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【仕事術】一流企業に転職だ! "他社から引き抜かれる人間の10カ条"

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1:ライトスタッフ◎φ ★:2012/06/23(土) 15:03:29.80 ID:???

デフレ不況で収入減が避けられないなか、より実入りのよい仕事への転職を考える方も
いるのではないか。せっかくなら他社からほしがられる人材になり、堂々と古巣を出たい
もの。有名企業へ引き抜かれた150人にインタビューした起業家によれば、成功者には
法則があるというのだ。

ソニー、グーグル、アップルジャパン、住友商事、三井物産、三菱商事、リクルート…。
誰もが知る会社を中心に、引き抜かれた150人を取材したのは起業家の中山遼二さん。
自らも外資系コンサルティング会社から国内大手企業に引き抜かれた経験があり、
「単なる運ではなく、そこには何か法則が隠されているはず」と、ナゾを解き明かす
ためにインタビューを重ねていった。

他社から引き抜かれるメカニズムは極めてシンプルだ。まずは目の前の業務で成果を出すこと。
次に、その成果を周囲の人に知ってもらうこと。そして、「こいつと一緒に仕事がしたい」と
思ってもらうこと。この3段階に過ぎない。

「たったこれだけのことだが、多くのケースで3つのうちどこかが欠けている。社外の人脈が
乏しかったり、アピール不足だったり。人脈はあるのに、そもそも目の前の仕事へ懸命に
取り組んでいない場合もある」(中山さん)

中山さんはインタビューの中から、どこへ行っても通用する93のノウハウを抽出。初の著書
『他社から引き抜かれる人の仕事術』(クロスメディア・パブリッシング)にまとめた。その
なかでも特に重要な項目をまとめたのが表だ。

抜粋して解説すると、まず(1)の「おでこを出す」は、見た目を気遣うことを指す。
メーカー系専門商社から総合商社へ引き抜かれた男性は、中山さんに「おでこを出すとは、
髪を短くするか分けて整えること。意識すれば自然と小ぎれいになり、どの業種、年代、
国籍の人にも受け入れられやすい」と説明した。

(2)の「おみやげ」には物だけでなく、相手がほしがる「情報」も含まれる。

(4)の「一心不乱にみせる」の実践者には、「会社の机にバッグを置いたままで帰り、
あたかもまだ仕事をしているように振る舞う」といった裏ワザを駆使している人も。

(5)の「議事録書き」のように日々のつまらない会議も、実は要点をまとめて論理的思考を
鍛える場には最適だ。取材を重ねるうち、中山さんは「優秀な人ほど細かいことを地道に
積み重ねている」と感じた。

引き抜かれれば必ず幸せかといえば、そうともかぎらないという。中山さんは米国国立精神
衛生研究所(NIMH)の調査結果にも着目。世帯年収が7万5000ドル(約600万円)
以上なら「それより多くのお金を得ても日々の幸福度に影響はない」というのだ。

最終的に転職しても、しなくても、他社がほしがる人材になるため自らを高めておくことは
無駄にはならない。

●引き抜かれる人間の10カ条

http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/images/20120622/ecn1206221227009-p1.jpg

http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20120622/ecn1206221227009-n1.htm

4:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 15:07:59.05 ID:lhqZxDkH

>他社から引き抜かれるメカニズムは極めてシンプルだ。まずは目の前の業務で成果を出すこと。
>次に、その成果を周囲の人に知ってもらうこと。そして、「こいつと一緒に仕事がしたい」と
>思ってもらうこと。この3段階に過ぎない。

こいつ本気でこんな事考えてんのかな
こんなの研究所にいて論文、特許があるやつぐらいしか適合しねーよ
工場で画期的な製品開発しても大幅な原価低減しても結局若いうちの成果なんて全て無能上司の手柄になるんだよ
日本のCore30のメーカでこれだから、引き抜き待つより自分から売り込みに行く奴が増えてるんだけど
こいつしょぼい会社にしか入ったことないんじゃねえのw

34:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 17:47:06.57 ID:Y2J9NW8T

>>4>>4が言う無能上司に横取りされるだけの手柄を立てず上司に尻拭いをさせている上司以上の無能

5:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 15:09:09.10 ID:JH/e2X0U

世帯年収が600万あれば良いとな!?
妻の収入だけで達成してるから、俺は働かなくて良いってことか!

29:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 17:14:50.35 ID:IQjOpOJt

>>5 よ。
>「それより多くのお金を得ても日々の幸福度に影響はない」
は真実だろうが、5の妻はさらに日々の幸福度を上げるために
無職ヒモになった5を離縁するだろうな。

6:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 15:14:53.87 ID:74YjCHV4

んでその無能上司が持ち上げてくれるならいいけど結局のところお気に入りが上に行く
人格まで変えろってよじじいどもは

9:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 15:21:33.62 ID:lhqZxDkH

>>6
正しい
俺なんか一年目の新人で向こう10年ぐらい真っ赤だった仕事を黒字化したのに、
社内表彰されたのは口だけで何もしてない上司だった
しかも黒字額が億単位だったのにさ、仕事した人の名前に俺の名前ないしw
表彰金も還元なしw
そんなのが続いてたし、馬鹿らしいから3年で辞めたけど

62:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 23:53:58.31 ID:3o+FgGiF

>>9
そういうこと、わかるわ。
誰かが見てると思おうぜ

少なくとも自分はしってるじゃないか、がんばれ

65:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 01:13:52.17 ID:Eym6Fzyt

>>9
できるやつほど遠くからあなたを見てる
そしてできるやつほど起業してあなたをヘッドハントしにくるだろう
結果出してるやつが報われない社会では流石にない

68:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 02:54:42.50 ID:6pmnzPwJ

>>65
自分もそう思う。
そこで腐って辞めるか、そんなもんだと割り切って黙々とやるかだ。
理不尽を乗り越えてきた奴の成功率は高い。

7:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 15:15:35.19 ID:itdg9XVi

おでこの上のはげたカバンを机に置いて仕事してるフリする姑息な奴欲しいかい?w

8:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 15:16:15.30 ID:iy3jlsIX

髪が薄くなってもおでこを出すべきなの?

10:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 15:26:26.75 ID:h1PkMdFK

おいおい一番の条件は手土産だろ?(2)が9割で残り1割は(1)つまり見た目。
客をどんだけ連れてくるか?企業秘をどんだけもってくるか?
むしろそれだけの満たせばOKだったりするぞ。
汚い、キモイ、チャライがなければ見た目は大丈夫だ。

>>8
隠蔽するよかマシ。

12:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 15:29:34.45 ID:+c1qdLnk

>「会社の机にバッグを置いたままで帰り、
>あたかもまだ仕事をしているように振る舞う」といった裏ワザを駆使している人も。

バレたときの反動ハンパねぇなw

13:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 15:30:31.69 ID:muAaip0Z

>>12
上司「あいつまた忘れ物して、馬鹿なやつだな」

63:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 00:20:36.77 ID:MDiAfYjd

>>12
そういうポーズして延々と飲みに顔を出しているバカを知っている

15:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 15:32:05.93 ID:Le5kF5mF

ヘッドハントに法則などないぞ担当営業は会社をうつりそうなこらえ性のないヤツを見つけているだけ
一度リストに載ると何度も転職させて1粒で5度美味しいwww要は玉になってるだけ
移った先の企業で活躍できているヤツなんて結局いない
考えてみ、>1のようなヤツと仕事して楽しいか?こんなヤツ部下にするか?

16:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 15:34:53.10 ID:WQbK4tMG

あーでも俺、非常勤で別の会社の役員兼務してたときに
引き抜きのお手紙貰ったことあるよw

おいおい、お前俺のことよくしらねーのに、
そんな簡単に引き抜き掛けて良いのかよって思った。
だって本業は自社の社長なんだからww

17:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 15:35:19.88 ID:9yRJJs5c

>誰もが知る会社を中心に、引き抜かれた150人を取材

誰もが知る会社で活躍できていない 取材を受けてる時点で軽い 使えんやつほどアピル

また逆に、引抜する時点で産業スパイだろw どういった分野のどんな能力があるか分かってる時点でw

20:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 15:41:37.72 ID:KtgzsBCC

割と当たり前のことしか言ってないと思うんだけど、何か気に入らない人が多いみたいね。

根回しはできる人とできない人で差がつくな。
若い内は実績も人脈もないから仕方ないと思うけど、10年経っても根回しできない人は
ちょっとどうかと思う。

割り切りも大事だな。
これも若い内はなかなかできないけど、どっかで割り切らないと潰れちゃうからな。
そして割り切りで大事なのは何を優先するか。その人のセンスが出るね。

23:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 16:07:44.33 ID:WxVOq6DI

楽観主義で無いと、集団を率いることは出来ないな

24:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 16:21:41.54 ID:bQzpqL0y

危機管理がないと、危機で滅びるが国から保護されているところとか
危機はありえないわけで。

25:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 16:26:19.49 ID:Tuu+HXUe

実際引き抜かれる人間は「引き抜かれる努力」なんてしてないわな。

26:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 16:42:31.65 ID:gYe1Zer1

引き抜きじゃないけど、>>1は過去の自分にだいたい当てはまってる
30代後半で中小中堅企業から大企業へ転職,年収500万弱→800万弱にUP
まあ中小出身のレベルだから、大手有名どころの話しに絡めるのもなんだけど
自らを高めておくっていうのは、間違いなく有益だよ

27:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 17:01:54.71 ID:9z1ZELqG

議事録書きはよくやるが

細かいことを突っ込んでくる奴が多すぎる。
俺が言ったんじゃない、議事録出席者の順番がおかしい、変換が間違ってる…

だからウェブカメラで録画してやってるぜぇ。

ワイルドだろ~?

31:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 17:24:37.08 ID:X+t/KF8H

>>27
ワイルドかどうかはさておきw
「前回の議事録の確認から始めます」という集まりに出たことがあるが、
ほんとうるさい。
終わったことを振り返るより、前を向いて進もうぜ、と言いたくなる。

33:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 17:34:35.96 ID:sHDunDel

>>31
管理職は呆け老人が多いから、
前回のことや以前からの議題を提示しないと忘れてるんだ。

後、呆け老人どもが、前回やっとけと言ったことをしっかりやったかどうかの確認の意味もある。

手続きをしてると思って放置しといたら、数ヶ月後になって何の進展もしてないことが発覚。
来期まで出来なくなったとかザラ。
ある種のリスクマネジメントだろう。

95:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 01:02:39.58 ID:OHzW2xWj

>>27
中身分かってない奴は、そういう細かい所つっこむしかないからな。
可哀想な人たちだと思って、適当に流そうぜ。

30:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 17:20:27.10 ID:aowV8lto

もともと一流企業でキャリアを始めた俺からしたら何だこのでたらめ記事って思ってしまう

二十代なかばで年収820万円です

35:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 17:53:17.03 ID:nbrDPjrA

自分から売り込むのは引き抜きとは違うと思う。

36:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 17:53:38.47 ID:WFHQ/w9g

そもそも働きたく無い。

37:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 17:54:24.01 ID:IK+mkg0V

リストラするための擬似引き抜きというのもある。

38:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 18:45:02.24 ID:G0uRKBj+

>>37
マジであるから笑えない。
年収下がる方の引き抜きは、声かかったな orz

年齢30 年収500 業界トップ

人事コンサル経由でライバル会社からオファー。
年収 400+出来高で 役職用意

悩んだけどやめたよ。出来高が不透明すぎる

39:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 18:48:25.10 ID:zWXVvc/A

勝ち組=仕事に忠誠を仕える人間、大手企業に評価されリストラ対象にはならず必要とされる人間。
      仕事と生活を両立した時間を作れ家族を養い生涯お金に困らない医療・生活保障がある人間。

負組み=仕事に忠誠心が泣く社畜としか考えられない人間。
      何もかもが中途半端で大手には相手にされず必要とされない人間。
      すぐにリストラされワープア。
      余裕の無い会社で仕事と生活の両立ができず笑う余裕も無く余裕も無い心の死んだ人間。
      結婚しても家族との時間が無く険悪ムード、
      家族を養うだけでシックハックし生涯の医療生活保障が貰えるかどうかが怪しい常にお金に困る生活。

40:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 19:32:56.59 ID:Nfz/veqC

有能な社員を引き抜いてないから、ソニーは今の状況になったんだろうな。
ていうかそんなことをしたら、今いる社員はやる気なくなるだろうね。

42:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 19:55:00.48 ID:DEBfY+sc

>>40
チョニーは有能なやつから辞めていく会社だよん

41:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 19:53:58.17 ID:DEBfY+sc

大企業の専門部署にいるやつ
あと学歴が慶応一ツ橋 あと早稲田 東大などに限る

そもそも専門部署はその学歴がないと配属されない
転職先もそういった学歴が多い企業だったりする

43:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 20:43:51.49 ID:lCaJvzRS

他社に引き抜かれる人材は1日8時間以上働いて、
私生活に常に仕事を持ちこんで仕事を生きがいにしてる人間だよ。

47:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 20:59:47.66 ID:OlyzdHNd

・議事録が書ける
・会議のホワイトボードが書ける

その上で
・上記をやりつつ司会進行ができる

身近でもできる。まずこれからやってみ。

52:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 22:37:56.80 ID:KtgzsBCC

>>47
司会進行役と書記を分けるのは基本だと思う。

53:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 22:49:44.06 ID:KoV0t5hh

>>52
普通の打ち合わせとかだったら、
一人でそこらはこなすだろ

74:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 08:30:13.50 ID:xef38nYK

>>47
議事進行してて、ホワイトボードに綴り間違えて書いて、部長から客がいる前で怒鳴られた事あったわ。
お前何年間英語勉強してたんだって・・・

仕事では厳しい部長だったけど、人間味のある良い部長だった。

75:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 08:56:19.00 ID:VHPnqrHY

>>74
どうでもいいくだらないことを指摘して
部長アホだなw
大手の部長クラスってこんなの多いけどね
あら捜しが仕事で間違いのないものを
担当役員に上げるのが仕事みたいなものだからなw

78:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 10:15:55.26 ID:xef38nYK

>>75
俺は尊敬してるんだけどな。
仕事中は、凄いビジネスライク、英語、ドイツ語、ポルトガル語、中国語ペラペラ。
専門知識も凄い。

飲みによく誘われたけど、人情味もある。
次の人材を育てないといけないと、必死みたいだった。

取締役だったけど、ちょっと前辞めて、小さいけど語学の教室開いてる。

76:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 09:08:29.90 ID:VmreHSI3

10箇条のひとつひとつはそれなりに意味があるとは思うけど
なんか乗っているレイヤーがバラバラなんだよなあ

あと「会社の机にバッグを置いたままで帰り」は
いくらなんでも勘違いだろw



>>47
合わせて司会進行をするの超ハードルが高いわ
まあホワイトボードに書きながらで、議事をコントロールするしかないな

48:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 21:04:28.87 ID:Lr5KjzlT

 結局、引き抜きなり中途の社員は、外人助っ人。
 新卒で入った奴に人間関係の広さで絶対に勝てない。

 40を超えて組織を管理・教育していく立場になると、
一匹狼で能力が高かろうが出来る仕事は非常に限られる。

51:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 22:31:00.33 ID:/eI4T3DW

今31で年収600だけど支払い多くて生活厳しい
あと200上がってくれれば俺の幸福度は3倍はいくと思うんだ

54:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 22:55:59.30 ID:DEBfY+sc

大企業の支店で営業やってりゃ
誰でも声かかるからなw

55:54:2012/06/23(土) 23:10:01.16 ID:DEBfY+sc

で、ホイホイ乗って転職すると
全く使い物にならず、人間関係でトラブル起こして
転職繰り返す羽目になる

57:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 23:25:03.22 ID:KtgzsBCC

サラリーマンの年収分布は大体↓だったと思う。
100万円台 5%
200万円台 15%
300万円台 20%
400万円台 20%
500万円台 10%
600万円台 5%

年収300~400万円台ならそこそこもらってる方ってことになるな。

58:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 23:27:41.30 ID:lj6uEKKT

転職で成功する人間ってのは
元いた企業にいても、出世する人間だよ。

59:名刺は切らしておりまして:2012/06/23(土) 23:47:22.90 ID:wuEH3WJF

つまり新卒でマックジョブに捕まったら人生終了、と。。

66:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 02:42:02.93 ID:82qjK+CV

毎日カバン置いて帰ったら、馬鹿な人って言われないの?

69:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 03:17:57.07 ID:sn4Szw2J

""引き抜かれた150人を取材した"というのが眉唾だな。
転職者の中でも引き抜きの割合なんて少ないし、
そんな個人情報が漏れても問題だよ。
ほとんど創作だろう。

70:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 04:55:33.65 ID:sX+lkQpJ

>>1
>

http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/images/20120622/ecn1206221227009-p1.jpg



日本で出世する人間がどういう人物なのかを端的に捉えているな
労働生産性が低いのも納得
http://www.jpc-net.jp/intl_comparison/

http://www.jpc-net.jp/intl_comparison/images/intl_comparison_graph.gif

71:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 04:56:58.57 ID:VHPnqrHY

これ思い出した
新入社員に贈る出世心得10カ条

1保身と無責任を肝に銘ずべし
2失敗はすべて他人の責任にせよ
3偽なくば会社立たずと考えよ
4闇の圧力にとことん屈すべし
5法や裁判所の命令は無視せよ
6他の客の迷惑を第一と考えよ
7世間の批判に馬耳東風であれ
8正義感や気骨、見識は捨てよ
9悪事は見て見ぬふりをせよ
10常に尻尾を振るポチであれ
(以上を守れば諸君も役員に)

72:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 05:02:22.80 ID:DaDfRiov

>>71
クッソワロタwqww

79:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 13:26:14.33 ID:dgoN4r1b

若いころは「何をどうでもいい細かいことをネチネチいうんだろう」と思ったが
35過ぎになったら、一事が万事で、ちょっとした言動で実力を見抜かれるから
気をつけろってことをいっていたんだな、と思い当たることがある。

ま、これが全部ではないけどね。本当にどうでもいいことを
熱心にやる人もいるし。これは価値観の相違というしかない。

81:名刺は切らしておりまして:2012/06/25(月) 16:34:46.71 ID:vmi+MoWB

>>79
なんか違うような。。
大企業の場合は規模が大きいから
ちょっとしたミスが取り返しのつかないことになったりするしね
そもそも大企業は実質的な仕事より(コアの仕事は下請けや外部の専門家がする)
体裁を整える仕事が多い というか、それが仕事だったりするからさ
そういうどーでもいいようなミスには非常にうるさい
受験勉強と同じかw

80:名刺は切らしておりまして:2012/06/24(日) 16:22:20.68 ID:A12PotsZ

つーても、今時は大手の方がリストラされる可能性が高そうな気がするけどね。
100人程度の会社だと、過剰要員がいないからリストラしたくても出来ない。
まあ、リストラの代わりに倒産になるわけだが。

82:名刺は切らしておりまして:2012/06/25(月) 16:51:59.48 ID:vmi+MoWB

案一つとってみても規模が大きいから部署間、下請けの外部などの
調整がスムーズに進めれる案件じゃないといくら正論でも100%跳ねられる 
当たり前だけど
そのために担当役員に上がる前、つまり部長クラスが徹底的にあらさがしをして
リスクヘッジを行うわけね ほとんどは課長クラスが行うんだが漏れがあるからさ
中身に関して指摘することがないと 漢字の間違いとか言い回し
書類の見た目とかを指摘したりw

83:名刺は切らしておりまして:2012/06/25(月) 17:05:57.13 ID:aX8LQANz

2流会社でも、精神的に楽なほうが良いわ。
休みも無いし、ノルマはキツイ…
なんのために生きているか?わからなくなったよ

84:名刺は切らしておりまして:2012/06/25(月) 17:21:12.77 ID:vmi+MoWB

>>83
主体的に自分の判断で動けるのが一番
大企業はそれを許さないからね
中身スカスカの仕事でわけのわからない人間関係や
非効率な仕事の進め方第一なんで
そら精神おかしくなるわw

88:名刺は切らしておりまして:2012/06/30(土) 19:43:09.55 ID:Q6B0w/6G

>>84
技術系でも本当に実力ある奴よりごますりオンリーの馬鹿のが出世するからな
それで、頑張っても報われないっていって外資メーカに入ると裏切り扱いしてくるから終わってる
中立的な立場で判断する裁判所的な部署でも作らないと本当に終わるんじゃないか

87:名刺は切らしておりまして:2012/06/25(月) 21:08:53.03 ID:fS5UTe0j

>>83
二流会社だど営業苦労するよ。やっぱり会社の看板は強い

85:名刺は切らしておりまして:2012/06/25(月) 19:04:50.09 ID:hrOB1H4+

他社に引き抜かれる人材は、引き抜いてでも会社に貢献しそうな人材
つまり、給料の何倍も働く人間だよ

86:名刺は切らしておりまして:2012/06/25(月) 19:26:11.27 ID:+5bGkrvg

ビジネスっていう魑魅魍魎と戦うのか、
生産的な仕事をするのか、
全然ちがうしな。

日本的な魑魅魍魎で守られてる分野は没落して行くだろw

89:名刺は切らしておりまして:2012/06/30(土) 20:15:29.36 ID:ZsnvQtZ8

引き抜かれて大企業に入っても中途採用枠という現実が待っている。
新卒枠とは給料が全然違う。

90:名刺は切らしておりまして:2012/06/30(土) 22:29:20.54 ID:nIOpwXVT

大企業の子会社の中途はエリートしか行けないんだが

この子会社というのが曲者で
新卒で親の強力なコネがあったんだけど親会社に入れなかったボンクラと
親会社からの転がり落ちてきた肩書だけは立派(ワンランク以上上になる)
で何もしないオッサンが8割で
残りの少数精鋭の優秀な中途採用組が必死になって会社を回してるんだが
出世できないというシビアな現実が

93:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 00:25:04.72 ID:LwUqtRyX

>>90
どこかのビール会社の話をしているのではないか?

98:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 04:50:41.49 ID:VVT7D2Jn

>>93
ビール会社の子会社って飲料系のことか??
飲料系は親会社以上に筋肉枠でマーチ関関同立以下の
実業団や入りこそないばっか集めてるんじゃなかったけか?

101:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 08:39:56.16 ID:LwUqtRyX

>>98
食品系

91:名刺は切らしておりまして:2012/06/30(土) 22:34:10.75 ID:uGcmPnZq

こんな転職の仕方じゃ
数年でポイだ辞めておけ

単なるステマ

92:名刺は切らしておりまして:2012/06/30(土) 22:38:19.69 ID:nIOpwXVT

>>91
こんなの社内で出世するコツだよなw

96:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 01:09:28.57 ID:f3e+eHBK

企業は矛盾を含んでいる。

97:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 01:18:25.67 ID:OHzW2xWj

とはいえ俺もあの後輩に、細かいことにうるさいジジイだと思われてるんだろうなあ。
でもおまえ、勝手に自分流の専門用語つくって書類に書くのだけはやめろ。
ものを知らないバカだと思われるから。

99:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 04:53:20.96 ID:VVT7D2Jn

>>97
書類の中身より漢字の間違いとか
どうでもいいことばかり
指摘したがる管理職が多い件

100:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 06:48:37.27 ID:PJO0Tl45

オファーって結構あるよなぁ。

103:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 10:08:55.92 ID:VVT7D2Jn

>>100
金融関係だと支店にいるだけでオファーあるよ
誰にでも声かけてるw

104:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 10:11:08.91 ID:xB6FIUpV

>>103
たいていは合法リストラのための、偽オファーなんだけどね。

105:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 10:54:19.16 ID:VVT7D2Jn

>>104
オッサンの場合はそうかもしれないねw

106:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 10:58:41.82 ID:xB6FIUpV

>>105
20代で引抜がかかるんだ。すごいな。
キャリア的に見れば、どう考えても、詐欺だろw

107:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 11:00:58.10 ID:VVT7D2Jn

>>106
スキルや専門知識はどうでもいいんだよ
生きのいいのが欲しいわけよ

同業の中堅以下やベンチャーなどのブラック企業とかね
新卒ではなかなか集まらないからさ

109:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 11:10:22.21 ID:VVT7D2Jn

>>106
それとキャリアなんか関係ないから

どれだけ人脈も持ってるか企業秘密を持ってるかだからw
若手は中小やベンチャーなど新卒で生きのいいのが集まらないから
中途で補てんするために行われてる

110:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 11:46:29.14 ID:xB6FIUpV

>>109
いや、それ引き抜き?
キャリアアップにもならないブラックからの勧誘を引き抜きの数に数えてたのか・・・

街で英会話習いませんか?とか絵画を見ていきませんか?とか声かけられてもててるのと勘違いしてるのと同じだぞ。
キャリアと言うより、人生経験が足りなすぎだろ。

111:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 12:52:23.17 ID:VVT7D2Jn

>>110
それも引き抜きのうちだろ
ヘッドハンティング会社からお声がかかるわけだからさ

それに乗るやつはほとんどいないけどね

113:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 12:58:28.94 ID:KhQaZK4C

>>110
人脈はキャリアですよ

102:名刺は切らしておりまして:2012/07/01(日) 08:50:18.72 ID:ZVpmNOD7

正直、いい転職をするにはコネが必要だな
新卒は就労経験がないのでコネは少ないけど



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