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本日入社4年目にして初めて残業代の申請を正式書式でしたら

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1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:19:43.42 ID:bcFRdxn80

異例とのことで課長2人が会議始めやがった
どんだけサビ残常習化してんだよ、この会社

4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:20:24.75 ID:X13rlR1Q0

腐ってるな

5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:20:36.38 ID:z11qNd7OP

異例なのかwwwww

8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:21:53.15 ID:bcFRdxn80

>>5
他の部署から給与担当も飛んできたんだぜ
マジワロタ

6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:21:12.09 ID:PQKfbv0ii

元気だせよ

7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:21:28.57 ID:0cVxrYXD0

ワロタ

9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:22:58.22 ID:zlumujH60

俺の会社は給与日前に残業時間を提出させられるで…

16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:24:38.06 ID:bcFRdxn80

>>9
うちはそもそも残業申請の仕方を教えないことが伝統だからな
課長の一言目が、よくその書式見つけたな、ってレベル
宝箱かよ

24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:30:15.82 ID:zlumujH60

>>16
もはや封印レベルだな

10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:23:03.35 ID:WMjngJzuP

いっつも適当に10時間くらいプラスでつけてるわ

11:sage:2013/04/12(金) 18:23:35.66 ID:977YaiSc0

仲間がいたww

12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:23:58.72 ID:3btMF9GO0

マジかよw
普通のことじゃん

13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:24:01.40 ID:OHJHJKdEO

クビになる可能性があるな

14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:24:16.22 ID:X/83D6i00

異例wwwww

15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:24:27.67 ID:RiIzyII90

俺の会社も残業代出せないからって
残業が累計8時間で一日代休を行使するようになったわ

17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:24:55.33 ID:vZAGdqvi0

今のうちに労基に電話

18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:25:25.91 ID:4W5YRzYC0

書式はフォルダの何処かへ置いてきた!!どん!!

19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:26:45.53 ID:ixCoDgTdO

近々呼び出されて圧力かけられるパターンのやつやこれ

20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:27:45.76 ID:Sc+kB6ogO

労基署に24

21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:28:02.64 ID:/dSAMqTFO

月の平均サビ残時間は?

22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:29:33.52 ID:bcFRdxn80

>>21
今まで月あたりの算出を出したことがないので、確かなことはいえないが
100前後かと。多いのかどうか分からんな

27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:30:49.13 ID:/Ti+jJNsO

>>22
(アカン)

俺なら訴訟するレベル

23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:29:34.78 ID:/Ti+jJNsO

これから話をする時は録音しろ

25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:30:27.00 ID:XdfAF8FW0

うちは残業じたい無いことになってる
有給の申請用紙も管理者のPCに入ってて、用紙を手に入れる事さえ難しい

31:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:33:12.13 ID:bcFRdxn80

マジで世界中の職場に絶対不正のできないタイムカード導入しろよ、と夢想したわ

>>25うちもほぼ同じだわ、機会をそもそも与えてないのな

28:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:32:29.05 ID:flyTgkgyO

労働者って頭悪いから搾取されんだよ
武器は用意されてることにすら気付かない

30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:33:04.74 ID:UmnJXHKX0

残業70時間が過労死ラインだぞ
100時間サビ残とか裁判沙汰になるレベル

32:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:33:52.99 ID:bcFRdxn80

>>30
おかげで、この一件で今日は定時あがりだぜ
勇気出してみるもんだな、来週が怖いが

33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:34:42.26 ID:0KOKD1yZ0

何の会社?不動産の営業?

34:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:35:41.01 ID:bcFRdxn80

>>33
あんま詳しいこといえないが、紙に関係する所です
営業じゃないです

38:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:39:16.87 ID:0KOKD1yZ0

>>34
真っ先に大東が思い浮かんだわ
よりよい就業環境へがんばってくらさい

37:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:37:39.11 ID:/Ti+jJNsO

うわーこれ絶対に出版社関連の仕事だわー

40:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:44:31.02 ID:/dSAMqTFO

会社が恐れているのは>>1が危険分子として労組結束の動き又は労基署に駆け込むかもしれない、ということだろうな

一人分の残業代の心配などしていないと思う

41:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:45:50.94 ID:JzpGYKQg0

100時間サビ残はアウトだろ。

42:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 18:46:50.16 ID:8hOurwMp0

うちは変動労働時間制のせいで、残業代まったく出ないんだよなー
なんとかならんものか

50:しらたま関白 ◆OTALUSEXrA :2013/04/12(金) 19:10:55.98 ID:SEQ6GLuX0

社風に合わないと理由でビークーですな

51:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/12(金) 19:13:28.60 ID:OkpavQVtP

ああこりゃクビだな


引用元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1365758383/


by 通販最速検索 at 2013/04/13


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