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ゆとり社員に度肝を抜かれた瞬間  ←意外とまともなの多いだろ

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1: クロアシネコ(dion軍):2013/05/04(土) 12:43:25.69 ID:IkmtKgrJ0

今年の新卒は大半がゆとり世代。新入社員が入社して数カ月が経ちますが、研修を終えて配属された
彼らの中には、一生懸命仕事に取り組んでいる社員もいれば「ちょっと待て!」と言いたくなる社員も
いるもの。マイナビニュース会員の皆さんに、ゆとり社員に度肝を抜かれた瞬間について聞きました。

■まるで学生ノリ?な新入社員
・「会社のお酒の席で『自分の知り合いも呼びたい』と言い出した。もちろん会社とは無関係の、
プライベートの友だち。びっくりしました」(23歳/女性)
・「新入社員の同期の誰かが誕生日だったようで、社員が使用している食堂で大きな声で誕生日会を
していたこと。浅はかだなと思い、スルーした」(29歳/女性)
・「会社の飲み会を『用事がある』と断った新入社員。帰りに、ふとコンビニに立ち寄ると、その社員がジャンプを立ち読みしていた」(38歳/男性)

学校の卒業から日がたっていない新入社員。社会人のルールなどを教えるだけであと数ヵ月はかかりそうです。

■バイト感覚の正社員たち
・「始業後すぐに『今日は何時に終わりますか』と聞かれた」(33歳/男性)
・「簡単な仕事だから午前中に終わらせるようにと念を押したら、午後に『あんたには簡単かも
しれないけど、自分には大変だった』と半泣きで切れられた。絶句して何も言えなかった」(45歳/男性)
・「定時の3分前から帰り支度をはじめる」(27歳/女性)

社会人経験のない新入社員にとって、身近な労働経験といえばアルバイト。ですが、アルバイトと
社員は責任の重さが違うことに気付いてほしいですね。

http://news.nicovideo.jp/watch/nw603063
>>2以降に続く

2: クロアシネコ(dion軍):2013/05/04(土) 12:44:05.85 ID:IkmtKgrJ0

>>2の続き
■ないがしろにされる上司
・「上司に今度のみに行こうと誘われたとき、『機会があれば』と言っていた」(48歳/男性)
・「部長に呼ばれているのに、『いま携帯探してるんで行けません』と言った新入社員がいた。
戻ってきてから探せといいくるめた」(40歳/男性)
・「聞きたいことがあったとき、手をあげて先輩を自席に呼びつけていた」(30歳/女性)
・「初対面のあいさつで、いきなりタメ口を聞かれたことがあった。どうして良いか分からず、
とりあえず普通に会話を続けた」(41歳/男性)

上司とは、本来尊厳があり見習うべき存在のはず。もっと上司を大切にしてあげてください。

■新人のびっくり発言
・「上司に仕事を頼まれて『マッハでやります!』と言ったとき」(30歳/女性)
・「新人をお昼に誘ったとき。親睦(しんぼく)を深められたと勘違いされたのか、『朝が弱いので
遅刻したときはうまく言い訳しておいてください』と頼まれた」(33歳/女性)
・「会社のイントラ上で『kwsk』や『www』など、2chのような会話を繰り広げていた社員。総務が慌てて削除していた」(30歳/女性)
・「『先輩ツンデレなんだからー』と言ってくる。無視した」(31歳/女性)
・「『了解』ですらビジネスマナーに反しているのに、『りょ!』と言われた。適切な言葉を使うよう促しました」(25歳/女性)

最初からビジネス用語を使いこなせることは要求しませんが、「なんとなく会社で言っちゃいけなさそうな言葉」
には気付いてほしいものです。

■効率化を図りすぎる新卒
・「わからない計算をもってきて、『この紙に計算の解説書いておいてください』と言われた。説明はしてやるからお前が書けと言った」(27歳/男性)
・「仕事を教えるために呼んだのにノートを持参しない部下がいた。『メモを取れ』と怒ると、スマホを取り出した。時代の流れを感じた」(38歳/男性)

効率的ではありますが、人間関係において大切なものを失ってしまう可能性もありそうです。

教育が違えば人の考え方や行動も変わるもの。しかし、これらはあくまで新卒の一部。中にはまじめに仕事に
取り組んでいるゆとり世代の社員もいることを考えて「これだからゆとりは!」という発言は慎んであげてくださいね。

208: スミロドン(千葉県):2013/05/04(土) 17:51:21.51 ID:RtRoeuV50

>>1>>2
これはね
どっちがアタマおかしいか?だね
俺には10:0の比で新卒の方が正常に見える

3: ギコ(静岡県):2013/05/04(土) 12:45:25.62 ID:VaupsY0I0

用事があったらコンビニでジャンプ立ち読みしちゃ駄目なの

213: 黒トラ(長屋):2013/05/04(土) 17:54:52.89 ID:1PFYS8550

>>3
買えよ乞食かよw

4: ヨーロッパオオヤマネコ(中部地方):2013/05/04(土) 12:46:55.03 ID:ezMWYOYx0

ほとんど実業務に影響ないことばっかだな

6: ブリティッシュショートヘア(東日本):2013/05/04(土) 12:47:38.37 ID:9umc7GAM0

会社の飲み会を『用事がある』と断った新入社員。帰りに、ふとコンビニに立ち寄ると、その社員がジャンプを立ち読みしていた


あーこれ俺だわ


by 通販最速検索 at 2013/05/09

7: ベンガルヤマネコ(やわらか銀行):2013/05/04(土) 12:47:42.77 ID:k5iTb3jY0

必死にメモ取るのはアホ。
メールで後から送ってもらえばいいだけ。

41: アムールヤマネコ(東日本):2013/05/04(土) 13:18:52.72 ID:VdAfqZoTO

>>7
お前の為に労力は可能な限り使いたくない

43: ベンガル(西日本):2013/05/04(土) 13:21:00.43 ID:7MlOE+ZBO

>>41
自分が楽したいってだけで会社に損害出すんだ?

48: アムールヤマネコ(東日本):2013/05/04(土) 13:26:29.42 ID:VdAfqZoTO

>>43
新人が会社に与える損害ってなに?

52: ブリティッシュショートヘア(東日本):2013/05/04(土) 13:28:45.12 ID:9umc7GAM0

>>48
そこまで期待された新人もすごいけどな、諸経費(教育費等)考えても微々たるもんだとはおもうけどさ

68: アムールヤマネコ(東日本):2013/05/04(土) 13:43:53.96 ID:VdAfqZoTO

>>52
別に「見て覚えろ」みたいなことは言わないけど仕事を覚えるためのノートは半年くらいは常に持ち歩け
とは思う

8: ボルネオヤマネコ(群馬県):2013/05/04(土) 12:47:51.34 ID:7fqUZ35NP

コミュ力とかいう馬鹿採用してるからそんなのが集まるんだろ?

9: ボルネオヤマネコ(庭):2013/05/04(土) 12:48:24.38 ID:Rl3PmII6P

先輩の無能ぶりがよく現れている

10: ボルネオヤマネコ(福井県):2013/05/04(土) 12:49:01.23 ID:F1KW4+DvP

自分達が
失った何かを思い出させてくれてるのかもしれんな、とはまあ思わんだろうな。

11: ブリティッシュショートヘア(東日本):2013/05/04(土) 12:49:16.14 ID:9umc7GAM0

スマホはいいんじゃね?うちは、技術職はタブレット支給だし。

12: ボルネオヤマネコ(東日本):2013/05/04(土) 12:49:55.92 ID:5d2LOfKtP

人の話を聞けない
テレビのトーク番組さえ無理
子供向けアニメしか楽しみないみたい

13: ラグドール(新疆ウイグル自治区):2013/05/04(土) 12:50:53.66 ID:tWNIe+hd0

うむ、きちんとコミュ力はあるようだなw

14: アビシニアン(神奈川県):2013/05/04(土) 12:53:05.16 ID:oMWTnovl0

社会人にもなって優越感に浸るために叩いたり他人に過剰に期待するのはどうかと思うね

15: スペインオオヤマネコ(愛知県):2013/05/04(土) 12:53:48.03 ID:3+MXtZc50

仕事を終わらせてるなら三分前に帰宅準備は構わんだろ

16: ジャングルキャット(空):2013/05/04(土) 12:53:56.08 ID:88Ax1A440

>>1
>・「会社のお酒の席で『自分の知り合いも呼びたい』と言い出した。もちろん会社とは無関係の、
>プライベートの友だち。びっくりしました」(23歳/女性)
これは驚いてる先輩もゆとり世代だし、世代云々じゃなくて単に本人の性格の問題じゃね。

17: リビアヤマネコ(茨城県):2013/05/04(土) 12:56:17.25 ID:MztTiwET0

あれだけ厳しい入社試験やってるくせに人事担当はこんなのも見抜けないのかよ

19: ボルネオヤマネコ(東日本):2013/05/04(土) 12:57:44.52 ID:Z2kKlFal0

>>17
人事なんて無能なやつが最後に行き着くとこだからな。

18: 茶トラ(茸):2013/05/04(土) 12:57:31.50 ID:JddWmeCD0

>・「定時の3分前から帰り支度をはじめる」(27歳/女性)
ダメなの?

ゆとりに託つけて叩きたいだけ。

20: ハバナブラウン(関東・甲信越):2013/05/04(土) 12:58:27.90 ID:r4igTevtO

効率化をはかるのは良いことだろ
むしろ非効率なやり方に捕らわれてる先輩がおかしいんじゃねぇの

21: ボルネオヤマネコ(dion軍):2013/05/04(土) 12:59:37.75 ID:jchE7qqmP

今のボロボロの状態のジャンプ>>>>>>>>>>>>>飲み会

22: ベンガルヤマネコ(東海地方):2013/05/04(土) 13:00:40.54 ID:3gS9C8TtO

とにかく叩きたくて仕方ないんだなと思った

23: サーバル(栃木県):2013/05/04(土) 13:01:19.98 ID:I4vq+XmpP

2chはおっさんが多いらしいから聞くけど,今の若手って昔より
目に見えて質が落ちてるの?実際どうなの?

36: ヨーロッパオオヤマネコ(宮城県):2013/05/04(土) 13:14:55.73 ID:cy7Enok10

>>23
上がってる
でも、例えば一割増しだったとして
キャパの二割くらい「もっと条件がいいところに行きたい」とそっちの方に力割いてたら一割減に見えてるだけ

87: ブリティッシュショートヘア(静岡県):2013/05/04(土) 13:59:26.61 ID:MWF2SrV+0

>>23
入社当時は同じだったんじゃないかな?
おっさんになるまでに段々と常識を覚えてきてると思うよ

114: ピクシーボブ(チベット自治区):2013/05/04(土) 14:50:52.73 ID:OcbyUaya0

>>23
人による。
低いと言うよりも、人として異質な若者が混ざっている感じ。

319: ハバナブラウン(茸):2013/05/05(日) 21:17:20.90 ID:SHDQTYU+0

>>114
異質な若者なんて昔の方が多かったに決まってんだろ…

122: 斑(静岡県):2013/05/04(土) 14:57:49.98 ID:+xfZGGZs0

>>23
仕事ができるできないにはさしたる変化が無いと思うけど、
付き合いがヘタな子が多い。

先輩連中がどう扱っていいか悩んでるらしく、その手の相談
が目立つ。

129: ジャパニーズボブテイル(福岡県):2013/05/04(土) 15:18:58.81 ID:QobMcfb70

>>23
圧倒的に上、育てて貰った記憶を喪失してる
寧ろ恐ろしいのは管理職になっても振り回される奴と
それを昇進させてしまったシステム

167: ヨーロッパヤマネコ(神奈川県):2013/05/04(土) 16:16:34.60 ID:rnSaJE/g0

>>23
落差が激しい、馬鹿はホント馬鹿

24: バリニーズ(埼玉県):2013/05/04(土) 13:01:22.42 ID:fmcVkn6E0

今更だけど、効率至上主義だよね 今のゆとりって
世の中効率だけで出来てるわけじゃない
その場に居て一緒に仕事してっていうそういうルーチンの中から
いいアイデアとか生まれるわけで
そんな効率だけでいいなら会社に通わず在宅ワーク出来る仕事したり
起業すりゃいいんだよ そこを勘違いしてる輩が非常に多い

25: ブリティッシュショートヘア(東日本):2013/05/04(土) 13:03:08.14 ID:9umc7GAM0

人事採用なんて、本心まで見抜けないだろうし、あとは配属先で鍛えてね
って事だろ。

26: ヨーロッパオオヤマネコ(関西・東海):2013/05/04(土) 13:03:21.90 ID:P55XGhPr0

度肝を抜くような発言をするゆとりとかはいないだろ

27: スナドリネコ(関東・甲信越):2013/05/04(土) 13:04:30.69 ID:TC9RdmW3O

ワンピナルトブリのどれかが最終回にならないかチェックするために飲み会を断ったんだな
こち亀が休載してたら出席してたな

29: ラガマフィン(長崎県):2013/05/04(土) 13:05:20.82 ID:x/JCl9T30

効率化図って何が悪いのか

32: ボルネオヤマネコ(東日本):2013/05/04(土) 13:06:31.78 ID:Z2kKlFal0

>>29
日本って効率化はかると何故かサボってると思われがちだからなぁ。それで仕事早く終わっても新しい仕事回されるだけだし。

168: チーター(庭):2013/05/04(土) 16:19:34.75 ID:JIzltvhh0

>>29
大半が自分が楽するための効率化で、それを新人が言ってるんじゃあねぇ
お前何しに来てるのって話

30: カラカル(岩手県):2013/05/04(土) 13:05:30.89 ID:dcwc3+bC0

おつかい頼んで、
「領収書忘れないでね」
と言ったら、領収書の束を買ってきた。

こんなの植田まさしの漫画だけかと思ってたら、リアルでやる人間がいたとは・・・

31: ツシマヤマネコ(北陸地方):2013/05/04(土) 13:05:53.65 ID:UUvo/8X8O

いきなり呼びつけて開口一番「ノートは?」ってキレてた先輩いたけど
仕事教えるからメモ取れって意味だったのか全然気がつかなかった

34: ブリティッシュショートヘア(東日本):2013/05/04(土) 13:08:17.01 ID:9umc7GAM0

>>31
そんな事でいちいちキレる馬鹿ってなんだよ、おれは、こいつはノートなしでもいいんだな
と判断して、次に同じこと聞いてきたときは絶対に教えない。

35: アメリカンカール(やわらか銀行):2013/05/04(土) 13:13:57.84 ID:/vbsCJmG0

>>34
じゃあ、>>31の上司はかなり優しいんだな。

239: ヨーロッパオオヤマネコ(愛知県):2013/05/04(土) 20:36:44.03 ID:VRZqfUp/0

>>35
間違い無く優しい
多分メモ取る時間もくれて
そいつに合わせて説明してくれる人だろうな
そうやって育てる風土のある会社ってのがまず少なくなったから
いまどき転職なんて珍しくないって言われるようになったんだろうな

240: ボルネオヤマネコ(東京都):2013/05/04(土) 20:43:33.11 ID:GxLgNsV2P

>>239
むしろメモとってると後で叱られるけどな

メモしたことで安心して頭にいれなくなるって。


俺の普段の行いが100%わるいんだけど

38: アフリカゴールデンキャット(芋):2013/05/04(土) 13:16:24.45 ID:nAlwoQZT0

>>31
質問したなら兎も角、いきなり呼びつけられたんじゃ何の用事かわからんよね
その先輩さんは苛々しとったのかもね
ちょっとした災難だったと思って、今日の書き込みですっきり、休み明けからまた頑張れ

59: ターキッシュアンゴラ(大阪府):2013/05/04(土) 13:36:45.64 ID:yM3+NfcR0

>>38
こういう上司の下で働きたいね

33: イエネコ(オーストラリア):2013/05/04(土) 13:07:12.15 ID:UMBDdCr10

根性論と効率至上主義ならどう考えても後者だろ

日本も欧米化してる

40: しぃ(やわらか銀行):2013/05/04(土) 13:18:36.96 ID:dOpTTqWP0

意外と挨拶できる

45: アメリカンワイヤーヘア(東京都):2013/05/04(土) 13:23:40.95 ID:xNi6tufO0

ゆとりがゆとり批判しててワロタwwww
28歳までゆとりだろwwwwwwwwww

49: ボルネオヤマネコ(dion軍):2013/05/04(土) 13:26:30.17 ID:x2ADUu9sP

応用が利かない。そりゃもうあきれるほどに。
マニュアル通りじゃ機械は直せないことが理解できないことが理解できないw

50: ペルシャ(内モンゴル自治区):2013/05/04(土) 13:27:28.75 ID:o8P2H2KHO

あるある
これから社会人の厳しさを知るだろうと思うとニヤニヤしちゃうw
いちいち注意したり促さない方が良い

51: オセロット(大阪府):2013/05/04(土) 13:27:49.70 ID:lu/m8tf20

>『メモを取れ』と怒ると、スマホを取り出した。時代の流れを感じた

は?

53: ベンガルヤマネコ(新潟県):2013/05/04(土) 13:28:47.07 ID:OzT3t6Sm0

この先輩も同じようなこと言われてただろうにw

54: マーゲイ(SB-iPhone):2013/05/04(土) 13:30:57.38 ID:CjTVSA5hi

新入社員もあれだけど上司も大概だよね
部下ってのを勘違いしてるやつが多い

55: ぬこ(dion軍):2013/05/04(土) 13:31:02.26 ID:HCtHbSB30

最近はどうみても爺の方が態度悪いのが多いぞ
昨日も電動自転車で体当たりしてきて
こっちの金属のペダル割れたのに、睨み返してくるだけで謝罪の一つもなかったし
若い子の方がずっと礼儀正しい

79: ヨーロッパオオヤマネコ(埼玉県):2013/05/04(土) 13:50:46.62 ID:eBY06CFe0

>>55
歩道普通に歩いてたら向かいから歩いてきたジジイが手振りでどけってやるから意地でも道譲らなかったわ
なんもしなきゃ勝手によけるわ

56: スナドリネコ(関東・甲信越):2013/05/04(土) 13:31:02.57 ID:TC9RdmW3O

上司「この作業をやってもらってもいいですか?」
新人「できました!確認してもらってもいいですか?」

…何か違和感しかなかったよ

57: ジョフロイネコ(埼玉県):2013/05/04(土) 13:31:21.76 ID:+aw5HUsj0

企業研修に携わる機会があるんだけど、結局は教え方を知らない上司が多いのが一番の原因。

んで、新入社員を批判してカタルシスを得てるだけ。

58: クロアシネコ(やわらか銀行):2013/05/04(土) 13:35:20.54 ID:hbx5mC630

”倒産した会社の社員は雇うな”って聞いて
個人は関係ないだろと思ってたけど、最近意味が解ってきた

世代は関係なくて結局、環境なんだよな

60: バリニーズ(新疆ウイグル自治区):2013/05/04(土) 13:37:04.62 ID:XR8RcrZe0

今の子の方が就職で苦労してるから真面目だよ

66: ヨーロッパオオヤマネコ(三重県):2013/05/04(土) 13:42:30.50 ID:vlgWvWPy0

>>60
うちの会社の最近の新人たちも真面目な子多い
挨拶も言葉使いもしっかりしてるし
ただ打たれ弱いのかちょっとトラブルがあったりすると
すぐにやめていく

62: マレーヤマネコ(大阪府):2013/05/04(土) 13:39:20.07 ID:wzY0fevB0

先輩「一年目の仕事は失敗することだ。気にするな」

ゆとり「僕も先輩みたいに何も期待されてないならそうやって開き直れるんですけどね…」

64: バーマン(関東・甲信越):2013/05/04(土) 13:40:07.73 ID:NGYYUDAnO

新卒にため口きかれても怒ったらダメだよな
俺は言った!
俺には友達口調でもよいが上司や他の先輩には敬語使うんだぞと・・・

結果・・・


反省したのかなんかわからんがその日から口調が変わって正しくなった
ゆとりだろうが怒らず諭してやるべき

65: ジャパニーズボブテイル(やわらか銀行):2013/05/04(土) 13:41:33.87 ID:+32WI3ZO0

>>1
>>・「簡単な仕事だから午前中に終わらせるようにと念を押したら、午後に『あんたには簡単かも
しれないけど、自分には大変だった』と半泣きで切れられた。絶句して何も言えなかった」(45歳/男性)

これは正論だろw

74: オリエンタル(東日本):2013/05/04(土) 13:48:37.90 ID:tFlBmDY50

>>65
ゆとりすぎ

104: サーバル(やわらか銀行):2013/05/04(土) 14:29:36.85 ID:CGSCSw1gP

>>74
65は「・・・大変だった」だぞ?仕事はちゃんとこなしてる
先輩がノータリンなだけ

67: リビアヤマネコ(東京都):2013/05/04(土) 13:42:59.50 ID:5kamATJt0

実質サービス残業ののみを断って何が悪い
効率化を図って何が悪い

69: スノーシュー(福岡県):2013/05/04(土) 13:43:59.45 ID:o+vcGP0e0

変な奴が居たらとりあえずゆとり枠に入れて
馬鹿にしたいだけだろ。馬鹿なんていつの時代も居るわ

70: ヨーロッパオオヤマネコ(やわらか銀行):2013/05/04(土) 13:44:02.01 ID:b3PPLoNK0

了解ってビジネスマナーに反してるの?
承知しましたって言えばいいのか?
それとも了解ですって言えって事?

75: アメリカンカール(やわらか銀行):2013/05/04(土) 13:49:12.62 ID:/vbsCJmG0

>>70
理解の上、了承しました。
ってのが『了解』だと思ってるから使ってる。
流石に『です!』とか『いたしました!』はつけるが。

何がダメなんだろ?

78: ベンガルヤマネコ(東日本):2013/05/04(土) 13:50:27.95 ID:MXm8yOcEO

>>70
山田くんのように「かしこまりましたぁ~」か、
寅さんのように「合点承知の助」と言えばおk

93: ペルシャ(内モンゴル自治区):2013/05/04(土) 14:06:26.80 ID:o8P2H2KHO

>>70
正しくはかしこまりました

71: ベンガル(東京都):2013/05/04(土) 13:44:41.31 ID:FUK5ZMij0

今の子は賢いからすぐ辞めていく。

72: アムールヤマネコ(新疆ウイグル自治区):2013/05/04(土) 13:46:32.81 ID:BJtXlz/o0

>・「定時の3分前から帰り支度をはじめる」(27歳/女性)

これ別にいいだろ。いつも俺キリよく定時にあがれるようにしろよって指示してる
サビ残の風潮にするとどうせ残ればいいやでダラダラ仕事する奴でるし
きっちり部下使って時間内で今日やる分をキリよく終わらせるようにした方がいい
やる事理解してちゃんと帰れる奴程評価してやってる

73: クロアシネコ(神奈川県):2013/05/04(土) 13:47:26.35 ID:jNZtTAEQ0

年上が年下を見下したがるのは何時の時代も同じ

77: ボルネオヤマネコ(SB-iPhone):2013/05/04(土) 13:49:53.62 ID:mHzL0ZZQP

ボードに書くのをメモるのがクソだるい
写真撮れば一瞬なのに

80: ハバナブラウン(山陽地方):2013/05/04(土) 13:54:25.31 ID:vkK5mHWQO

上司の俺
帰るとき鍵はポストにね。お先に。

部下
はーい。ご苦労さーん。

俺は、ちょっと待てって思ったが、まだ若いんだし、ゆっくり教育するかと呑み込み帰った。

次の日、鍵がねえ。問いただすと、なんと郵便局のポストに・・・。故意なのか、寝ぼけてか、ふざけてか・・・解雇したのは言うまでもない。

「上司の俺をおちょくるな」って思いたくなるほど、「脳がクルミ並みの大きさなのか」って、頭を割ってみたくなるほどの、抜けたやつだった。

81: スペインオオヤマネコ(東京都):2013/05/04(土) 13:55:22.48 ID:cQkm73dK0

>>1
こんな細かいことどうでもいいだろ。
昔から、新人なんて半年は使えないだろ。

83: アンデスネコ(関東・甲信越):2013/05/04(土) 13:56:49.82 ID:c6m2wT0vO

別にゆとりに限らず、前からいたろ
数日で来なくなったりキレて泣くヤツ

86: 白黒(東京都):2013/05/04(土) 13:58:40.65 ID:MGrPJVCS0

こういうの金になんのか?
まともな奴のが大半だし学生気分抜けない奴も半年すりゃ相応になるし
駄目な奴はとっとと辞めてくし昔っから変わらないが

90: スペインオオヤマネコ(大阪府):2013/05/04(土) 14:00:22.79 ID:feMGMsFs0

前からいたけど、ゆとりくんは数が多すぎる
昔は100人に一人くらい
いまは5人に一人くらい
採用にクレームだすと、ゆとり世代ですからと言い訳しやがる

91: オリエンタル(東日本):2013/05/04(土) 14:01:00.67 ID:tFlBmDY50

>>90
人事ワロタ

96: ハバナブラウン(愛知県):2013/05/04(土) 14:08:06.97 ID:qtaezJ5U0

わかりましたじゃだめなん?

97: スナネコ(dion軍):2013/05/04(土) 14:08:43.21 ID:gmKmTPe/0

マイナビが新卒批判してどうすんの

99: ベンガルヤマネコ(東海地方):2013/05/04(土) 14:12:35.58 ID:3gS9C8TtO

>>97
マイナビのお客様はその企業様だから至って自然

98: 白黒(埼玉県):2013/05/04(土) 14:09:43.92 ID:FS2abm9x0

スルーじゃなくて懇々と諭せと
そういう余裕ややる気がない社内状況なのが問題なんじゃねえの

100: マヌルネコ(やわらか銀行):2013/05/04(土) 14:14:06.26 ID:A1D4hNuF0

新人の非常識を叩くのもいいけどゆとり問わず新人なんて昔からこんなもんだろ

101: ジャパニーズボブテイル(富山県):2013/05/04(土) 14:17:15.12 ID:CguMg0Dr0

というか上司が異常な奴隷体質だっただけじゃないの?
何時の胃j台もいるでしょ

102: ラ・パーマ(三重県):2013/05/04(土) 14:20:41.44 ID:Glng9vY90

ある業界の新聞に今年の新卒採用された子の調査結果を書いた文章があって
立ち回りは上手いが線が細くて危ういみたいなことが書いてあったな

103: ジャパニーズボブテイル(富山県):2013/05/04(土) 14:22:32.25 ID:CguMg0Dr0

芯が強いおっさんがニート社員になるんだろ

108: 黒(東京都):2013/05/04(土) 14:40:44.49 ID:jvULOf0J0

>>1
おもいっきりあら探して挙げてきた例


オッサンが溜飲下げたいためだけの記事

110: マレーヤマネコ(山梨県):2013/05/04(土) 14:43:22.50 ID:+gSUAHhf0

いつだったか2chのこの手のスレでうちの会社は社長の方針で聞かれたら何度でも教えるって書いてた奴がいたな
そのおかげで仕事が出来ない奴がいないとか
いい会社だなと思った

111: アメリカンショートヘア(catv?):2013/05/04(土) 14:46:48.68 ID:V+owT3pI0

仕事のストレスの捌け口にされるゆとりw

112: スナネコ(dion軍):2013/05/04(土) 14:47:07.28 ID:gmKmTPe/0

世代論者と団塊は死ね

116: シャルトリュー(静岡県):2013/05/04(土) 14:52:36.93 ID:iYcN1V7t0

老害社員に度肝を抜かれたな
研修ではコンプライアンス守れとか散々言っといて実際はおっさん達自ら守る気ないんだもんな

118: ボルネオヤマネコ(芋):2013/05/04(土) 14:56:04.42 ID:NPLZVm7kP

学生時代に怒られた事の無いツケか、
社会人になってから襲ってくる
怖すぎ

119: 斑(青森県):2013/05/04(土) 14:56:15.99 ID:jZrHPInB0

目的とか、理念とか、本質的なもの理解してないから、まともにはならない

120: ボルネオヤマネコ(山形県):2013/05/04(土) 14:56:29.75 ID:+InbeQ9hP

飲みに参加しない奴は多いと思う
新人が帰るお陰で俺も帰りやすいから特に不満はない

123: デボンレックス(福島県):2013/05/04(土) 14:58:42.74 ID:fudNIITS0

教えるのも勉強なんだよ
満足に教育も出来ないのに先輩風吹かせてんなよ

124: アンデスネコ(関東・甲信越):2013/05/04(土) 15:00:05.30 ID:uyzs0yxDO

うちの会社はまともな奴(に見えるだけかもしれないが)しか入って来なかったので
ある意味残念だわ。

125: ペルシャ(神奈川県):2013/05/04(土) 15:01:22.36 ID:SxJa0ilM0

どうせ教えても失敗こいてこっちに責任被せられるオチが見えてる
ゆとり馬鹿は放置安定

127: ボルネオヤマネコ(やわらか銀行):2013/05/04(土) 15:04:21.92 ID:/bXkiDYVP

「若者は型にはまり過ぎている。例えばこの寮の廊下でロケット花火をする奴なんて居ないだろ?」 50代/製造業

128: スコティッシュフォールド(東京都):2013/05/04(土) 15:16:38.60 ID:4HdyoUhL0

まぁ新人がアホに見えるのは今も昔も仕方のないことだ
カス文系事務職営業職なんて今まで学んできたこと使わないからな。こいつら年齢関係無く狭い組織の中でしか上手く動けないし使えない
会社や部署のつまらんしきたりとか覚えないといけないし
好景気の時代と比べてゆとりちゃんは確かに打たれ弱いし自信が無くビクビクしてるのが多いけど

130: 白黒(新潟県):2013/05/04(土) 15:19:47.43 ID:EDxIlFSA0

1人2人変な奴入ってこないとつまらないだろう。俺のところは新入社員自体入ってこないが…

131: アンデスネコ(関東地方):2013/05/04(土) 15:20:15.32 ID:JlEo3v43O

・遅刻や欠勤をメールで連絡してくる。
・飲み会に誘うと「(参加してあげても)いいですよ」の返事
・上司の悪口(感情的なものでなく、ダメ出し)
・デスクが汚い
・朝礼後に菓子パンで朝飯
・簡単な仕事を早く終わらせてドヤ顔

132: ボルネオヤマネコ(庭):2013/05/04(土) 15:21:53.19 ID:0ci2a7t2P

キチガイじみたジジイ連中に比べるとゆとりはまとも
そしてそのキチガイジジイがゆとりを叩く

138: ペルシャ(神奈川県):2013/05/04(土) 15:35:45.65 ID:SxJa0ilM0

出来損ないの人間を作ってみるという壮大な実験の産物だからねえ

139: マンクス(庭):2013/05/04(土) 15:39:25.07 ID:qaa5/5pN0

確かに効率を求める人が多いいね
その調子で効率よくして欧米並みの労働効率まで高めて欲しい
ハッキリ言って、無駄にダラダラしてたり非効率的よりマシ

まあ今までのやり方を否定すること自分を否定されてるみたいだし、中々悪いことを認められないのはわかるけど

141: キジ白(庭):2013/05/04(土) 15:41:07.79 ID:3fLULpdG0

まあ、みんなが通る道だな
でも今の若者は、空気を読むって事に全力過ぎるような気がする、もっと奔放にいても良いような気がするけどな。
言葉使いや気遣いは自然に覚えるから

142: 白黒(新潟県):2013/05/04(土) 15:44:49.45 ID:EDxIlFSA0

人柄が良ければ若いからしょうがないってことで大概のことは許されるよ

143: リビアヤマネコ(滋賀県):2013/05/04(土) 15:45:05.57 ID:MAZk5XRI0

本当に必要かも考えず無意味な慣習に縛られてやってきたから先進国で労働生産性が最低なんだろう
無能なやつが偉そうにしてるのは気分悪いだろうな

145: ボルネオヤマネコ(庭):2013/05/04(土) 15:47:37.31 ID:0ci2a7t2P

>>143
そうそう、ジジイどもが何を偉ぶっても
日本のホワイトカラーの生産性は先進国最低
そんなやつらが何を言っても響かないし
そいつらのやってきたことは全力で否定するべき

147: しぃ(愛媛県):2013/05/04(土) 15:51:30.85 ID:v8ot1GTj0

成果至上主義という風潮を肌で感じている証拠でもあるわな

自分たちでルールを作っておいて改定もせず
新しい風潮が出てきたらてんてこまい

それが今の40代以上の糞なところだわ

153: スナドリネコ(東京都):2013/05/04(土) 15:58:40.61 ID:MTmBMaF20

飯の途中で口にものを入れたまま上長に話しかけてた
すんごいクチャラーだった

154: ペルシャ(神奈川県):2013/05/04(土) 15:59:26.63 ID:SxJa0ilM0

うちの新入社員は毎日母親が迎えにくるぞ・・・
ゆとりすごいわ

155: オセロット(石川県):2013/05/04(土) 16:01:03.13 ID:C5KvZ3L20

>>154
家帰る途中の通り道なんでしょ(適当)

156: 猫又(茸):2013/05/04(土) 16:01:44.98 ID:QJTb1YO00

もう5-6年前だと思うけど、池袋のマックで電話してる女が
電話越しに、同じ会社なのか取引先なのかはわからないけど、
普通に「かしこまりでーす」を連発してた時はびっくりしたな

164: ボルネオヤマネコ(庭):2013/05/04(土) 16:14:53.80 ID:0ci2a7t2P

>>156
そういう人間関係をつくれるやつがいちばん強いよ
へりくだってバカ丁寧にやるのはコミュ障の常套
コミュ障でもそれならできるから

158: サビイロネコ(新疆ウイグル自治区):2013/05/04(土) 16:05:23.16 ID:28ro/fuW0

> ・「始業後すぐに『今日は何時に終わりますか』と聞かれた」(33歳/男性)
コレの何があかんの?
終わりの時間を知ることで計画的に時間を使うことが出来るじゃん

159: ボルネオヤマネコ(新疆ウイグル自治区):2013/05/04(土) 16:07:30.38 ID:VOdc27NEP

>>158
1年もすればそんな事話してたことも忘れ同じ質問をしてくる新入社員に閉口する事になるから

161: 三毛(福岡県):2013/05/04(土) 16:11:21.66 ID:q1q/MHbC0

言わないとわかんないっすよ先輩

165: ハバナブラウン(関西・東海):2013/05/04(土) 16:15:55.87 ID:E+kT8YomO

うちにランチに来るゆとり(男)の特徴

座ってすぐスマホ
トイレの扉を閉めない
椅子を戻さない
目を合わさない
ご馳走さまと言わない

28/30の確率

176: ジャパニーズボブテイル(大阪府):2013/05/04(土) 16:24:45.88 ID:WcEeJL4f0

>>165
28/30の確率
ワロタw

216: ラ・パーマ(dion軍):2013/05/04(土) 18:02:58.52 ID:dwbNzTQH0

>>165
トイレの扉は閉めるべきだがそれ以外は別に気にすることじゃない

166: ジャガーネコ(インドネシア):2013/05/04(土) 16:16:10.98 ID:9MLE7fLX0

入社試験のやり方が悪いんだと思うわ
今のやり方じゃ学生も一番いいところしか見せないからな
普通の状態でどういう人間なのかが大事だろ

205: スコティッシュフォールド(東京都):2013/05/04(土) 17:38:54.64 ID:4HdyoUhL0

>>166
質問と答え準備しておいて丸暗記した当たり障りのない答えをスラスラ言える人を採用するからね

169: ヤマネコ(庭):2013/05/04(土) 16:19:50.00 ID:7OXQOHA40

毎年ほとんど同じ内容の記事。
白くまに氷塊プレゼントって記事と大して変わらん

173: マンチカン(兵庫県):2013/05/04(土) 16:22:33.97 ID:9RjkAHvt0

こういうのって、いつの時代も繰り返されるお約束の慣例だろ。
そのゆとりも、そのうち言う。必ず言う。

177: ペルシャ(神奈川県):2013/05/04(土) 16:25:58.82 ID:SxJa0ilM0

>>173
慣例つっても明らかな出来損ない世代だからねえ

191: ボルネオヤマネコ(庭):2013/05/04(土) 16:48:22.98 ID:0ci2a7t2P

>>177
明らかな最悪の出来損ない世代例

団塊の世代~バブル世代

この連中が何を言っても説得力ねえよw

180: アジアゴールデンキャット(やわらか銀行):2013/05/04(土) 16:31:37.35 ID:HUPXv5mW0

こういうもんじゃないの?

いつの時代も今の若いもんはと言っている気がする

183: オセロット(石川県):2013/05/04(土) 16:35:08.12 ID:C5KvZ3L20

>>180
紀元前から言われてることだし
これからもずっと言われ続ける

今言われている奴もあと何十年かすれば言い出す

181: ハバナブラウン(関東地方):2013/05/04(土) 16:32:15.66 ID:vrCDQNIOO

『A商品を10個、B商品を10個、合計20個』って注文を
『A商品20個』って間違いて注文してたから、俺が慌てて訂正した。
実は以前から何度か同じような間違いをしていたから、
「俺の指示の仕方も悪いのカモ知れない」
と思って今回は何度も念を押し、復唱させて確認したのにも関わらず、今までより大規模に間違いやがった。
さすがに腹が立って「何で何度も確認したのに間違えるんだ!」って怒鳴ったら
悪びれもせず「先方からA商品20個に訂正の電話があった」と言い訳しやがった。
先方に確認したトコロ「A商品20個の件で確認の電話はしたが注文内容は変更していない」とのコト。
実はB商品はA商品のバージョン違いで、先方はイチイチ区別していない。
だからこそコッチが「Aが何個でBが何個の注文」なのかハッキリ把握しておかなきゃいけないのに、
コイツは「把握してない顧客側が悪い」とでも言わんばかりに、
俺が怒っても「はぁ」って返事するだけ。
コイツもういらない、結局俺が全部やるんだから、存在してる意味がない。

187: ヒマラヤン(関東・東海):2013/05/04(土) 16:42:29.37 ID:2fKJ8DQFO

>>181
口頭じゃなく品番と数メモらせればいいんじゃね?
いくら基本同じ商品でバージョン違うだけだって言っても品番まで同じってことはないだろ。

190: ツシマヤマネコ(東日本):2013/05/04(土) 16:44:51.55 ID:a0fTWaqrO

>>181
まだ素直に謝るならわかるが、言い訳するのはダメだよな
………こういうのは職場じゃなく家庭や学校で覚える常識だと思うんだがなぁ

284: マヌルネコ(関東地方):2013/05/05(日) 09:30:14.44 ID:UWnAIjgQO

>>181
先輩、日本語が下手くそッスね

186: ペルシャ(神奈川県):2013/05/04(土) 16:41:43.63 ID:SxJa0ilM0

20年後
ゆとり先輩「これだから若いもんは・・・」
新入社員「ゆとりに言われたくねーよwwww」

192: スナドリネコ(やわらか銀行):2013/05/04(土) 16:48:36.04 ID:RaBfq4Ve0

飲み会でゆとりの新人は自分のだけ醤油とって醤油瓶をカラにしてたわ
基本的に周りの人に譲るとかしないんだよな、ゆとりは

193: オシキャット(新疆ウイグル自治区):2013/05/04(土) 16:48:39.86 ID:/0Rdq58z0

いまだにPCをまともにつかえないバブル婆と団塊にあきれるぜ

新人の勉強のために「人に教える」という課題の教える対象をバブル婆や団塊にしてみた。

196: ボルネオヤマネコ(庭):2013/05/04(土) 16:53:12.53 ID:0ci2a7t2P

>>193
団塊やバブルは無能なくせに人の話は全く聞かないし
自分に不都合なことがあると逆ギレしてあることないこと
人のせいにして説教しだすからな

最近のジジイは本当に手に終えないよ


引用元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1367639005/


by 通販最速検索 at 2013/05/09


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この記事へのコメント

- 名も無き労働者さん - 2013年10月29日 17:26:08

ゆとり・バブル・団塊はサイコパスが多い。

60%以上がサイコパスじゃないのは団塊Jrだけ。

サイコパスとは何か?-私たちが知っておくべき善意を持たない人々-
http://www.psy-nd.info/

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