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台湾人「なんで日本の会社ってダメ社員イビってるの?すぐクビにすれば良いのに」

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1: マヌルネコ(秋田県):2013/05/13(月) 17:32:23.14 ID:f49co6VgP

「日本の企業は、持て余すマンパワーに冷たい仕打ちをする」と台湾メディアが報道。取材した内容を掲載した。

  テレビ局・東森電視公司(ETTV)は、「終身雇用制度を取り入れることが多かった日本企業。余った人員を整理するため、“解雇課”という部署を置く企業もあるらしい。
退社を促したい社員を解雇課に行かせ、名刺は持たせず電話対応もさせない。薄暗いオフィスの中で、パソコンや電化製品の修理など簡単な雑務を命じる。
昔日本には『ショムニ』というドラマがあったが、出てきたシーンそのものだ!」と報道した。

  『ショムニ』とは、1998年にフジテレビ系列で放送された江角マキコ主演によるドラマ。「会社の掃きだめ」と呼ばれる総務部庶務二課勤務のOLが、結果的に
活躍する様が描かれ大ヒット。第3シリーズやスペシャル版まで制作され、映画化もされた。原作は安田弘之氏による漫画である。

  東森テレビは「日本では、第一線で活躍できないこれらの社員を“窓際族”と呼んでいる」と説明し、「彼らは仕事をあまり任せてもらえないが、終身雇用制の
企業は簡単にクビにすることができない。なので定年まで待たなければいけないのだ。日本政府は、そのような現象を変えるべくバックアップを計画している。
その慣行を変えないと、日本経済はなかなか良い方向に向かない」という、中華経済研究院スタッフのコメントを紹介した。

  続けて「SONYや日立製作所、Panasonicなどの大企業は、余った人員を退社候補として送る部署がある。“クビにされる予備軍”というのが実態だ。
そういった人たちには、新たな仕事探しに時間を使った方が良いという声が聞こえる。また過去に解雇に不満を持った職員が裁判を起こしたが和解金はもらえず、
復職して雑務しかすることがなかった」などといった例を挙げている。

  この東森テレビを始め、日本の終身雇用制度や窓際族に関心を持つ台湾のメディアや人々は多いのだろう。ちなみに台湾では「窓際族」的な社員はあまり存在しておらず、
認識もされていない様子。社風に合わない、使えないと上司に思われた社員は、早期退職を勧められるケースが一般的なようだ。(編集担当:饒波貴子)

http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2013&d=0513&f=national_0513_054.shtml

2: イエネコ(四国地方):2013/05/13(月) 17:33:43.06 ID:Nf0EUpxuP

本人から辞めるって意思を引き出させるため( ´∀`)

3: ハバナブラウン(宮城県):2013/05/13(月) 17:33:53.15 ID:WOph+k/40

会社が解雇すると「会社都合」って事になって職安での募集の時にいびられるから

5: ラグドール(兵庫県):2013/05/13(月) 17:35:07.25 ID:9bfpGol10

中小はコンプライアンス無視で社長の一存でクビにできるけど、大手は無理だからイジメ部屋が必要になる。

6: ボンベイ(内モンゴル自治区):2013/05/13(月) 17:37:32.93 ID:yGudOtoTO

東京は簡単にクビにできんのか地元は「明日から来なくていいから」の一言でクビになるけど

7: サイベリアン(芋):2013/05/13(月) 17:37:37.09 ID:KChhF42J0

すぐクビにされると俺が困る
一日中ニュー速に張り付いて金を貰ってる環境なんだから

8: イエネコ(愛知県):2013/05/13(月) 17:39:24.77 ID:UbNsv4NcP

やたら不当解雇だと騒ぐ連中がいるからな

9: 茶トラ(山形県):2013/05/13(月) 17:41:40.60 ID:CtAGML/v0

ほんと不思議だよね
営業とかほざいてそこらの駐車場で寝てるのとか

解雇規制なんて怠け者の拠り所でしかない

10: ギコ(埼玉県):2013/05/13(月) 17:42:42.73 ID:xlsGN6U10

解雇課余裕wwww
それで給料もらえるんでしょ?

14: マンチカン(関東・甲信越):2013/05/13(月) 17:48:56.94 ID:jnAnScyEO

>>10
私用ネット禁止、居眠り禁止、読者禁止とか私的な時間とか全て禁止だぞ?
携帯いじるだけでもダメだったりする。

36: アムールヤマネコ(埼玉県):2013/05/14(火) 01:46:05.17 ID:Fng/ICkB0

>>14
それ監視してるやつと採用した人事も相当の無能だよね
早く首にした方がいい

11: ピューマ(東京都):2013/05/13(月) 17:45:23.85 ID:44FY3m4S0

台湾に比べたら労働者保護が進んでるからイビって自発的に辞めさせた方が問題発生率が低いからだろ。

12: スナドリネコ(三重県):2013/05/13(月) 17:46:48.13 ID:i7BRbDB80

裁判で首にできなくなった

13: ピューマ(関東・甲信越):2013/05/13(月) 17:47:42.33 ID:lVT4XercO

ストレス発散+自主退社

16: ユキヒョウ(dion軍):2013/05/13(月) 17:49:43.85 ID:QMWjOF9I0

昔は企業がダメ社員を囲ってもやってけたから労基法でも解雇はダメとかできたけど
時代が変わってダメ社員を雇う余裕がなくなったんだよな
公務員もそんな感じ

18: シャルトリュー(神奈川県):2013/05/13(月) 17:50:46.39 ID:a8DZazo10

何でショムニスレにしなかった

19: ベンガルヤマネコ(関東・甲信越):2013/05/13(月) 17:51:00.33 ID:GmwJPO/w0

いびる奴もダメ社員な場合も多い

20: ヨーロッパヤマネコ(富山県):2013/05/13(月) 17:54:55.62 ID:AwjiHlAS0

駄目な社員がいる時点でそもそも一流企業じゃないからな
学生時代の素行不明だけどとりあえず取ったはいいが偏差値下の大学出のほうがはるかに上だったわみたいなパターン
小売みたいな2流企業に多いね
3流以下はもうしゃべんな

21: イエネコ(新疆ウイグル自治区):2013/05/13(月) 18:15:26.57 ID:2R2+QUacP

会社のお荷物はすぐクビにできないのは問題だよな

22: ジャガランディ(兵庫県):2013/05/13(月) 18:26:10.65 ID:XwjfuoNH0

>>1
今のゆとりにはこれ逆効果にしかならないと思うけどねぇ。
だって楽して金貰えるなんて天国だし。
コレは昔の仕事命な人間には効いたんだろうけど。

23: ヨーロッパヤマネコ(富山県):2013/05/13(月) 19:08:39.26 ID:AwjiHlAS0

>>22
うはw確かにwこんな仕事あるならやるわwww
大企業最高だなwww

25: ヨーロッパオオヤマネコ(愛知県):2013/05/13(月) 21:15:16.95 ID:ruyoK3XM0

法で労働者が守られてるからな
そんな状況でちゃんと働いてる人が多いって実はすごいことなのかもね
海外でやったら怠惰社員だらけになってすぐ倒産しそう

26: ノルウェージャンフォレストキャット (京都府):2013/05/13(月) 21:22:07.26 ID:EPdRUN0t0

中小のウチは即採用で即切りだな
どんな奴でもとりあえず雇うけど一日で切られる奴も多い
労働基準法もタイムカードも常識も何もない

27: 縞三毛(山形県):2013/05/13(月) 23:17:54.94 ID:ZUFNNI8v0

ある程度仕事させてるならまだいいんじゃないの
今は社員なのに仕事をしてない社内ニートとかいうのがいるらしいじゃないか

28: イエネコ(神奈川県):2013/05/13(月) 23:26:56.42 ID:umUq/7hw0

日本人は管理能力が低すぎてマンパワーをもてあましてるのが現実

29: 白(大阪府):2013/05/13(月) 23:29:53.01 ID:4NFx147H0

法律でクビにできないからなんとか自主的に辞めてもらうしかないって事だろ

34: ヨーロッパヤマネコ(東京都):2013/05/13(月) 23:37:06.66 ID:CwJwU1Kt0

>>29
集団でいびり倒して自主退社に追い込むな、必死に耐えてて精神病む奴が居たり
自殺したり←原因不明で済まされる

30: ペルシャ(茨城県):2013/05/13(月) 23:31:30.40 ID:+VyJG1OU0

>>1
簡単に首にに出来ないのです
だから自主退社に追い込むのです

31: ベンガルヤマネコ(内モンゴル自治区):2013/05/13(月) 23:31:40.73 ID:9ifnSQh30

イビった後に解雇のパターンも多いと思うわ

32: ターキッシュアンゴラ(神奈川県):2013/05/13(月) 23:34:57.79 ID:liiApHgw0

確かに、簡単にクビにできる制度を作ることで
いわゆる無能と呼ばれる人とか、サボリーマンをすぐにぶっつぶせるかもしれないね
でも無能とかサボリーマンは誰が決めるのってはなしじゃん?
使い倒すだけ使い倒して、ちょっと病欠したら無能のレッテル貼られて使い捨て、あるよな?

33: イエネコ(WiMAX):2013/05/13(月) 23:35:38.11 ID:h9kwd+n2P

日本なんかで自由に首切れたら失業率が酷いことになる
どこも上位数%の「当たり」を採るためにハズレも大量に引き受けざるを得ないって状況だしな

35: ターキッシュバン(宮崎県):2013/05/14(火) 01:43:13.38 ID:MOOPAFqH0

大学名だけで何も生産しないような奴を入社させて、資産を食い潰されているからな。
自業自得。

37: ジャングルキャット(山形県):2013/05/14(火) 01:46:23.25 ID:u4DaqeutI

辞められたら困るのに過剰に厳しくしていじめるやつは
A根性論おっさん思考Bヒステリー女Cやる気ないカス

39: トラ(三重県):2013/05/14(火) 01:51:30.70 ID:ajqeVvaw0

ダメ社員は働かないアリだから要るんだよ

40: ペルシャ(京都府):2013/05/14(火) 06:29:18.74 ID:g8deNQ4l0

中小だとわりと自由に普通に解雇しまくってるから、
あべちゃんが政権取るまで大企業がそんなルール律儀に守ってるなんて思わなかったよw

41: ピューマ(関東・甲信越):2013/05/14(火) 06:37:49.51 ID:Bq1tLThOO

いつ解雇される立場になるか解らないから、解雇出来る立場の人間は解雇したがらない。自分と同じ年配者を解雇すると、流れで自分も解雇されるかもしれないから、若者を解雇する。

42: マンチカン(内モンゴル自治区):2013/05/14(火) 06:58:38.36 ID:AKAQwAXUO

忙しい時にサボり、暇な時にしゃしゃり出て仕事してますアピールがウザい上司が居る
これで部下より査定が低いとかぼやいてるんが救われないわ
いずれリストラだろうな…

43: ジャガランディ(関東・甲信越):2013/05/14(火) 07:27:30.89 ID:CKaT29mPO

ダメ社員どころか新入社員は全員いびられるからね
あなたがたの国とは違ってもっと陰湿なんですよ
ほっといて


引用元:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1368433943/


by 通販最速検索 at 2013/05/19


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- 名も無き労働者さん - 2013年05月19日 21:38:38

簡単に雇用・解雇できる制度にすればいいだろ
正社員とかバイトとか馬鹿じゃねえか?
どっちも労働者でしかないのに
待遇の差なんて不要なんだよ
適当に雇ってみて、使えなきゃ首
それでいいんだよ

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