:03:48.78 ID:KOZ8RQYa0

職場で飲みに行くのはいいけど、終電過ぎまで引っ張ろうとするのは勘弁してくれ
タクシーで帰ったら5~6千円掛かるのに、平然と「タクシーで帰ればいいだろ」と言われた時はキレかけた
同方向に帰る奴等が何人かいる時ならともかくさ

115:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:06:49.71 ID:aVHL7BPa0

この前打ち合わせで寝ちゃってた新人を注意したら激高、
公の場で個人を批判するのは卑劣だみたいなこと叫んだんので場の空気が凍りついた
こんなのと付き合わなきゃならんのか

120:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:10:15.51 ID:IQor1kcG0

>>115
そら要らんわ
自由人にしてやれば

126:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:12:52.37 ID:MV5hoPCa0

>>115
それ典型的なチョンじゃん
チョンは人目のある場で叱るとメチャクチャ根に持つって常識だぞ

134:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:16:40.68 ID:LjvXgz6t0

>>115
それで怯んじゃダメだよ
問題と関係ない人格攻撃とかやってるんじゃない限りキッチリ注意を飲み込ませるべき
相手がキレてもなんでもその場でねじ伏せないとそれが前例になるぞ

119:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:09:28.09 ID:aQvpQWH8O

新入社員はまだなにも知らないから仕方ないけど
40年働いて経験あっても何をしでかすか判らない団塊世代はどうなってるんだぜ?

128:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:14:03.10 ID:U5h54yxOO

>>119
そうそれよ。新卒なんて学生気分抜けないし色々常識無くてある程度は仕方ない。が、それをこれから社会と仕事の洗礼を受けて鍛えて学んでいくわけよ。
それでも我慢ならん新卒なら、何故そいつを採用した?w
何十年も社会人していて、いまだに変な団塊とか勘弁してほしい。

132:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:15:55.93 ID:Wun5c+sg0

>>128
1つの会社にずっといたら、会社のローカルルールを常識と認識しちゃうんだよな

121:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:11:25.97 ID:c0fA28GU0

まあ、歓迎会とか飲み会はうちは参加自由にして皆結構気軽に断れるようにはしてる

前似たような事例があったので

123:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:11:47.16 ID:a0uayvoS0

モンスター従業員かwwwwwww

125:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:12:40.27 ID:PJ93KvCgO

人事曰わく近年の新卒は園児

135:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:17:16.45 ID:BOnuOdV90

最近の若者はホントにひどいらしいな
会社勤めしてる知人たちに聞いたら、
↓こんなケースを聞いた

・自分のミスを「会社の教育レベルが低いから」と言い訳
・毎日のように、始業ギリギリに出勤
・終業時間の10分前から帰る準備を始める
・顧客先における挨拶の角度が45度になっていない
・上司や顧客に対して挨拶しない、向こうから挨拶するのを待っている
・自分のミスで残業したのに、残業代を堂々と要求
・仕事用メールアドレスで私的なメールを送る
・教育のために怒った上司のことを逆恨みして逆ギレする
・新入社員なのに、有給休暇を勝手に申請しようとする
・会社の都合を無視して、有給休暇を100%消化しようとする
・部署内の掃除当番を勝手にサボる

138:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:18:08.90 ID:VmqbuJVZi

>>135
そんなの少なくとも20年は前からいたよ。

145:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:20:11.93 ID:BOnuOdV90

>>138
いや、20年前はそんな非常識な若者は一握り
いまはそれが桁違いに多いってことよ
今の若者は、叱られてもすぐに泣いたりすねるし、
つらいことにも絶える精神力もない
おまけにろくな学力も身についてない
ほんと世代まるごと粗大ごみみたいなもんだわ

162:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:26:26.96 ID:fpYiHW4AP

>>145
業種なに?

139:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:18:56.18 ID:wPwhfs5P0

>>135
また釣れそうなネタをいっぱい書きましたな

771:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 20:13:34.33 ID:0h3nnzT80

>>135
何が問題なのか、50代のオレでもわからんわ

776:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 20:20:51.32 ID:YUN0GW7Q0

>>135
権利だけを主張して役割を果たさない自己中が多いからね今の若い人には
それに挨拶しても無視する奴が居るし顔見て斜めに小さくコクンと首だけ挨拶
上の人と会話しようとしないし只管休憩時間は携帯弄ってるだけ
話し掛けても「そーなんすか」と会話が続かない。

780:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 20:22:30.77 ID:rJPOPGAR0

>>776
若い連中だけではない
むしろそういうのは中高年に多い

781:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 20:24:05.27 ID:ZJ7f96nX0

>>780
中高年層って話題が乏しいよね。

782:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 20:30:51.58 ID:6BuDj2S30

>>135
・毎日のように、始業ギリギリに出勤
→遅刻しているわけでもないのに、労働時間以外の時間の使い方について会社が口を出す権利など一切無い。

・終業時間の10分前から帰る準備を始める
→業務が終わっているのなら、定時に帰った方が人件費は抑えられる。問題ないのでは?

・自分のミスで残業したのに、残業代を堂々と要求
→絶対にミスをしない人間などいない。ミスで遅れた分も含めて給与を払うのは当たり前。
 そもそも、ミスしてもカバーできるよう、あるいは日頃から残業しなくても済むように経営者が人員を配置すればいいだけ。

・新入社員なのに、有給休暇を勝手に申請しようとする
→有給休暇取得は当然の権利。上司や職場の裁量が入るなら労働法に抵触する。

・会社の都合を無視して、有給休暇を100%消化しようとする
→問題ないどころか良いことだろ。全員が100%有給をとっても問題ないように人員を配置するのが経営者の責任。


どうも労働基準法の基本的な事柄について、理解していないオジサンって多いよな・・・・・・

784:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 20:35:39.40 ID:ZJ7f96nX0

>>782
普通の会社なら、有給消化率の悪い部の部長さんは、
人事から怒られますよね。

785:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 20:37:40.06 ID:6BuDj2S30

>>784
人事(総務)がきっちりしているのは大手だけ
中小はいい加減だから、そうそう怒られるってことはないかもしれん

で、どうなるかというと、労基署の監査が入ったときに
長時間労働や有給取得率の低さが指摘されて慌てることになる

932:名無しさん@13周年:2013/03/29(金) 06:43:05.64 ID:Amrw/RvV0

>>135
ほとんど問題なくてワロタ

137:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:17:20.18 ID:Dlf4JblwP

        ノ´⌒ヽ,,
    γ⌒´      ヽ,
   /  / "⌒\  )
    i   /   \  /、 )
    |   /  (・ )` (・ )|  団塊代表ですが、何か?
    |,,/    (__人) !
   \     n `ー' /
    /    | ヨ  < ビシッ
.   /    / ノ   |

140:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:19:00.81 ID:Lfxlle+4O

バカをバカと見抜けずにバカを入社させた会社が悪い。

141:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:19:02.75 ID:rspF1tWJ0

オレも子育て世代だけど
今の親は子供に対して甘すぎる。
親自身がちゃんとしつけられてないからだ。

ということは、上司の世代のだらしなさのツケが回ってきたということだろう。
因果応報ということなんだよ。

142:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:19:26.40 ID:AyZe2vA70

俺電気関係の職場で2万Vとかの特別高圧を扱う所で働いてるが
マジで30前になってるのに活線に触りに行こうとする奴がいて戦々恐々としてたわ
4月の異動で別部所に行ってくれるから助かったが
マジでいつか感電しそうで怖かったからな
ちなみに2万ボルトだとトランスとかになると5cm離れてても誘導電流などの要因で
感電時に吹っ飛ばされるからな
ちなみに特高だとマジで物理的に吹っ飛ばされ高圧だと手が導体に吸い付いて
自分の意思では離せれなくなるからね
そうなると一緒にいる人間がその人が骨折することを厭わず
思いっきり蹴り飛ばさないとマジで死ぬからね

143:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:20:02.93 ID:6NmyANdt0

要は自分たちのコミュ力とマネジメント力が無いって事だよね
相手にそれを押し付けてるだけで

目上だからそれくらい当然って思ってるかも知れないけど
昔から出来る人はさりげなく年下の面倒に苦労はしてたよね

152:( `ハ´ ):2013/03/28(木) 08:22:48.47 ID:Ej7ML0x80

>>143
人員がカツカツで手間隙掛けて教えて上げる余裕が無いのかも知れんなぁ。
だから昔と今では、それそれに求められる役割も違うのかも。

147:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:21:10.56 ID:r/FFS1HO0

業務時間外の飲み会とかは残業代払えって思っている人
は多いんじゃないの?
休日の得意先とのソフトボール大会なんて1日潰れるから
3万は払って欲しい。

501:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 11:02:44.72 ID:Q/g9KVj20

>>147
社長、会長の叙勲のために休日もボランティアで町の掃除とかやらされる社員はかわいそうだよ

148:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:21:21.17 ID:u7OmBrFc0

酒に付き合わせるのがモンスターだろ

154:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:23:24.97 ID:BOnuOdV90

>>148
日本のお父さんたちは、
酒飲みを通じて仕事の情報を引き出し、
それで会社に貢献してきた
それでおまえら甘ったれを食わせてきたんだよ

149:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:21:37.96 ID:LekI8M5c0

今時の若いものは・・・・
何十年も前から言われてますがなwwwwww

151:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:22:37.04 ID:BOnuOdV90

>>149
今の若者はホントにひどいだろ
なんせ日教組のゆとり教育を受けた世代だからな
最低限の基礎知識や社会的マナーが
まるで身についてない

150:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:21:54.22 ID:BOnuOdV90

結局、日教組教育がすべての原因だろ
こいつらがゆとり教育を推進して、日本の若者をダメにした
いまの10代、20代は、日本人とは思えん
まるで自分の権利ばかり主張する朝鮮人そのもの

おれらの時代は、新入社員のうちから有休を使うなんて
とんでもないという最低限の道徳的マナーがあった

153:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:23:14.21 ID:wPwhfs5P0

>>150
有給の取り方取らせ方は
会社側の考え方も変わったので何とも言えんな

156:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:24:23.61 ID:BOnuOdV90

>>153
権利は義務を果たした者だけが使うもの
会社にろくに利益をもたらしていないゴミが
偉そうに有休だの育休だのと
ふざけた権利ばかり主張しやがるのが
日教組ゆとり世代の特徴なわけよ

155:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:23:45.68 ID:Ava0ZssF0

20年以上前の、バブルの時も
若者を新人類と称して
全く同じことを言っていたような・・

160:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:25:51.67 ID:BOnuOdV90

>>155
バブル世代は、ゆとり世代よりも、学習量が2倍はあった
まだ体罰問題がどうのこうのとくだらんことで騒がれない時代だったので、
部活動を通して、集団行動のマナーを叩きこまれた
いまの部活動なんて、ただのお遊びゲームみたいなもんだろ

179:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:29:48.61 ID:Ava0ZssF0

>>160
今はゆとり教育で
お勉強抜きの推薦入試が主体だから
今の若者は昔より
上役の顔色だけはよく見てる。

ゴマすりでソツはないけど
ちっとも仕事が出来ないのが特徴だと
論評してるのを見て、なるほどなあと思った。

157:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:24:27.65 ID:B09dJsII0

さんざん言われてるだろうけど、新入社員がそうなのは今に限ったことじゃない。
何をしでかすかわかったもんじゃないのは、若いからではなくて新人だから。
たぶん、リストラでコンビニバイトを始めたおっさんとかもやらかしていてるはずだ。

199:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:35:37.95 ID:AyZe2vA70

>>157
新人なら何の文句もないのだが本来人の手を借りずに仕事するべき
入社6年以上の人間が1年目の新人以上に手がかかってかなり困ってたんですよね…orz

158:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:24:55.01 ID:970BylYW0

本田宗一郎のこの言葉を贈る。

「今の若い社員が何やってるか、何をやりたいか、俺にはさっぱり解らない。
だけど解らないことがうれしい。
こんなおじいちゃんがすぐに理解できるような旧態然としたことやってたらホンダは潰れるよ」




終戦間もない時期に生まれ育ってるからひもじい育ちをしてるけど、
大学生になる頃には高度成長真っただ中で、学生運動なんぞにうつつを抜かす余裕があり、
バブル期は終身雇用の企業内でそこそこ良い地位についてたから会社の金で遊びまくり、
バブル後は就職氷河期に苦しむ若い世代の頭を押さえて既得権益を握り続け、
最後に退職金をガッポリせしめて退職した後は、中韓が積んだ大金に釣られて技術を流出させ、
ますます困窮する若い世代から年金を吸い上げて悠々自適の生活

それが団塊の世代です

166:( `ハ´ ):2013/03/28(木) 08:27:14.51 ID:Ej7ML0x80

>>158
最近の若者は何かやりたい事あるのか?
有ってそれが理解出来ないなら良いけど、何もやりたい事が無いなら問題だぞ。

422:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 09:51:10.99 ID:970BylYW0

>>166,178
経済成長をドラクエで例えると、団塊のじじい共の時代は勇者レベルが
10~15位のとき。はがねのつるぎとか買う時代。レベル上げ(経済成長)が
楽しくて仕方無い時期。これからのストーリー展開も未知であり楽しみ。

俺らは、終わったドラクエのレベル上げてるみたいなもん。
ものごころついた頃には天空の剣とか何でもそろってる。
お金稼いでも買うものが無い。全フィールド全てやりつくされてる。
はっきり言ってつまらねえ。やることと言ったら、取り忘れた
黄金の爪を取りに行く(過疎地に道路を通す)とかそんなのばっか。
退屈。今の連中に、じじいばばあと同じモチベーションを持てというのは酷だ。

431:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 09:54:22.10 ID:MS+BU8TZ0

>>422
ゆとりの冒険はアリアハンで完結してる
延々とスライムだけ狩って終わり

159:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:25:29.20 ID:OzL62fWB0

また得意の最近の若いもんは論か
年取った証拠だ
その勢いで早く死ね

163:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:26:30.41 ID:BOnuOdV90

最近のゆとり社員たちを見てると、
無職になるところを拾ってくれた企業に対して
なんら恩を感じずに、ただ権利だけを主張する馬鹿が多いんだよな
なんかメンタルが朝鮮人的というかなんというか・・

172:名無しさん@13周年:2013/03/28(木) 08:27:47.10 ID:wPwhfs5P0

>>163
おとーさん、会社から掲示板に書き込んじゃ駄目って
上に言われたでしょ


引用元:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364421988/


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この記事へのコメント

- 名も無き労働者さん - 2013年03月30日 15:03:15

そう言ってる奴が賃金くれるわけでもないし、そういうこと言ってるやつこそ賃金分の働きをしてるか怪しいものだ。

っていうか昔から使い物になるには3年はかかるみたいなことを言われてるのに、数か月、下手すりゃ数週間で現場に出て業務やれ言われても無理なもんは無理


最悪お得意先に合わせて酒を飲むのは現実的に仕方がないとして、上司に付き合うのなんて上司が喜ぶだけで何のためにもならない

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