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中小企業だけはやめとけ!!!!

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1:2011年内定者:2013/03/13(水) 14:14:44.13

業種関係なく中小企業だけは絶対やめとけ
えり好みするな という言葉は罠だったんだ!!!!!!!

絶対に許さない!!!日本社会!!!許さないぞ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1どぇおpdkくぉpdかwqwdふぇふぇr

2:就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 14:16:16.13

フリーターの末路を味わったほうが何京倍もマシなのは最近理解した

3:就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 16:11:13.81

マジで抽象はやめとけ ろくな人間いない

4:就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 16:12:54.83

もう言ったからな

中小は絶対にやめとけ 自殺行為だから
以上だ

5:就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 16:22:59.19

中小の技術力ってはんぱないとこあるよね。そこつぶれたらもう製品つくれないとか。

6:就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 17:31:54.29

中小蹴って信金や農協行った奴らはみんな暗い顔してますが
金融そのものがブラックだからな

7:就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 17:34:40.00

>>6
あたりまえだそんなこと

8:就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 17:35:40.21

中小はまともな教育システムがない
おまけに同族
さらに年収が低い
非効率な仕事
残業代払わない
こんな感じ

9:就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 17:36:06.02

圧力でごまかす

10:就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 17:36:22.64

同じブラック率の高さなら年収高い金融のがマシ

11:就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 17:40:41.63

>>10
第二地銀や信金はありえんくらい薄給だぞ
第一地銀とは違う

12:就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 17:42:25.61

一番嫌なのは、社員がそれが普通と思ってるとこ
洗脳状態よ

自分から会社の為に無給で無休で働くことも当たり前
会社から出られるスキルも身につかないままで、ズルズル会社長くいて家庭を持ったからだ。

社蓄ってのがネタじゃないってわかった

13:就職戦線異状名無しさん:2013/03/13(水) 18:10:22.99

社蓄は精神的にもド底辺だ

14:就職戦線異状名無しさん:2013/03/14(木) 13:10:31.70

ニートこそ至高

15:就職戦線異状名無しさん:2013/03/14(木) 13:41:27.94

ニートもあれだが、社蓄よりはマシ
社蓄は犯罪の協力してるわけだから

16:就職戦線異状名無しさん:2013/03/14(木) 19:55:37.82

中小でもいいよ。
同族がやばい。

17:就職戦線異状名無しさん:2013/03/14(木) 21:43:28.28

一部上場だけど知名度は無い

18:就職戦線異状名無しさん:2013/03/19(火) 00:14:51.60

一部上場なのに、労組が無い

19:就職戦線異状名無しさん:2013/03/19(火) 02:53:55.36

中小IT

20:就職戦線異状名無しさん:2013/03/19(火) 19:13:16.04

お前らが大手受かるとでも思ってんの?

21:就職戦線異状名無しさん:2013/03/19(火) 21:10:58.01

労働組合があるかないか・・・労働者に取ってはブラックかどうかの目安になる。
投資家からは労働組合の存在について「株価にマイナス」と見る向きが多い。
これは、企業にとって万一の事態が起きた場合、その企業に組合が存在していると
「迅速な」リストラ策が取りづらくなってしまう、という点が嫌気されている。
ちなみに近年急激な成長を遂げたソフトバンク、楽天、サイバーエージェント等では、
労働組合の組織すら見当たらない。また、多くの人材派遣業の会社には労働組合が無い。
組織を試みたために、仕事の紹介がなされなくなるなどの報復を受けるケースや、入社時に
組合活動をしない旨求められる(注:これは不当労働行為にあたる)ケースもある。
しかし同時に、健全な組合がないがゆえのリスクの側面をも見る必要がある。すなわち、ワンマン経営指導者の行き過ぎを戒め、ブレーキをかけるものが実質的に不在になることで、経営危機へ追いやる可能性も高めるのである。旧山一證券、ライブドアなどが好例であろう。

23:就職戦線異状名無しさん:2013/03/19(火) 22:07:18.30

そういう所は稀にしか無いし、1人当たり売上が億超えてたりして凄い。

24:就職戦線異状名無しさん:2013/03/20(水) 00:30:22.39

大抵の中小はどこででも代用できる技術を誇りにしてる

25:就職戦線異状名無しさん:2013/03/20(水) 00:47:33.26

独自技術とか言うけどでかい資本が本気出したらひとたまりも無いから
隙き間で美味しくやってるのが実情よ

26:就職戦線異状名無しさん:2013/03/29(金) 11:04:52.56

新卒で中小はもったいないよ

27:就職戦線異状名無しさん:2013/03/29(金) 11:43:33.32

日本の企業の90%以上は中小だっていうのに

28:就職戦線異状名無しさん:2013/03/29(金) 13:57:26.63

むしろ大企業に良いイメージが無いのだが
パナやらシャープやらがことごとくやらかしてるし

29:就職戦線異状名無しさん:2013/03/29(金) 14:11:52.07

社員は日常の業務こなしていればいい

31:就職戦線異状名無しさん:2013/04/06(土) 11:16:31.66

地方の信金とか総勢300人~500人位だろ。この人数じゃ中小でしょ。

32:就職戦線異状名無しさん:2013/04/06(土) 11:53:30.41

職種 僧侶
雇用形態 正社員
賃金 月給210,000円~260,000円
年間休日数 105日
定年制 あり 一律 60歳
再雇用 あり 70歳まで
仕事の内容
檀家宅へ訪問し、月経、法要等寺院としての法務を行う。
必要な経験等 僧侶としての葬儀、法事等の経験
資格 童貞に限る

33:就職戦線異状名無しさん:2013/04/06(土) 12:01:07.30

>>32
絶対ハロワの求人だろ

35:就職戦線異状名無しさん:2013/04/07(日) 13:10:35.55

>>32
童貞ではあるんだが

34:就職戦線異状名無しさん:2013/04/06(土) 12:13:34.28

昨日いかにも零細の運送の面接に行って来たが、
「フォークリフト持ち込み出来ますか?」って・・・
どこのどいつが趣味でフォークリフト乗るってんだよ

オマイラの中にプライベートでフォークリフト乗り回してる方いますか?

36:就職戦線異状名無しさん:2013/04/07(日) 13:35:16.82

NTTデータの子会社だけど、
中小だけど結構待遇が良い

39:就職戦線異状名無しさん:2013/04/23(火) 21:42:20.87

妥協して、中小企業に入っても、こきつかわれてぼろぼろになるだけだぉ

43:就職戦線異状名無しさん:2013/05/12(日) 20:01:58.18

中小に就職して3ヶ月の試用期間が後1ヶ月で終わる。
正直、この環境じゃ正社員になっても続けられそうにない。
辞めるんならそろそろ言わないとヤバイな。
こんな辞める人間が多い会社は正規採用の契約なんて交わさずに自動更新するに決まってる。

45:就職戦線異状名無しさん:2013/05/13(月) 15:02:39.92

契約社員の条件のまま社保・年金偽装しての正社員だろ。
それ正社員の意味無いから。


引用元:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1363151684/


by 通販最速検索 at 2013/05/14


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- 名も無き労働者さん - 2016年09月29日 20:13:12

だけはって言われても日本企業のほとんどが中小企業なんだよな

- 名も無き労働者さん - 2016年10月25日 08:59:58

大手も中小も、やることは変わらん
名門大学卒で
大手人材紹介会社勤務とかさ
つまらない人生だと思う
大手って付いてるだけで
専門性が低い。
名門大学卒業して専門性の低い仕事する奴は訳が分からない

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