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上司を尊敬しない若者が急増。悩む管理職

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1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:16:41.60 ID:JIx4m3am0

若者は経験の無さ故に古い考えや伝統を理解出来ず、それがたとえ浅はかであろうと新しい考えや
華やかな物に目が行き結果として年上の人間や上司の言葉の重みがわからない、というのはいつの
時代もそうであろう。
だが最近の若者はそれとはまた違った意味で年上や上司を尊敬していない様に思える。というのも
私の部署では忘年会や人事時期の歓送迎会等の他に頻繁に飲み会が行われる。それにたいし30代
前半から20代の若者の参加率が異常に低いのだ。参加したとしても申し訳程度に酌をすすめる程
度で深く話し込んだことなど記憶にある限り一度もない。飲み会と言えば上司と腹を割って話すこ
とが出来る貴重な機会である。少しでもそこから仕事の進め方なり生き方なりを学ぼうとする姿勢
が全く見られない。ここまではよくある話だと思う。
私は一度このことを部署の若者に苦言したことがある。すると彼は、夏目漱石を引き合いに出し
作品の登場人物に宴会が嫌いな若者が何人も登場してると返してきた。おそらく、若者が飲み会に
参加するのを疎んじ、酒を飲むことを嫌うのは昔からだと言いたいのだと思う。
彼は大学で文学を選考しており夏目漱石はもとより他の作家の作品はもとより、聞いたことも
ないような外国の小説やら哲学者やらの名前を知っているようだった。この他に別の若者は
趣味が書道であったり俳句のコンクールに応募している者もいる。つまり彼ら最初にあげた
ような古い者や伝統を理解出来ないのではない、それどころか楽しんでいるのである。
あったこともないような偉人は尊敬出来るのに、目の前にいて人生のアドバイスをくれる
上司は尊敬出来ない。全く持って不思議である。

2:いやあ名無しってほんとにいいもんですね ♯♯♯♯:2013/03/10(日) 12:18:11.47 ID:+GtsQmBfP

これが若者の逆襲だあ
ざまあみろ!!!!

3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:18:19.78 ID:WfU0LBnB0

まずは自分が尊敬されるに足る人間になれよ

4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:18:27.45 ID:9DRHkKst0

だって尊敬出来るような言動見たことないもん


by 通販最速検索 at 2013/04/03

6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:19:32.12 ID:e0CN08+p0

>>4
全くだ

5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:19:04.04 ID:a3RvJfTY0

長すぎて読めない

7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:19:32.67 ID:BHtvh/lr0

開いて2秒で諦める!

9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:21:00.74 ID:VvZbs1GY0

PC使えない仕事できないのに偉そうなやつにどう敬意を払えと

10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:21:23.52 ID:Z9QbGZ2E0

尊敬出来る人間は年下だろうと尊敬する
出来ない人間は年上だろうが尊敬しない

11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:23:08.34 ID:mLbWhgxdO

最近の若者は歴史上の偉人は尊敬するが
今目の前にいる上司の俺は尊敬しない
俺を尊敬しないなんてこれだからゆとりは

12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:23:21.51 ID:ozDkgkqa0

とりあえず全部若者のせいにしてるような輩なんて尊敬どころか信用できんわ

13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:23:58.55 ID:jNbNdpKt0

経験より知識を重要視する

14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:25:36.92 ID:8cVSNUMy0

俺は尊敬してるよ 職場の仲もそこそこいい
尊敬できないと言ってる奴は逆に自分は部下に尊敬されるに値する人間なのかと言いたい
それだけ実感がわかないほど責任を全部上におしつけてるってことなんじゃないのか
一部の人間は

15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:25:57.49 ID:PH7o2v0n0

尊敬されたければ貫録を見せろってこった

16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:26:29.22 ID:s+dPbDMc0

相手の価値観を批判するのに、自分の価値観を批判されると怒るんだよね

そういう人はどんなに年上でも尊敬されないよ

17: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:15) :2013/03/10(日) 12:27:03.07 ID:cjq/7l510

アドバイスの押し売り

18: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:15) :2013/03/10(日) 12:28:02.22 ID:cjq/7l510

というか会社に一生勤めるライフスタイルが変わってきてるから、上司の経験はおそらく役に立たない

19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:28:40.55 ID:VwJCnQmx0

尊敬の強要とかw

つまらねぇ人生送ってる生きた見本をなんで尊敬しないといけないのよw

20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:30:00.05 ID:9IpPtpMd0

父親とか教師もそうだけど立場だけで尊敬される時代は終わった

21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:30:30.97 ID:JYamoXEu0

こういう奴がいるから余計に酒席に参加したくなくなるという悪循環

22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:31:19.53 ID:C9H767sd0

うっそなにこれひょっとしてコピペじゃないの?

24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:32:55.73 ID:s+dPbDMc0

こういう上司って実際あんま居ないよね
少数いるんだけど、同年代の社員からも疎まれてて、家庭では嫁にも疎まれてる様子で
なんかもう見てらんない

26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:34:10.75 ID:Bhpp1MVO0

ただ判子ついててくれれば文句いわん
こっちが何も言わないんだから黙って見ててほしい
したことないのに自分の知識だけで言って来るから腹が立つ
自分でやってみろって何度思ったことか

27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:37:36.66 ID:ZamCSGtW0

先に生まれただけでえらそうに

28:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:43:13.60 ID:O3Ahgu/l0

なに?上司は尊敬してもらいたいの?

29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:43:43.51 ID:VvZbs1GY0

企業が実力を重要視した結果がこれだよ

30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:45:10.83 ID:5heAxTCg0

アドバイスしてやってるのになんでそれを受け入れないんだ!オイ!!!!何でだ?!俺のアドバイスだぞ?!!!?

31:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/10(日) 12:46:33.97 ID:ikCXkRp20

尊敬に値しない上司が急増
の間違いだろ


引用元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1362885401/


by 通販最速検索 at 2013/04/03


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若者 - たか - 2013年11月17日 04:36:48

40才です。
私が若手と接していて最も感じるのは、役職や学歴ではなく、人物や仕事そのものを率直に見て、フラットに評価できる若者が増えてきたことです。これは、ある意味よいことだと思います。
また、出世やお金だけに価値を置いていないようですので、生き方にもフレキシビリティ-があり、仕事に失敗して鬱になったり、自殺してしまう方が多い中年世代よりも、今の時代を生き抜ける力を持っていると感じます。
ただ、気になるのは、コミュニケ-ション面の脆弱さです。批判することは長けてますが、失敗して指摘されるとすぐ凹んでしまうか、議論を避ける傾向があります。傷つくことなく、成長することは出来ませんので。

- 名も無き労働者さん - 2014年04月13日 21:33:09

※1
コミュ力の脆弱さとは言いますが、目線を変えると若い社会人の社会での常識的な礼儀作法の欠如だと感じます。

それも失敗し傷つきながら覚えていくもので、その失敗も個々の受け止め方により変わってしまうので、一概には言えないものがありますよね。

問題は尊敬できない上司や先輩が増えた事で、口八丁手八丁で地位を確保し保身を計る連中への、嫌悪感、軽蔑が根底にあると感じます。

組織の中で下の方の浅ましさたるや想像を絶しますがね、若者が夢も希望も無くし無気力化する一因はそういった中身の無い虚ろな方々を上っ面で評価し権限や地位を与えてしまう組織に問題があると思います。

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